物業售樓處服務禮儀標準
儀容儀表
1.1為保證客戶有一個舒適、優雅、整潔、安全的環境,維護及樹立項目公司的形象,每位物業管理人員都應把自身形象與項目公司形象溶為一體。銷售中心、樣板間員工必須保持健康、微笑與端莊的儀表,必須保持工服整齊,確保沒有強烈體味,指甲潔凈,不得涂指甲油或蓄長指甲;
1.2男職工應每天修面,頭發梳理整齊,發長不得超出耳朵和領子;
1.3女職工不得過分化妝,頭發應符合崗位要求。
2.文明用語
2.1在工作場所每次見到客戶、上級或同事之間應主動問“您好”;
2.2在工作場所隨時在講話之前說“請”,如“請您繞行”;
2.3在工作場所當您打擾了客戶、上級或同事時應先說“對不起”;(不好意思,打擾一下)
2.4在工作場所當您得到了別人的幫助后應主動說“謝謝”;
2.5在工作場所當別人向您表示感謝時,您應立即說“別客氣”、“沒關系”;
2.6在工作場所當別人需要您幫忙時,您應主動說“我能幫助您嗎?”;
2.7在工作場所當您無法幫助別人時,您應說“請您原諒”;
2.8在工作場所因工作原因使他人等待時應說“對不起,讓您久等了”;
2.9當您接聽電話時應先說“您好”;
2.10在工作場所每次客戶、上級或同事準備離開時應說“再見”;
2.11在工作場所對客戶、上級要說“您”而不應說“你”;
2.12在工作場所不能講“這不是我管”、“不是我的工作”、“我不知道”,而應說“您稍等一下,我問一下我的上級”、“您可以問一下問訊臺”。
3.工作基本要求
3.1銷售中心、樣板間內嚴禁員工間吵鬧嘻笑、高聲喊叫,吹口哨或唱歌;
3.2(為了保持)保護環境整潔,嚴禁隨地吐痰隨地亂扔垃圾廢品,嚴禁在公共場所吸煙;
3.3嚴禁在銷售中心、樣板間內串崗走動,嚴禁使用客用設施或接打私人電話;
3.4員工必須嚴格執行崗位職責;
3.5嚴禁從事與工作無關的事情;
3.6未經部門主管批準,嚴禁為客戶提供工作范圍以外的服務;
3.7嚴禁利用工作之便,向客戶索取報酬或其他好處;
3.8嚴禁議論客戶私生活,嚴禁向客戶透露其他客人的姓名或房號;
3.9積極參加培訓和訓練,不斷提高服務技能技巧,(提升)提高服務質量;
3.10盡可能記住??托彰?、習慣、喜愛,使客人有賓至如歸之感;
3.11熟悉公寓的物業服務設施和項目,以便解答客人詢問;
3.12建立健全物資管理制度,做好維護保養的工作,并做好銷售中心、樣板間安全和防火工作。
4.禮儀注意事項
4.1現場服務人員未經授權,不得向客戶解釋有關物業銷售任何事宜;即使得到同意,也不得對自己不清楚之事宜進行解釋或介紹;
4.2行走期間遇到訪客,應側立,微笑請訪客先行,而不得與訪客搶路,或從訪客中間穿過;
4.3銷售中心清潔人員遇銷售接待人手不足時,可微笑指引請無人照顧之訪客落座,請其稍等,并可遞水或指示有關宣傳資料擺放位置,不能向訪客介紹;
4.4保安人員若遇購房人士與公司有關人員發生爭執,不得隨便上前幫助任何一方。如若聲音過大,在報知保安領班,保安領班在必要情況下應禮貌客氣邀請雙方至獨立封閉房間商談;
4.5任何情況下,保安人員均不得出手傷人,否則將有可能引致法律糾紛。如若有外來人士襲擊銷售中心人員或故意破壞銷售中心物品,在保證自己及銷售中心人員安全之前提下,進行勸阻,但不可以暴制暴,除非對方手持兇器,否則不可使用任何器械制暴,并即時請求現場經理處理意見,以決定是否報警處理。
