某物業公司宿舍管理規定

　　為給員工創造一個舒適、整潔、寧靜的生活和居住環境，避免各類事故的發生，現制定員工宿舍管理規定，請各員工遵守執行。

　　一宿舍管理架構

　　舍監--室長--清潔工

　　二各級管理人員職責

　　1.舍監職責

　?、胖苯庸芾硭奚岣鱾€寢室室長和清潔工。

　?、曝撠焼T工宿舍的物品發放和上繳。

　?、前才艈T工入住宿舍。

　?、榷ㄆ诮M織室長檢查各房間的用電安全、清潔衛生等情況，并書面報告上級。

　?、啥酱偈议L執行宿舍管理規定。

　?、蕦`反宿舍管理的員工呈報上級處理。

　?、藢T工宿舍需改善之處或有關事項提出建議。

　?、叹退奚崾乱伺c各部門主管保持溝通和聯系。

　　2.室長職責

　?、咆撠熕鶎賹嬍业囊磺泄芾硎马棧ò▋葎照?、分配清掃等）。

　?、贫酱賳T工全面落實宿舍管理規定。

　?、潜O督和管理所屬寢室內員工的行為。

　?、蓉撠焸鬟_上級管理要求和事項。

　?、蓪`反宿舍管理規定的員工，應予以制止和通知舍監處理，發出書面警告，并向員工所屬部門的主管報告。

　　3.清潔工作

　　每天打掃寢室以外公共場所的衛生，包括走廊、衛生間、浴室、餐廳、洗衣臺、宿舍周圍的水渠、公共門、窗、臺、墻面等。

　　三宿舍管理規定

　　4.現職員工入住宿舍須經公司批準。

　　5.員工不得擅自搬離公司員工宿舍外居住。

　　6.員工若要搬離宿舍居住時，須書面提出申請(條件：員工配偶在深工作，同時需要提供其結婚證明及配偶方單位出具的證明)搬離宿舍理由，獲批準同意后方可搬離外面居??；否則，不得外搬居住。

　　7.員工用餐須在公司指定的地點用餐。

　　8.餐廳空調非在用餐、開會、培訓時不得隨便使用。

　　9.宿舍內禁止燒煮、烹飪食物。

　　10.注意用電安全，禁止私自接駁電線或安裝使用電器。

　　11.宿舍內不得隨地吐痰、亂丟煙頭、紙屑雜物。

　　宿舍管理規定

　　12.嚴禁將未熄滅的煙頭扔到窗外或垃圾桶內，不得往窗外潑水、亂拋雜物等。

　　13.不得在宿舍范圍內隨處晾曬衣物。

　　14.員工不得赤身裸體（光背、穿褲衩）在所屬寢室外的范圍走動。

　　15.宿舍應保持寧靜，禁止在宿舍內喧嘩、進行劇烈活動或使用器具制造噪聲。

　　16.宿舍內所使用的電視、音響等音量不得過大，晚上11時后禁止使用。

　　17.未經公司批準，禁止在墻壁、衣柜上隨意張貼字畫或打釘亂掛物品。

　　18.未經公司批準，嚴禁私自帶人進入宿舍內或留宿。

　　19.對廢棄的物品、垃圾等應集中于指定場所棄倒。

　　20.員工不得浪費水、電，離開時應隨手將水、電關閉。

　　21.員工的私有財物應自行保管，如有遺失或被偷盜，應及時報告室長或舍監。

　　22.員工如無特殊情況，不得擅自調換單元寢室房間或床位。

　　23.宿舍內不得使用或存放危險違禁物品。

　　24.同事之間應和睦相處，互相幫助、互相關心，嚴禁打架斗毆。

　　25.宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。

　　26.員工須服從舍監、室長的管理和監督。

　　27.員工不得蓄意破壞公用物品、設施及有偷竊行為。

　　28.離職的員工在辦妥離職手續當日必須搬離宿舍，不得借故拖延；否則，所有物品將被視作廢棄物進行處理；物品帶出宿舍時，須經室長或舍監檢查。

　　四處罰

　　住宿員工違反上列1至19項，將被書面警告或取消宿舍居住使用權，情節嚴重者將受到解聘處理；如違反20至25項，將被立即解聘處理。觸犯國家有關法律法規及治安管理條例的，將送交公安機關處理。

