集團公司質量管理部部長職務說明書
崗位名稱 質量管理部部長 崗位編號
所在部門 質量管理部 崗位定員
直接上級 管理副院長 職系
直接下級 質量管理部副部長、質量審核專責
所轄人員 崗位分析日期 20**年10月
本職:負責建立、健全航材院的質量管理體系并監督其正常運行,并承擔計量工作的宏觀管理、指導
職責與工作任務:
職責一 職責表述:組織制定航材院質量管理規劃與實施計劃 工作時間百分比:10%
工作任務 根據院發展戰略規劃,組織制定院質量管理規劃、院年度質量目標和質量工作計劃,并指導各部門及各二級單位制定質量工作計劃
根據院年度質量目標,組織制定本部門年度工作計劃并組織實施
根據院年度質量工作計劃,組織制定院質量管理體系的年度預算
職責二 職責表述:建立和完善航材院質量管理體系 工作時間百分比:10%
工作任務 負責組織制定、完善院質量管理體系文件和各項質量管理制度
組織應用先進質量管理技術,提高質量管理水平
協助宣傳文化部組織宣傳貫徹上級質量方針、政策和法規
負責制定質量培訓計劃,配合人力資源部組織質量培訓工作
職責三 職責表述:負責組織質量管理體系運行的日常管理工作 工作時間百分比:30%
工作任務 貫徹實施院質量管理體系文件和各項質量管理制度
協調解決院質量管理體系運行的有關問題
組織院不合格品評審及糾正措施委員會的日常工作
組織接受第二方審核,參與質量評審
組織全院質量檢驗、產品驗收工作
職責四 職責表述:負責組織質量審核、質量信息、管理評審、質量考核等工作 工作時間百分比:20%
工作任務 組織內部質量審核的策劃、實施、監督、改進及內審員的管理工作
組織質量信息工作的策劃、收集、分析、處理及過程監控的綜合分析
組織院管理評審工作的準備、實施、總結、落實改進等工作
組織落實認證機構對院質量認證審核和監督檢查的各項工作
負責組織質量考核的制度完善和日??己斯ぷ?/p>
職責五 職責表述:負責組織金屬、非金屬材料實驗室(商檢實驗室)管理 工作時間百分比:10%
工作任務 組織制定實驗室有關工作計劃,制定實驗室管理制度、完善實驗室質量體系
監督實驗室質量體系運行,審核實驗室運行過程監控與數據分析報告
組織有關實驗室認證審核、監督檢查
職責六 職責表述:監督指導計量管理工作 工作時間百分比:5%
工作任務 監督貫徹計量管理的相關政策、法規情況
監督指導計量檢定計劃的制定、下達,監督執行
監督現場使用測量和監控裝置的抽檢情況
監督指導計量建標、計量器具數據庫管理
審批非固定資產類的計量器具采購申請
職責七 職責表述:部門內部管理 工作時間百分比:10%
工作任務 負責建立部門內部工作制度,并監督實施
負責部門員工選拔、配備、評價,組織部門技能培訓
負責指導下屬員工制定階段工作計劃,并督促執行
負責協調下屬與其它部門、人員間關系
負責擬定部門經費財務預算計劃,控制實際費用支出
職責八 職責表述:完成上級交付的其它任務 工作時間百分比:5%
權力:
對質量管理體系覆蓋的單位和部門進行監督、檢查權
對質量管理體系覆蓋的單位和部門進行質量考核權、獎懲建議權
對下級工作有檢查權
對下級在工作中的爭議有裁判權
在權限范圍內,有代表航空材料研究院對外聯絡的權力
有對各項費用開支的監督檢查權
有對直接下級崗位調配權、任命的提名權和獎懲建議權
對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權
工作協作關系:
內部協調關系 航材院各職能部門及各二級核算單位
外部協調關系 新時代質量體系認證中心、航空質量認證中心、CCIBLAC、客戶
任職資格:
教育水平 大學本科及以上學歷,或中級及以上職務
專業 與材料有關的理工專業
培訓經歷 接受過質量管理、質量審核、ISO9000 族標準知識、計量管理法規等方面的培訓
經驗 8年以上工作經驗,5年以上相關專業工作經驗,3年以上管理經驗
知識 具備基本專業技術知識、質量工程技術和管理知識、計量相關法規和規定知識
技能技巧 一定的口頭表達能力、公文報告編寫能力,熟練使用計算機辦公軟件
其它:
使用工具設備 一般辦公自動化設備
工作環境 辦公室,科研生產現場
工作時間特征 正常工作時間、偶爾出差
