集團公司技術改造部部長職務說明書

　　崗位名稱 技術改造部部長 崗位編號

　　所在部門 技術改造部 崗位定員

　　直接上級 管理副院長 職系

　　直接下級 基建設備副部長、部長助理、綜合計劃專責

　　所轄人員 崗位分析日期 20**年10月

　　本職：負責組織貫徹國家有關政策法律法規，建立和完善工作程序;負責技改技措中長期規劃，全面組織技改技措項目的立項論證、計劃、實施和驗收工作

　　職責與工作任務：

　　職責一 職務表述：負責組織貫徹國家有關政策法律法規，建立和完善工作程序 工作時間百分比：10%

　　工作任務 按要求及時組織對國家有關政策法律法規的學習

　　負責技改技措工作符合國家政策法律法規的要求

　　負責建立技改技措工作程序和作業文件，并不斷在操作過程中完善。

　　職責二 職責表述：負責組織編制院技改技措中長期規劃 工作時間百分比：10%

　　工作任務 負責組成院技改技措中長期規劃編制小組

　　組織制定技改技措中長期規劃編制大綱、草案

　　組織對中長期規劃的評審，完成院技改技措中長期規劃報批稿和最終完成稿

　　職責三 職責表述：負責技改技措年度計劃的制定 工作時間百分比：10%

　　工作任務 負責審核技改技措年度計劃，按時下達年度計劃。

　　負責審批技改技措項目(單項)負責人

　　負責審核技改技措計劃的調整

　　負責編制或審核技改技措工作總結報告

　　職責四 職責表述：組織技改技措項目的立項論證、可行性研究和初步設計 工作時間百分比：25%

　　工作任務 負責技改項目的立項申請的各項組織工作

　　組織技改技措項目可行性論證工作

　　組織技改技措項目的初步設計工作

　　職責五 職責表述：負責全面組織技改技措項目的計劃執行及驗收 工作時間百分比：25%

　　工作任務 負責技改技措項目經費按計劃合理使用

　　組織技改技措項目實施，包括審核、審批一定權限范圍內基建項目的計劃、設備采購計劃，參與評審施工單位、招標單位資格，簽訂各類采購、建設合同，督促和檢查設備采購和基建過程按計劃完成。

　　負責組織技改技措項目竣工驗收工作

　　組織技改技措項目的合同管理及各類資料的收集歸檔

　　職責六 職責表述：協助人力資源部編制技改技措工作的獎懲方案 工作時間百分比：5%

　　工作任務 審核和確定技改技措項目參加人員，提出獎懲預案。

　　配合人力資源部討論確定改技技措工作的獎懲方案

　　職責七 職責表述：負責技術改造部內部的組織管理工作 工作時間百分比：10%

　　工作任務 負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行

　　負責部門隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員

　　負責部門內工作任務分工，合理安排人員

　　擬定部門經費預算計劃，控制實際費用支出

　　職責八 職責表述：完成上級交辦的其他工作 工作時間百分比：5%

　　權力：

　　對技改技措工作計劃和經費計劃有審查權

　　對有關技改技措文件有審查權

　　對權限范圍內設備采購和基建項目的審批權

　　對本部門資產有配置權

　　有代表航材院與外界有關部門和機構聯絡的權力

　　對所屬下級的工作有監督、檢查權

　　有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權

　　對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權

　　對所屬下級的工作爭議有裁決權

　　權限內部門費用的財務審批權

　　工作協作關系：

　　內部協調關系 綜合管理部、財務部、科技發展部、產品發展部、質量管理部、院部、科技委、物資管理部、二級核算單位、法律顧問室、外事辦、后勤服務集團

　　外部協調關系 zh一集團計劃發展部、科技發展部、產品發展部、國防科工委、總裝備部、zh四院、zh技、zh物資供銷總公司、北京市環保局、消防局、勞動衛生局、咨詢公司、監理公司、基建委、外貿公司、設備生產廠家、基建公司等

　　任職資格：

　　教育水平 大學本科及以上學歷，或中級及以上職務

　　專業 航空材料及制造工藝專業或經濟管理專業及相關專業

　　培訓經歷 企業管理、戰略管理等培訓

　　經驗 8年以上工作經驗，5年以上相關專業工作經驗，3年以上管理經驗

　　知識 通曉航空材料及制造工藝某專業技術知識，國家有關政策法律法規;熟悉公文、報告行文的知識;具備質量管理、計劃管理和組織科學的知識;了解廠房建設和工藝設備相關知識，并且具備相關的經濟分析等知識，

