集團公司副部長職務說明書

　　崗位名稱 副部長 崗位編號

　　所在部門 產品發展部 崗位定員

　　直接上級 部長 職系

　　直接下級 分管的產品專責、銷售管理專責

　　所轄人員 崗位分析日期 20**年10月

　　本職：協助部長負責市場推廣工作，院成本中心產品的市場推廣、銷售和相關管理工作，以及院內非金屬類產品的生產和銷售管理

　　職責與工作任務：

　　職責一 職責表述：組織屬下制定分管范圍產品的生產開發規劃、計劃和各二級核算單位作業計劃 工作時間百分比：5%

　　工作任務 組織屬下收集非金屬產品方面的市場信息，組織領導非金屬產品專責為生產開發中長期發展規劃提出建議

　　根據院年度生產開發計劃，協助部長擬定所管轄二級核算單位可承擔的生產開發任務

　　組織領導產品專責制定非金屬類產品的年度生產開發計劃和相關作業計劃

　　職責二 職責表述：協助部長開展市場推廣工作 工作時間百分比：25%

　　工作任務 根據年度營銷目標，協助部長制定市場推廣工作計劃和步驟

　　負責市場調研與信息收集工作，包括調查、分析相關行業的商業情況信息，有關外部環境最新發展趨勢的信息，相關客戶的基本情況，與院有競爭關系公司(院)的產品價格、質量、服務方式、市場占有率等信息，并與院的產品對比分析，定期向部長提出有參考價值的調研報告

　　負責產品宣傳和公共關系等市場推廣工作，包括制定產品形象策劃方案和促銷活動實施細則，實施公關、廣告宣傳活動，提供宣傳創意、宣傳口徑等;洽談產品廣告、促銷合同事宜，擬定協議方案，辦理產品廣告的發布和廣告監測;建立并保持與上級單位、有關單位相關部門的良好關系

　　組織相關部門完善院產品形象的宣傳計劃，并負責落實部分具體實施工作

　　職責三 職責表述：指導銷售人員的工作 工作時間百分比：30%

　　工作任務 指導銷售人員進行銷售策劃，包括銷售信息的收集、匯總，各客戶關系的界定，銷售活動的舉辦等

　　指導銷售人員完成銷售宣傳的工作，包括宣傳的手段、宣傳時間的選定等

　　指導銷售人員做好招投標等商務過程，包括招投標文件的準備、招投標過程的參與等

　　負責組織產品合格證簽發、產品質量驗收工作

　　負責考核銷售人員的工作業績

　　職責四 職責表述：組織指導二級核算單位非金屬類產品的生產管理 工作時間百分比：15%

　　工作任務 匯總二級核算單位器材需求信息，組織編制生產器材需求計劃、生產技措計劃

　　負責軍品和關鍵民品生產過程中的技術狀態管理

　　組織編制和審批生產實施計劃及補充的工藝規程、檢驗規程等作業文件

　　負責業務范圍內生產過程的測量和監控以及數據分析

　　負責組織生產外協供方的評定和生產外協的管理

　　組織有關產品開發質量管理體系的貫徹執行，協調相關部門檢查產品質量，并督促下屬人員嚴格按照質量管理體系文件的要求開展工作

　　職責五 職責表述：協助部長負責非金屬產品方面的銷售管理工作 工作時間百分比：10%

　　工作任務 依據年度院計劃，組織制定分管的成本中心產品的銷售計劃和銷售步驟

　　組織本院非金屬類國防任務產品、涉及多家二級核算單位銷售合同的洽談、評審和簽訂

　　審核本院非金屬類其他產品(成本中心產品與上一條闡述產品之外)的銷售合同

　　組織非金屬產品合同的實施并做好售后服務

　　職責六 職責表述：協助部長完成部門內的組織管理工作 工作時間百分比：10%

　　工作任務 負責指導屬下員工制定階段工作計劃，合理安排人員并督促執行

　　協助部長建設部門隊伍，選拔、配備、培訓、評價本部門人員

　　擬定權限范圍內的經費預算計劃，協助部長控制實際費用支出

　　職責七 職責表述：完成上級交辦的其他工作 工作時間百分比：5%

　　權力：

　　有代表航材院與外界有關部門和機構聯絡的權力

　　合同簽訂權(出款2萬元、進款100萬元)

