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成功策劃旅游地產項目四個要點

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  成功策劃旅游地產項目的四個要點

  旅游+地產的發展模式在華僑城中得到了很好的演繹。很多染指旅*業的投資商實際上直至地產行業,通過旅游帶動地產的發展。西安的曲江在修建了大唐芙蓉園、曲江遺址公園以后,附近的房產不斷飆升。但是,也并非所有的旅游+地產的模式就能成功,在進行旅游地產策劃時,還是有很多的注意事項。山合水易憑借著自己在旅游地產策劃中的成功嘗試,給業界提供有益的參考。

  旅游地產策劃專家認為:想要做好一個旅游休閑旅游地產項目有一下四個方面:

  做好旅游地產策劃需要有優美的自然環境。沒有一個好的自然環境,旅游地產立不住,這應該說是一個常識性的問題,這也是作為一個產業鏈的形成,上游的這一塊必須把握的資源。沒有優美的自然環境,就需要造出一個好環境來,但是人造的環境總是差一點,所以這就涉及到項目的選址問題;

  做好旅游地產策劃需要有特色濃郁的人文環境。這個環境是可以造出來的,但是不能用這種食洋不化的方式,一說好的項目就都是洋項目,這在目前的社會心態之下可以理解。因為我們現在認為什么叫發達,就是歐美,所以學不了本質學一些皮毛,這種狀況就和農民有了錢翻建房子,在房外邊貼上白瓷磚,從本質上來說這是一樣的,只不過表現形式不同而已,因為農民的追求目標就是要進入城市化,城市生活對他的第一個概念就是貼上白瓷磚,休閑旅游地產現在也是這樣,學歐美的這些表象,就覺得達到了一個國際化水平和現代化水平了,本質上都是一樣。所以這里邊如何創造特色濃郁的人文環境,是一個高的挑戰,把特色做出來了,才能有差異,才能真正形成核心競爭力;

  做好旅游地產策劃需要有要有突出的主題形象。需要仔細研究,尤其是挖掘當地的文脈和當地的環境,能夠達到最佳的融合,真正達到中國傳統民居的天人合一的境界,項目的主題形象才能形成。只不過從開發的角度來說,這早的主題不是單純的自然主題的概念,也需要設計主題,甚至需要編故事,形成一個情景規劃;

  做好旅游地產策劃需要有要盡可能地設計多樣化的項目。這也是現在比較成功的項目的共同經驗,關鍵在于怎樣對應市場。因為每一個地方的情況不同,如果能夠和市場對應得比較準,多樣化的項目就能夠成功,如果對應不準,再多樣恐怕也不行,更何況很多設備、設施、項目,隨時變化,也是潮流性的。比如前幾年保鈴球到處都是,現在已經式微,就是這種變化。但是從長遠來看,人的一些本質性的需求是不會變的,從休閑這個角度來說,需要的就是多樣化的休閑和滿足,通過多樣化的項目來滿足多樣化需求。

  世界休閑組織主席曾經說過一句話,什么叫休閑?就是人對于閑暇時間的多樣化的自由支配,這就是休閑概念。多樣化的休閑需求必須提供多樣化的產品,形成多樣化的旅游策劃項目,才能對應。

篇2:產業旅游地產策劃經理職位描述

  產業、旅游地產策劃經理職位描述

  崗位職責:

  策劃經理是負責項目小組計劃或專業技術的組織骨干,在策劃總監的協調安排下組織項目生產、進度和預算控制。

  1、負責前期策劃定位、包括市調、寫報告、策劃成果提報等工作;

  2、負責2-3個項目及質量把控,與甲方溝通協調,并負責項目的對外匯報;

  3、協助策劃總監完成團隊組建和日常管理工作,協調跨部門之間相互合作;

  4、完成上級領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、專業背景:區域經濟/產業經濟/人文地理/經濟管理/旅游管理等專業碩士以上學歷;

  2、工作經歷:5年以上項目策劃工作經驗,有區域產業規劃/旅游規劃經驗者優先考慮;

  3、責任擔當:強烈的職業意識和高標準的責任心,具有完成高質量項目熱情和積極性;

  4、管理組織:豐富的管理經驗和良好的組織能力,具備較強的團隊領導力和協作精神;

  5、能力素質:犀利的戰略眼光和獨到的剖析視角,對項目具有精準及獨到的理解能力;

  6、創新思維:一流的策劃水準和深厚的文字功底,具有較強的創意和創新性研發能力;

  7、表達溝通:良好的溝通能力和出色的談判能力,善于綜合應用跨專業知識傳遞信息;

  8、其他要求:快速的學習能力和活躍的思維能力,要求知識全面和良好的邏輯思維能力。

篇3:Z房地產策劃代理公司企業文化

  Z房地產策劃代理公司的企業文化

  翰野的核心理念 —— 專業創造價值實力構筑未來

  翰野的服務理念——“以客戶為尊,以服務為本”

  尊重客戶,理解客戶,與客戶順暢溝通,讓客戶滿意。

  翰野的核心競爭力——“專業化、規范化、精細化”

  我們有一支用思想服務房地產業的隊伍,營銷策劃是房地產產業鏈中最具智慧的一段;我們必須不斷學習,不斷創新,這樣才能使合作伙伴獲得更高的投資回報。創新和發展是學習過程中鍛造思想的結果,是我們工作的職業道德。

  翰野的成功秘訣——“納賢,育才”

  專業地產服務機構的核心資本是人才,或者說人才資本是我們最重要的戰略資源。

  翰野的工作作風——注重細節,創新應變

  專業化是顧問經紀公司的生命線,經驗豐富、團隊合作、操作規范、創新應變是我們的核心價值所在。企業管理規范化意味著簡潔、透明和高效率,意味著企業的成熟和堅強的執行力,意味著良好的溝通,是翰野發展和擴張的基礎。細節是天使也是魔鬼,“把細節做到位”是我們獲取成功的首善之道。

  翰野的立身之本——信譽

  我們深知“用心服務,誠信經營”才能永葆一流房地產顧問公司的品牌。

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