某房地產公司統計管理暫行規定

　　一、總則

　?。?、為了科學有效地組織統計工作，確保統計資料的真實性、準確性、及時性，發揮統計工作在企業管理活動中的作用，依照《中華人民共和國統計法》及相關的有關規定，制定本規定。

　?。?、統計的基本任務是對企業的經營管理活動進行統計調查、統計分析，提供統計資料，實行統計監督。

　　二、統計體系

　?。?、統計工作實行統一領導、分級匯總、歸口管理的原則。

　?。?、公司的總經理助理是統計工作的主管領導，資產部是統計工作的職能管理部門，資產部設專職統計員，各部門設兼職統計員。

　?。?、公司統計業務分為對外統計業務和對內統計業務。對外統計業務主要為上級專業主管部門布置的各種統計報表，由資產部負責填制報送。

　?。?、公司內部統計業務分為二級，一級為公司資產部，負責公司和各部門報表匯總、組織落實統計基礎工作及建立綜合統計臺帳、編制統計分析報告等工作，二級為各部門的統計員，負責本部門的統計調查、統計上報工作。

　?。?、統計人員要保持相對穩定，發生變化時要報資產部備案。

　　三、統計內容

　?。?、統計工作采用的主要方式為定期統計報表方式，必要時也可采用普查、實地調查等方式。

　?。?、統計報表是各部門通過統計數字向上級報告本部門在業務、經濟等方面活動情況的主要方式。各部門領導及統計人員應重視其填制與報送，各部門領導對上報報表均應簽名，以示負責。

　?。?、資產部有權要求各部門依照有關規定如實提供統計資料，有權檢查統計相關資料的真實性、準確性，有權要求改正不確實的統計資料。

　?。?、統計分析報告由資產部依據統計資料及根據公司實際情況分析而成，每季末隨統計報表同時報送。

　　四、統計紀律

　?。?、各部門統計人員應于每月28日前如實報送統計資料，及時準確地完成各項統計工作任務，報送的報表、數字必須經過認真地審核，確保報表的真實性、準確性、完整性。并對所報送統計資料的真實性、準確性、完整性負責。報表報出后，發現錯誤，要及時改正。

　?。?、各部門統計人員必須嚴格按照統計制度規定提供統計資料，不得虛報、瞞報、遲報和漏報。

　?。?、資產部收到各部門的統計資料后，應及時進行匯總審核，如發現問題，應及時責成有關部門統計人員給以核實、訂正,并將匯總結果于下月5日前報主管領導。

　?。?、上級主管部門布置本公司填制的統計報表，由公司資產部統計人員及時準確地填制，送呈主管領導審閱、簽字后方可報送。

　?。?、屬于保密性質的統計資料，必須嚴格保密，嚴防丟失，對外提供時應按公司保密制度的規定執行。

　?。?、關于統計資料的裝訂、整理、保存方法及保存期限，均按檔案管理有關規定辦理。

　　五、本規定由公司資產部負責修訂和解釋。

　　六、本規定自公布之日起實行。

篇2：物業公司統計管理制度

　　物業公司統計管理制度

　　第一章 總則

　　第一條 為了科學、有效地組織公司的統計工作，保障統計資料的準確性和及時性，適應現代企業管理的需要，根據《中華人民共和國統計法》及《中華人民共和國統計法實施細則》，結合公司的實際情況，特制定本制度。

