工程維修崗位考核關鍵指標庫
目標關鍵指標庫計算標準
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1制服統一、深色皮鞋、佩戴工牌,服裝整齊、干凈、筆挺;目測衣物無污、無油、無破損、器械佩帶整齊有序;
2不佩戴飾物(除婚戒),口袋內不宜裝過多物品,制服外不得顯露有個人物品;衣、帽(如有)、領帶、鞋帶及裝備是否穿戴整齊; 禁止披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳;
3不留長發、蓄胡子、留長指甲,不留長鬢角,鬢發長不超過耳屏,發不過領,指甲以手掌向上不見為準或不得超過1mm,鼻毛不得長出鼻孔;
4值勤時精神振作,姿態良好,抬頭挺胸,不得彎腰駝背,不得東倒西歪,前傾后靠,不得伸懶腰,不袖手、背手、插腰或將手插入衣袋,不準邊執勤邊吸煙、吃零食,不搭肩挽臂,站立時,姿態端正,兩手自然下垂至褲邊兩側,兩腿微微并攏,兩腿間距不得超過兩肩間距;
5做到“微笑服務=三米六齒”;
6上班時不得哼歌曲、吹口哨、聽收錄機、看書報、發呆,不挖耳、摳鼻孔,不得敲桌椅、跺腳或玩弄其他物品,值班時禁止喝酒、吸煙、吃東西,不準嘻笑、打鬧,不準在值班時會客,及做其他與值班職責無關的事,禁止在公司所管物業范圍內打麻將;不準借娛樂為名搞變相賭博;(一項一次扣5分)
7不得隨地吐痰,亂丟雜物,不準說臟話、禁語。(一項一次扣2分)
8愛護各種器具,器材不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出;
10上班不遲到早退、不擅離職守、不串崗、不脫崗、不睡崗,不私自頂崗、換崗。滿分100分,扣完為止。 未達標一項一次扣1分(除另標明)
?、诜展餐瑯藴?設備用具擺放整齊有序,保持潔凈,工作區域衛生潔凈,標識清楚醒目,標線明晰。 巡檢準時,認真,發現問題處理及時,保養按規定頻率進行,記錄完整無缺無誤。 接報修單能及時處理,小問題30分鐘處理完畢,重要問題及時報告,維修防護工作周全,醒目。 作好相應資產設備清查、盤點、標識、臺賬等管理。 禁止其他人員私自進入設備層、間、機房等,作好來人登記。
供配電系統[依據《供配電系統設備運行數據標準》]
1每四小時對高壓供配電設備巡視檢查一次,高壓柜各指示燈是否完好、外殼是否整潔、防鼠板是否完好、聽柜內是否有異常響聲、直流電池柜內電池組液體是否足夠,有無泄漏、充電情況是否良好、變壓器外殼是否整潔、防鼠板是否完好、聽是否有異常響聲、溫度是否在規定的正常范圍內、填寫“高壓供配電運行記錄表”
2每四小時巡視檢查一次低壓配電設備,低壓柜指示燈是否正常、防鼠板是否完好、聽設備是否有異常響聲、空氣中是否有異味(如焦、糊味)、電容柜外殼是否有膨脹現象,是否有漏油現象、聽設備是否有異常響聲。填寫“低壓配電運行記錄表”
3每四小時巡視檢查一次發電機,發電機防鼠板是否完好,是否有漏水、漏油現象,周邊環境衛生是否良好,填寫“發電機日常巡查記錄表”。
4每月啟動發電機一次,運行十五分鐘,同時填寫“發電機運行檢查記錄表”。
5設備間門、門鎖、設備、環境衛生、豎井內設備等每月查一次,填寫“設備間巡查記錄表”及“現場簽到表”。堅井配電箱是否整潔,電纜有無破皮、變色現象、空氣中是否有異味(如焦、糊味)。
6所有公共區域的照明燈具每周檢查一次并維修。室內公共照明燈具是否完好、樓宇外圍輪廓燈/標牌燈/庭院燈是否完好。
7其他巡視檢查內容,填寫“供配電運行當班人員工作記錄表”
8每月第1個工作日,對租戶/業主和公共的電表進行抄表,填寫“用電量統計表”。
9高低壓配電房、發電機房每周清潔一次,豎井每月清潔一次。
給排水系統[生活水泵、污水泵、雨水泵等所有水泵控制應置于自動狀態]
