印天中學開展民主評議行風工作實施方案
根據《20**年度江寧區教育系統開展民主評議行風工作實施辦法》和陶書記《在全區教育系統民主評議政風行風工作動員會上的講話》的精神,結合我校的工作實際,制定我校開展民主評議行風工作實施方案。
一、指導思想
以***為指導,結合第二批學習實踐***活動,貫徹省教育廳的“五嚴”政策,全面推動學校規范化管理的進程,全面提高教育教學質量,辦成人民滿意的教育。集中力量檢查師德建設、校務公開、規范辦學行為、規范收費行為等領域,找出問題,拿出整改意見,逐條落實,最終達到讓人民滿意的目的。
二、成立領導小組
組長: z
副組長: z
辦公室主任: z
成員: zzz
聯絡員: zz
三、評議內容及辦法
1.加強教師隊伍建設
?。?)重溫《中小學教師職業道德規范》《南京市中小學教師禮儀規范》。簽訂《南京市印天高級中學教師廉潔從教承諾書》,實施諾言兌現活動;開展學生評教活動,開展家長評教活動,開展社會人士評教活動。
?。?)組織教師學習,更新理念,用***的思想武裝教師;開展崗位大練兵活動,提高教師教育教學能力。
?。?)加強學校行政的學習意識,提高管理能力,提高教師的幸福指數。
2.規范教育教學行為
?。?)認真學習省里的文件,認真對照文件逐條檢查,逐條落實,切實處理好規范與創新、減負與增效的辯證關系,讓規范教學落到實處。
?。?)開展豐富多彩的教育活動,充實學生的生活。
3.加強校務公開
?。?)定期召開職代會,審議學校的各項制度。
?。?)公布學校的人事任免細節,讓廣大教職工有選舉權、參與權、知情權;公開、公平選拔年輕有為的教師走向領導崗位。
?。?)公開學校重大的財務來往賬目。
?。?)公開招生情況。
4.規范教育收費
?。?)公開收費標準。
?。?)嚴格執行收費政策。
?。?)公布收費結果。
四、評議程序
?。ㄒ唬┲贫ǚ桨?,發動宣傳(7月~8月)
20**年7月制定好評議方案,召開相關會議發動宣傳,學習相關文件,貫徹上級精神,做好思想準備。讓廣大教職員工認識到位,充分認識到評議的重要意義。建立健全工作機制,成立領導小組,成立辦公室,專人負責,制定工作計劃,明確職責,定出獎懲辦法。公開服務承諾,通知服務對象,主動接受服務的檢查。
?。ǘ┳圆樽约m(9月1日~9月30日)
按照既定計劃,召開行政會、教師會、學生會、家長會、社會人士會議,設立意見箱,公布投訴舉報電話,發放問卷,廣泛收集師生,及社會人士的意見,找出存在的問題及時糾正,并深刻查找原因,找出源頭問題,防微杜漸,確保以后保質保量服務師生,服務于社會。
?。ㄈ┟裰髟u議和全面整改(10月1日~10月31日)
在自查自糾的基礎上,認真反省,檢查自己的工作,學校主要領導向服務對象公開述職,逐條回答評議的重點內容,報告整改進度,整改措施,公開承諾,對能解決的問題立即解決;對暫時不能解決的問題,給出期限,給出辦法,限期解決;對目前無法解決的問題要耐心說明,爭取服務對象的理解與認同。
?。ㄋ模┱J真總結,制定有效制度,用制度約束,不斷提高服務質量。(11月15日前)
五、實施保障
1.思想保障。認真學習,明確要求,統一思想,充分認識到評議的重要性和必要性。
2.機構保障。成立學校主要領導為組長的領導小組,聘請行風監督員5名,配備各部門的精兵強將。
3.措施保障。結合學校實際,制定有效的實施方案,設立校務公示欄、征求意見箱、監督電話和郵箱。
印天中學政風行風評議辦公室
篇2:S小學民主評議政風行風工作制度
z小學民主評議政風行風工作制度
