人文學院學生醫療幫困實施細則

　　第一章 總則

　　第一條 為貫徹立德樹人、幫困育人的重要思想，體現人道精神，關懷罹患重大疾病的家庭經濟困難學生，建設和諧社會，根據《國務院關于建立健全普通本科高校高等職業學校和中等職業學校家庭經濟困難學生資助政策體系的意見》(國發〔20**〕13號)和《上海市人民政府關于建立健全普通本科高校高等職業學校和中等職業學校家庭經濟困難學生資助政策體系實施意見》(滬府發〔20**〕35號)等文件精神，結合我校實際情況，制定本細則。

　　第二條 本細則適用于我校招收的全日制普通高等教育本科學生。(以下簡稱學生)

　　第三條 上海外國語大學賢達經濟人文學院學生醫療幫困經費由學校從教育事業收入提取資金中支出。

　　第二章資助標準

　　第四條 學生醫療幫困原則上主要資助學校罹患重大疾病的家庭經濟困難學生的醫療開支。

　　重大疾病，參照《關于實施上海市城鎮居民大病保險有關事項的通知》(滬人社醫發〔20**〕5號)(以下簡稱大病保險有關事項的通知)等文件的相關條款。

　　學生醫療幫困具體資助標準，依據《上海外國語大學賢達經濟人文學院家庭經濟困難學生認定工作實施細則》(上外賢達學〔20**〕2號)中家庭經濟困難學生認定結果，分為三檔：

　　(一)屬于“特別困難”的家庭經濟困難學生，每生每學年享受學生醫療幫困2500元。

　　(二)屬于“突發事件特殊困難”的家庭經濟困難學生，每生每學年享受學生醫療幫困2000元。

　　(三)屬于低收入家庭(以家庭人均月純收入不高于上海市城鎮居民最低生活保障標準50%為限)的學生，每生每學年享受學生醫療幫困1500元。

　　第五條 因病休學無法進行新學年家庭經濟困難學生認定的貧困生，幫困標準參照最近一次的認定結果執行。非學校認定的家庭經濟困難學生罹患重大疾病，經申請并通過審批后，其幫困標準參照“學校低收入家庭的學生”的標準執行。

　　第六條 學生享受學生醫療幫困資助最高年限為6年，即修業年限加延長修業年限(含休學)。

　　第三章申請條件

　　第七條 申請學生需同時滿足以下五條：

　　(一)已取得學校學籍;

　　(二)(曾)經學校認定的家庭經濟困難學生和希望獲得資助并自愿提出申請的學生;

　　(三)罹患重大疾病，并處治療期;

　　(四)遵守憲法和法律，遵守學校規章制度，自覺維護社會和諧、創建平安校園;

　　(五)在校期間，積極參加學校、學院組織的各類活動。

　　第四章資助方式

　　第八條 符合申請條件的學生每學年可申請一次，經審批通過后，學校按學年一次性補助的方式進行資助。

　　第五章評定原則與工作職責

　　第九條 學生醫療幫困的評定工作遵循立德樹人、幫困育人的宗旨，堅持公開、公平、公正的原則。

　　第十條 學生醫療幫困的評定工作由學校學生資助工作四級機構負責實施。學校學生資助工作領導小組全面領導、部署、審批、監督學生醫療幫困的評定工作。學校學生資助工作審議組統籌、管理、復核學生醫療幫困的評定工作。學院學生資助工作領導小組組織、評審、監管本學院學生醫療幫困的評定工作。學院學生資助工作組貫徹、落實所在專業(或班級)的學生醫療幫困的評定工作和學生思想政治教育工作。

　　第六章申請與評審程序

　　第十一條 學生醫療幫困按學年申請和評審。

　　(一)符合申請條件的學生按本細則向所在學院學生資助工作組提出申請，并遞交《上海外國語大學賢達經濟人文學院學生醫療幫困申請表》(詳見附件1)(以下簡稱醫療申請表)和經二級甲等或以上級別醫院確診并出具的就診病例、檢查報告、醫療費用明細等材料。

　　(二)學院學生資助工作組組長根據學生提供的申請材料，結合申請學生家庭經濟困難情況及其病情程度等信息，對照本細則第四條和第七條中的內容，確定申請學生醫療幫困學生的受助資格和標準，報學院學生資助工作領導小組進行審核。

　　(三)學院學生資助工作領導小組要認真審核工作組申報的初步結果。如有異議，應在征得工作組意見后予以更正。學院學生資助工作領導小組審核通過后，將《學生醫療幫困申請表》和經審核的佐證材料，報送學校學生資助工作審議組。

　　(四)學校學生資助工作審議組負責復核所有材料，無異議后報學校學生資助工作領導小組審批;通過后，填寫學校(家庭經濟困難)學生資助信息檔案。

　　(五)學校學生資助工作領導小組負責審批學校學生資助工作審議組上報的申請評審材料，公布評審結果。

　　第七章發放、管理與監督

　　第十條 學校財務處通過學校指定銀行，以劃款方式將學生醫療幫困金發放到受助學生本人銀行卡中。

　　第十一條 學校財務處、學生工作處將嚴格按照學校財務相關規定，對學校學生幫困資金實行分賬核算，?？顚Ｓ?，不截留、擠占、挪用，同時接受學校學生資助工作領導小組和財政、審計、紀檢監察、主管單位等部門的檢查和監督。

　　第八章附則

　　第二十一條本細則經20**年6月16日校長辦公會議通過，自發布之日起執行。此前頒布的有關條例條文與本細則相悖的，以本細則為準。

　　第二十二條本細則解釋權歸學生工作處。

篇2：建筑十公司醫療保健管理制度

　　建筑十公司醫療保健管理制度

　　1、認真貫徹“預防為主”方針，積極開展衛生宣傳教育，提高廣大職工的衛生科學知識。

　　2、建立健全清潔衛生制度，指導季節性多發病、傳染病的預防工作。

　　3、嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》，抓好食堂飲食衛生，把好病從口入，杜*物中毒的發生。

　　4、做好施工現場應急救護工作。

　　5、做好女職工的計劃生育工作。

篇3：工程項目部醫療措施

　　工程項目部醫療措施

　　本工程工傷事故頻率控制目標在0.3‰以下。

　　工程施工過程中，在控制工傷事故發生的同時，項目部做好必要的防范措施。在項目部成立醫務室，配備專職醫務人員，歸屬后勤部?，F場醫務室配備常用藥和急救藥，對出現的輕工傷或小病痛進行治療。對出現不能在施工現場處理的工傷，現場醫務人員能作出正確判斷，作簡單處理后及時送院治療。

　　醫務人員負責組織對所有從事高空作業的施工人員進行上崗前體檢，體檢合格者才能上崗。

　　醫務人員負責對所有施工人員進行有害物識辯教育，提高作業人員做好必要的自我保護意識。

　　醫務人員每月對塔吊操作人員、外腳手架搭設工、電焊工進行簡單體驗。并組織上述作業人員每年一次到政府認可的公立醫院進行常規體驗。

　　建立特殊操作人員健康檔案。

　　在高溫氣候施工時，醫務室做好防暑工作，每天配制（或購置）降溫涼茶給施工人員飲用。