20**鄉鎮機關效能年活動演講稿

各位評委、領導、朋友們：

下午好！

在這春暖花開，萬象更新的時刻,我們即將迎來共和國成立60周年，每到周年活動都會讓我們去回憶過去很多事，是成績、是經驗、還是教訓。那么我們是不是也該回憶回憶總結總結我們的過去，我們的昨天，是成績？是經驗？還是教訓？在過去的工作里你是委靡不振，還是激情澎湃？是默默無聞，還是熱情似火？是虛度光陰，還是只爭朝夕？朋友們，讓我們用激情點燃自己、燃燒自己、讓我們的人生迸發出耀眼的光芒吧!

今年，市委市政府開展了機關效能年活動，活動內容很多，但目的只有一個，提高機關效能。如何提高效能呢，方法很多，但歸根結蒂是人的問題，是以何種態度對待工作的問題。朋友們，讓我們用熱情的心、用激情的心、用責任的心對待我們的工作、對待我們的群眾、對待我們的事業吧。

且看我們的鄉鎮，我們的前任鎮長徐志軍31歲

任我們**的鎮長，33歲**鎮的書記，黨委副書記**現年不過33歲，***助理現年也是33歲。他們都這么年輕，是什么使他們這么早進入領導崗位呢？有人說是上級領導看中了他們，那么有是什么讓領導看中了他們呢？我不知道。我知道他們時刻的在用激情點燃自己，用熱情擁抱每一天，用責任對待每一份工作。

是金子總會發光。一些干部總認為自己沒有編制，沒有前途，沒有希望，做事總是軟綿綿的，沒有活力，沒有斗志，沒有激情。我想提醒他們，只要努力工作，就一定會有收獲。不然你看，常務副鎮長**、黨委委員**他們都是從最基層的民兵營長提拔到領導崗位的，辦公室主任吳元根也是由一位農村基層小會計慢慢成長為一位國家公務員的。是什么讓他們得到升華的呢？是激情，是熱情，是鍥而不舍的精神。也許有人說他們的機會好。我要說機會是提供給有準備的人的。你熱情的去對待每一天，激情的去做好每一件工作，當天上掉餡餅的時候，你們這些鍥而不舍早起的人才能撿到，才能嘗道美味的果實。

也許有些人已沒有了晉升的可能，但努力的工作，負責任的對待每一件事，同樣能受到領導的尊重，同事的敬仰。計生辦的**30年工作如一日，每天充滿激情的工作著，認真細致的對待每一件事，他也許再也不會，有晉升的機會了，但是與他同事過的領導都看在眼里，贊在嘴里，與他同事過的同志，都尊重他，敬佩他，打心眼里服他。小品演員小沈陽有一句話“眼睛一閉一睜，一天過去了；眼睛一睜一閉，一輩子就過去了”我們是默默無聞的一輩子，還是轟轟烈烈的過一生？當你老了的時候，領著小孫兒來到這個大院，孫兒問你當年在這里做了什么的時候，你是搓著手，抓著腦殼，嘴里支支唔唔，這個這個我一事無成？還是高仰起頭，挺起著胸脯，自豪的大聲說“小鬼，想當年我在這里如何如何?！弊寖簩O們用崇拜的眼光看著自己？每個人都有自己的選擇，但我想每一個有抱負的人都會選擇后者，每一個有理想的人都會選擇后者，每一個不甘寂寞的人都會選擇后者。

同志們，讓我們用認真去對待每一天，讓我們用細致去對待每一件事，讓我們用熱情去對待每一個人，讓我們用激情去點燃的人生，讓我們的人生在激情中煥化出五彩絢麗的光芒！

謝謝！

篇2：縣社保局開展機關作風和效能建設自查自糾工作方案

　　縣社保局開展機關作風和效能建設自查自糾工作方案

　　為深入推進縣社保局機關作風和效能建設，根據縣紀委《關于在全縣開展機關作風和效能建設自查自糾工作的通知》要求，現就縣社保局開展機關作風和效能建設自查自糾工作提出以下方案：

