物業經理人

護衛班長職位說明書

5604

職位描述

職位名稱

護衛班長

直接上級

護衛主管

直接下級

本班隊員

入職資格

A、學歷:高中及以上學歷。
B、經驗:本公司一年以上工作經驗;有物業管理經驗者優先。
C、證件:有軍人退伍證。
D、技巧:有個人專長(體育、武術)者優先。
E、年齡:27歲以下
F、性別:不限
G、身體狀況:健康、身高1.70M以上、視力1.0以上

職位要求

具體項目

績效評估標準

工作能力

專業知識

A、相關法律法規常識
B、擒敵拳

C、車輛指揮手勢
D、護衛知識
E、物業管理基礎知識

達到公司規定的培訓學分

工作技能

A、判斷能力
B、理解力
C、客戶服務技能
D、突發事件處理能力

達到公司規定的工作技能問卷要求。

工作心態

A、敬業精神
B、服從性
C、正義感

D、團隊精神
E、忠誠度
F、自我提升意識

達到公司規定的培訓學分和心態問卷要求。

工作職責

1

負責本班護衛日常管理工作。

每日準時帶領本班隊員做好交接班工作;主持每班次班前會、班后會,針對工作重點難點問題,要有建議,有要求,有安排;負責本班隊員工作情況檢查及考勤,考勤真實、準確。

2

執行主管的臨時工作安排。

執行指令迅速、準確、有效。

3

組織班務會。

每周組織一次班務會,會議記錄完整無遺漏。

4

突發事件處理。

對于單個護衛員處理不了的突發事件,迅速組織人員進行處理。

5

重要情況報告。

遇到對小區、業主、公司影響較大的或自己處理不了的問題,及時報告護衛主管。

6

做好值班記錄。

記錄真實準確,保證工作的前后銜接,且便于事后查詢。

7

 

護衛員需要短時間離開崗位時,由班長替崗。

 

8

 

協助主管完成培訓計劃。

 

9

 

建議:依據隊員實際表現向主管提出相應的獎懲或工作崗位調整建議。

 

篇2:公司前處理班長職位說明書

  公司前處理班長職位說明書

  職務名稱:前處理班長

  所屬部門:生產部

  直接上級職務:主任

  工作目的:為客戶提供優質的產品,為公司利益奉獻個人力量。

  工作要點:

  1、保證本班處理原料質量,控制好雜物;

  2、跟進生產進度,保證原料及時供給;

  3、保證配方、工藝得到正確執行;

  4、對本班工作量、工作區域、工作人員的合理分配;

  5、監督本班各組之間的工作及公平公正;

  6、跟蹤原料的質量、測試回收率;

  7、做好原料的保鮮工作。

  8、督促組長做好各類報表。

  工作要求:盡職盡責,努力做好本職工作。嚴于律己,寬厚待人。

  工作目標與職責:

  工作目標:確保品質,安全生產,節約原料,提高生產效率。

  職責:

  1、服從上司安排,對值班主任負責;

  2、準時參加交接班會,并將會議內容傳達給本班員工;

  3、領導本班的組長嚴格按工藝操作保證原料充足,無質量投訴,并使原料達到最大限度地利用;

  4、正確使用,保養機器設備,對本班安全事故負責;

  5、正確使用保管工用具,對本部門財產無損失負責;

  6、嚴格執行衛生管理制度,對本班衛生狀況達標負責;

  7、對生產現場規范負責,對生產勞動紀律負責;

  8、團結員工,掌握員工的思想狀況,量規考核員工的工作達標情況;

  9、協調本班工作,配合其它工作,及時反饋信息,保證生產的暢通連貫。

  10、樹立良好的自我形象,不斷提高自身素質;

  11、及時上繳各類報表,并對報表的正確性、真實性、完整性負責;

  12、定期盤點原料、物料對盤點的正確性負責;

  13、做好交接工作,完成上司交辦的其它工作。

  工作完成結果及衡量標準:

  5、工作完成要在95%以上。

  6、車間環境檢查無不合格項目。

  7、生產結束后,準時上交生產記錄,生產記錄必須完整、準確。

  4、每天無嚴重的質量事故和安全事故。

  5、員工無違紀、違規行為。

  6、物料的報廢、報次率達標準之內。

  任職要求:

