物業經理人

招商局物業年度目標責任書及各部門考核標準

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  招商局物業年度目標責任書及各部門考核標準

  根據招商局物業20**年經營業績考核要求,結合深圳招商物業管理有限公司20**年工作計劃,確定半山蘭溪谷管理中心20**年度的經營管理責任目標如下:

  一、經營指標(100%)

  1、營業收入不低于555萬元人民幣;(30%)

  考核完成數低于指標按比例扣分。

  2、營業成本不超過495萬元人民幣;(45%)

  考核完成數超過指標按比例扣分。

  3、稅后利潤總額為31.14萬元人民幣。(10%)

  考核完成數低于指標按比例扣分。

  4、應收帳款收繳率達98%以上;(15%)

  考核完成數低于指標按比例扣分。

  本項考核的主責部門為財務部。

  二、管理指標(100%)

  (一)重大事項的管理(考核標準見“附件一”)(扣分項)

  重大傷亡事故、重大設備機損事故、火災責任事故為零。

  每發生一起安全生產責任事故,視事故的嚴重程度在總分中扣分。

  本項考核的主責部門為行政與人力資源部。

篇2:物業公司安全管理責任書

  物業公司安全管理責任書

  為貫徹落實"安全第一,預防為主"的方針,落實安全管理責任制,加強安全管理工作,消除危害生命及財產的安全隱患,為業戶提供安全舒適的生活環境。由**物業集團安全管理責任人與各單位責任人簽訂此責任書:

  安全管理責任人職責

  1、認真貫徹國家和省市有關安全管理方針、政策、法規和規定。對本單位安全工作負全面領導責任,努力完成上級下達的安全管理目標。

  2、落實本單位的安全管理機構和人員配備,教育職工和業戶自覺遵守安全法規,落實安全管理目標和安全崗位責任制。

  3、組織制定并督促實施本單位的安全管理規章制度和措施,定期檢查安全生產情況,組織開展本單位安全活動,及時總結和推廣先進經驗。

  4、認真貫徹"安全第一,預防為主"原則,發生安全事故,應及時組織搶救和事故處理工作,對存在不安全隱患和問題,督促有關部門限期整改。

  5、任職期間應盡力盡責,按照"誰主管,誰負責"原則,實行安全責任追究制度,層層管理、層層落實,杜絕安全事故發生。

  此責任書一式兩份,由_____物業集團全面質量辦公室和各部門、物業公司(管理處)責任人各執一份。

  ____物業集團安全管理責任人部門\物業公司(管理處)安全管理責任人

  簽名: ________簽名:________

  ____年____月____日____年____月____日

篇3:物業公司收費員崗位責任書

  物業公司收費員崗位責任書

  1、崗位名稱:收費管理員

  2、直接上級:物業公司經理

  3、崗位職能:管理費及水電費的征收工作

  4、工作時間:每天時間自行安排

  5、主要工作:

  ◎住戶個人管理費、水、電費的收取工作

  每年1月~3月份通知住戶到物業公司交納當年綜合管理費,3月~6月對未交納的住戶進行上門收費,上半年完成全部個人綜合管理費的收取工作,每年3月、6月、9月、12月的10~30日,對住戶用水、電情況進行抄表登記、上報財務并實行現場收取費用.

  ◎單位管理費、水、電費的收取工作

  每年7月書面通知對方結算費用,10月份完成綜合管理費的征收工作,每月1~10日對公司管理的單位住宅的用水、電情況進行抄表登記,上報財務并在當月20日前收取費用,

  ◎從財務開出的發票(收據)第二天必須結帳,收取的費用必須在24小時內交到財務,

  ◎每月28日前上交本月收費工作詳細報告,經財務核對簽字后,作為本月工資業績考核之依據,并上交下月份工作計劃,得到批準后執行,工作計劃及工作總結必須詳細到完成多少戶、收取多少金額數,

  ◎完成本月工作計劃的95%,發放全月工資,少于95%的、少多少按比例扣發當月工資,超過100%以上的、超多少按比例提取獎金。

  崗位責任人:公司經理:

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