　　一、指導思想

　　堅持以*理論、“***”重要思想和***為指導，以*****大及十八屆三中全會精神為統領，緊緊圍繞落實縣委、縣政府整體工作部署，以提高機關執行力、公信力、服務力為總體要求，以規范服務行為、改進工作作風為著力點，深入開展機關作風和效能建設自查自糾活動，進一步提高工作效率，增強社保服務改革、發展和穩定的能力，使社保干部職工在履行職責和能力建設上有新的突破，在辦事效率和服務水平上有新的提高。

　　二、工作目標

　　通過開展機關作風和效能建設自查自糾活動，著力解決影響和制約我縣社會保障事業科學發展的作風和效能問題，推進干部職工依法行政的觀念進一步增強，工作效率進一步提升，工作作風進一步改進，服務機制進一步完善，服務水平進一步提高。

　　三、活動對象

　　局屬各單位，機關各股室。

　　四、活動方式

　　局屬各單位、機關各股室要經常開展自查自糾，局自查自糾工作領導小組不定時對局屬各單位、機關各股室執行機關作風和效能建設情況進行明查或暗訪。

　　五、主要內容

　　局屬各單位、機關各股室要本著實是求是的原則，從以下六個方面深入開展自查自糾活動：

　?。ㄒ唬┳袷毓ぷ骷o律情況：是否按時上下班；是否存在上班期間隨意串崗、閑聊以及玩電腦游戲和上網聽音樂、看小說、電影、股市行情等以及做與本職工作無關的事情。

　?。ǘ┞男泄ぷ髀氊熐闆r：是否違反會議紀律、隨意替代參會和不遵守會場紀律；是否存在服務意識不強，服務態度差，不履行承諾、損害企業和群眾利益等慢作為、不作為、亂作為以及在工作日午間飲酒等行為。

　?。ㄈ┬芙ㄔO制度情況：是否制定并貫徹執行首問負責制、限時辦結制、崗位責任制、一次性告知制等行政效能制度。

　?。ㄋ模┙鉀Q群眾訴求情況：是否及時回復和解決網絡在線反映的問題，是否及時受理解決群眾反映的熱點和難點問題。

　?。ㄎ澹┕嚬芾硎褂们闆r：是否存在公車私用（私駕），公車釣魚、接親、旅游、接送子女上放學以及其他公車辦私事等行為；在非工作時間單位車輛是否停放在單位規定的停車點。

　?。┢渌矫媲闆r：根據群眾投訴、工作反饋、上級督辦等渠道反映的問題。

　　六、方法步驟

　?。ㄒ唬┳圆?。局屬各單位、機關各股室每周至少自查一次，每月28日前將自查情況上報局自查自糾活動領導小組辦公室。局自查自糾工作領導小組每月至少對全局開展一次全面檢查。每次自查（檢查）后要如實填寫《z縣社會保障局作風效能建設自查記錄表》，建立年度工作臺賬。

　?。ǘ┳约m。對自查過程中發現的問題，要視具體情節按照有關規定進行嚴肅處理，同時責令其限期整改。

　?。ㄈ┙ㄕ铝⒅?。局領導小組辦公室對自查中發現的問題要認真分析，查找原因，提出解決和整改措施，制定整改任務書、時間表，對一些突出問題，要進行集中治理。要把制度建設貫穿自查自糾活動始終，既立足當前、切實解決社會保障工作中存在的突出問題，又著眼長遠、建立健全促進干部職工為民務實清廉的自查自糾長效機制。

