物業經理人

電子股份有限公司副總經理(管理)職位說明書

3740

  電子股份有限公司職位說明書 編號:

  職位名稱:副總經理(管理)

  所在部門:

  直接上級(職位):總經理

  工資等級: 級

  所轄人員:客戶服務中心主任1人;經理辦公室主任1人

  分析日期: 20*1/4/16 別 名:無

  部門編號:

  定 員:1人

  工資水平: /年

  分 析 人:F

  批 準 人:SZ

  工作職責與具體內容: (完成各項職責時間分配比例)

  職責1:工程服務任務的規劃管理,季度內計劃的監督實施和調

  整 占工作時間的百分比:40%

  具體內容: 頻率:

  (1)工程服務任務在實施過程中的跨部門協調 日常

  (2)整理各負責人的周工作計劃和總結 每周一次

  (3)月工作總結和月計劃調整 每月一次

  職責2: 客服中心主任、各專責人的培訓及管理 占工作時間的百分比:20%

  具體內容: 頻率:

  (1)提供情況匯報、匯總分析、交流培訓 日常

  (2)招聘合格的員工 根據需要而定

  (3)進行績效管理 每月一次

  職責3: 工程服務重大、緊急情況的協調處理,對服務全過程的質

  量負總責;重要客戶關系的維護 占工作時間的百分比:20%

  具體內容: 頻率:

  (1)重大工程項目實施協調 有重大項目時

  (2)重要客戶投訴的協調處理 有重要投訴時

  (3)訪問重要客戶 1-2次/年

  職責4: 管理、協調行政、后勤、基建方面的工作 占工作時間的百分比:20%

  具體內容: 頻率:

  (1)審批經理辦公室年度工作計劃 1次/年

  (2)根據工作計劃,監督檢查經理辦公室工作 日常

  (3)全面監控重大基建項目的全過程 有項目時

  (4)協調公司重要社會關系 需要時

  (5)監督指導公司的后勤工作 日常

  (6)審批或審核有關行政、后勤、基建的報告、申請、報銷等 日常

  任職資格要求:

  受教育水平:最低:大學本科,專業(電子、信息、電力)

  理想:碩士,MBA

  工作經歷:最低:7年工作經驗,電力自動化行業經驗5年,管理經驗2年

  理想:9年工作經驗,電力自動化行業經驗6年,管理經驗3年

  專門培訓:必須接受項目管理軟件培訓,相關管理培訓

  專業技能、證書與其他能力:分析及預測能力;WORD,E*CEL;英語閱讀、寫作熟練;思維嚴密,表達清晰;良好溝通能力;管理技能

  體能要求: 健康

  所用工具及設備: 計算機,管理軟件,通訊工具

  工作環境特征: 單間辦公室。

  工作時間特征: 正常工作時間,有工作需要時隨時在崗或去工程現場。

  有密切關系的其他崗位和人員:

  外部:客戶、重要產品服務提供商;

  內部:客戶服務中心主任、經理辦公室主任、經理辦公會成員

  所需記錄文檔及傳送部門、人員:

  客服中心周、月、季、年工作計劃報告,客服中心周、月、季、年工作匯總分析報告

  總經理、經理辦公室

  工作完成結果及建議考核標準:

  工作完成結果:在規定時間內完成計劃、分析報告,合理考核、激勵下屬。

  建議考核標準:

  (1)工程服務任務完成率;

  (2)工程項目完工合格率;

  (3)客戶投訴情況;

  (4)員工培訓反饋;

  (5)客戶服務中心員工整體績效;

  (6) 經理辦公室整體績效

  備注:

篇2:營銷副總經理職責說明書

>  營銷副總經理崗位說明書(崗位級別:高層管理)

  直接上級:總經理

  直接下屬:銷售部經理、市場部經理

  平行部門:生產、品管、人事等相關部門;

  公司會議:公司各類生產經營會議

  任職要求:

  ●大專以上文化程度,企業管理等相關專業,規模企業高層管理五年以上工作經驗,從事銷售管理十年以上實際工作經歷,全面系統的企業管理知識;豐富的營銷理論和營銷實戰經驗;

