集團公司科技發展部職務說明書
科技發展部部長職務說明書
崗位名稱 科技發展部部長 崗位編號
所在部門 科技發展部 崗位定員
直接上級 總工程師 職系
直接下級 副部長、技術專責、部長助理、綜合計劃專責
所轄人員 崗位分析日期 20**年10月
本職：協助總工程師承擔組織管理全院科研工作，并協調完成金屬、工藝測試的科研管理工作
職責與工作任務：
職責一 職責表述：協助總工程師制定全院科研發展的中長期規劃 工作時間百分比：5%
工作任務 參與院科技方針政策的制定
根據院整體發展戰略，分析院內部科研實力，協調相關部門草擬科研中長期發展規劃
組織制定科技發展部年度工作計劃
職責二 職責表述：維護與發展科研客戶，爭取各類科研任務，組織二級核算單位完成院年度科研經費指標 工作時間百分比：20%
工作任務 依據年度計劃制定科研客戶開發計劃
保持和總裝備部、國防科工委、zh一集團、二集團、主機廠所等的聯系，爭取科研課題
組織對國家科技部、國家計委及經貿部等非軍方科研項目的申請、報批等工作
面向科技市場，指導和協助研究室承攬橫向研究課題
職責三 職責表述：協助總工程師負責組織科技發展部對全院科研工作的管理 工作時間百分比：50%
工作任務 負責組織、協調科研項目的申請、論證和合同評審
負責組織各科研課題執行過程中的管理協調，監督、檢查課題運行狀態，保證與合同、任務書、和大綱的一致性，使課題按計劃達標并優質完成
組織并參與分管專業范圍內科研課題的驗收工作
負責組織科研過程中相關信息的管理，包括技術文件的審查和簽署，科研成果的評審、歸檔等
制定和完善本院科研管理制度
職責四 職責表述：主持科研內外協任務的協調和管理 工作時間百分比：5%
工作任務 主持科研內協加工、測試計劃的協調與審批，并組織人員落實管理
負責指導下屬落實科研外協供方的評定和科研外協方動態的管理工作
職責五 職責表述：負責組織完成其他協調工作 工作時間百分比：5%
工作任務 協同技改部審核科研所需設備及固定資產類測量和監控裝置的購置申請
協助人力資源部調整、完善科研人員的崗貼、獎金管理辦法
與宣傳文化部共同制定航材院科研能力、相關企業形象的整體宣傳計劃，并組織落實具體實施工作
職責六 職責表述：負責內部組織管理工作 工作時間百分比：10%
工作任務 負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行
負責部門隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員
負責部門內工作任務分工，合理安排人員
擬定部門經費預算計劃，控制實際費用支出
職責七 職責表述：完成上級交辦的其他工作 工作時間百分比：5%
權力：
有代表航材院與外界有關單位聯絡的權力
每月科研用資金計劃審批的建議權
二級核算單位科研條件保障的建議權
授權范圍內的科研合同收支審批權(含外協)
科研課題歸檔所需文件的簽批欄中相關專業文件的簽批權
科研所需物資、器材的采購審核權
有權向相關部門索取必要的資料和信息
權限范圍內，部門經費使用權和監督檢查權
對所屬下級的工作有監督、檢查權
對所屬下級的工作爭議有裁決權
有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權
對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權
工作協作關系：
內部協調關系 財務部、綜合管理部、質量部、產品部、人力資源部、各二級核算單位
外部協調關系 總裝備部預研局、管理中心、zh一集團公司科技部、產品部、主機廠所等相關科研單位、其它外部的臨時科技合作單位、國防科工委科技與質量司、系統三司
任職資格：
教育水平 大學本科及以上學歷或中級及以上職務
專業 科研與材料、熱工藝及其他相關專業
培訓經歷 質量管理、薪酬制度、工商管理等培訓
經驗 8年以上工作經驗，5年以上相關專業工作經驗，3年以上管理經驗
知識 熟悉國防科工委、總裝備部預研和型號攻關及本單位的科研課題管理模式，了解全院各專業的一般知識，了解航空工業廠、所的技術要求
技能技巧 一定的口頭表達能力、公文報告編寫能力，熟練使用計算機辦公軟件
其它：
使用工具設備 一般辦公自動化設備
工作環境 獨立的辦公環境
工作時間特征 正常工作時間，經常出差
所需記錄文檔 科研總結、工作匯報
備注：
篇2：房地產公司投資發展部經理崗位說明書范本
房地產公司投資發展部經理崗位說明書范本
崗位名稱：投資發展部經理 崗位編號030101
所在部門:投資發展部 崗位定員1
直接上級：市場總監所轄人員3