1生活水泵月度:檢查設備運行過程中無異常振動、噪音;電機及軸承溫升情況,無燙手現象;填料的泄漏和發熱情況,每分鐘10~20滴;聯軸器、水泵軸心與電機軸心應重合,無運轉時用手盤動軸無卡阻現象;檢查閥門、壓力表;房地面、設備外表清潔衛生。
2生活滴水泵季度:軸承、電機加潤滑油;更換磨損零部件;各連接點加固,過濾器清洗檢查或更換填料,過濾器檢查清洗;電機絕緣測量,控制柜各連接點緊固;固定支架和基座,除銹、油漆。 檢查設備運行過程中無異常振動、噪音;
3污水、廢水、雨水泵月度:運行時無異常振動、噪音;設備控制浮球是否靈驗;閥門、控制柜指示狀態;水管與水泵連接完好,無松動、泄漏。季度:泵內管道、集水井、污水井、雨水井,雜物淤泥清理;泵體絕緣測量;葉輪、螺絲、管路各連接點加固;控制柜各連接點緊固;運行自動檢測;固定管件支架,水泵基座除銹、油漆。
4電加熱器,半年:絕緣測量;內膽清洗;壓力表、溫度表、安全閥檢查;運行自動檢測各種性能;控制柜各接線端子緊固;設備清潔衛生。
5減壓閥組,半年:過濾網清洗;閥門、壓力表檢查;清潔衛生、固定支架除銹、油漆
6生活水箱,半年:水箱除垢、清洗、消毒;
7茶水間、洗手間、雜物間,季度:檢查及維修
8停水進行維護保養,至少提前3個工作日通知本公司行政部,行政部至少提前24小時通知用戶。
10需啟、停水泵時按《給排水系統設備操作規程》執行,填寫“設備維修記錄表”。
11二次供水:各水箱應結構完好、無滲漏,檢修孔應加蓋上鎖,水池(箱)周圍及頂蓋應清潔干凈;水箱每隔6個月清洗、消毒一次;記錄開始清洗時間、完畢時間、藥劑用量、清洗消毒人員名單及物業公司驗收人員簽名等內容。
電梯運行 [實行24小時投入運行,客梯以承載大廈用戶為主,消防梯以承載大廈進出貨物及消防用為主。]
1、 24小時監控電梯運行,每日兩次對電梯運行情況進行巡視檢查,并填寫“電梯日巡查記錄表”;每月對電梯運行情況進行一次全面檢查,并填寫“電梯月檢查記錄表”。
2因維修、保養等原因造成停梯,應在首層設防護欄;需在電梯井道內施工時,施工單位需填寫“電梯井道施工工作單”,經批準后方可施工。
3電梯機房鑰匙不得外借及轉借(維修保養單位除外);電梯機房的設備非電梯公司專業人員禁止操作
4保證機房和設備表面無明顯灰塵,機房及通道內不得住人,堆放雜物;保證機房溫度不得超過30度;保證機房照明良好,并配備應急燈照明設施、滅火器。
5維修、清潔機房設備時要關閉電源總開關;機房內嚴禁吸煙,臨時電源禁止搭線。
6外來人員因工作需要進人電梯機房,需填寫“外來人員登記表”。
7電梯困人:應及時到達現場先行檢查、處理,同時通知電梯維修公司派人前來處理。
8火災發生:客梯迫降至首層;消防梯進入消防運行狀態。
9電梯進水:底坑進水,應將電梯停于兩層以上,終止運行并切斷電源;當樓層水淹使井邊或底坑進水,應將電梯停于進水樓層以上并關閉電梯及總電源;通知電梯公司進行濕水處理,并提交相應報告。 10地震發生:震前預報將關閉所有電梯;地震過后由電梯公司對電梯進行安全檢測無異常后方可投入運行。
11安全操作:保養時需切斷電源,以免造成人身及設備事故;保養需停機時,須確認轎廂內無乘客方可停機;保養中有人協同工作時,行機、停機都必須揚聲,得到對方的回答后方可操作;在機頂做檢修、保養工作時,除判斷故障和調試需要外,禁行快車;下井坑作業時,禁止關閉廳門,廳門口必須擺設防護欄,防止無關人員靠近;在井坑作業時,應開亮井底燈,按下井底安全掣,必須佩戴安全帽;機房、井道、井坑因工作需要進行動火作業時,必須遵守大廈動火作業規定;保養結束時,必須認真清理現場,清點工具和物品;填寫各類記錄。
12電梯故障時:及時將故障情況上報,同時負責聯系服務供方人員前來維修。 13對服務供方實施的維護保養工作進行檢查、監督,并對維護保養工作結果進行確認。報告書簽字確認后保存至合同結束后兩年。