  ●極強的溝通、協調、決策、應變能力,全局意識,良好的學習能力、創新能力;具有良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設與管理經驗;

  ●具有良好的職業道德,人格魅力、感召力、影響力,極強的工作責任心和事業心。

  管理責任:

  1.嚴格帶頭遵守國家有關法律法規和公司各項規章制度;

  2.在總經理的直接領導下展開工作,受總經理的委托,全面負責公司營銷管理工作,并對總經理負責;

  3.參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發展戰略,編制年度營銷計劃;

  4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規定和內部機構設置;

  5.組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標的完成;

  6.每月按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業務的進展;

  7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓;

  8. 負責公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設,重要客戶管理,嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;

  9. 負責協調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作;

  10. 負責審批營銷人員的借款、差旅費等;

  11. 組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息、競爭對手戰略分析;

  12. 負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;

  13.企業商業機密受國家法律保護,嚴守公司商業機密是每一位員工的職責,不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有,如造成公司損失的將追究相關法律責任;

  14. 按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

  工作權力:

  1.受總經理委托全面負責營銷管理工作,對營銷各項工作進行組織、指揮、協調、控制、監督的權力;

  2.有對營銷中心的組織結構、人事任免、獎勵、處罰、晉升的權力;

  3.有合理使用和調配營銷中心一切資源的審批權;有在規定范圍內重大業務公關費用的審批權(一次性最高3萬元);

  4.定期或不定期召開各類營銷工作會議的權力;

  5.有隨時檢查、督促營銷中心各崗位工作質量的權力;

  6.有在規定范圍內廣告審批權。

篇3:房地產公司副總經理(主管工程人事)崗位說明書

  房地產公司副總經理(主管工程、人事)崗位說明書

  崗位名稱:副總經理 崗位編號0202

  所在部門:崗位定員1

  直接上級:總經理所轄人員

  直接下級:工程部、預算部、人事行政部

  本職:

  負責本公司房地產開發業務中工程設計、施工、預決算、人事行政等方面工作,在工作中對總經理直接負責

  職責與工作任務:

  職責一職責表述:主持項目工程設計工作

  工作

  任務負責新項目建筑規劃設計單位的選擇

  負責與建筑設計方的接洽工作

  組織新項目建筑方案、施工方案等的審核工作

  職責二職責表述:組織編制項目施工計劃開發計劃以及各開發項目的報批、設計、施工計劃和進度安排

  工作

  任務負責項目施工計劃與進度的制訂與落實工作

  組織開發項目的報批工作

  負責組織項目施工計劃的制訂工作

  負責項目施工計劃與進度執行的監督工作

  職責三職責表述:主持項目工程施工日常管理工作

  工作

  任務負責簽署項目工程施工日常行政、業務文件

  定期向總經理匯報日常工作情況,

  在得到總經理授權下,負責處理項目施工過程中的突發事件,

  職責四職責表述:由總經理授權處理的其他重要事項

  權力:

  項目整體施工計劃和進度的制訂權和實施權

  解決項目營銷工作中特殊事件和重大突發事件的臨時授權

  具體工作開展的決策權

  對部門計劃執行結果考核獎懲有決策權

  工作協作關系:

  內部協調關系主管營銷副總經理、工程部、預算部、物業公司

  外部協調關系規劃設計單位、房地產主管領導單位等

  任職資格:

  教育水平大學本科以上學歷

  專業經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業

  培訓經歷市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產業務培訓及其他

  經驗3年以上相關工作經歷

  知識具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識

  技能技巧熟練使用MicrosoftOffice專業辦公軟件

  具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力

  其他:

  使用工具設備計算機、一般辦公設備、網絡

  工作環境辦公場所

  工作時間特征正常工作時間,根據工作情況加班

  所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規章制度等

  備注:

  副總經理由總經理提名,報董事會批準任命,其工作對總經理負責

  定期向總經理匯報工程施工進度,材料供應等工作

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