物業經理人

調查報告大致框架

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  調查報告框架

  1、封面。按照學校提供的統一封面。單獨一頁。

  2、摘要。主要寫本文的主要內容和采用的研究方法或手段,一般還應該有關鍵字。單獨一頁。

  3、目錄。根據各自的情況選擇插入一級、二級標題及頁碼或者一級、二級、三級標題及頁碼。頁碼從正文開始,封面不能有頁碼,摘要和目錄的頁碼不能和正文頁碼共用(如摘要和目錄用I,II,III,而正文用1,2,3),目錄還應該插入摘要的頁碼。單獨一頁。

  4、正文。正文里面不能再加報告的題目。正文分為以下幾部分:模板一:

  一、緒論(在文章中此處頂格,不要首行縮進,下同)

  (一)、研究背景與意義

  1、研究背景

  2、研究意義

  (二)、國內外研究現狀

  (三)、研究內容與方法

  二、某某研究的相關理論(視自己的題目而定)

  (一)、某某理論

  (二)、某某理論

  三、此部分就是本文的重點,主要在某公司的實際應用,題目自擬

  (一)、某公司介紹

  (二)、某公司在本文研究方面的問題

  (三)、提出改進措施

  四、全文總結

  本文調查取得的成果以及調查的不足。

  參考文獻(居中,另起一頁,不能和正文同在一頁)

  致謝(選用,居中,另起一頁,不能和參考文獻同在一頁)

  模塊二:

  第1章

  緒論(在文章中此處居中,下同)

  1.1研究背景與意義(在文章中此處頂格,下同)

  1.1.1研究背景(在文章中此處頂格,下同)

  1.1.2研究意義

  1.2國內外研究現狀

  1.3研究內容與方法

  第2章

  某某研究的相關理論(視自己的題目而定)

  2.1某某理論

  2.2某某理論

  第3章

  此部分就是本文的重點,主要在某公司的實際應用,題目自擬

  3.1某公司介紹

  3.2某公司在本文研究方面的問題

  3.3提出改進措施

  第4章

  全文總結

  本文調查取得的成果以及調查的不足。

  參考文獻(居中,另起一頁,不能和正文同在一頁)

  致謝(選用,居中,另起一頁,不能和參考文獻同在一頁)

  以上格式為大致框架,有些細節需要根據自己的論文進行調整,請大家自行把握。格式要求自行參照學校統一規定的畢業設計格式要求。

篇2:P物業員工滿意度調查表

  員 工 滿 意 度 調 查 表

  填寫日期:  年  月  日

  為了提高員工的工作積極性,完善公司各方面管理制度,并達到有的放矢的目的,現對我公司員工進行此次不記名調查,希望大家從公司及自身的利益出發,積極配合,認真、詳實地填寫該調查表。 同時為耽誤您的工作時間表示歉意!

  第一部分(行政人事管理部分)

  1、你認為公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,應在哪些方面還須改進?

  A、很合理  B、較合理  C、一般  D、較不合理  E、很不合理,需改進的方面:

  2、你認為員工的績效考評應該從以下幾個方面考核(可多選),

  A、任務完成情況  B、工作過程  C、工作態度  D、其他:

  3、在績效考評中,你認為2題選項中哪項應為主要考核內容:

  4、你認為公司應該依據下述哪些標準發放薪酬(可多選):

  A、績效考評結果  B、學歷  C、在公司服務年限  D、其他:

  5、在薪酬標準中,你認為4題選項中哪項應為主要依據:

  6、你認為與公司簽哪種勞動合同更為合適(只限專職員工回答)?

  A、1年  B、2年  C、3年  D、沒有具體年限限制,如果員工認為公司不合適或公司認為員工不合適可隨時協商解除勞動合同。

  7、你認為公司目前的福利政策(節日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會養老/失業保險)是否完善,若不完善,還需進行哪方面的改善。

  A、是  B、否,改善:

  8、你認為自己最需要哪些培訓?

