花城管理處對講機管理規定

　　一、目的

　　為規范對講機及電池的管理，保證工作正常進行和安全通訊設施的完好，加強對講機電池的維護，防止在以后的工作中出現不良現象。

　　二、適用范圍

　　適用于zz花城管理處。

　　三、方法和過程控制

　　3.1對講機是根據工作崗位進行統一分配，使用人必須按資產管理相關內容進行維護和保管。

　　3.2持機人必須按照公司規定的頻率使用，不得擅自更改頻率或私下調換。

　　3.3在使用對講機時要用文明語言，不得用對講聊天說笑，講與工作無關的話題。

　　3.4使用人應保護好對講機，要避免雨淋或從高處摔落。

　　3.5在日常使用時因人為損壞，應追究其責任并照價賠償。

　　3.6共用對講機每次交接時應對其真實情況進行詳細登記。

　　3.7除安全班組每個崗位配備兩塊電池（對講機電池為安全部專用，其它部門人員一律不得使用）和一部充電器，并對講機、電池、充電池標上使用人或崗位的明顯標識。

　　3.8持機人根據所配備的電池，不得隨意更改或借用他人，崗位人對自己所用的電池必須認真負責，并做好保管、維護工作，保證電池每次充電8小時。

　　3.9安全班組在交接班時，接班人員需認真核實電池有無損壞，并核對電池編號與崗位是否相符，交班人應交待電池的充電時間。如發現對講機電池有破損、裂縫、不充電等現象，應及時上報安全部及時安排維修。

　　3.10對講機或配備的電池如因個人原因損壞，應主動承擔責任，若發現推卸責任現象，將作嚴肅處理。

篇2：酒店對講機的使用規定

　　酒店關于對講機的使用規定

　　第一條.對講機作為酒店辦公用通信工具,只限在工作場所使用.

　　第二條.對講機只允許在接待服務過程中使用,不能做為個人聯絡使用.

　　第三條.使用對講機時必須用耳機,且音量要降到最低.

　　第四條.對講機必須妥善保管,保證使用通暢.

　　第五條.在工作交接時,必須將對講機、耳機上交庫房。

　　第六條.如因個人原因造成對講機破損或丟失，由使用人按價賠償。

篇3：P公司電話、對講機使用管理規定

　　P公司電話、對講機使用管理規定

　　為了更好的規范電話系統的管理，有效促進內部及公司與客戶之間的信息溝通，特定本規定：

　　一、辦公室固定電話的使用及管理

　　1、固定是用于公司業務通訊工具;

　　2、公務使用電話時必須盡量壓縮通話時間，原則上通話控制在每次3分鐘以內，生產主管以上管理人員可以使用人員公司固定電話。

　　3、禁止使用公司固定電話撥“168”或“9”頭的聲訊電話(違者將按其通話時間扣罰20倍的話費，并處罰金50元/次)

　　4、門衛室報警電話是應急使用，為保證暢通，任何人不得占用及使用，(違者將罰款50元/次)

　　5、各部門人員不得利用上班或下班時間打私人電話，如發現由調出清單對賬，查到底扣除相人員的私打電話費用。

　　6、電話使用完畢收線后，必須迅速放回機座，并確認是否放妥，以保證電話線路暢通。

　　7、各部門對講機必須勤于擦拭，保證完好，對于故事損壞電話機者，一經查實照價賠償外，每次處罰100元。

　　二、移動電話及對講機的使用管理

　　1、配置移動電話及對講機的目的在于保障公司公務的順利開展，使用者不得因私事等原因而影響正常公務電話的撥入或撥出借口不聽公務電話，不按規定使用對講機頻道不法檢收信號。

　　2、公司移動電話費實行職級補貼原則，主管級為100元/個月，超出部份自已負責。

　　3、職級補貼范圍經公司領導批準同意后，按標準發放。(在工資中體現)

　　4、電話費、對講機于公司業務通訊及內部公務聯系使用，通話時間應簡短明了，注意控制通話時間，辦公時間內私人電話盡量簡短，不能用對講機談論與工作無關的事，以保證業務及公務電話的正常暢通。

　　5、移動電話及對講機由公司統一配裝，必須妥善保管。如丟失或人為損壞照價賠償。

　　6、享受補貼話費的移動電話的符有對講機的使用人，必須在公司上班時間內保持待機狀態，(即每天早上7：30到晚上22：00)，違者處罰100元/次，根據公司造成重大損失的追究責任。

　　三、本規定自20**年10月6日起執行。