集團公司產品發展部職務說明書
產品發展部部長職務說明書
崗位名稱 產品發展部部長 崗位編號
所在部門 產品發展部 崗位定員
直接上級 開發副院長 職系
直接下級 副部長、綜合計劃專責、投資管理專責
所轄人員 崗位分析日期 20**年10月
本職：領導部門員工協助開發副院長管理本院生產開發活動
職責與工作任務：
職責一 職責表述：組織市場調研，結合本院實際制定生產開發的中長期發展規劃和年度計劃 工作時間百分比：5%
工作任務 組織搜集國內外相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢
根據本院發展戰略組織制定生產開發中長期發展規劃
依據發展規劃，組織制定和下達院生產開發年度計劃和預算，以及部門工作計劃和預算
職責二 職責表述：負責建設和完善院生產開發管理體系 工作時間百分比：5%
工作任務 組織建立、完善院生產開發管理制度
依據年度生產開發計劃，配合院相關部門制定對各二級核算單位年內的經濟管理辦法
配合質量管理部和宣傳文化部組織宣傳質量方針、政策和法規
協助質量管理部和人力資源部組織質量培訓工作
協助人力資源部對生產開發計劃完成情況進行考核
審核匯總上報生產單位技改技措計劃(申請)
職責三 職責表述：組織開展院產品的市場推廣工作 工作時間百分比：20%
工作任務 根據年度營銷目標，制定市場推廣工作計劃和步驟
組織市場推廣和產品宣傳工作，擴大航材院及產品知名度，包括組織參加各級地方政府、上級單位、兄弟單位組織的有關產品宣傳活動，承辦相關宣傳活動等
負責接待重要客戶，組織公關活動，與客戶維持良好的關系，包括開拓、建立和維護國家相關機關、部門中對生產開發起支持作用的客戶的聯系，開拓、建立和維護國內、國外商業客戶的往來聯系等
組織相關部門完善院產品形象的宣傳計劃，并負責落實具體實施工作
職責四 職責表述：組織對院產品的生產管理工作 工作時間百分比：15%
工作任務 負責組織軍品和關鍵民品合同的實施
負責生產外協供方的評定和生產外協的管理
組織有關產品開發質量管理體系的貫徹執行，協調相關部門檢查產品質量
職責五 職責表述：領導本部門和協調二級核算單位完成院產品的銷售及相關管理工作 工作時間百分比：30%
工作任務 全權負責成本中心產品的銷售及相關管理，包括承擔對外報價、投標、合同談判、合同簽訂等銷售工作，建立和維護產品檔案、客戶檔案，負責回收貨款
組織本院國防任務產品、涉及多家二級核算單位銷售合同的洽談、評審和簽訂
審核本院其他產品(以上兩類產品之外)的銷售合同
組織產品的庫存管理、交付工作
承擔售后服務工作，處理顧客投訴，維護本院企業形象
職責六 職責表述：負責生產開發項目的立項論證，以及直屬企業的投資管理 工作時間百分比：10%
工作任務 負責并組織市場研究，對具有市場前景的科研成果或產品進行投資論證，促進成果轉化
負責生產開發基金的管理，組織重大民品開發項目的立項論證，保證生產開發基金的合理使用
負責對院直屬企業(除百慕高科股份公司)的監督管理
職責七 職責表述：負責產品發展部內部的組織管理 工作時間百分比：10%
工作任務 負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行
負責部門隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員
負責部門內工作任務分工，合理安排人員
擬定部門經費預算計劃，控制實際費用支出
職責八 職責表述：完成上級交辦的其他工作 工作時間百分比：5%
權力：
有代表航材院與外界有關部門和機構聯絡的權力
每月生產用流動資金計劃批準的建議權
生產單位生產條件配備的建議權
合同(進款200萬、出款10萬)簽定權
對生產單位完成任務的考核、獎罰建議權
有權向相關部門索取必要的資料
權限范圍內，部門經費使用權和監督檢查權
對所屬下級的工作有監督、檢查權
對所屬下級的工作爭議有裁決權
有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權
對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權
工作協作關系：
內部協調關系 各二級核算單位、科技發展部、綜合管理部、財務部、質量管理部、院部、人力資源部、物資部、軍代表室
外部協調關系 zh一集團公司和政府相關部門、企業、技術市場、客戶
任職資格：
教育水平 大學本科及以上學歷，或中級及以上職務
專業 材料或制造專業及其他相關專業
培訓經歷 生產管理、市場營銷、銷售管理等培訓
經驗 8年以上工作經驗，5年以上相關專業工作經驗，3年以上管理經驗
知識 通曉一門自然科學專業，熟悉基本的管理知識和財務知識
技能技巧 一定的口頭表達能力、公文報告編寫能力，熟練使用計算機辦公軟件
其它：
使用工具設備 一般辦公自動化設備
工作環境 獨立的辦公室
工作時間特征 正常上班時間，經常出差