　　第二條 公司統計工作的基本任務是對公司生產經營各方面情況進行統計調查和統計分析，提供統計資料及統計咨詢意見，實行統計監督。

　　第三條 公司統計實行統一管理，分級負責的管理體制。

　　第四條 公司統計主管部門為財務部，負責公司制度性、規范性的統計工作；各部門負責具體的、局部的、專業性的統計工作，并設立公司統計負責人和各部門統計人員。

　　第二章 統計機構與統計人員的權責

　　第一條 統計主管部門的職責：

　　第二條 根據國家法律、制度，制定公司統計規章和公司統計調查計劃，組織和領導公司的統計工作，檢查監督國家統計法規與公司統計制度的實施；

　　第三條 健全統計指標體系，并及時按集團要求上報統計報表。

　　第四條 根據管理的需要，搜集、整理、提供整個公司的基本統計資料，并對公司發展情況進行統計分析、統計預測、統計監督；

　　第五條 統一領導和管理公司的統計人員，組織安排統計工作培訓；

　　第六條 其他上級領導下達的統計任務。

　　第七條 統計負責人的職責：

　　第八條 組織指導、協調本單位的統計工作，完成集團下達的統計調查任務，貫徹監督統計制度的實施；

　　第九條 根據制度規定搜集、整理、提供本單位及下屬機構的統計資料，按時、按質完成本單位的統計分析、統計預測，保證統計數據的真實性、合理性、合規性；

　　第十條 實施本單位的統計監督；

　　第十一條 管理本單位制發的統計調查表和基本統計資料；

　　第十二條 組織指導本單位的統計培訓；

　　第十三條 其他上級部門下達的統計任務。

　　第十四條 統計人員職權：

　　第十五條 要求有關部門和人員按照我國統計法規和公司統計制度準確、及時完整地提供統計資料：

　　第十六條 檢查統計資料的正確性，要求改正不確實的統計資料；

　　第十七條 揭發和檢舉統計工作中違反制度規定的行為；

　　第十八條 根據統計資料，向上級部門提供統計報告，任何個人不得進行阻撓和干涉。

　　第三章 統計業務分工

　　第一條 公司財務部負責統計數據的匯總、整理和分析；完成對財務資產、物料消耗等方面的統計。

　　第二條 公司綜合部負責統計公司的職工人數、消防、安全、保衛等方面的統計工作。

　　第四章 統計數據資料管理

　　第一條 原始記錄管理

　　第二條 原始記錄是各項生產經營或業務活動的初始反映，是進行統計核算、會計核算和業務核算的第一手資料，各項原始記錄必須準確、全面。

　　第三條 原始記錄實行"統一管理、分工負責"的辦法，原始記錄的格式制訂、改進和貫徹，統一由財務部門負責。

　　第四條 各種原始記錄必須嚴格管理、不允許隨意亂放、亂丟或另作他用。

　　第五條 原始記錄必須嚴格填寫或報送，不得隨意空格或缺報，原始記錄上的各種名稱應填寫齊全，計算單位要統一，發現差錯應從速更正，并注明更正人姓名，以明確責任。

　　第六條 統計臺帳管理。

　　第七條 統計臺帳是根據統計核算和統計報表的需要，整理、積累統計資料為分析研究的重要手段。

　　第八條 按照"統一管理、分工負責"的原則，公司財務部組織公司的統計臺帳工作，審定統計臺帳的內容和形式。

　　第九條為確保統計臺帳的質量，統計臺帳應及時登記，數據準確，字跡清楚，表格規范，并由專人登記和保管。

　　第十條 統計報表管理

　　第十一條 凡已規定報送的對外各類法定綜合統計報表和專業統計報表，統一由財務部門負責填報或審核后報出，要求做到準確、及時、完整和規范，并經負責人審核后，加蓋公章，方可報出。

　　第十二條 統計檔案管理

　　第十三條 公司的統計檔案由財務部門負責整理、組卷、歸檔工作；

　　第十四條 統計報表、統計臺帳、原始記錄等各類統計資料，在年度終了后，于次年三月底以前做好立卷、裝訂工作，并由本部門保存一年，一年后移交公司檔案室，移交時交接雙方需在移交單上簽字，以明確責任人。

　　第十五條 統計人員和檔案管理人員的工作調動時，必須辦好交接手續，保證統計資料不散、不斷、不亂，上級單位統計負責人或本單位統計負責人、檔案管理負責人應參與監交，否則人事部門不能予以調離。

　　第十六條 統計檔案的查閱，須經得檔案室管理人員同意，并辦理好常規的登記手續，重要的需經單位負責人同意，方可查閱：外單位人員應憑單位介紹信，并經單位負責人批準后，方可查閱。

