某公司研究所職能

　　部門名稱 研究所 部門負責人 研究所所長 直接主管 總工程師

　　部門結構和編制

　　部門主要職能 1、根據企業年度分解目標制定部門年度、季度和月度工作目標計劃

　　2、配合財務部進行部門預算的編制，部門預算執行的控制和管理

　　3、向人力資源部提出本部門的人力資源需求情況，配合人力資源部做人力資源規劃

　　4、制定企業技術發展戰略，召集與組織企業的技術研討活動

　　5、負責質量管理體系、管理制度、技術規程、技術標準、產品標準的制訂與管理

　　6、制訂企業年度質量管理工作計劃，組織、監督、檢查質量管理工作

　　7、負責科研項目的實施、推進與管理

　　8、負責新產品的研發、試制、試驗和老產品升級

　　9、負責產品制造工藝的研究和新技術、新材料、新方法的推廣應用

　　10、負責科技信息、技術情報和質量信息的收集

　　11、負責公司專利申報與管理

　　12、負責對各分廠和檢測中心的技術支持

　　13、組織建立質量管理體系并保持其有效運行，負責企業QC小組的建設與管理

　　14、負責公司技術檔案、資料的管理和技術文件的收發

　　15、負責各分廠生產設備、輔助設備和工裝夾具的研制、開發、改造

　　16、負責設備的技術改造計劃的編制和組織實施

　　17、負責公司設備研究工作的組織開展以及設備改造分析

　　18、負責內部人員的培訓工作，協助相關部門進行專業的培訓

　　19、協助各分廠進行工藝標準的制訂(修訂)

　　20、協助與監督各分廠質量管理體系的執行工作

　　21、協助供運部進行產品原輔材料合格供應商的選擇

　　22、協助銷售中心進行產品銷售資料的編寫

　　23、協助銷售中心的技術服務工作

篇2：研究所進一步加強外賓來訪管理相關事項通知

　　研究所關于進一步加強外賓來訪管理相關事項的通知

　　所內各部門：

　　應院國際合作局進一步加強外賓來訪管理相關規定之要求，現對我所外賓辦理簽證邀請函及來訪管理相關事宜說明如下：

　　一、辦理簽證邀請函

　　根據院國際合作局要求，自20**年7月15日起，院屬各單位為外賓開具“被授權單位邀請函”需統一經院國際合作局審批。審批通過ARP系統國際合作模塊“來訪交流”進行，ARP流程參照“因公出訪交流”管理。

　　提示：整個ARP審批流程大致需要1-2周，為保證外賓按期到訪，請盡早提交申請，以免耽誤工作安排。

　　二、外賓來訪管理及注意事項

　　1、研究部在擬邀請外賓來訪前，應提前在ARP系統提交來訪/順訪申請，以便外事部門提前為其辦理相關手續。

　　2、外賓入境后除入住賓館外，居住在其他場所，如我所學者公寓或其他民宅的，均需在24小時內到其所在地的公安局辦理居住證明。

　　3、外賓到所后，接待部門應及時告知外事辦，以便辦理相關手續。

　　4、外賓長期來所工作或學習（兩周以上），應事先購買在華期間的意外傷害和醫療保險。如果來華前沒有購買，到所后應當立即購買，費用自理（具體內容請參照金屬所《關于完善來所合作研究外國專家、訪問學者和進修人員醫療保障制度的規定》）。

　　5、來訪外賓年齡超過65歲的，接待部門在邀請前，需詳細了解外賓健康狀況，明確其是否適合長途旅行。到訪后，注意外賓在我所合作交流期間工作強度。

　　6、外賓在我所合作研究期間，接待部門應安排專人作為其聯絡人，協助處理相關事宜。如遇突發事件，第一發現人應當根據需要及時撥打報警或急救電話。

　　7、外賓在我所合作期間的工資待遇等，請依照“金屬所關于國外學者來所開展合作研究工資待遇的規定”執行。

　　8、接待部門在與外賓的交往中，應嚴格遵守我所保密規定，自覺維護國家和我所利益，并根據我所相關保密管理辦法執行。

文章

篇3：研究所消防滅火演練通知

　　20**年研究所消防滅火演練通知

　　為貫徹消防工作“預防為主，防消結合”的方針，不斷提高全所職工消防意識，提高全所職工的滅火技能，所安全保衛辦公室定于5月16日舉行全所滅火演練。

　　演練地點：研究生大廈東北角

　　時間：5月16日（周五）14:00

　　參加人員：各單位負責人和3名沒有參加過滅火演練的職工（每個單位共4人參加）

　　請參加人員由各單位治保主任帶隊在5月16日14時前到演練地點報到。

　　提示：穿運動鞋和工作服。