所需記錄文檔 部門計劃、總結，年度經營指標質量計劃、總結，數據分析測量報告等
備注：
篇2：房地產公司投資發展部經理崗位說明書范本
房地產公司投資發展部經理崗位說明書范本
崗位名稱：投資發展部經理 崗位編號030101
所在部門:投資發展部 崗位定員1
直接上級：市場總監所轄人員3
直接下級：市調主管、投資主管、儲備項目經理
本職：
負責公司項目可行性研究、投資發展研究等方面的工作，為公司項目投資決策提供依據。
職責與工作任務：
職責一職責表述： 具體負責項目可行性研究
工作
任務負責收集宏觀、行業市場發展、市場競爭格局信息
負責公司內部信息平臺的建立工作
負責定期進行市場調研，并形成報告
負責對公司下達的特定項目的可行性研究
負責組織有關部門參與公司領導的討論論證
職責二職責表述：參與公司項目的規劃設計和方案設計
工作
任務參與重大設計方案、重大設計變更方案的論證會，評選最優方案
參與公司和規劃設計院單位的溝通協商工作
參與審核設計方案通知書、項目設計條件、項目勘查報告等項目前期文件
職責三職責表述：部門內行政管理
工作
任務負責制定本部門的工作計劃、資金使用計劃
負責落實本部門的綜合計劃
負責對下屬人員業務指導、培訓與考核工作
權力：
市場研究方案的建議和實施權
土地儲備工作的建議權
開發組織總設計的審核權
對部門計劃執行結果考核獎懲有建議權
內部人員工作安排權、下屬人員考核權
工作協作關系：
內部協調關系公司內所有部門
外部協調關系市建委、區建委、廣告公司、其他與工作相關的社會資源
任職資格：
教育水平大學本科以上學歷
專業經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業
培訓經歷市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產業務培訓及其他
經驗3年以上相關工作經歷
知識具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識
技能技巧熟練使用Microsoft Office專業辦公軟件
具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力
其他：
使用工具設備計算機、一般辦公設備、網絡
工作環境辦公場所
工作時間特征正常工作時間，根據工作情況加班
所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規章制度等
篇3：房地產公司投資發展部經理崗位說明書范本
房地產公司投資發展部經理崗位說明書范本
崗位名稱：投資發展部經理 崗位編號030101
所在部門:投資發展部 崗位定員1
直接上級：市場總監所轄人員3
直接下級：市調主管、投資主管、儲備項目經理
本職：
負責公司項目可行性研究、投資發展研究等方面的工作，為公司項目投資決策提供依據。
職責與工作任務：
職責一職責表述： 具體負責項目可行性研究
工作
任務負責收集宏觀、行業市場發展、市場競爭格局信息
負責公司內部信息平臺的建立工作
負責定期進行市場調研，并形成報告
負責對公司下達的特定項目的可行性研究
負責組織有關部門參與公司領導的討論論證
職責二職責表述：參與公司項目的規劃設計和方案設計
工作
任務參與重大設計方案、重大設計變更方案的論證會，評選最優方案
參與公司和規劃設計院單位的溝通協商工作
參與審核設計方案通知書、項目設計條件、項目勘查報告等項目前期文件
職責三職責表述：部門內行政管理
工作
任務負責制定本部門的工作計劃、資金使用計劃
負責落實本部門的綜合計劃
負責對下屬人員業務指導、培訓與考核工作
權力：
市場研究方案的建議和實施權
土地儲備工作的建議權
開發組織總設計的審核權
對部門計劃執行結果考核獎懲有建議權
內部人員工作安排權、下屬人員考核權
工作協作關系：
內部協調關系公司內所有部門
外部協調關系市建委、區建委、廣告公司、其他與工作相關的社會資源
任職資格：
教育水平大學本科以上學歷
專業經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業
培訓經歷市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產業務培訓及其他
經驗3年以上相關工作經歷
知識具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識
技能技巧熟練使用Microsoft Office專業辦公軟件
具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力
其他：
使用工具設備計算機、一般辦公設備、網絡
工作環境辦公場所
工作時間特征正常工作時間，根據工作情況加班
所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規章制度等