一年級《女媧補天》的評課稿
聽完吳老師的課發現，我們漂亮、溫柔的潘吳老師最大的特點也是優點就是擁有一副特別甜美、圓潤的嗓音，這與生俱來的甜美嗓音不僅給吳老師的美麗指數增添好幾分，也給吳老師的課堂帶來了美麗效應。
“一千個讀者就有一千個哈姆雷特”這話用在聽課上好象也妥當，咱們每個人聽完課后也都會有自己的看法、觀點，現在我就來談談我的感受。吳老師在這堂課的整體設計上思路明確、難點突出，教學內容安排妥當，以體驗女媧補天時的辛苦、勞累、不怕困難、不懼危險為感情基調，以學定教、順學而導。突破了以往學生被老師牽著鼻子走的情形，學生的學習，完全是自主地，探尋式地學習，具有實效性，課堂中出現很多亮點：
一、讀中悟、悟中導
隨著新課程的實施，“讀”在語文課堂上也越來越“熱”。這比以前的閱讀教學多分析、少朗讀的情形，實在是一大進步，但也不難發現“重視讀”這一理念在有些課堂實踐中產生了一些偏差。如：為讀而讀，朗讀無目的；讀悟分家，朗讀少思考等?？蓞抢蠋煹倪@節課“讀”貫穿始終，但不是沒有目的的讀，每次讀都有具體的目的。如：朗讀第二段時，老師讓學生是自由讀：女媧心里又難過又著急，她又會怎么做呢？從哪些詞語中體會女媧的難過和著急？帶著一個明確的問題去讀，避免了學生漫無目的，又能使學生更快地圍繞問題、解決問題；朗讀第三、四段時，吳老師又要求學生大聲讀，想想讀懂什么、感受到什么？后面的每次讀也都有相應的要求。
吳老師對學生讀課文除了每次都有要求外，讀的方式也有所不同：集體讀，個別讀，老師讀、學生讀，大聲讀、默讀……等等。不同形式的讀也是有不同的功能。默讀有利于對文字的揣摩；出聲朗讀能加強感受、增強記憶；指名朗讀可以給對文本有不同感悟的學生施展個性的空間；自由朗讀可以讓學生很好地感受文本，品味語言。集體朗讀有增強氣勢、激發共鳴的功能；教師范讀對學生不僅有示范作用，而且有激勵作用……吳老師對每種讀法的作用掌握很清楚，什么時候該用什么形式用得非常準確：如，體會女媧補天真辛苦、真偉大時，讓學生在默讀中找出具體的詞句，學生通過細心揣摩都能找到有關句子，產生體驗；再比如，“女媧決定冒著生命危險，把天補上”這句，吳老師采用了集體讀，在氣勢中學生再一次體驗了一把女媧當時補天的的勇敢和堅定。
二、問題設計具開放性、發展性
在問題設計上，我們應摒棄強調“答案唯一性”的限定性問題，多設置一些能促進學生多向思維、個性思考的開放性問題，為學生馳騁思維、放飛思想、張揚個性提供廣闊的時空。吳老師在教學時，設置了很多開放性的問題，比如：體驗女媧尋找五彩石時，提問了：在這漫長的五天五夜里，女媧在找五彩石時會遇到些什么困難呢？這是個富有彈性的，沒有標準答案的問題，學生根據自身的經驗和獨特思維，從不同層次、不同角度作出回答。巧妙的提問，問到學生的興趣點、情感的共鳴點、思維的興奮點上，培養學生多方面的素養。學生豐富的想像力像天上的小鳥，無拘無束，同時也落實了情感、態度、價值觀。填補了文中的“空白點”，鍛煉學生的想象力，有一位哲人說得好：“正是兒童承襲了人類最初的性格，他們的智慧既指向眼睛看到的地方，也指向心靈看到的地方?！?/P>
今天吳老師給我們帶來了視覺上的養眼，聽覺上的動人，情感上的共鳴，但再完美也可能有缺憾的地方，我也說說自己的觀點：第一，就是在讀完文中最后一段后，吳老師讓學生“深情地讀一讀課題”，我在擔心學生是不是真的考慮好了自己是帶著怎樣的心情去讀的？究竟什么樣才是“深情”呢？因為剛剛學生已經被調動了所有感官，體驗了災難過后繁榮的景象，學生應該這時更多的是懷著一種感激、感動的心情，僅僅是齊讀，可能也沒見得真的有了自己的感受，可否追問一下：你剛才是帶著怎樣的心情去讀的？學生可能會說出敬佩、感激、感動等詞語，將每個人的多元感受分享一下，讓女媧補天的精神在孩子內心得到升華。
篇2：一年級（6）班班級公約
一年級(6)班班級公約
1、進校門，懂禮貌，老師同學問早好;
2.升旗時，要嚴肅，熱愛祖國勤學習;