  生理:

  年齡: 25歲以上

  性別:男、女不限

  身高:160CM以上

  體重:正常體重

  外貌:五官端正

  健康狀況:健康、無殘疾,無傳染

  其他:無不良生活習慣,責任心強,有一定的管理能力。

  知識技能及經歷要求:

  1、初中以上學歷,一年以上相同職位工作經驗。

  2、有較強的管理能力,沉著的處理方式,不怕吃苦的敬業精神。

  技 能:

  1、對原料的質量非常敏感;

  2、對任何事情要不厭其煩地驗證處理;

  3、對人員的管理要有上乘的方式方法。

  綜合素質:

  1、良好的職業道德。

  2、具有一定的溝通能力。

  3、具備一定的表達能力、分析問題的能力。

  4、具有一定的親和力。

  其它要求:

  1、能適應較長上班時間,身體素質較好。

篇3:公司制作部班長職位說明書

  公司制作部班長職位說明書

  職務名稱:制作部班長

  所屬部門:生產制作部

  直接上級職務:制作部主任

  工作目的:為客戶提供優質的產品,為公司利益奉獻個人力量。

  工作要點:

  1、明確當天生產任務,妥善安排工作。

  2、提前半小時開班前會議,提醒組長做產品的注意事項。

  3、了解員工的精神狀態,對操作不合格的員工(包括組長)給予及時正確的技術指導。

  4、定時抽查產品質量,隨時跟蹤產量,根據實際情況進行合理調整。

  5、指導車間的日常工作管理。

  6、協調本部工作,配合其它部門的工作。

  工作要求:盡職盡責,努力做好本職工作。嚴于律己,寬以待人。

  工作目標與職責:

  工作目標:確保品質,安全生產,節約原料,提高生產效率。

  職責:

  1、明確當天的工作任務及產品質量標準。

  2、準時參加生產會議,并將會議內容傳達給下屬。

  3、合理安排人員,組織班前班后會議,研究產品成形的更好方法。

  4、了解員工的精神狀態,保證每個員工以飽滿的精神投入工作。

  5、每半小時統計一次本班時段的產量,根據實際情況進行合理調整,保證能及時完成進度計劃。

  6、認真做好皮和餡的回收率工作,并記錄好每小時的人均產量,根據實際情況合理調整,保證高效率地完成進度計劃。

  7、每15分鐘抽查一次本班制作產品質量,對操作不合格的員工給予相應的技術指導,從而降低本班次品率。

  8、生產前后要嚴格抽檢產品情況,確保尾段產品品質正常無誤。

  9、積極宣導廠規和車間制度,使員工不斷提高自身素質。

  10、每月寫一份工作目標及工作總結,樹立良好的自我形象。

  11、提前半小時上班,準備生產工具及做好產品首試。

  12、合理安排人員生產,控制本班產品次品率不超過0.1% 。

  工作完成結果及衡量標準:

  8、能基本完成上司安排的工作。

  9、控制本班次品率均不超過0.1%。

  3、提高本班整體技術水平。

  4、認真總結前后期的工作情況,據情況做適當調整,爭取各方面進步。

  任職要求:

  生理:

  年齡:20歲至30歲

  性別:男女不限

  身高:女:1.54米以上;男:1.65米以上。

  體重:與身高成正比,在正常范圍內均可。

  外貌:五官端正

  健康狀況:健康、無殘疾,無傳染

  其他:無不良生活習慣,責任心強,有一定的管理能力。

  知識技能及經歷要求:

  初中以上文化,必須有HACCP、5S等相關品質方面的培訓經歷。

  初步了解產品各方面的要求,有相關工作經驗1年以上。

  技 能:

  掌握各種產品的操作要領并能熟練操作。

  能較好地控制整個生產程序及合理安排工作。

  說服能力強,有一定的語言組織能力。

  有一定的現場管理能力。

  綜合素質:

  1、具有良好的職業道德,能保守企業秘密。

  2、具有良好的語言表達能力。

  3、具有良好的溝通協調能力。

  4、能獨立開展工作。

  5、心理素質好,承受能力較強。

  其它要求:

  有高度的集體榮譽感,上進心強;尊重上司,關心下屬,團結同事;個人素質好。

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