小區會所商務中心管理細則

　　1、管理人員應對商務中心電腦及時保養，并做相應備份。

　　2、無領導批準，不得私自使用電腦。

　　3、BC內的設備概不外借。

　　4、管理員有義務保持BC的衛生，督促保潔做好衛生。

　　5、本商務中心為有償使用，提供的服務項目包括：接收、發送傳真、復印、噴墨打?。ê诎祝?、掃描、會議區域出租等，具體服務項目及收費標準如下：

　　商務中心收費標準

　　6、使用此商務中心，請先行前往前臺進行登記，由工作人員進行操作，并支付相關費用。

　　7、本中心內禁止吸煙。

　　8、本中心內設備、設施概不外借。

　　9、愛護室內環境，保持室內整潔，不大聲喧嘩。

篇2：商務中心管理制度

　　公司商務中心管理制度

　　一、公司商務中心負責打印、復印公司各部門的文件材料。

　　二、凡需商務中心打印的文件、資料須經本部門負責人審查在原稿上簽字，再填寫商務中心打印文稿審批單，經辦公室審批簽字后，方可打印。

　　三、商務中心應建立打印、復印登記簿，對各類文件材料按規定內容和要求統一登記，并根據重要、緊急程度，安排工作。

　　四、對送來打印、復印、傳真的文件資料，做好登記，并在月底作統計核算，費用記各部門。

　　五、商務中心的工作人員應認真做好本職工作，按時完成任務，并及時通知有關人員取回打印件或復印件。

　　六、商務中心只負責打印或復印，打印稿的校對工作由供稿部門負責完成。

　　七、文件打印、修改完必，取件人需將原稿與打印件清點后簽字，方可取回。

　　八、工作人員應樹立嚴格的保密觀念，不得隨意將打印件、復印件截留或將內容透露給他人。

　　九、商務中心的計算機、復印有專人使用、保管，非本室人員未經允許不得隨意動用。

　　執行部門： 責任人簽名：

篇3：酒店銷售部商務中心文員崗位工作職責

　　酒店銷售部商務中心文員崗位職責

　　崗位名稱：商務中心文員

　　直接上級：內務主管

　　直接下屬：無

　　資質要求：從事本崗位一年以上，高中或相等的中專學歷，二十一歲至二十五歲，熱情、大方、待人真誠、穩重踏實。能熟練操作商務辦公設備，有一定的維護、保養辦公設備的常識。

　　崗位職責：

　?。? 熟練使用各種設施設備，通曉通訊方面的知識；并負責所有機器的保養與清潔。

　?。? 由專人負責接收、發送傳真，并對信息、快件、文件及時向相關賓客或部門傳遞；以及設備保養，報紙、雜志的整理和每班收入明細報表的制作。

　?。? 負責每日班次的交接記錄。

　?。? 與總機、前臺、財務、電腦房等有關部門協作完成有關工作。

　?。? 為客人提供快捷、優質的服務。