3.上課時，守紀律，眼到手到心也到;
4、愛學習，勤鉆研，不懂就問要虛心;
5、不追趕，不打鬧，課間休息講文明;
6、講協作，互幫助，不為小事爭又吵;
7、愛清潔，講衛生，教室整潔個人凈;
8、草地綠，校舍新，愛護公物和綠地;
9、不費水，省用電，節約能源不浪費;
10、守公德，講文明，校內校外一個樣;
11、尊老師，敬長輩，孝敬父母有愛心;
12、不撒嬌，學自立，自己事情自己做;
13、手拉手，心連心，團結友愛共進步。
篇3：中學高一年級部班主任結對協議書
中學高一年級部班主任結對協議書
為更好地貫徹落實《中小學德育規程》，充分發揮班主任導師在班級管理方面的傳、幫、帶作用，促進年輕班主任的迅速成長，不斷提高年級班主任隊伍的整體素質和管理水平，經研究決定開展班主任結對幫扶活動。為確?；顒拥捻樌麑嵤┎⑹盏筋A期效果，特簽訂本協議書如下：
一、班主任導師的職責
1、指導年輕班主任盡快熟悉班主任工作特點。培養年輕班主任的班級工作組織、管理能力，傳授班級管理的方法和藝術，并引導年輕班主任樹立熱愛班主任工作、熱愛學生的高尚師德。
2、指導年輕班主任開展日常班級管理工作。提供不少于3次的班主任工作經驗交流，向年輕班主任介紹自己在班主任工作實踐中的經驗，幫助年輕班主任盡快適應班主任工作的要求。
3、指導年輕班主任開展主題班會活動。每學期示范設計、組織1次班級主題教育活動，邀請年輕班主任觀摩；在此基礎上指導和幫助年輕班主任設計1-2次班級主題教育活動，并爭取向學校公開展示。
4、指導年輕班主任做好學生思想教育工作和后進生轉化工作。向年輕班主任傳授學生日常德育考核的方法和經驗，指導建立后進生轉化檔案，
5、指導年輕班主任做好與家長的聯系工作。包括如何進行家訪、組織召開家長會、跟家長建立聯系等，每學年至少協助年輕班主任召開一次家長會。
6、指導年輕班主任進行德育科研探索并撰寫好德育論文。包括指導年輕班主任如何制訂班級工作計劃，寫好期末工作總結和學生綜合素質評定等。每學期至少向年輕班主任推薦1本班級管理、班主任工作方面的優秀讀物；指導年輕班主任至少完成1篇班主任工作方面的經驗總結或德育論文。
7、指導年輕班主任如何面對和處理好棘手問題或突發事件。指導年輕班主任對學生中常犯、易犯的一些錯誤行為如何采取防范和應對措施，及時處置突發事件，最大限度地消除不良影響。
8、做好相關的總結和評定工作。學年結束時寫1篇關于年輕班主任工作能力培養的專題總結，并對年輕班主任在結對期間的表現作出書面鑒定。
二、年輕班主任的職責
1、每學期開學初及學期結束前，在班主任導師的指導下認真完成班級工作計劃和班級工作總結。
2、認真學習教育理論，虛心地接受班主任導師的指導，經常主動地向班主任導師請教，定期向班主任導師匯報教學及班級管理情況。
3、主動與任課老師多聯系，做好各學科間的互相協調工作。
4、在班主任導師的指導下開好每學期的家長會。積極主動地做好家訪工作，虛心聽取家長的意見與建議，及時改進自己的工作方法。每學期找學生個別談話不少于班級學生數的80%；走訪學生家庭（或聯系學生家長）要達到100%。
5、在班級管理方面認真履行學校和年級組布置的各項要求，認真完成各種班級管理的文本填寫和保存等。
6、在班主任導師的指導下每學期至少在全年級范圍內舉行一次主題班會觀摩活動，認真組織實施，主動要求班主任導師參加并做出評價意見。
7、認真反思班主任工作的得失，積極撰寫班主任工作論文或總結。每學期至少閱讀2本班級管理、班主任工作方面的優秀讀物；在班主任導師的指導下，至少完成1篇班主任工作方面的經驗總結或德育論文。
8、認真做好學生的思想品德評定和有關獎懲工作。
本協議自簽訂之日起生效，期限為三年。協議書一式三份，年輕班主任、班主任導師各執一份，年級留存一份。
班主任導師（簽名）：
青年班主任（簽名）：
高一年級部（蓋章）
20**年3月*日
附：
班主任結對登記表
青年班主任
班主任導師
姓名
所在班級
姓名
所在班級
班主任年限
文章