　　七、成立組織

　　為保障自查自糾活動扎實開展，并取得實效，局成立自查自糾活動領導小組如下：

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：z

　　領導小組下設辦公室，z同志兼任務辦公室主任，負責自查自糾日常工作。

　　附件：《z縣社會保障局機關作風效能建設自查記錄表》

　　附件：

　　z縣社會保障局機關作風效能建設自查記錄表

篇3：深入開展創建計劃生育五型機關提升行政效能活動實施方案

深入開展創建計劃生育“五型機關”提升行政效能活動的實施方案

為認真貫徹落實*xxx在*中央政治局第28次集體學習上的重要講話精神和省人口計生委《關于開展學習提高年活動的實施意見》，根據市人口計生委（20**）28號《建設“五型機關”實施意見》的文件精神，結合我區實際，在全區計劃生育系統開展創建“學習型、服務型、創新型、務實型、廉潔型”機關活動，進一步加強我區人口計生系統機關作風建設，提升務實、創新、高效、廉潔、和諧、文明的機關形象，促進我區人口計生事業健康快速發展。特制定實施方案如下：

一、指導思想

以*理論和“***”重要思想為指導，深入貫徹落實***，緊緊圍繞全區人口計生工作部署，全面推進我區人口計生系統機關思想、組織、作風和隊伍建設，使廣大黨員干部職工不斷增強做好人口計生工作的自覺性和主動性，加強戰略研究，加強政策統籌，加強工作協調，加強任務落實，不斷開創人口工作新局面，為“十二五”時期我區經濟社會發展創造更加有利的人口環境。

二、目標任務

通過開展創建“五型”機關活動，著力解決人口計生系統作風方面存在的“拖、散、慢”等問題，建設政治堅定、決策科學，作風民主、干事創業的基層黨組織，鍛造勤奮學習、開拓創新、服務高效、清政廉潔的黨員干部隊伍，建立運轉協調、公正透明、和諧順暢和充滿生機的機關工作運行機制，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和向心力，爭創上級認可、群眾滿意的一流業績。引導廣大黨員干部職工牢固樹立“計劃生育創優爭先”的奮斗目標，深入總結和準確把握人口發展規律，堅持計劃生育基本國策，以人的全面發展統籌解決好人口問題，著力在穩定低生育水平、提高人口素質、優化人口結構、引導人口合理分布、保障人口安全等方面狠下功夫，促進人口與經濟、社會、資源、環境協調可持續發展。

三、活動要求和主要措施

（一）以勤奮好學、提高素質為根本，努力創建“學習型”機關

活動要求：重點在學懂弄通和學精管用上下功夫，做到學以致用，切實解決學習氛圍不濃的問題。（1）加強政治理論學習，不斷提高干部的政治理論素養，增強政治敏銳性和鑒別力。主要學習：馬克思列寧主義、*思想、*理論和“***”重要思想，學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習《國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》，學習區委經濟和社會發展等文件精神等。（2）加強法律法規學習，不斷增強依法行政能力。主要學習：《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、兩個《條例》和省市《全面推行依法行政五年綱要》等。（3）加強業務知識學習，逐步提高統籌解決人口問題的能力。主要學習：流動人口服務和管理、幫助計劃生育家庭增強發展能力、預防出生缺陷、綜合治理出生人口性別比、行政執法及技術服務等知識，提高工作能力和水平。（4）加強對市場經濟理論的學習。深刻認識經濟發展和社會管理面臨的重大問題與人口數量、素質、結構、分布等的內在聯系，牢固樹立“大人口”的念。

主要措施：一是以建設學習型黨組織活動為契機，積極營造機關良好的學習環境。牢固樹立終身學習的理念,大力宣傳學有所長、學有所成、學以致用的學習典型，形成人人愛學習、人人受教育的良好氛圍。二是領導帶頭。局機關各科室和各街道計生辦主要負責同志要親自研究、親自部署、親自落實理論學習規劃，學習中起表率帶頭作用。三是完善學習制度。建立局黨支部組織機關各科室堅持每周周三學習半天的制度，黨支部負責把學習內容發布在區人口網和內網，堅持全員學習。制定全員年度學習計劃，堅持每天自學半小時，每月集中學習不低于2次，全年集中學習不低于30次，領導干部學習筆記不少于2萬字，一般干部學習筆記不少于1萬字，做到有記錄、有內容、有考勤、有考核，形成濃厚的學習氛圍，在學習相關政策理論基礎上，研究部署工作。積極開展各具特色的學習實踐活動，年底每人至少提交一篇論文或學習體會，參加局組織的展評活動。