直接下級：市調主管、投資主管、儲備項目經理
本職：
負責公司項目可行性研究、投資發展研究等方面的工作，為公司項目投資決策提供依據。
職責與工作任務：
職責一職責表述： 具體負責項目可行性研究
工作
任務負責收集宏觀、行業市場發展、市場競爭格局信息
負責公司內部信息平臺的建立工作
負責定期進行市場調研，并形成報告
負責對公司下達的特定項目的可行性研究
負責組織有關部門參與公司領導的討論論證
職責二職責表述：參與公司項目的規劃設計和方案設計
工作
任務參與重大設計方案、重大設計變更方案的論證會，評選最優方案
參與公司和規劃設計院單位的溝通協商工作
參與審核設計方案通知書、項目設計條件、項目勘查報告等項目前期文件
職責三職責表述：部門內行政管理
工作
任務負責制定本部門的工作計劃、資金使用計劃
負責落實本部門的綜合計劃
負責對下屬人員業務指導、培訓與考核工作
權力：
市場研究方案的建議和實施權
土地儲備工作的建議權
開發組織總設計的審核權
對部門計劃執行結果考核獎懲有建議權
內部人員工作安排權、下屬人員考核權
工作協作關系：
內部協調關系公司內所有部門
外部協調關系市建委、區建委、廣告公司、其他與工作相關的社會資源
任職資格：
教育水平大學本科以上學歷
專業經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業
培訓經歷市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產業務培訓及其他
經驗3年以上相關工作經歷
知識具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識
技能技巧熟練使用Microsoft Office專業辦公軟件
具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力
其他：
使用工具設備計算機、一般辦公設備、網絡
工作環境辦公場所
工作時間特征正常工作時間，根據工作情況加班
所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規章制度等
篇3：房地產公司投資發展部經理崗位說明書范本
房地產公司投資發展部經理崗位說明書范本
崗位名稱：投資發展部經理 崗位編號030101
所在部門:投資發展部 崗位定員1
直接上級：市場總監所轄人員3
直接下級：市調主管、投資主管、儲備項目經理
本職：
負責公司項目可行性研究、投資發展研究等方面的工作，為公司項目投資決策提供依據。
職責與工作任務：
職責一職責表述： 具體負責項目可行性研究
工作
任務負責收集宏觀、行業市場發展、市場競爭格局信息
負責公司內部信息平臺的建立工作
負責定期進行市場調研，并形成報告
負責對公司下達的特定項目的可行性研究
負責組織有關部門參與公司領導的討論論證
職責二職責表述：參與公司項目的規劃設計和方案設計
工作
任務參與重大設計方案、重大設計變更方案的論證會，評選最優方案
參與公司和規劃設計院單位的溝通協商工作
參與審核設計方案通知書、項目設計條件、項目勘查報告等項目前期文件
職責三職責表述：部門內行政管理
工作
任務負責制定本部門的工作計劃、資金使用計劃
負責落實本部門的綜合計劃
負責對下屬人員業務指導、培訓與考核工作
權力：
市場研究方案的建議和實施權
土地儲備工作的建議權
開發組織總設計的審核權
對部門計劃執行結果考核獎懲有建議權
內部人員工作安排權、下屬人員考核權
工作協作關系：
內部協調關系公司內所有部門
外部協調關系市建委、區建委、廣告公司、其他與工作相關的社會資源
任職資格：
教育水平大學本科以上學歷
專業經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業
培訓經歷市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產業務培訓及其他
經驗3年以上相關工作經歷
知識具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識
技能技巧熟練使用Microsoft Office專業辦公軟件
具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力
其他：
使用工具設備計算機、一般辦公設備、網絡
工作環境辦公場所
工作時間特征正常工作時間，根據工作情況加班
所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規章制度等