職位描述 |
職位名稱 |
護衛班長 |
直接上級 |
護衛主管 |
直接下級 |
本班隊員 |
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A、學歷:高中及以上學歷。 |
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具體項目 |
績效評估標準 |
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專業知識 |
A、相關法律法規常識 |
達到公司規定的培訓學分 |
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工作技能 |
A、判斷能力 |
達到公司規定的工作技能問卷要求。 |
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A、敬業精神 |
達到公司規定的培訓學分和心態問卷要求。 |
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1 |
▲ |
負責本班護衛日常管理工作。 |
每日準時帶領本班隊員做好交接班工作;主持每班次班前會、班后會,針對工作重點難點問題,要有建議,有要求,有安排;負責本班隊員工作情況檢查及考勤,考勤真實、準確。 |
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2 |
▲ |
執行主管的臨時工作安排。 |
執行指令迅速、準確、有效。 |
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3 |
▲ |
組織班務會。 |
每周組織一次班務會,會議記錄完整無遺漏。 |
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4 |
▲ |
突發事件處理。 |
對于單個護衛員處理不了的突發事件,迅速組織人員進行處理。 |
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5 |
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重要情況報告。 |
遇到對小區、業主、公司影響較大的或自己處理不了的問題,及時報告護衛主管。 |
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6 |
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做好值班記錄。 |
記錄真實準確,保證工作的前后銜接,且便于事后查詢。 |
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7 |
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護衛員需要短時間離開崗位時,由班長替崗。 |
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8 |
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協助主管完成培訓計劃。 |
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9 |
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建議:依據隊員實際表現向主管提出相應的獎懲或工作崗位調整建議。 |
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篇2:公司前處理班長職位說明書
公司前處理班長職位說明書
職務名稱:前處理班長
所屬部門:生產部
直接上級職務:主任
工作目的:為客戶提供優質的產品,為公司利益奉獻個人力量。
工作要點:
1、保證本班處理原料質量,控制好雜物;
2、跟進生產進度,保證原料及時供給;
3、保證配方、工藝得到正確執行;
4、對本班工作量、工作區域、工作人員的合理分配;
5、監督本班各組之間的工作及公平公正;
6、跟蹤原料的質量、測試回收率;
7、做好原料的保鮮工作。
8、督促組長做好各類報表。
工作要求:盡職盡責,努力做好本職工作。嚴于律己,寬厚待人。
工作目標與職責:
工作目標:確保品質,安全生產,節約原料,提高生產效率。
職責:
1、服從上司安排,對值班主任負責;