一、評議目的。以“檢驗隊伍狀況、樹立教育形象、密切教群關系、構建和諧校園”為目的,積極營造評議教育、監督教育和支持教育的社會氛圍,樹立良好的教育形象。
二、評議領導小組和工作機構。為做好民主評議政風行風工作,學校成立由書記、校長為組長,副書記、副校長為副組長,學校各處室主要負責人為成員的民主評議政風行風工作領導小組,統一領導民主評議政風行風工作。學校民主評議政風行風辦公室(簡稱“行評辦”)設在行政辦公室,由辦公室負責人任辦公室主任。聘請了有代表性的民主評議行風代表和監督員,具有對當地教育工作的調研權、督查權、指導權,可以隨時深入到學校聯系教育行風評議工作的實際,行明察暗訪,定期或不定期與中心小學交換意見,從而加強對行風建設和行風評議的檢查、督促和指導,保證民主行風工作的順利開展。聘請民主評議行風代表,對各完小、幼兒園行風情況進行明察暗訪、問卷調查、召開座談會等形式幫助查找問題、提出加強行風建設的意見和建議,
三、評議對象和內容。民主評議的對象主要是各校(園)、各職能管理部門、全體教師及教育工作者。評議的主要內容如下:
(一)學校貫徹落實黨和國家的教育方針、政策和法規的情況;落實黨風廉政建設責任制的情況;遵守教育部頒布的《教師職業道德規范》和《Z中心小學教師工作承諾、班主任工作承諾》的情況。
(二)學校規范辦學行為和實施招生“陽光工程”的情況;治理教育亂收費專項工作和規范學校收費行為的情況。
(三)學校教師隊伍建設的現狀,全體教師及教育工作者在教學和科研工作中的道德規范情況。
(四)學校各職能部門履行各項責任制的情況。
(五)上級有關部門落實各項改革政策及教育經費保障機制的情況,學校在保證教育經費投入和確保資金分配使用及時、合理、規范、安全和有效方面的情況。
四、評議方法和步驟。由學校民主評議政風行風工作領導小組與民主評議行風代表,確定統一標準,采取上下聯動、內外結合、面向社會、面向師生、考評結合、同步提高的方式進行評議。每年年底進行一次民主評議。
評議步驟分為宣傳動員、調查論證、整改提高和評議考核等階段。民主評議采取自評、互評、走訪師生、召開座談會、問卷調查和明察暗訪等具體形式。學校行風評議辦公室對回收的調查問卷、數據信息和反饋的評議意見進行梳理和分類統計,匯總分析各部門的政風行風建設情況,找準突出問題,提出整改意見報領導小組,督促有關部門進行整改。
五、評議考核。校每年對整個民主評議工作進行評議總結,召開政風行風評議總結會議,對評議中的先進單位和個人進行表彰,并對工作不力、整改不實的單位或個人進行責任追究。學校將評議考核確定的指標與干部日常評價、考核、獎懲相結合,形成長效的監督管理機制。
篇3:市人民醫院社會評議政風行風制度
市人民醫院社會評議政風行風制度
一、社會評議醫院政風行風制度是指組織動員醫院職工群眾和社會各屆人士對醫院政風行風進行民主評議的制度;
二、社會評議醫院政風行風堅持民主公開、客觀公正、群眾參與、推動工作的原則;
三、評議內容:貫徹執行黨的路線方針政策情況,服務態度情況,勤政廉政情況,行風建設情況,依法行醫情況,持續改進醫療質量和保障醫療安全情況,醫院向社會服務"六項承諾"執行情況;
四、評議方法:評議工作每年至少開展一次,參與社會評議醫院政風行風的評議人,要具有廣泛性和代表性,一般應采用科學抽樣方法,在人大代表、政協委員、社區居民、醫院職工、門診病人、住院病人、出院病人、醫院聘請的行風監督員等社會各屆人士中確定,堅持定性與定量相結合的辦法,采取召開評議大會、座談會、明查暗訪、發放調查表、公示公告、公布舉報電話、設置意見箱等方式進行;
五、社會評議醫院政風行風的結果按要求呈報上級有關部門,向全院干部職工反饋,并采取適當方式向社會公布。