中央空調系統 [空調主機房應上鎖末經許可,非工作人員禁止入內;保持機房內良好的通風和照明;各項運行參數、狀態是否正常,如有異常應及時調整處理,并做好記錄。]
1定期清洗系統的過濾網和過濾器,保證送風管道和水管道的通暢。每周對主機和機房進行清潔,并做好設備房的消殺來鼠工作,每半年對主副機進行一次全面檢查保養,確保機組良好運行狀態。
2運行前:主機電源是否接通,電壓是否正常。系統電壓波動不超過設計值的正負10%(正常值為365-415);中央控制屏及控制柜各種信號指示燈是否正常;油溫、油位是否在正常范圍內;兩個水系統是否充滿水,,冷凍水是否在正常壓力位,末充滿水的排除故障后補水至滿液狀態;管道上的閥門,看是否處于工作狀態,如有誤動,須恢復到正常狀態;停用一周以上的重新開機啟用的,必須先預熱24小時;了解主機的運行狀況,如主機為故障停機,先查看電腦的警報信息,排除故障后才能開機(一小時內啟動不得超過四次);測量室內外的溫度,根據當天室外溫度確定主機負荷、投入臺數。
3啟動:先啟動一臺冷凍水泵,待運行平穩后再啟動一臺;水系統啟動后,整個系統啟動要全面巡視一遍,觀察參數及運轉情況有無異常,注意觀察電流、電壓、水量、水壓是否正常運行,泵和電機運轉有無異常響動,如有異常,立即停機檢查;調節平衡閥,使水的供回平衡,確保主機的供水量穩定、充足;冷卻水出水溫度升高至38℃時,需加開冷卻水塔風扇;每小時做一次記錄;正常運轉參數是否符合標準。
4停機:正常停機:先關壓縮機電源,保留總電源使主機處于預熱狀態;停機10分后,可逐臺關閉冷卻水泵,以免引起管道的劇烈震動;對整個系統巡視一遍,確認系統停止運行;事故停機:主機,應先關壓縮機開關,保留主機的總開關,檢查并排除主機故障,短時間不能排除的需按正常停機操作程序停機;管路故障:檢修或其它原因導致冷卻水或冷凍水大量外泄時,就立即按正常停機程序停止系統運行。排除故障后,再補水投入運行;停電:按正常停機操作程序關閉主機開關,保留電源指示;待恢復供電后重新啟動運行,同時做好記錄;火警:應立即關閉主機總開關。
5約克離心機組(外包)月度:檢查冷水機組,調整安全控制裝置;檢查制冷劑液位和油位;檢查潤滑系統的運行;檢查回油系統、油槽、油加熱器和溫度;檢查電機和啟動器的運行及測試所有運行控制和安全控制功能;記錄運行狀態參數,分析確認機組運行正常,必要時進行機組檢修;檢查調整微電腦控制中心的設定值;記錄和報告要求的備件,提供檢修、保養報告;設備清潔衛生
6約克離心機組(外包)年度:檢查壓縮機-電機組件,測量絕緣電阻;潤滑開式電機;檢查開式電機驅動裝置的定位狀態;檢查聯軸器;檢查密封情況及入口導葉操作機構和聯接機構,潤滑需要潤滑的部位;根據需要更換(K油)潤滑油、油過濾器與干燥過濾器;檢查油泵、密封和油泵電機;檢查加熱器與恒溫器,油系統其他部件,如油冷卻器、過濾器與電磁閥等;清潔接觸器,必要時更換;檢查連接機構所有接線端并擰緊;檢查過載裝置,并取油樣檢查;檢查運行啟動器,狀態指示燈;檢查控制面板所有接線端并擰緊;檢查顯示數據的精度和設定值;檢查水流開關的控制情況;根據需要檢查與清洗管束(注:通炮);進行泄漏檢查,泄漏點修理;根據要求補充制冷劑;機座除銹油漆。
7冷卻水塔:月度:檢查設備是否有異常噪音或振動;自動補水閥運行狀況;調整排污系數;調整風機傳動皮帶張力;檢查噴嘴;檢查并調整水盤水位;清理冷水盤、過濾器;清理設備衛生。半年:檢查風機軸承固定環并加固;檢查電機電壓和電流,并測量絕緣電阻;風機軸承、電機軸承加潤滑油;潤滑電機座,調整螺絲;手動閥、電動閥加牛油;控制柜各連接點緊固。年度:管路、基座除銹、油漆;檢查或更換導流板填料;檢查保護層,按照要求進行清理、重新涂刷;檢查漏點,補膠。
