電子股份有限公司職位說明書 編號：
職位名稱：副部長(業務)
所在部門：市場部
直接上級(職位)：市場部長
工資等級：
所轄人員：34人
(片區經理8人，業務經理26人。)
分析日期：20*1/4/16 別 名：無
部門編號：
定 員：1人
工資水平： /年
分 析 人：*
批 準 人：*
工作職責與具體內容： (完成各項職責時間分配比例)
職責1：銷售操作管理工作 占工作時間的百分比：70%
具體內容： 頻率：
(1) 把握重點客戶，控制70%以上的產品銷售動態 日常
(2) 根據銷售預算進行過程控制，降低銷售費用 每月一次
(3) 參與重大銷售談判和簽訂合同 每季度最少一次
(4)指導、巡視、監督、檢查、考核所屬下級的各項工作 日常
職責2：銷售計劃管理工作 占工作時間的百分比：30%
具體內容： 頻率：
(1)分析市場狀況，正確做出市場銷售預測報批 每半年一次
(2)擬定年度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施 每年一次
(3)根據中期及年度銷售計劃開拓完善經銷網絡 每季度一次
(4) 匯總市場信息，提報產品改善或產品開發建議 每兩月一次
任職資格要求：
受教育水平：最低：大學本科，電力、電子類專業
理想：碩士，電力、電子類專業
工作經歷：最低：5年工作經驗，電力系統自動化領域的銷售工作經驗2年以上
理想：8年工作經驗，電力系統自動化領域的銷售工作經驗3年以上
專門培訓：必須接受最新市場調研方法、技能培訓，統計分析軟件培訓，相關管理培訓
專業技能、證書與其他能力：市場調研、分析及預測能力;
思維嚴密，表達清晰;良好溝通能力;管理技能
體能要求： 健康
所用工具及設備： 計算機，統計軟件
工作環境特征： 獨立辦公環境。
工作時間特征： 需要經常加班，以適應市場工作的節奏。
有密切關系的其他崗位和人員：
外部：國家電力公司各網省局調通局機關;代理商;客戶
內部：客戶服務中心;研發中心;供應部;生產部;經理辦公室;企劃部;財務部;市場部全體
所需記錄文檔及傳送部門、人員：
市場調研報告，競爭者分析報告，市場份額預測報告，每周市場周報
經理辦公室、營銷總監
工作完成結果及建議考核標準：
工作完成結果：
(1) 完成市場部的組織建設;
(2) 承擔上級下達的銷售指標(任務量、費用、回款、市場等指標);
(3) 合理考核、激勵下屬
建議考核標準：
(1) 業務指標完成情況;
(2) 市場部組織結構與市場工作的適應情況;
(3) 員工培訓
備注：
篇2：房地產公司審計部副部長職位說明書
房地產開發公司審計部副部長職位說明書
崗位名稱：審計部副部長
崗位職責：
1、管理公司的法律、合同管理
2、代理公司或委托他人代理公司進行訴訟、調解工作
3、負責研究公司相關的法律、法規、政策，為公司事務提供法律意見
4、從法律角度參與并監督公司合并、重組、投資、資產轉讓、工程爭議、工程遺留等問題處理。
5、負責與外聘法律顧問或律師的接洽及案件的跟蹤處理工作
6、負責合同的跟蹤管理，對合同的執行情況進行定期檢查和總結
7、負責對擬簽訂的合同（協議書）進行審核工作
8、進行境內外資本市場研究、資本經營手段及公司改制上市模式研究
9、協助選擇并配合相關會計師、資產評估師、券商展開工作
10、負責公司資本運營工作
11、協助制定并實施資產轉讓、收購、上市等資產重組方案與合作伙伴的尋找、引進工作。
12、對公司控股、參股、擔保、抵押、內部貸款借款、債券發行等方案的設計和實施進行評估。
13、提出控股參股公司的增資、合并、分立、托管、出讓、解散的建議，協調實施協助制定控股參股公司的年度經營計劃，并監控計劃完成情況
任職條件：
1、專業知識與技能：審計、法律、土建、經濟管理專業，有5年以上專業工作經驗。
2、教育水平：大學?？萍耙陨?；年齡在30-55歲。
3、個人素質：對公司整體經營運作和流程有一定的認識理解能力及分析能力。
4、廉潔自律、有良好的職業道德和操守。
5、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司審計管理原則
6、出色的協調溝通能力，必要的財務、法律、工程專業知識。
篇3：物業保安部副部長職務說明書(十)
物業保安部副部長職務說明書(十)
1保安副主管向保安主管負責，協助做好本部門各項管理工作、崗位查勤工作。
2負責部門的消防管理工作。
3負責部門的培訓管理工作。
4主管因事不在崗時代理主管職務主持本部門工作。
5在節假日時和主管輪流值班，確保公司所屬區域的安全性。
6每周不少于兩次在午夜后的晚間查崗。
7分派、檢查、督促保安隊員的當早日工作。
8檢查并督促當值隊員在儀容儀表禮節禮貌服務等方面是否做到規范。
9經常同上級交換意見，反映下屬意見和建議，促使工作順利進行。
10完成主管安排的一些臨時性工作。