沂臨三十五中教師辦公室管理制度
教師辦公室是教師日常辦公、與家長和學生溝通交流的重要場所，為給全體教師營造一個文明、和諧、整潔、安全的工作環境，塑造良好的學校形象，特制定本制度。
一、教師辦公室是教師處理教育教學業務的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務。
二、辦公室要整潔美觀，辦公桌(包括桌上的物品)要擺放整齊，其它物品擺放有序;非隨時應用的私人物品全部入柜。保持墻壁整潔、不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物，做到布置合理;不亂扔紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品及時恰當處理，確保辦公室地面的衛生。
三、辦公室內嚴禁吸煙，工作期間不得大聲喧嘩、吵鬧和影響他人工作。非本辦公室人員無工作聯系不得隨意進入。辦公室內全體成員要團結統一，同事之間要相互尊重、相互關心、相互幫助。每一位教師要談吐文明，注意坐姿，注意細節，以身作則，為人師表。
四、學校為每位教師配備了辦公桌椅及電腦，要專人專用，嚴禁私自開啟、使用他人的電腦。電腦使用人為安全管理第一責任人，要把電腦作為教育教學的輔助工具，如制作課件、查閱資料等，并通過網絡拓寬專業知識，提高教育教學能力，并做到人走關機。使用移動U盤考取他人資料時要事先殺毒，避免病毒在網絡上的傳播。嚴禁在上班時間利用電腦從事聊天、玩游戲等與教育教學無關的活動。
五、嚴禁利用互聯網散布危害學校和他人的言行，文責自負。
六、學校為辦公室配備的公用物品應專室專用，并使其保持良好使用狀態。
七、值日教師要做好當天的工作，同時監督其他教師保持辦公室的清潔衛生，下班離開前要自覺將電腦、飲水機、電燈、窗簾等關好，鎖好門窗，確保室內物品安全。
八、辦公室成員每人配鑰匙一把，不得隨意轉借。辦公室內嚴禁存放私人貴重物品。
篇2：電器公司辦公室日常工作安排制度
電器公司辦公室日常工作安排管理制度
一、整理總經理辦公室，備好茶水。
二、整理副總前日工作日記，摘抄重點一并報送總經理辦公室。
三、各部門文件報總經理簽批、各店、各部門支票申領整理報副總簽批后上報總經理;
四、各種會議記錄、考察報告、副總級每周工作日程、月工作總結等的收集上報。
五、報刊、信函的整理報送。
六、辦公用品的整理、發放、登記、購買。
七、各類文件的整理、分類、存檔工作。
八、日常工作完善，接聽電話、接待客人。
執行部門： 責任人簽名：
篇3：廠辦公室主任工作責任制度
工廠辦公室主任工作責任制度
一)職務
負責督促、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和廠長辦公會、廠務會決議及廠長決定的貫徹執行。
定期組織收集、分析、綜合全廠生產、行政各方面的情況，主動做好典型經驗的調查總結，及時向廠長匯報、請示工作，并定期向上級書面匯報。
根據廠長指示，負責組織廠長主持的工作會議，安排做好會務工作。
負責起草廠長授意的綜合性工作計劃、總結和工作報告，主動為廠長當好參謀。
組織起草廠部文件(對各職能科室以廠部名義起草的文件負責審核)，做好全廠文件的編號、打印、發放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。
組織做好廠部印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊收訂分發工作，及時編寫工廠大事記。
會同黨辦負責協調安排涉及多部門領導參加的各種會議。
組織做好來客接待和小車的管理工作。
指導做好電話話務與機線維修工作。
根據廠長方針目標要求，及時編制本室方針目標展開，并組織檢查、診斷、落實。 11.負責全廠公辦用房的分配調整及辦公用品用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各科室文明辦公進行檢查督促。
負責完成廠長臨時交辦的各項任務。
二)職權
有權向全廠各部門索取必要的資料和情況。
對廠部會議決議和廠長指示的貫徹執行情況，有權檢查督促。
有權催促各部門按時按要求完成上級機關下達的工作任務。
有權督促各部門及時做好文件、資料的立卷、歸檔工作。
有權按廠長的指示、協調各部門之間的工作關系。
有權安排調度小車的使用。
對各科室以廠部名義起草的文件有審核和校正權。
對不符合上級規定，或質量不高、效果不大的文件、資料有權拒絕打印發放。
對要求多部門領導參加的會議有綜合平衡或精簡壓縮的權力。
有權根據廠長的指示，對辦公用房進行分配和調整，對辦公用品，用具標準化進行檢查、督促。
三)職責
對得知生產行政工作出現異常情況，未能及時向廠長反映，以致造成重大損失負責。
對廠部行文發生差錯，收集與整理的資料失實造成嚴重后果負責。
對機密文件和文書檔案管理不嚴，發生失密、泄密或丟失、損壞負責。
對公文、函件、報刊、電報傳遞不及時，或發生丟失、誤傳現象，影響工作負責。
對印鑒、介紹信管理不嚴，使用不當造成不良后果負責。
對所屬服務工作質量差造成不良影響負責。
對本室所屬崗位發生設備、人身、交通、火災事故負責。
對未及時根據工廠方針目標要求，編制好本室方針目標未及時檢查、診斷和落實負責。
副主任協助主任工作，并對主任布置的工作負責。