8板式熱交換器:半年:進、出口水溫度、壓力表;過濾網清洗;保溫層檢查;板式換熱翅片檢查、清理;檢查保養所有附屬閥件。
9風柜機新風機:月度:設備是否有異常噪音或振動;檢查、測試、調校冷凍水控制閥;檢查及清理冷凝水盤及疏通冷凝排水管道;檢查冷凍水進、出水溫度表、壓力表;檢查控制柜;檢查并調整傳動皮帶張力;設備機房地面清潔衛生。每4月:清洗空氣隔層過濾網;熱交換翅片清洗;冷凍水控制電閥、手動閥加潤滑油;傳動皮帶檢查調整或更換;電機軸承加潤滑油;電機絕緣測量,控制柜各連接點緊固。
10冷凍水泵:月度:設備是否有異常的噪音或振動;檢查進、出水壓力表、閥門;檢查運行電流、電壓;檢查聯軸器各連接點;清潔衛生。季度:軸承、電機加注或更換潤滑油;過濾網清洗;控制柜各接點緊固;電機絕緣測量;水泵軸承防漏密封圈檢查或更換;檢查現有生銹部件,根據需要進行除銹、油漆。
11分體空調:季度:空氣凈化濾網清洗;蒸發器翅片冷凝水盤清洗;設備運行是否有異常的噪音或振動;室內外機組風機軸承、電動機;絕緣檢測并檢查控制元器件、溫度感應、壓力感應靈敏度;機體清潔,機座除銹、緊固。
12風機盤管:半年度:空氣凈化濾網清洗;兩年:翅片清洗;冷凝水托盤清洗;進、回水手動閘閥、二通電動閥檢查;溫控開關控制檢查、運行檢查;保溫檢查、修補。
13樓層冷凍主管電動閥:月度:檢查進、出水手動閘閥、電動閥;檢查保溫層;檢查所有管道、閥門防銹保護層;檢查管道所有伸縮節繼續使用的可靠性。
14膨脹水箱:年度:浮球閥檢查、測試靈敏度;箱體清潔、除銹、油漆;保溫修補。
15衛生間排風機:季度:皮帶張力調整或更換;檢查設備是否有異常的噪音或振動;電機絕緣測量;控制柜各連接點端子緊固;機房設備清潔衛生。
16防排煙風機:半年:電機絕緣測量;控制柜各接線端子緊固;運行檢查設備是否有振動或噪音;軸承潤滑油檢查加油;清潔機房設備衛生。
17送排風風機:半年:皮帶張力調整或更換;電機軸承加潤滑油;機座緊固、除銹、油漆;電機絕緣測量;控制柜個接點緊固;機房設備清潔衛生。
18水處理:月度:定量投藥;檢驗系統水質達標。
通訊、智能、會議系統[衛星天線;衛星/開路電視;綜合布線;無線對講;廣播系統;機房管理]
1衛星電視機房及公共天線電視機房:無關人員不得進入機房內;保持機房內地面清潔,機柜、設備無積塵;機房內不準堆放雜物,保持照明良好;消防設備完備,注意采取措施,防止小動物入內;嚴禁隨意更改各設備參數;工作完畢,務必將大門上鎖。
2綜合布線:保持機房地面及設備清潔;嚴禁在配線架上私接電話線、偷聽或盜打電話。
3每周對通訊系統機房進行一次巡視檢查,包括機房、衛星電視機房、公共天線電視機房,記錄“弱電工一周巡查記錄表”;臺風天氣,增加巡視次數,必要時可將天線俯仰驅動到90 度,即天線口徑朝天,在四周用鋼絲攔緊天線并固定,以減小風壓負荷, 防止天線損壞。
4仔細觀察系統是否有打火、冒煙,聞是否有焦味,聽有無不正常的聲音,摸主要機件是否發熱燙手與正常運行有明顯差異。
5故障、隱患:發現故障及時通知分包單位進行維修;發現設備隱患,應填寫“故障隱患報告表”上報。
6會議室音頻、視頻系統調試,應用,應于會前30分全部調試完畢,并保障正常應用。各崗位滿分100分,扣完為止。 未達標一項一次扣1分(除另標明)
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1公司各項規章制度掌握清楚,抽查提問回答正確率≥90%;30分
2公司各項規章制度學習與培訓考試成績≥90;30分
3公司內部舉辦的有關員工素質提升類培訓考核成績≥90;20分
4各項培訓與學習參與率100%;20分滿分100分,達標即得分
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1當月被客戶有效投訴的,且造成較壞影響的
