某公司總經理崗位說明書

　　一、崗位基本信息

　　崗位名稱 總經理 編號 所屬部門

　　直屬上級崗位 直接下級崗位及人數 銷售總助1人、分廠廠長3人、供運部經理1人、裝備部經理1人、總工程師1人、副總經理1人、財務總助1人、人力資源部經理1人、總經理秘書1人，共11人

　　二、崗位設置的目的

　　全面負責公司的經營管理和重大決策的組織實施

　　三、在組織中的位置

　　四、崗位職責

　　重要性 工作主要職責內容

　　1 全面負責公司組織領導和實施

　　2 組織制定、報批報審、貫徹實施企業的中長期發展戰略、重大經營決策和重大投融資計劃

　　3 組織制定公司指導性、綱領性文件及章程，審批公司重要制度，對公司管理組織系統、基本管理制度的建立健全負責

　　4 確定公司中長期目標、實施步驟和計劃，指導公司經營活動

　　5 負責公司的整體運作管理，組織、調配公司的資源，實現公司中長期目標

　　6 負責公司經營狀況、財務狀況和安全生產管理，檢查分管人員及各部門的工作

　　7 組織制定分管的生產發展戰略，負責生產體系的建立和維護

　　8 負責組織制訂和修訂分管部門的職能、崗位職責、業務流程、工作標準

　　9 與政府機構以及重大客戶的聯絡公關，營造良好的經營環境

　　10 董事會授權的的其他重要經營事務

　　五、崗位權限和責任

　　主要權力

　　1 對公司的總體領導和管理權

　　2 對預算內重大開支費用以及預算外權限內開支費用的審批權

　　3 對公司工作的檢查、監督權

　　4 對分管人員的考核權

　　5 對高層管理人員任免的建議權

　　6 對中層管理人員的監督權及任免、調配權

　　7 對生產戰略的建議及決策參與權

　　主要責任

　　1 對公司的總體經營業績負主要責任

　　2 對所審批開支是否符合規定負責

　　3 對中層管理人員的任免合理性和任免結果負責

　　4 對各項考核的公正性和準確性負責

　　六、工作關系

　　公司內 向上向董事會負責，對下直接領導副總、銷售總助、財務總助、總工程師、分廠廠長、供運部經理、裝備部經理、人力資源部經理、總經理秘書的工作

　　公司外 與相關政府機構、其它相關單位和客戶保持聯絡溝通及協調

　　七、任職資格要求

　　緯度 要求

　　學歷要求 大學本科及以上學歷

　　專業要求 企業管理、機械、紡織等相關專業

　　知識要求 熟悉現代企業管理，對財務、人力資源、生產運作、市場營銷等有較深的理解和運作經驗，了解國家和行業的政策、法規等，了解針布產品的技術工藝

　　技術等級(工作證書) 無職稱要求

　　經驗要求 8年以上管理經驗，其中4年以上高層管理經驗，3年以上制造行業經驗

　　其他(包括計算機、能力、素質等) 具有全局觀，很強的組織、協調和領導能力，善于洞察、分析、判斷事物，特別是對風險的預測、規避能力

篇2：營銷副總經理職責說明書

>　　營銷副總經理崗位說明書(崗位級別：高層管理)

　　直接上級：總經理

　　直接下屬：銷售部經理、市場部經理

　　平行部門：生產、品管、人事等相關部門;

　　公司會議：公司各類生產經營會議

　　任職要求：

　　●大專以上文化程度，企業管理等相關專業，規模企業高層管理五年以上工作經驗，從事銷售管理十年以上實際工作經歷，全面系統的企業管理知識;豐富的營銷理論和營銷實戰經驗;

　　●極強的溝通、協調、決策、應變能力，全局意識，良好的學習能力、創新能力;具有良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設與管理經驗;

　　●具有良好的職業道德，人格魅力、感召力、影響力，極強的工作責任心和事業心。

　　管理責任：

　　1.嚴格帶頭遵守國家有關法律法規和公司各項規章制度;

