默默耕耘
無私奉獻
——巾幗建功標兵先進事跡材料
(***幼兒園—***)
我叫***，生于1975年，轉眼間在教育生涯中已度過20多個春秋，始終保持一顆熱愛教育事業的誠心，踏踏實實地立足于本職工作，愛崗敬業，開拓進取，總結經驗,努力提高自己的政治思想覺悟、文化素養和業務水平。作為教育戰線上的一名老成員,我時刻保持清醒的頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，積極履行教師職責,幾十年如一日，辛勤的耕耘，默默地奉獻，不斷學習新的教育理念，補充新的能量，研究探討新的教學理論和教學方法，注重提高教育質量，從小學到幼兒園，無論在哪個崗位上，都發揮了積極的帶頭作用，曾多次被評為優秀教師、骨干教師、模范班主任等光榮稱號。
我于20**年轉崗步入幼教事業，新的崗位、新的環境對我來說也是又一個新的開始。有朋友說，這下可以松一口氣了，清閑多了吧，哄哄孩子，只要注意安全不出事就行了，我笑了笑說，大家都這么說。好多人都對幼兒教育認識有偏差，包括自己身邊的親朋好友，認為幼兒園的工作簡單、單調、哄好孩子不出安全事故就行，也就是個保姆的活兒，只要有耐心誰都能干?？墒俏艺J為，幼兒階段的每一步成長都將影響他的一生，幼兒園階段就是孩子人生的起點，高樓萬丈重在基石，幼兒園不要求孩子學會寫多少字、會讀多少唐詩，而是著重培養孩子良好的生活行為習慣、時間觀念、禮貌待人、集體生活、互相幫助、和諧相處等等的日常細節。有了這些理解，這使我更加的熱愛自己的崗位，忠于自己的職責，眼前一雙雙稚嫩、天真、純潔、好奇的眼睛，讓我深感這份工作的神圣、偉大和肩膀上責任的重大，因此不敢有絲毫的懈怠。既然接受這份工作，不但要干，而且干就干好。為了很快融入孩子們的大家庭，我發揮自己的專業特長——幼教管理、幼兒心理，學習新的兒歌、自編新的舞蹈，主動了解每一位孩子的家庭狀況和家庭環境教育及影響，全面掌握每一位孩子的心理動態，在游戲中逐步糾正個別孩子的不良行為。在教學過程中層層深入，采用啟發性的提問，親和自然的方式溝通，利用孩子天生的爭強好勝的心理，用語言鼓勵、小紅花獎勵的方式引導孩子建立自信、自強、自立的個性和陽光、活潑、開朗的性格。在活動中不會讓孩子感到受束縛、受壓抑，讓孩子在輕松愉快的氛圍中積極主動的去思考，去探索、去創造，輕松自然的完成從不會到會的過程，激發了孩子了解、探索生活的好奇心和對新鮮事物的欲望、激發孩子能獨立完成一件事情的自豪感、成就感，從而促進孩子健康、快樂的成長。經過一段時間的辛勤努力和細心的工作，孩子們都喜歡我說像“媽媽”、同事們評價我親和力強、家長說我有責任心，領導贊揚我工作有方。
在常人的眼里，幼兒教師這一職業是平凡的，的確，幼兒教師所做的一切都是平凡而又瑣碎的小事，在幼兒教育的工作中，沒有轟轟烈烈的英雄壯舉，也沒有驚天動地的感人事跡。有的只是平凡、只是瑣碎，但是就在這諸多平凡而又瑣碎的工作中擔任著比天更大的責任，比地更重的任務。憑著堅定的信念和高度的熱情、對家長的責任、孩子的關愛和對教育事業的無私奉獻。然而有得就有失，一心撲在了工作上，就意味著對家庭關懷的缺失。長期以來，因為工作而對家庭和孩子教育關心較少，除了周末幾乎每天都沒有準時給孩子做過飯、給孩子批過作業、陪孩子做游戲。就因為這份信念、這份執著，朋友好多次開玩笑對我說，“你真傻，自己的孩子都不管，對別人家的孩子倒是關懷之至，你家孩子是不是親生的”。