2與客戶發生爭吵的
3當月被客戶通報批評的,
4對于錯誤情節特別嚴重的/被新聞單位曝光造成較大不良社會影響的,(一次扣除當月績效80%記入總分)
5當月被客戶嘉獎的,
6當月被客戶通報表揚的
7受到公司內部書面表揚的
8對于受獎情節特別優異的/被新聞單位曝光造成轟動效應的,(一次將當月績效120%記入總分)書面報告一次±5分(除另標明)
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1正確制定工作計劃,工作布置、排班與內部組織協調無失誤,
2日常檢查即時,無遺漏,表單記錄無過錯,
3部門檔案資料管理無缺項,無錯誤,
4部門設備器材管理無丟失、無損壞(正常損耗除外)
5組織會議及時,記錄無誤
6各項工作預案及時,無誤,
7每月至少二次與客戶及時溝通工作情況,
8領導交辦的其他任務響應及時,完成。滿分100分,扣完為止。未達標一項一次扣2分
?、迗F隊員工滿意度調查部門得分平均分即為成績滿分100分
?、吲嘤柵嘤柛采w100% 培訓合格100% 培訓計劃完成100%滿分100分,扣完為止。未達標一項一次扣10分
篇2:電梯公司維修員工培訓考核制度
電梯公司維修員工培訓考核制度
1、電扶梯維修保養質量的好壞,有賴于員工的素質,培訓是提高維修人員技術水平的重要方法。
2、維修員工進場培訓內容:
a、本公司有關規定、規章制度的培訓;
b、電扶梯結構、電氣原理的培訓;
c、本公司電扶梯安全管理的培訓;
d、本公司電扶梯安全技術的培訓;
3、委托市勞動局全面培訓(并取得上崗操作證書)。
4、維修人員必要時參加市職業中專的中級電梯、高級電工培訓。
5、維修人員進場前,必須持上崗證并考核有關電扶梯知識和安全操作知識,合格后方可進場。
6、每年舉行維修員工的維修保養、安全管理、安全操作等有關電扶梯知識的考核,對不合格者,要求重新培訓、考核,對成績優良者,加以獎勵。
篇3:工廠設備維修工考核細則(9)
工廠設備維修工考核細則(九)
一、目的
使維修人員樹立以廠為家的思想,遵守公司的一切規章制度,做到以保養設備為主,保證公司所有設備能正常運轉。
二、適用范圍
維修部人員。
三、獎勵
1.發現重大安全事故隱患,及時處理并上報的個人,提請公司獎勵100元。
2.對設備、生活設施提出改進意見并實施,有一定經濟效益的項目,提請公司對個人獎勵100元。(包括工具、工裝等)
3.舉報他人違紀、違規,提請公司對舉報人獎勵并保密。
4.能按每日工作內容完成任務,并無遲到、早退、曠工、請假現象的個人,提請公司當月獎勵100元。
四、每日工作內容及罰款細則
1.報修任務
對公司員工的報修任務要及時到現場處理,處理不及時扣5分,處理不好扣5分。說明:按先急后緩的原則工作,多個緊急任務時及時通知其他維修人員和向上級報告,有技術難度的任務及時向上級反映。
2.總經辦決定的任務
無故拖延總經辦決定的任務扣5分。
3.設備部計劃任務
不能按計劃完成任務扣5分。不服從部門主管安排扣5分,情節嚴重的交公司調換崗位。
4.設備、生活設施巡回檢查
維修人員對生產設備巡回檢查每天最少一次、對生活設施巡回檢查三天最少一次,不按要求檢查扣5分,不按要求記錄扣5分。
5.巡回檢查的問題
對巡回檢查發現的問題要及時處理和上報,沒上報要付相應的責任并扣5分。
6.對設備操作工的規范監督檢查
維修人員明知設備操作工野蠻操作或不規范而不加制止和上報扣5分。
7.備件、工具的維修
空閑時要對備件、工具進行維修,有時間不做而去閑聊的扣5分。
8.工作現場的清掃、整理
每日對工作現場進行清掃、整理,沒做的扣5分。
9.填寫備品、備件清單
工作過程中發現倉庫缺少的備品、備件,要及時填寫清單,沒寫扣5分。
10.工作日志
每天下班前記錄當天工作內容的日志,沒寫的扣5分。