2、準時參加交接班會,并將會議內容傳達給本班員工;
3、領導本班的組長嚴格按工藝操作保證原料充足,無質量投訴,并使原料達到最大限度地利用;
4、正確使用,保養機器設備,對本班安全事故負責;
5、正確使用保管工用具,對本部門財產無損失負責;
6、嚴格執行衛生管理制度,對本班衛生狀況達標負責;
7、對生產現場規范負責,對生產勞動紀律負責;
8、團結員工,掌握員工的思想狀況,量規考核員工的工作達標情況;
9、協調本班工作,配合其它工作,及時反饋信息,保證生產的暢通連貫。
10、樹立良好的自我形象,不斷提高自身素質;
11、及時上繳各類報表,并對報表的正確性、真實性、完整性負責;
12、定期盤點原料、物料對盤點的正確性負責;
13、做好交接工作,完成上司交辦的其它工作。
工作完成結果及衡量標準:
5、工作完成要在95%以上。
6、車間環境檢查無不合格項目。
7、生產結束后,準時上交生產記錄,生產記錄必須完整、準確。
4、每天無嚴重的質量事故和安全事故。
5、員工無違紀、違規行為。
6、物料的報廢、報次率達標準之內。
任職要求:
生理:
年齡: 25歲以上
性別:男、女不限
身高:160CM以上
體重:正常體重
外貌:五官端正
健康狀況:健康、無殘疾,無傳染
其他:無不良生活習慣,責任心強,有一定的管理能力。
知識技能及經歷要求:
1、初中以上學歷,一年以上相同職位工作經驗。
2、有較強的管理能力,沉著的處理方式,不怕吃苦的敬業精神。
技 能:
1、對原料的質量非常敏感;
2、對任何事情要不厭其煩地驗證處理;
3、對人員的管理要有上乘的方式方法。
綜合素質:
1、良好的職業道德。
2、具有一定的溝通能力。
3、具備一定的表達能力、分析問題的能力。
4、具有一定的親和力。
其它要求:
1、能適應較長上班時間,身體素質較好。
篇3:公司制作部班長職位說明書
公司制作部班長職位說明書
職務名稱:制作部班長
所屬部門:生產制作部
直接上級職務:制作部主任
工作目的:為客戶提供優質的產品,為公司利益奉獻個人力量。
工作要點:
1、明確當天生產任務,妥善安排工作。
2、提前半小時開班前會議,提醒組長做產品的注意事項。
3、了解員工的精神狀態,對操作不合格的員工(包括組長)給予及時正確的技術指導。
4、定時抽查產品質量,隨時跟蹤產量,根據實際情況進行合理調整。
5、指導車間的日常工作管理。
6、協調本部工作,配合其它部門的工作。
工作要求:盡職盡責,努力做好本職工作。嚴于律己,寬以待人。
工作目標與職責:
工作目標:確保品質,安全生產,節約原料,提高生產效率。
職責:
1、明確當天的工作任務及產品質量標準。
2、準時參加生產會議,并將會議內容傳達給下屬。
3、合理安排人員,組織班前班后會議,研究產品成形的更好方法。
4、了解員工的精神狀態,保證每個員工以飽滿的精神投入工作。
5、每半小時統計一次本班時段的產量,根據實際情況進行合理調整,保證能及時完成進度計劃。
6、認真做好皮和餡的回收率工作,并記錄好每小時的人均產量,根據實際情況合理調整,保證高效率地完成進度計劃。
7、每15分鐘抽查一次本班制作產品質量,對操作不合格的員工給予相應的技術指導,從而降低本班次品率。
8、生產前后要嚴格抽檢產品情況,確保尾段產品品質正常無誤。
9、積極宣導廠規和車間制度,使員工不斷提高自身素質。
10、每月寫一份工作目標及工作總結,樹立良好的自我形象。
11、提前半小時上班,準備生產工具及做好產品首試。
12、合理安排人員生產,控制本班產品次品率不超過0.1% 。
工作完成結果及衡量標準:
8、能基本完成上司安排的工作。
9、控制本班次品率均不超過0.1%。
3、提高本班整體技術水平。
4、認真總結前后期的工作情況,據情況做適當調整,爭取各方面進步。
任職要求:
生理:
年齡:20歲至30歲
性別:男女不限
身高:女:1.54米以上;男:1.65米以上。
體重:與身高成正比,在正常范圍內均可。
外貌:五官端正
健康狀況:健康、無殘疾,無傳染
其他:無不良生活習慣,責任心強,有一定的管理能力。
知識技能及經歷要求:
初中以上文化,必須有HACCP、5S等相關品質方面的培訓經歷。
初步了解產品各方面的要求,有相關工作經驗1年以上。
技 能:
掌握各種產品的操作要領并能熟練操作。
能較好地控制整個生產程序及合理安排工作。
說服能力強,有一定的語言組織能力。
有一定的現場管理能力。
綜合素質:
1、具有良好的職業道德,能保守企業秘密。
2、具有良好的語言表達能力。
3、具有良好的溝通協調能力。
4、能獨立開展工作。
5、心理素質好,承受能力較強。
其它要求:
有高度的集體榮譽感,上進心強;尊重上司,關心下屬,團結同事;個人素質好。