有時候我也覺得對孩子很愧疚，但是我知道有選擇就有舍取，既然選擇了這份工作，就不會后悔，就要對這份工作負責、對這群孩子負責、對家長負責、對領導負責。因此我暗下決心，一定要用先進的教育理念，正確的教育方法和積極的工作態度，在孩子“這張白紙上畫出五彩的圖畫”，為此，為了創新教學方法，我克服重重困難，無數個夜晚挑燈夜戰，加班加點。記得有一次，為了準備第二天上課的內容，加班到晚上，公交車都停了，因搭不到出租車步行走回家而摔破了膝蓋，摔壞了手機。為了給孩子們創造一個美好的環境和氛圍，給孩子們制作學具，我廢寢忘食，帶病堅持工作，與家長交流探討。好多次自己的孩子感冒發燒卻無暇照顧;好多次因為手頭的工作而忘記了回家的時間，導致孩子放學回家進不了門。有一次“六一”排節目，一連好幾個周末都沒有休息，由于天氣過熱，加上長時間的排練，導致感冒發燒、嗓子發炎，引發腮腺炎，說話發不出聲音、吃飯咽不下東西，但是為了活動的整體順利進行，帶病堅持到底。一分付出，一分收獲，老師的表演和我班幼兒的精彩表演贏得了領導和家長的好評，榮獲園內團體第一名。
20**年有幸被學校委派到蘭州城市學院進修學習，期間因不小心從2樓樓梯摔下，造成右腳根骨3處斷裂骨折，手術之后醫生說要最少得兩年多的時間康復，但是由于我園教師短缺，工作量大，又不得不投入到工作中，強忍著虛弱的身體來園上班，走路一瘸一拐，已成同事們公認的殘疾人，但我任勞任怨，從不計較個人得失，始終用一顆愛心、耐心、責任心去對待孩子們，團結同事，尊重領導，關愛家人。
人們總把教師比喻成蠟燭，燃燒自己，照亮別人。這一句話說起來簡單，但真真做起來并不那么容易，我深知，要干好幼教這份工作，要有足夠的耐心、愛心，要樂于奉獻、不計得失。我是這樣想的，也是這樣做的。我的視力先天不好，為了把沒有及時接走的孩子安全的送到家長手中等到天黑而把自己摔得傷痕痕累累已成家常便飯。有一個叫雙雙的孩子，孩子爸爸媽媽都在市區打工，每天誰下班早誰接孩子，有時忙的話孩子奶奶臨時頂替，每天接送都不固定。記得有一次，都過了接送時間，家長還沒有來，電話也打不通，我想可能是家長臨時有什么急事吧，就陪孩子在教室里玩游戲、講故事，不知不覺中天已經黑了，家長還沒有來接孩子，電話依然聯系不上，孩子漸漸有點害怕了，帶著哭腔問我，爸爸媽媽是不是不要她了，我說不會的，爸爸肯定有什么急事需要處理，完了會來接你的，因為已經很晚了，只好把孩子帶回了家。一直到給孩子都做的吃完了飯，孩子的媽媽才打來電話找孩子，說手機沒電了，他以為孩子奶奶接了，奶奶以為孩子爸爸接了，回到家才知道還沒接孩子，這才急的團團轉，當把孩子交到媽媽手中時，孩子的媽媽激動的掉下了眼淚。這樣事情太多太多了，曾有家長感動地說，你比孩子親媽還親。既然選擇了就不會后悔，多年來的工作中我一直用一顆慈母般的愛心來面對每一位孩子，我曾經多次對家長們說：孩子交給我，請你們放心、請你們相信，你們的孩子就是我的孩子。
選擇了教育就是選擇了奉獻，“堅持信念終不悔，嘔心瀝血育花朵”，在幼教這個美麗的崗位上，我已無悔而充實的走過了二十多個陽光燦爛的春秋，在以后的人生征途中，我將繼續堅守這份執著，默默地奉獻，按照優秀教師的標準嚴格要求自己，在教育這片多彩的百花園里勤奮耕耘，積極探索，以更大的熱情傾注我陽光般的愛心，奉獻我無悔的人生，用自己博大的胸懷去愛護每一位幼兒，讓每一株幼苗都茁壯成長，讓每一朵鮮花都燦爛開放!