　　每月生產用流動資金計劃批準的建議權

　　生產單位生產條件配備的建議權

　　對生產單位完成任務的考核、獎罰建議權

　　有權向相關部門索取必要的資料

　　權限范圍內，部內相關人員報銷的審批權

　　對所屬下級的工作有監督、檢查權

　　對所屬下級的工作爭議有裁決權

　　有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權

　　對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權

　　工作協作關系：

　　內部協調關系 質量部、院部、財務部、技改部、科技發展部、標準化中心、物資供應部

　　外部協調關系 zh一集團公司和政府相關部門、企業、技術市場、客戶

　　任職資格：

　　教育水平 大學本科及以上學歷，或中級及以上職務

　　專業 材料專業或管理專業及其他相關專業

　　培訓經歷 生產管理、市場營銷、銷售管理等培訓

　　經驗 5年以上工作經驗，3年以上相關專業工作經驗

　　知識 通曉某一專業的知識(非金屬材料專業)，熟悉院的相關制度，具備一定的管理知識和金屬專業知識，了解金屬等專業知識

　　技能技巧 一定的口頭表達能力、公文報告編寫能力，熟練使用計算機辦公軟件

　　其它：

　　使用工具設備 一般辦公自動化設備

　　工作環境 一般辦公環境

　　工作時間特征 正常工作時間，經常出差

　　所需記錄文檔 部門計劃、總結、年度經營指標質量計劃，數據分析測量報告其它申請報告等

　　備注：

篇2：房地產公司審計部副部長職位說明書

　　房地產開發公司審計部副部長職位說明書

　　崗位名稱：審計部副部長

　　崗位職責：

　　1、管理公司的法律、合同管理

　　2、代理公司或委托他人代理公司進行訴訟、調解工作

　　3、負責研究公司相關的法律、法規、政策，為公司事務提供法律意見

　　4、從法律角度參與并監督公司合并、重組、投資、資產轉讓、工程爭議、工程遺留等問題處理。

　　5、負責與外聘法律顧問或律師的接洽及案件的跟蹤處理工作

　　6、負責合同的跟蹤管理，對合同的執行情況進行定期檢查和總結

　　7、負責對擬簽訂的合同（協議書）進行審核工作

　　8、進行境內外資本市場研究、資本經營手段及公司改制上市模式研究

　　9、協助選擇并配合相關會計師、資產評估師、券商展開工作

　　10、負責公司資本運營工作

　　11、協助制定并實施資產轉讓、收購、上市等資產重組方案與合作伙伴的尋找、引進工作。

　　12、對公司控股、參股、擔保、抵押、內部貸款借款、債券發行等方案的設計和實施進行評估。

　　13、提出控股參股公司的增資、合并、分立、托管、出讓、解散的建議，協調實施協助制定控股參股公司的年度經營計劃，并監控計劃完成情況

　　任職條件：

　　1、專業知識與技能：審計、法律、土建、經濟管理專業，有5年以上專業工作經驗。

　　2、教育水平：大學?？萍耙陨?；年齡在30-55歲。

　　3、個人素質：對公司整體經營運作和流程有一定的認識理解能力及分析能力。

　　4、廉潔自律、有良好的職業道德和操守。

　　5、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司審計管理原則

　　6、出色的協調溝通能力，必要的財務、法律、工程專業知識。

篇3：物業保安部副部長職務說明書(十)

　　物業保安部副部長職務說明書(十)

　　1保安副主管向保安主管負責，協助做好本部門各項管理工作、崗位查勤工作。

　　2負責部門的消防管理工作。

　　3負責部門的培訓管理工作。

　　4主管因事不在崗時代理主管職務主持本部門工作。

　　5在節假日時和主管輪流值班，確保公司所屬區域的安全性。

　　6每周不少于兩次在午夜后的晚間查崗。

　　7分派、檢查、督促保安隊員的當早日工作。

　　8檢查并督促當值隊員在儀容儀表禮節禮貌服務等方面是否做到規范。

　　9經常同上級交換意見，反映下屬意見和建議，促使工作順利進行。

　　10完成主管安排的一些臨時性工作。