篇2:客服員工服務禮儀
客服員工服務禮儀
1、電話接打禮儀:
1)接電話:
鈴響三聲之內拿起話筒--自報單位名稱及問候語(您好!zz城客服部為您服務?。?-知曉來電單位--耐心傾聽并做好相關記錄--匯總并復述來電事項--禮貌的說結束語--待對方掛斷電話后輕輕掛斷電話。
2)撥打電話:
首先報出自己單位及姓名--問候對方--確認對方姓名--說清撥打電話事由--復述要點--禮貌說結束語--待對方掛斷電話后輕輕掛斷電話。
2、來訪客人接待禮儀:
主動打招呼,真誠微笑,詢問來訪事由,及時通知訪客要找的相關人員。如此人不能及時前來接待,請訪客留下姓名及聯系方式轉交給相關人員并盡快給予回復。
3、客戶交談用語禮儀:
禁止使用的語言:“不”“不知道”“不管”“不行”“這事不歸我管”等等,不得以生硬冷淡的態度對待客戶。宜使用的語言:“請”“歡迎”“很抱歉”“希望您能滿意”“您請放心”“我會盡力的”“請隨時和我們聯系”“請您多提寶貴意見”“請走好”等等,態度誠懇,待客微笑。
篇3:保安主管《服務禮儀》培訓感想
保安主管《服務禮儀》培訓感想
有幸參加了公司組織的《服務禮儀》培訓,聆聽人民大學金正昆教授的精辟論述,本人可謂惡補了一回禮儀的相關知識,現結合工作實際和本人感益,在此想淺談一下對保安的相關禮儀的認識。
保安工作是物業管理服務工作的重要組成部分,在一個小區內保安跟業主的接觸最多,保安在實際工作中的禮儀就顯得尤為重要。保安禮儀涉及的就是保安形象和規范服務,保安工作可以說30%靠服務,70%靠形象。形象是保安的生命力所系,這里的形象不僅僅意味著坐立行走的規范,更有在服務的過程中體現出來的個人的心態意識、素質修養、精神面貌和職業素養。而展示個人形象的過程也就是提供服務的過程,二者是密不可分的。
我在培訓隊員的時候常說的一句話就是:保安就是小區的明星,保安就是小區最靚麗的風景線。
提起明星,大家都知道,明星是萬眾矚目的,所以明星在公眾場所的穿著打扮、舉手投足、一個表情及至一句話,都是特別的講究。說保安是明星,因為在小區,保安就是萬眾矚目的焦點。業主每天起床,推開窗或一出門,看到的就是保安,你挺拔的身姿、矯健的步履、規范的服務、燦爛的笑容和禮貌的問候,剎那間涌上業主心頭的是一天的好心情;業主一天的忙碌之后拖著疲憊的身子下班后,見到你的一剎那間舒展了眉頭,愉悅了身心。更不用說,手提重物時你幫一把手,雨天你為其撐一把傘,車門未鎖你通知一聲,家門未關你幫忙合上等等,帶給業主的會是怎樣的一種感受?,在小區,“有困難找物業,有困難找保安”,這是一個不爭之實,正是因為你的存在,才有了業主的安樂祥和。
說你是小區最靚麗的一道風景線。外來人員(無論是訪客公務,還是走親串友)首先接觸到的人就是保安。規范的服務中展示的良好的保安形象,不僅凸顯了保安個人的素質修養,也展示了小區的精神文明建設的窗口形象和對外的交流的平臺作用,這對于提高小區的美譽度和物業的價值起到了非常大的作用,同時也展示了物業公司的風采、管理水平和服務質量。
z物業已經成為國家一級資質的企業,成為蘇州物業行業的排頭兵。因此良好的形象,規范的服務,就顯得尤為重要。這要求我們全體員工,更包括我們的保安隊員,每一個人都要自覺提高個人的素質修養,強化職業道德意識,強化服務意識,時時刻刻注重自身形象,為業主提供規范的服務,贏得業主的口碑,以此打造z物業的品牌,把z物業建成“百年老店”。