篇2：區文明單位(標兵)幼兒園先進事跡
區文明單位（標兵）幼兒園先進事跡
z幼兒園于20**年4月建成，堅持“給孩子一個健康成長的樂園、給老師一個人成功發展的家園、給家長一個放心、滿意的幼兒園”的辦園宗旨，以***為指導，實施科學化、精細化、規范化管理。
結合本園實際，制定了爭創文明班級、優秀正副班主任、優秀崗位、優秀共產黨員、先進教育工作者等評選方案，利用單周政治學習時間，宣傳教育先進事跡，開展了師德演講、教職工運動會、卡拉OK賽、崗位大練兵，師徒結對、一對一幫困活動等。利用寒暑假時間，團支部還組織教職工分批參加市文明辦、團市委、市志愿者總會組織的春運服務、義務獻血、給玉樹孩子捐贈衣物、崗亭值勤、居家養老等活動，結合主題，每月還開展娃娃樂義務支教、捐獻廢紙等公益活動，旨在積淀內涵，增強集體凝聚力，形成良好競爭的氛圍，共同進步。
我園非常重視校園文化建設，保持“靜心、盡心、精心”的工作作風，三年來，我園成功創建成“常州市一類園”、“常州市示范幼兒園”、“常州市新北區優秀志愿服務集體”。目前正為創建“江蘇省優質幼兒園”而努力。
近三年來獲區級以上榮譽稱號：
20**年獲“常州市一類園”
20**年獲“常州市示范性幼兒園”
20**年獲“常州市A級食堂”
20**年獲“常州市新北區優秀志愿服務集體”、“常州市巾幗文明崗”
篇3：勞模標兵推薦材料:環衛班長先進事跡
·勞模標兵推薦材料·20**
滿腔熱忱一把掃帚寫人生
──物業公司房管中心環衛班長王玉俠同志的先進事跡
王玉俠，今年39歲。從事環衛工作十幾來，她默默無聞的工作在后勤第一線，以“臟了我一人，潔凈千萬家”的心境，把青春年華無私地奉獻給張雙樓礦環衛工作。她本人年年被為礦“文明職工”、20**年獲“十佳女杰”榮譽稱號，光榮地加入了中國共產黨。她所在的班組多次被礦評為“先進班組”和“文明班組”。從工人到班長，王玉俠用五尺掃把在大街上譜寫了一曲愛崗敬業、無私奉獻之歌。
一、“選擇了環衛就選擇了無怨無悔?！?/P>
這是王玉俠時常和工友說的話。1994年10月，作為多種經營的勞務派遣工，王玉俠與其他姐妹一起，從事工人村道路、廁所及樓道的清掃保潔工作。當時，不少人忍受不了工作苦臟累、工資待遇低，特別是遭人歧視這一現狀，要么“跳槽”，要么請人替崗。而她自己完全有條件到多經公司其他廠點去工作，卻毅然選擇了辛苦的環衛工作。開始，她的家人也是不理解，“干什么不好，偏去掃大街?！本瓦B當時讀小學的兒子當著同學面都不敢認這個掃大街的媽媽。一天的清掃保潔下來，累得疲憊不堪，幾乎沒有力氣干家務，為此，她的丈夫沒少常埋怨她，但說是說，丈夫還是擔起了家務活。單位領導、同事也是及時地關心、幫助、支持她，使她認識到環衛工作雖然苦臟累，卻與群眾身心健康息息相關，是一份必不可少的工作，任何工作都需要人去干，只是分工不同，“七十二行，行行出狀元”。從此她一心撲在工作上，成了一名名副其實的“小區美容師”。在實際工作中，王玉俠親身體會到清掃工作的艱辛和其中的酸甜苦辣。每天早出晚歸，風雨無阻，有時還不被群眾理解，受一些不明不白的委屈。有一次，在進行清掃作業時，一住戶把生活垃圾倒在已清掃干凈的街道上，她上前好言相勸，不要亂倒垃圾、污染環境衛生，卻遭到了不應有的辱罵，想起此事至今仍憤憤不平。她是個性格開朗，工作潑辣的人，她不乎別人說什么，而在乎怎樣做。既然選擇了這一份工作，就得干一行、愛一行，盡力把工作干好。
二、當好班長，身先士卒當表率