　　2.在總經理的直接領導下展開工作，受總經理的委托，全面負責公司營銷管理工作，并對總經理負責;

　　3.參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發展戰略，編制年度營銷計劃;

　　4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規定和內部機構設置;

　　5.組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的完成;

　　6.每月按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業務的進展;

　　7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓;

　　8. 負責公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;

　　9. 負責協調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作;

　　10. 負責審批營銷人員的借款、差旅費等;

　　11. 組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息、競爭對手戰略分析;

　　12. 負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;

　　13.企業商業機密受國家法律保護，嚴守公司商業機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有，如造成公司損失的將追究相關法律責任;

　　14. 按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

　　工作權力：

　　1.受總經理委托全面負責營銷管理工作，對營銷各項工作進行組織、指揮、協調、控制、監督的權力;

　　2.有對營銷中心的組織結構、人事任免、獎勵、處罰、晉升的權力;

　　3.有合理使用和調配營銷中心一切資源的審批權;有在規定范圍內重大業務公關費用的審批權(一次性最高3萬元);

　　4.定期或不定期召開各類營銷工作會議的權力;

　　5.有隨時檢查、督促營銷中心各崗位工作質量的權力;

　　6.有在規定范圍內廣告審批權。

篇3：裝飾公司總經理崗位說明書

　　裝飾公司總經理崗位說明書

　　崗位名稱：裝飾公司總經理

　　直接下級：裝飾公司副總經理、設計部經理、業務部經理、客戶服務部、財務部、采購部經理

　　本職工作：

　　全面負責裝飾公司的經營工作的正常運轉，維持公司的形象。

　　工作內容和目標：

　　1、全面主持裝飾公司內部的管理工作，落實董事會決議；

　　2、制訂、落實公司年度經營計劃和投資方案，實現年度經營目標；

　　3、根據外部環境、內部情況，向董事長提出戰略方針、經營計劃、投資方案的調整建議；

　　4、根據董事會決定的財務預算方案，組織制定裝飾公司的經營預算方案；

　　5、向分管副總經理建議裝飾公司的經營投資方向；

　　6、建立健全公司工作流程，制定裝飾公司的管理機構設置及人員定編、定崗方案，報請董事長審批；

　　7、建立健全質量體系，提供合格的產品和服務；

　　8、提議裝飾公司副總經理級人員的聘任及解聘情況，決定公司部門經理級以下人員的聘任及解聘；

　　9、統籌安排公司各個部門的工作并下達工作指令單，負責協調部門之間的工作配合；

　　10、負責組織和落實裝飾工程項目的工作開展并監控裝飾工程項目的總體施工質量；

　　11、負責裝飾工程材料采購及相關資金表格的審核，及對材料采購價格的審批；

　　12、負責審核《預結算書》、《裝飾工程施工合同》、《裝飾設計委托合同》等；

　　13、負責審核圖紙，包括方案圖、施工圖、竣工圖及設計變更；

　　14、負責落實各部門經理的工作安排；

　　15、完成領導交辦的其他任務；

　　16、積極配合其他部門的工作。

　　管理權限：

　　對裝飾公司所有員工的考核權、指導權、分配權；工程進度及質量的監督權；對建材、設備、易耗品等的審批權。

　　工作協作關系：

　　內部協調關系：分公司及集團公司的相關職能部門。

　　外部協調關系： 相關政府部門

　　任職資格：

　　1、學歷及專業背景要求：工民建等相關專業本科以上學歷，中級以上職稱；

　　2、經驗及技能要求：8年以上相關行業管理經驗，3年以上大型裝修公司管理工作經驗；能準確把握裝飾裝修行業發展趨勢，了解裝修服務規范；能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業務操作流程；穩重、誠信、善于交流、團隊精神，領導能力突出，分析和解決問題、持續學習及協調能力強，穩定的心理素質，有大局意識；良好的中英文口語、閱讀和寫作能力。