　　本規定自公布之日起執行。

　　z物業管理（深圳）有限公司

篇2：安管部宿舍管理規定

　　安管部宿舍管理規定

　　為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，提高工作效率，特制訂本規定。

　　1、講究公德，進出宿舍時，保持宿舍內肅靜，走跑要輕，不準大聲喧嘩、嬉鬧、酗酒，以免影響其他員工的正常休息。

　　2、員工床位張貼所住宿員工照片，員工對所居住宿舍及床號不得隨意改變或變更。

　　3、宿舍內不準吵罵、斗毆，不準隨意生火，不準攜帶管制刀具等危險品。

　　4、凡入住本宿舍的員工必須愛護公共衛生，嚴禁從窗外及樓梯間高空拋物或丟棄垃圾。注意節約用水、用電，及時關閉水電設施，避免造成浪費。

　　5、禁止傳播淫穢物品，禁止盜竊他人財物，嚴禁聚眾賭博。

　　6、凡本宿舍員工之家屬、親友來訪，必須配合宿舍管理員做好來訪登記，不得隨意帶入宿舍逗留，更不能留宿，違者進行處罰（舉報人獎勵）。

　　7、入住宿舍員工自覺維護宿舍內所有器具、設備完整，不得任意損壞宿舍內的物品。

　　8、入住宿舍員工必須自覺增強安全意識，妥善保管好個人財物和用品，公司概不負責住宿人員在任何情況下的任何財物損失。

　　9、凡有任何疾病、意外及突發事故，當事人必須盡快通知宿舍管理員。

　　10、部門員工如需住宿者需向公司申請，獲得批準后方可入住，并且需保證每周住宿時間不少于三晚，住宿所需水電費用亦應平均分攤。

　　11、未登記住宿的職員不得在宿舍內入住，并且不許在宿舍內洗澡洗衣服。

　　12、員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應于離職日起24小時內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償或搬家費。

　　13、宿舍分組以班為單位住宿，由各班的巡邏崗全面負責宿舍工作，如在宿舍檢查中發現問題，將追究領班的管理責任。如該領班所帶班的宿舍在宿舍檢查中連續三次被評為最差宿舍，將對該領班做出處分。

篇3：大酒店員工宿舍管理規定

　　某大酒店員工宿舍管理規定

　　為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔、舒適安全、秩序良好的住宿環境，特制定本規定;

　　1、嚴禁打架、盜竊及其它違法亂紀行為，嚴禁私藏有毒、易燃易爆、槍支、及其它違禁品，違者立即解聘，情況嚴重者送交公安部門處理。

　　2、除酒店配置的電器外，不準在住房內使用功率在200W以上的電加熱用具，違者沒收其用具。

　　3、住宿員工必須服從宿舍管理處的住宿安排和管理，不得擅自調換房間，違者除責令其搬回原位外，并簽警告單。

　　4、愛護公物，不得隨意拆遷，挪用公物，違者除責令其恢復公物原狀外，予以口頭警告，公物如有損壞或遺失，必須照價賠償。

　　5、新到員工憑員工卡安排住宿，住宿員工憑"員工證"經當值保安員驗證方得進入宿舍。

　　6、各宿舍必須安排衛生值日，打掃清潔衛生，不得隨地吐痰、潑水、亂丟煙頭、果皮紙屑、廢瓶、雜物，違者罰做宿舍清潔工作半天。

　　7、自覺節約用水、用電。沖涼、洗衣等不能用長流水，宿舍不能有長明燈，累計達三次簽警告單。

　　8、宿舍內不得大聲喧嘩、奔跑，午休時間不得串門聊天，夏季晚上12時后，冬季晚上11時半后，必須保持安靜，不得影響他人休息。違者簽警告單。

　　9、來訪客人應辦理"來訪登記"并且限定在值班室或接待室內活動，嚴禁以任何理由串訪員工宿舍，違者簽警告單或對來訪人罰款50元。

　　10、員工直系親人來訪因特殊原因確需住宿的，必須書面申請至宿舍主管處，經批準方可留宿，并按規定繳納住宿費用，違者拒絕其入住。

　　11、男、女員工晚12時后不準在住宿房內互訪，更不準有其它不雅行為，違者簽單。

　　12、離職員工，限二天內搬離宿舍，否則，宿舍管理人員有權清理所有物品，不作任何賠償。

　　13、員工攜帶行李、箱、包、袋等離開宿舍，宿舍管理人員有權會同保安員共同進行檢查。拒不接受者，簽警告單。

　　14、員工宿舍電視機凌晨1：30由宿舍處關閉。

　　15、員工在電視開放時間觀看電視，不得影響其它班次員工的休息。員工之間如因觀看電視發生矛盾或爭執，一經發現，由宿舍管理人員收回電視機，視情節嚴重程度，收回電視機3-7天，并給予當事人之適當處罰。

　　16、員工不得男女混居，如經查出，一律簽警告單(含男女接待室內)。

　　17、員工禁止在宿舍區域打麻將、牌九，違者沒收賭具。參與者各簽警告單。

　　18、員工宿舍空調按規定時間統一開放。

　　19、凡違反上述規定，宿舍管理人員有權視其情節態度予以批評、罰款、簽警告單處分，對累犯不改者，按《員工手冊》從嚴處理。