環衛班大部分是集體工，都是從實業公司廠隊退下來的人，年齡偏大，老弱病殘。就是這樣一群人，卻是人員團結，清掃保潔質量不斷提高，成為房管中心的“放心班”。用姐妹們自己的話說，“我們有位好班長?！弊鳛榘嚅L，王玉俠，不僅擔負著環衛任務，還有五個自行車棚的管理。工作中她處處以身作則，堅持走在清掃保潔第一線。在工作中又當管理員又是戰斗員，每天都換上工作服，哪里臟哪里累，哪里就有她的身影。環衛保潔面廣量大而又分散，又是女同志居多，班組內哪個職工生病了，她都主動頂崗。路面沖塵，她抱起水槍走在前面，有時從頭到腳都是濕乎乎的。為了解決工作上推諉扯皮的問題，她落實責任區域，包干到人。按照工人村實有面積，清掃保潔實行“墻根對墻根”分片包干。小區所有廁所都有明確的責任牌板和管理牌板，職工上崗狀況清晰明了。為了更加細致地做好工作，班組內還設定了消毒、打掃記錄，強化責任落實。工作中，王玉俠把工作責任與崗位行為規范結合起來，建立了“班前十分鐘”記錄簿，不走形式不走過場，當日優秀員工和末位員工一目了然，促進了工作的有效開展。同時，她按照質量標準化要求嚴抓管理。尤其是對一些衛生死角，更是一絲不茍。有人說：“我們只要對能檢查到的路面衛生打掃好就行了，這里領導根本查不到?！钡跤駛b不這樣認為，她說，“我們的工作不是做給領導看的，是要讓職工滿意?！彼悦看温毠M意度測評后，她總要組織班組職工細致地分析原因，堅持檢查與不檢查一個樣，一天“四巡視”，領導不查自己查，不管是路面還是死角一樣對待，這樣她心里才踏實?？吹铰访娴囊桓?、一片樹葉、一個煙頭，總要彎腰撿起，她用自己言傳身教和模范行動影響、帶動著身邊的一群人。
三、服從需要，放在哪里就在哪里閃光
20**年1月1日，對環衛班來說，是個特殊的日子。隨著新《勞動法》的出臺，原先工業廣場、辦公樓、采掘樓、明珠樓衛生保潔的臨時工清退了，小區物業實行了托管。根據工作需要，環衛班接管了工廣的衛生保潔工作。環衛班面臨了前所未有的壓力。以前在小區保潔，畢竟離家很近，現在一樣的作息時間，每天卻要騎車到礦內上班；以前個別點做不到還有個托辭，如今卻是天天在領導眼皮下工作，容不得半點的疏忽。一面是勞動力嚴重不足，人員由以前的17人縮減到目前的12人，由于內部的人心浮燥，實際在崗工作的只有7人；另一面卻是更高的標準和要求。
面對存在的矛盾，王玉俠堅持“讓領導放心，讓職工滿意”信念不動搖，頂著重重壓力，從頭開始。一方面有效組織勞動力，抓住骨干力量，合理調配工作，讓班組人員盡快適應新的崗位環境；另一方面，積極做好班組職工的思想工作，特別是理順個別怕丟面子，開始時不來上班人員的情緒。20**年冬季的首場大雪，封堵了整個路道和工業廣場，為了確保行人安全，她組織人員半夜起床打掃積雪，當單位組織人員幫忙時，整個路道和廣場已經完成大半工作量。工作中，王玉俠帶領全班人員放棄休息日和節假日，出滿勤、干滿點，她本人一人頂起了三個崗，廁所堵了用手摳，搞得自己直反胃。最困難的時期，深夜2點鐘就來到工作現場，憑著不怕吃苦，認真負責的敬業精神，贏得了大家的信任和贊揚。今年來，礦井環境發生了較大的改變，施工項目多，保潔工作難度相當大，剛掃完的路面，不大一會就又灑滿了建筑垃圾。新辦公樓投入使用后，六層樓，在人員不足的情況下，她和另一個女工硬是撐了下來，一年來，工業廣場在歷次地面質量標準化檢查中全部達標，各個辦公樓衛生和廁所保潔有了較大的改觀，受到各科室和礦領導的表揚。而人們看到王玉俠卻是瘦了，每當有人說起，她總是灰諧地說，這樣好，省買減肥藥了。她就是這樣，用自己的實際行動，在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。