  9、你認為是否有必要對公司的中層經理進行管理知識培訓?

  A、有  B、沒有

  10、如果是技術認證培訓,并且需要個人出資,你最大的承受能力是多少?

  A、100元內  B、500元內  C、1000元內  D、如果該項培訓對自己很重要,還可以承擔更多。

  11、你認為在公司工作有沒有發展前途?

  A、有  B、說不準  C、沒有

  12、除薪酬外,你最看重:

  A、提高自己能力的機會  B、好的工作環境  C、和諧的人際關系  D、工作的成就感

  13、你認為目前最大的問題是:

  A、沒有提高自己能力的機會  B、工作環境較差  C、人際關系不太和諧  D、工作沒有的成就感

  14、你認為目前的工作:

  A、很合適,并且有信心、有能力作好

  B、是我喜歡的工作,但自己的能力有所欠缺

  C、不是我理想的工作,但我能夠作好

  D、不太適合,希望換一個崗位

  15、你的職業傾向:

  A、希望在目前這個方向一直干下去

  B、希望換一個方向

  C、沒有想過

  D、根據環境的變化可以變化

  16、你認為公司環境衛生情況如何?

  A、很好  B、良好  C、一般  D、較差  E、很差

  17、你認為現行考勤制度是否合理?,若不合理,講明原因。

  A、合理  B、不合理,原因:

  18、你認為當前的人事管理的最大問題在什么地方?

  A、招聘  B、培訓  C、薪酬  D、考評

  第二部分(員工個人部分)

  1、你認為公司目前的工作環境

  A、很好  B、較好  C、一般  D、較差  E、很差 如果選D或E,你希望哪方面有所改進:

  2、現在工作時間的安排是否合理

  A、很合理  B、較合理  C、一般  D、較不合理  E、很不合理 如果選D或E,你希望哪方面有所改進:

  3、你對工作緊迫性的感受如何

  A、很緊迫  B、較緊迫  C、一般  D、較輕松  E、很輕松 如果選D或E,你希望哪方面有所改進:

  4、你認為工作的挑戰性如何

  A、很有挑戰性  B、較有挑戰性  C、一般  D、較無挑戰性  E、無挑戰性

  如果選D或E,你希望哪方面有所改進:

  5、你認為自己的能力是否得到了充分發揮

  A、已盡我所能  B、未能完全發揮  C、沒感覺  D、對我的能力有些埋沒

  E、沒有能讓我施展的機會  如果選D或E,你希望哪方面有所改進:

  6、你的工作是否得到了領導及同事的認可

  A、非常認可  B、較認可  C、一般  D、較不認可  E、非常不認可

  如果選D或E,你希望哪方面有所改進:

  7、你對目前的待遇是否滿意

篇3:X物業員工調查表

  員工調查表

  時間: 年 月 日

  為了提高員工的工作積極性,完善公司各方面管理制度,并達到有的放矢的目的,現對我公司員工進行此次不記名調查,希望大家從公司及自身的利益出發,積極配合,認真、詳實地填寫該調查表。

  同時為耽誤您的工作時間表示歉意!

  1、你認為公司目前的工作環境

  A、很好 B、較好 C、一般 D、較差 E、很差

  如果選D或E,,你希望哪方面有所改進:

  2、現在工作時間的安排是否合理

  A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理

  如果選D或E,,你希望哪方面有所改進:

  3、你對工作緊迫性的感受如何

  A、很緊迫 B、較緊迫 C、一般 D、較輕松 E、很輕松

  如果選D或E::,你希望哪方面有所改進:

  4、你認為工作的挑戰性如何

  A、很有挑戰性 B、較有挑戰性 C、一般 D、較無挑戰性 E、無挑戰性

  如果選D或E,,你希望哪方面有所改進:

  5、你認為自己的能力是否得到了充分發揮

  A、已盡我所能 B、未能完全發揮 C、沒感覺 D、對我的能力有些埋沒

  E、沒有能讓我施展的機會 如果選D或E,,你希望哪方面有所改進:

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