某小區社區文化建設

　　一、對社區文化與物業管理關系的認識

　　(1)社區文化是創造良好的人文環境和滿足社區成員(業主、住戶和管理人員，文化需求的重要手段。隨著時代的進步，科技的發展，人們己經不滿足于一般的衛生、綠化、安全等良好的服務，人們希望工作、生活在一個更富有文化色彩，更關注個性發展的環境中，從而得到更豐富的人生體驗和精神上的滿足。社區文化正是創造這種環境，滿足這種心理需求的重要手段。

　　(2)社區文化是實施物業管理的潤滑劑，物業管理公司只有同業主-住戶充分地溝通，使管理服務雙方達成共識，相互配合，才能使“一人管百人”向“千人管自己”轉變，形成雙向共管的局面，使物業管理收到事半功倍的效果，而社區文化正是產生這種溝通的潤滑劑。

　　(3)社區文化在內容和形式上應和物業管理相聯系，社區文化是一種手段，通過社區文化活動的開展，應該使物業管理水平更高、效果更好。因此，社區文化在內容和形式上應和物業管理有所聯系。管理應該有文化內涵。而文化內涵又可以反向推動管理水平躍升。

　　二、××××山莊社區文化的特點和主題策劃

　　××××山莊社區文化三項主題

　　l、共建新文明

　　(1)關心社會，關心他人，尊重他人

　　(2)倡導注意社會公德，提高社區成員公民意識

　　(3)組織以行為道德、規范主題的宣傳活動

　　(4)讓在××湖工作、生活的社區成員更高尚一些，更文明一些，更熱情主動一些

　　(5)為老年人組織健康咨詢活動

　　2、交流新科技、新文化

　　(1)通過互聯網，開辟文化新通道，組建網友沙龍

　　(2)圍繞新科技、新文化舉辦各種主題研討會

　　(3)利用各種紀念日、節假日，開展文化活動

　　(4)寓教于樂，通過文化活動豐富業主，住戶社區成員的物業管理法規知識

　　(5)為社區成員提供文學座談、藝術交流和體育欣賞的機會，滿足大家的文化需求

　　3、熱愛地球，保護環境

　　(1)每月在宣傳欄上安排一期環保?？?，宣傳環保新概念和可持續發展戰略

　　(2)培養社區成員節約資源、能源的良好習慣

　　(3)引導社區成員熟悉、垃圾分類處理的益處和實施方法、營造關心環保，熱愛環境的良好氣氛

　　(4)組織以環保為主題的征文、攝影比賽

　　三、××××山莊物業環境文化活動概要

　　××湖特有的自然環境構成了社區的環境文化，我們將在以下方面進一步加強管理，通過環境文化塑造，提升管理形象。

篇2：社區文化建設工作動員會發言稿范文

　　提高認識，積極參與，共同將**社區文化建設做得更好

　　---社區文化建設工作動員會發言稿

　　各位同事：

　　晚上好!

　　很難得有這樣一個良好機會讓我們一起探討社區文化建設工作，剛才，林總對開展社區文化建設的意義、目的和重要性作了具體的通報和動員，還有***經理將社區文化活動與營銷工作關系也作了重要的分析，聽了他們精辟的發言后，我深有感觸，從中受到很大啟發，同時，也得到很大的收獲。

一、簡談我對“社區文化”的認識

　　1、所謂品質生活、優質生活或高尚生活，都離不開物質文明與精神文明的組成部分;“社區文化”則是社區精神文明建設的重要部分。而社區文化應在“企業文化”基礎上進一步深化和延申。

　　2、現代人優質生活的標準，不單追求衣、食、住、行幾個方面的因素，更重要的是精神文明的追求與享受、文化的品味與攀比，所以，社區文化建設與物質文明建設同等重要。

　　3、搞好社區文化建設，使社區形成良好的文化氛圍，提升社區親和力和影響力;同時也可以提高企業的競爭力，對公司和員工自身價值的提升有著重要的意義。因此，開展社區文化建設工作有著十分的必要。