（二）以注重質量、勤政高效為宗旨，努力創建“服務型”機關

活動要求：樹立主動服務理念，提高服務質效，打造服務型機關。（1）牢固樹立宗旨意識，把一切為了群眾和社會，一切服務于群眾和社會的思想貫穿于工作的各個環節和服務效果上。（2）努力提高工作效率，實現政務公開，接受社會監督。（3）對群眾關心、社會關注的難點、熱點問題，在法規、規章允許的范圍內急事急辦、特事特辦。（4）堅決制止“怕、難、懶、散、慢、僵、浮”現象發生,做到人盡其職、人盡其責。

主要措施：一是開展母親健康工程。健全生殖健康檔案，確保電子檔案建檔率達100%；合理安排，年內完成全區2.5萬名流動人口育齡婦女健康檢查工作，普查率達98%以上。二是開展優生促進工程。嚴格按照要求，認真做好出生預防工作，區街兩級人口學校積極開展好宣傳健康教育，認真落實免費婚前醫學檢查及孕前優生健康檢

查工作，建立檢查及優生篩查登記制度，力爭實現婚前檢查率達到50%以上、計劃內生育孕前檢查率達到75%以上，當年生育婦女培訓率達98%以上的工作目標。三是開展獎勵扶助工程。對獨生子女死亡及病殘家庭及時發放獎勵扶助金，做好關心和服務工作，開展獨生子女家庭獎勵扶助審核工程，為企事業單位、純居民及時發放106元補助；四是開展幸福家園心理咨詢工程。發揮百名專家進社區為群眾進行心理咨詢；五是開展熱情接待“四個一”服務工程，接待服務對象要做到一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水問候、一腔熱情接待。對群眾反映的問題，能解決的要限時解決；不是計生部門解決的，要告知群眾交接到相關部門；六是加大責任追究力度，對工作態度不正、服務質量不高、作風不實、效率低下的該批評的批評，該教育的教育，造成嚴重后果和影響的要給予相應紀律處分。

（三）以與時俱進、開拓進取為理念，努力創建“創新型”機關

活動要求：進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創新意識,始終保持機關與時俱進、奮發有為的精神狀態。（1）圍繞拓展工作思路,進行觀念創新。（2）圍繞解決工作中的熱點難點問題, 進行機制創新。（3）圍繞轉變機關作風,提高行政效能和服務質量,進行工作方式方法創新。要注重在工作中邊實踐、邊探索、邊總結,豐富創新內容,把創新工作不斷推向深入。

主要措施：一是拓展學習領域，逐步豐富和提高自己的知識和能力，不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與社會主義市場經濟相適應的人口和計劃生育工作新觀念；二是圍繞計生工作難點探索流動人口計劃生育基本公共服務均等化服務。重點創新五個方面：即宣傳活動服務均等化、計生技術服務均等化、建立特色服務體系、避孕藥具服務均等化、生育關懷服務均等化，基本建立“運轉高效、保障有力”的流動人口計劃生育基本公共服務均等化運行機制；創新區域協作，與80個區縣簽訂區域協作協議書，共同落實七項工作任務，開展與重點區域聯席會議活動，并形成有效的工作機制；三是探索建立二胎生育全程服務長效機制（即指標及二胎全程跟蹤優質冊“一站式”發放，由街道計生辦發放；二胎孕情定期監測，由區服務站開展，每月1次；二胎全程隨訪服務，由街道計生辦及社區計生專干開展；二胎生育定點分娩及出生登記，由社區計生專干負責），制作統一流程圖、工作制度、工作紀實本，年底進行考核評比；四是各項計生工作以簡化程序、提高效率、搞好服務、破解難題為重點，創新工作方式方法。

（四）以求真務實、服務發展為目標，努力創建“務實型”機關

活動要求：大力倡導求真務實之風，提升務實和效率的意識，把人口和計劃生育工作放到全區工作大局去思考、謀劃和落實。大力推進“求真、實干、高效、優質”的務實機關建設，積極爭做務實型干部。