　　第十七條 統計檔案不得外借，特殊情況，須經公司總經理同意后，方可提供復印件。

　　第十八條 統計數字管理

　　第十九條 公司對外上報的各類統計數字或對外公布、宣傳報道的有關綜合經濟技術指標，統一由公司財務部門提供。

　　第二十條 對同一指標的統計數據，應相互核對、保持一致。為確保統計數字的質量，任何統計數字都要有正確的計算依據，憑證齊全，并與原始記錄、統計臺帳、統計報表保持一致，決不允許虛報、瞞報或漏報。

　　第二十一條 對已上報的統計數字，發現不實、不準，應于發現當月予以調整，并附以說明。如發現上年統計數字不實或不準，應在規定的期限內向各受表單位更正，已更正的統計數字一律以書面形式完成。

　　第五章 獎懲

　　第一條 公司經核實后，應對有下列表現的統計單位與個人予以獎勵：

　　第二條 在改革和完善公司統計制度、統計方法等方面有重要貢獻的；

　　第三條 在統計分析、統計預測、統計監督方面有所創新并取得重要成績；

　　第四條 在改進公司統計培訓、進行統計研究、提高統計科學水平等方面，做了重要貢獻。

　　獎勵方式可分為：通報嘉獎、物質獎勵、記功等。

　　第五條 對有以下行為的公司負責人、統計負責人、統計人員以及其他相關人員，視行為后果的輕重分別給予相應的處罰：

　　第六條 編造或授意、強迫統計人員編造虛假統計資料；

　　第七條 虛報、瞞報、拒報、以及多次遲報集團規定的統計調查表；

　　第八條 偽造、篡改本單位統計資料；

　　第九條 發布未經批準的統計資料并造成不利影響；

　　第十條 在統計調查中利用職務之便泄漏集團機密或進行欺詐；

　　第十一條 違反統計制度規定，未經批準擅自發布統計調查表；

　　第十二條 其他在統計工作中因瀆職行為而造成不良影響。

　　處罰方式可分為：罰款、通報批評、記過、降職、留用察看直至開除。行為嚴重，違反國家統計法規的，由國家機關追究責任。

　　第六章 附則

　　第一條 本制度的解釋權屬公司財務部。

　　第二條 本制度自下發之日起執行。

篇3：某后勤集團能源消耗統計管理規定

　　后勤集團能源消耗統計管理規定

　　為了加強、規范后勤集團的能源統計工作，確保統計數據的準確性，根據《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國節約能源法》及《北京z大學能源消耗統計管理辦法》的有關規定和學校的要求，結合后勤集團的實際情況，現對能源消耗統計做如下規定。

　　一、后勤集團能源消耗統計的范圍為學校、集團水、電、天然氣、汽油、柴油等消耗實際使用量，各能源使用部門須根據實際消耗量如實上報學校和集團。

　　(一)學校水、電總表計量數，由學校資產處與集團動力與工程服務公司抄表記錄核對。動力與工程服務公司負責將總表計量數上報給學校資產處。

　　(二)集團各單位資產管理員負責統計本單位水、電表分表數據，每月月底前將使用數據上報集團經營管理部，經營管理部匯總后交與財務部入賬，經營管理部定期核查。

　　(三)學校供暖天然氣的計量，由動力與工程服務公司負責在供暖季的每月月底將使用量上報集團經營管理部。

　　(四)各公司除供暖以外(包括餐飲、開水房等)采用銀行托收承付方式結算所用的天然氣消耗量，每月由使用單位與煤氣公司共同查表確認，統計數據以天然氣表上所顯示的實際消耗量為準。

　　(五)對于自購的水、電、天然氣、汽油、柴油等能源(包括各單位報銷的所有汽油費、柴油費)，必須做到當月的費用當月報銷。各單位在報銷時，必須按單價標準，分類填寫所報的數量、單價、金額，財務人員進行復核后，將數量、金額一并計入能源專署會計科目，作為統計數據。

　　二、集團各單位要設置專職或兼職的能源消耗統計人員，明確能源消耗統計負責人，按照學校和集團的統一要求和規定，及時準確地填報統計數據，不得虛報或漏報。

　　三、集團各單位要建立定崗、定時、定人的抄表制度，每月末對所屬能源消耗進行記錄，以確保統計數據的準確性和可靠性。

　　四、本規定由集團經營管理部、財務部負責解釋。

　　五、 本規定自下發之日起施行。