所需記錄文檔 計劃、研究報告、有關認證認可文件資料、通知、簡報、質量通訊、匯報文件、季報和年報、總結
備注:
篇2:房地產公司財務部部長職位說明書
房地產開發公司財務部部長職位說明書
崗位名稱:財務部部長
崗位職責:
1、具體負責本公司的財務會計工作。
2、對各項財務會計工作定期研究、布臵、檢查、總結。嚴格遵守財經紀律和公司各項規章制度。不斷改進和提高財務會計水平。
3、督促本公司加強定額管理,原始記錄和計量檢驗等基礎工作。
4、認真審核會計憑證和會計報表,做到數字真實,計算準確,內容完整,說明清楚,報送及時。
5、組織制定本公司的各項財務管理制度制定的各項財務管理制度應便于對各部門各公司的管理和核算并有利于提高經濟效益。
6、隨時檢查各項財務制度的執行情況,發現違反則經紀律、財務會計制度的及時制止和糾正,重大問題應向公司領導匯報。
7、組織編制本公司財務收支計劃,按時報送公司領導,并檢查各部門各公司執行情況。
8、在編制財務收支計劃前,應要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表,經審核驗證后據此編制本公司的財務收支計劃和編制說明。
9、經總經理審批的財務收支計劃,應組織有關職能部門嚴格實施,不得隨意突破。
10、充分運用會計資料、分析經濟效果,提供可靠信息,預算經濟前景,為公司領導決策提供依據。
11、組織本公司財務人員學習政策法規和業務技術,負責財務人員的考核。
12、負責協調財務中心和各部門的工作,多與其他部門聯系、協調,把財務工作納入正軌。
13、負責保管公司財務專用印鑒(章)并按公司財務制度使用印鑒(章)
14、負責銷售統計、復核工作,每月負責編制應收款報表,并督促銷售部及時催交接款。
15、完成公司領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、具備財務專業知識與技能,有5年以上財務工作經驗,
2、必要的財務、稅務政策和法律知識,熟悉會計工作規范和財稅政策法規。
3、教育水平:大學??萍耙陨蠈W歷
4、正直、自律的道德品質,堅持公司財務管理原則和制度。出色的協調/溝通能力,協調部門共同工作
5、對公司整體經營工作有一定的認識理解能力。
6、有較強的政策觀念和創新意識,工作責任心強,敢于、善于管理,辦事干練細致,能熟練操作電腦。
篇3:房地產公司銷售部部長職位說明書
房地產開發公司銷售部部長職位說明書
崗位名稱:銷售部部長
崗位職責:
1、技巧性的有計劃的做好商品房的營銷策劃工作。
2、有計劃的合理安排營銷策劃部的各項工作。
3、制定公司總體銷售計劃和市場推廣策略。
4、根據市場行情及房屋銷售情況,作出市場預測,制定出相應的銷售計劃和銷售措施。
5、制定本部門的管理制度,做好廣告策劃、樓盤宣傳工作。
6、根據市場行情,結合市場、地區、地段的綜合情況,機動靈活地制定市場營銷價位,供領導參考。
7、不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰略和策略進行調整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責編制實施方案。
8、貫徹執行公司各項規章制度、企業文化及會議精神。
9、對營銷策劃組的員工進行培訓、考核和綜合評價工作。
10、嚴格執行公司各項管理制度,完成領導交辦的其他任務。
任職條件:
1、專業知識與技能:市場營銷、商業、房地產、建筑、法律專業,有5年以上營銷工作經驗。
2、教育水平:大學本科及以上學歷,
3、年齡要求:30-50之間
4、個人素質:對公司整體營銷工作及經營業績考核有一定的認識理解能力、分析能力、創新能力。
5、嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司銷售管理原則
6、必要的財務和法律知識。
7、出色的協調/溝通能力,善于根據市場變化、客人需求和市場競爭需要,制定營銷方針、銷售策略,具有較強的客際關系處理能力。
8、熟練操作電腦,具有一定的外語水平。
9、有大型綜合建筑項目銷售和推廣經驗者優先。