主要措施：一是堅持講實話、辦實事、鼓實勁、重實效、創實績，防止出現急功近利、弄虛作假等問題。二是主動承諾“服務當頭、效能優先，承諾的事堅決辦，緊急的事加快辦，今天的事今天辦，棘手的事耐心辦”的務實理念，并以務實理念約束行為。三是以創建“百鎮千村”先進單位為抓手，按照創建標準，加強指導，狠抓落實，年內完成市級“百鎮千村”先進街道2個、先進社區5個創建任務；三是堅持落實兩項制度，集中辦公制度、報表會審制度，開展三項檢查，成立業務檢查指導組，堅持每周下基層1次，指導完善資料，對重點工作進行督查，每月完成3個街道檢查任務；加大抽樣調查力度，改革抽樣調查方法，集中開展人口計劃執行情況半年、全年抽樣檢查，進一步夯實基層基礎水平，推進人口計生規范化管理，積極開展人口和計劃生育工作調查研究，努力健全機制、改善方法，提高工作效率和業績。

（五）以改進作風、勤政自律為目的，努力創建“廉潔型”機關

活動要求：強化治本措施。（1）堅持貫徹落實好《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，以制度建設為重點，探索建立從源頭上加強黨風廉政建設的長效機制，加強教育、管理和監督，促進領導干部廉潔從政。（2）深入開展理想信念教育、章程和法紀教育、黨的優良傳統教育、廉潔自律教育和警示教育，增強自律意識和免疫m.airporthotelslisboa.com能力，使黨員干部自覺堅持社會主義核心價值體系，自覺抵制享樂主義，拜金主義誘惑，切實做到為民、務實、清廉，樹立機關勤政為民、廉政高效的機關形象。

主要措施：一是轉變作風。全面加強領導干部作風建設，以認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為檢驗標準和尺度，實現黨員領導干部作風的進一步轉變。二是用好權力。抓住正確行使權力這個關鍵，建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，加強對制度執行情況的監督檢查，維護制度的嚴肅性和權威性。三是轉變工作方法，增強計生競爭力。開展一次“講黨性、重品行、做表率”主題教育活動。著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題，引導全局干部落實“三勤”（勤學習、勤思考、勤工作）、“三嚴”（嚴教育、嚴管理、嚴要求）、“三實”（講實話、辦實事、求實效）、“三高”（高標準、高質量、高效率）的要求，真正把局機關建設成深入貫徹落實***的模范部門，把局機關干部隊伍建設成為講黨性、重品行、做表率的過硬隊伍，使人口計生工作更好地推動科學發展；四是強化廉政問責制。嚴肅查處影響機關效能，損害人口計生部門形象的人和事，營造全區人口計生系統廉政勤政創優的新風。

四、保障措施

（一）提高思想認識。各單位要搞好思想發動，教育廣大黨員干部切實認清開展“五型機關”創建活動，是貫徹落實*xxx重要講話的重大舉措，是促使機關作風建設與業務工作有機結合重要抓手。廣大黨員干部和職工要積極投身創建活動之中，努力實現思想、工作、紀律、作風的全面提升，更好地為全區經濟社會和人口計生事業發展服務。

（二）加強組織領導。局成立以局長安冰為組長，副局長李銳、王蓉為副組長，各科室科長和各街

道計生辦主任為組員的創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由副局長王蓉兼任，負責局機關和街道創建活動的籌劃、督導和檢查。各科室科長和各街道計生辦主任是創建活動的第一責任人，負責抓好創建活動的組織實施。廣大黨員干部要全程參與創建活動，人人爭當“五型”標兵。

（三）強化督導考評。要把“五型機關”創建活動納入計劃生育年度目標責任考評，與業務工作同部署、同檢查、同考核?；顒宇I導小組要加強對各街道各科室創建活動開展情況的督導，適時編發通報、組織經驗交流，并結合工作開展情況，綜合進行考評，推動創建活動深入開展，大力提升我區人口計生系統機關作風建設水平。