二、物業管理服務與社區文化的關系

　　1、傳統的物業管理只是保安、清潔、綠化、維修等方面單一的工作;而現代的物業管理則在傳統管理服務基礎上，運用現代管理手段和超前服務意識，滲透于行業中。那么，社區文化建設，則是現代物業管理工作中不可缺少的部分，兩者相輔相成，缺一不可。

　　2、搞好物業管理服務，離不開良好的社區文化，做好社區文化建設，可全面地推動和促進物業管理服務工作的健康發展。

　　3、在日常服務工作中，通過舉辦各種豐富多彩的社區文化活動，不但可以增加業主的歸屬感，而且，可以加深業主與我們員工的情感，拉近業主與我們的距離，增加業主對我們工作的理解與支持，減少和緩和各種矛盾，給整體工作帶來十分的好處，比如：業主投訴率降低了、費用收繳率提高了，良好口碑傳開了等等，均給我們公司帶來了良好的影響。

　　4、通過以上各種論證，我認為，社區文化建設工作與物業管理業務工作也同等重要。

三、那么，如何做好下一步的工作呢？

　　1、開展社區文化工作是一項任重道遠的工作，是公司董事領導高度重視的一項長期堅持和重中之重的工作。在座的各位同事，都是**公司的一份子，我們應意識到工作的艱巨性與重要性。

　　2、搞好社區文化建設工作，使我們公司的品牌形象深入人心，也是我們**公司廣大員工人人肩負的義務與責任，無論從意識上還是在行動上，應該要有強烈的責任感和使命感。

　　3、緊密圍繞“創造優質生活空間”經營理念，按公司董事指導方針積極參與、配合宣傳，根據各相關職能，分工合作，做好各方面工作。將我們的社區文化建設和品牌效應轉化為經濟效益和企業效益。

　　發言完畢，謝謝大家!

篇3：物業參觀學習感想:社區文化建設讓物業和業主親如一家

　　物業參觀學習感想:社區文化建設讓物業和業主親如一家

　　隨著物業管理的發展，社區文化建設已經成為現代物業管理的必要組成部分，本次深圳之行讓我對社區文化建設有了更深了解。

　　在深圳中海華庭參觀過程中，有個宣傳欄吸引了我的視線，仔細看，原來都是小區社區文化活動的內容，還很豐富呢。有老年人的演出，有年輕人的歌舞，我就這事咨詢了他們項目上的馬主任，他告訴我這是他們舉辦的社區文化活動—迎圣誕晚會，據馬主任介紹，他們的社區文化經常搞，參加演出的是社區的老年演出隊及物業管理處的工作人員。通過這一形式，更方便了和業主之間的溝通，更加融洽了物業和業主之間的關系，哦，原來社區文化還有如此功效。

　　由此我想到了我們的社區文化建設，在我們公司的物業管理工作中有時候也存在著和業主溝通上的問題，那我們是否也能通過社區文化建設，一方面可以和業主更好的溝通，另一方面也可以豐富我們的社區生活，讓業主感受到一份濃濃的親情。

　　我覺得我們所管理的項目也可以組織類似的活動，其實之前桂花新村就有過類似活動，那就是蘇州電視臺社會傳真欄目的“走進社區”，其形式也和我們所見到的類似，所以我覺得我們所管理的項目也應該定期組織相關社區文化活動，其活動形式可以多樣化，比如上述的文化演出，也可以組織社區業主的聚會、旅游，小區業主參加的小型家庭運動會等，參加演出人員可以由業主及物業服務處人員來組成，至于場地和設備，每個小區多少都有一定的空地，音響設備公司本來就有，同時也可以搞一些廣告贊助。

　　至于內容，一方面可以應時的娛樂，同時也可以加入宣傳物業管理法律法規及物業管理知識的內容，這樣寓教于樂，更能彼此了解溝通，也能通過活動讓物業管理人員溶入到業主中去，真正成為“一家人”。