　　技能技巧 一定的口頭表達能力、公文報告編寫能力，熟練使用計算機辦公軟件

　　其它：

　　使用工具設備 一般辦公自動化設備

　　工作環境 一般辦公環境

　　工作時間特征 正常工作時間，偶爾出差

　　所需記錄文檔 管理程序、作業文件、年度工作計劃、中長期規劃、技改技措申請報告、技改技措可行性論證報告、初步設計報告、總結、報告、合同、項目驗收報告、

　　備注：

篇2：房地產公司財務部部長職位說明書

　　房地產開發公司財務部部長職位說明書

　　崗位名稱：財務部部長

　　崗位職責：

　　1、具體負責本公司的財務會計工作。

　　2、對各項財務會計工作定期研究、布臵、檢查、總結。嚴格遵守財經紀律和公司各項規章制度。不斷改進和提高財務會計水平。

　　3、督促本公司加強定額管理，原始記錄和計量檢驗等基礎工作。

　　4、認真審核會計憑證和會計報表，做到數字真實，計算準確，內容完整，說明清楚，報送及時。

　　5、組織制定本公司的各項財務管理制度制定的各項財務管理制度應便于對各部門各公司的管理和核算并有利于提高經濟效益。

　　6、隨時檢查各項財務制度的執行情況，發現違反則經紀律、財務會計制度的及時制止和糾正，重大問題應向公司領導匯報。

　　7、組織編制本公司財務收支計劃，按時報送公司領導，并檢查各部門各公司執行情況。

　　8、在編制財務收支計劃前，應要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表，經審核驗證后據此編制本公司的財務收支計劃和編制說明。

　　9、經總經理審批的財務收支計劃，應組織有關職能部門嚴格實施，不得隨意突破。

　　10、充分運用會計資料、分析經濟效果，提供可靠信息，預算經濟前景，為公司領導決策提供依據。

　　11、組織本公司財務人員學習政策法規和業務技術，負責財務人員的考核。

　　12、負責協調財務中心和各部門的工作，多與其他部門聯系、協調，把財務工作納入正軌。

　　13、負責保管公司財務專用印鑒（章）并按公司財務制度使用印鑒（章）

　　14、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制應收款報表，并督促銷售部及時催交接款。

　　15、完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、具備財務專業知識與技能，有5年以上財務工作經驗，

　　2、必要的財務、稅務政策和法律知識，熟悉會計工作規范和財稅政策法規。

　　3、教育水平：大學?？萍耙陨蠈W歷

　　4、正直、自律的道德品質，堅持公司財務管理原則和制度。出色的協調/溝通能力，協調部門共同工作

　　5、對公司整體經營工作有一定的認識理解能力。

　　6、有較強的政策觀念和創新意識，工作責任心強，敢于、善于管理，辦事干練細致，能熟練操作電腦。

篇3：房地產公司銷售部部長職位說明書

　　房地產開發公司銷售部部長職位說明書

　　崗位名稱：銷售部部長

　　崗位職責：

　　1、技巧性的有計劃的做好商品房的營銷策劃工作。

　　2、有計劃的合理安排營銷策劃部的各項工作。

　　3、制定公司總體銷售計劃和市場推廣策略。

　　4、根據市場行情及房屋銷售情況，作出市場預測，制定出相應的銷售計劃和銷售措施。

　　5、制定本部門的管理制度，做好廣告策劃、樓盤宣傳工作。

　　6、根據市場行情，結合市場、地區、地段的綜合情況，機動靈活地制定市場營銷價位，供領導參考。

　　7、不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行調整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責編制實施方案。

　　8、貫徹執行公司各項規章制度、企業文化及會議精神。

　　9、對營銷策劃組的員工進行培訓、考核和綜合評價工作。

　　10、嚴格執行公司各項管理制度，完成領導交辦的其他任務。

　　任職條件：

　　1、專業知識與技能：市場營銷、商業、房地產、建筑、法律專業，有5年以上營銷工作經驗。

　　2、教育水平：大學本科及以上學歷，

　　3、年齡要求：30-50之間

　　4、個人素質：對公司整體營銷工作及經營業績考核有一定的認識理解能力、分析能力、創新能力。

　　5、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司銷售管理原則

　　6、必要的財務和法律知識。

　　7、出色的協調/溝通能力，善于根據市場變化、客人需求和市場競爭需要，制定營銷方針、銷售策略，具有較強的客際關系處理能力。

　　8、熟練操作電腦，具有一定的外語水平。

　　9、有大型綜合建筑項目銷售和推廣經驗者優先。