物業保安宿舍內務管理培訓

　　一、寢室內務及衛生的管理

　　1、各房間由宿舍長排出輪流值日表，每人一天負責室內內務衛生整理。

　　2、被子、大衣(冬天)疊置有序，不得有皺紋，并統一放在床鋪的一頭，口朝床的另一頭。

　　3、保持床單整潔，起床后將床單拉平。

　　4、床鋪上不得隨意亂放物品，如書刊、衣服等。一般的物品應放在配發的鐵柜里或指定的位置。

　　5、每日穿的制服、西服可懸掛在下鋪的床頭一邊，上鋪掛靠里面，下鋪掛靠外面，但不得超出床外沿，不得懸掛其它衣物。

　　6、鞋子統一擺放在床下，排列有序、不得隨地吐痰。

　　7、各隊員口缸、牙刷集中擺放整齊，方向一致。毛巾排列有序。

　　8、公司所配發的衣柜應擺放整齊，停車場隊員所戴大蓋帽、腰帶統一擺放在衣柜上，帽子蓋住腰帶。

　　9、書桌上的日用品擺放有序、整齊不得隨手亂放。

　　10、陽臺內保持干凈，物品擺放整齊，陽臺上不得放膠桶等其它物品，防盜網上不得掛曬衣物等雜物。

　　11、宿舍內不得隨意張貼懸掛明星畫像。

　　12、保持室內衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔瓜果皮、紙屑。

　　13、講究公共衛生，廁所內應沖洗干凈，使廁所內無異味。

　　14、保證宿舍安靜，遇隊友的親友來訪要顧及他人休息，不得大聲喧影響他人休息。

　　15、上早班隊員起床準備跑步時，不得大聲喧嘩、放錄音機。

　　16、打撲克和進行一些娛樂活動應注意他人休息，不允許有任何賭博性質的活動。

　　17、員工辭職或辭退，辦妥手續后即日搬離宿舍。

　　二、每月不定期對宿舍的內務衛生進行檢查評比

　　1、保安隊長(主管)每月組織領班或隊員，每月不定期對集體宿舍進行檢查評比不少于二次。

　　2、每次檢查評比評出優秀房間和最差的房間，優秀宿舍獲得流動紅旗和優勝獎(每人獎勵5元)，最差的宿舍進行通報批評并每人罰5元。

　　3、每次檢查評比評出優秀個人3-5名，評出最差個人4-6名，優秀個人給予獎勵，最差個人給予處罰(連續兩次加倍處罰)。

　　三、公共衛生管理

　　1、由保安部(管理處)根據隊員上班情況，制定出衛生值日表，由早班值日員打掃宿舍衛生。

　　2、值日員每日早、中、晚對宿舍公共衛生區、走廊打掃三遍，并把垃圾桶清理干凈。

　　3、每次打掃完畢，均要宿舍保安崗位值班員或者當班的領班、督察驗收。

　　4、各隊員維護保安宿舍公共衛生，將生活垃圾放在指定的垃圾桶內，不得隨意將垃圾、紙屑、塑膠袋等雜物扔在走廊上。

篇2：護衛員宿舍內務管理規定

　　物業作業指導書

　　--護衛員宿舍內務管理規定

　　1.0目的：統一管理，提高隊伍的整體素質，保持良好的宿舍環境。

　　2.0適用范圍：適于護衛員宿舍管理。

　　3.0職責：護衛員認真按規定要求做好內務衛生。

　　4.0基本內容

　　4.1.1隊員必須統一在本公司指定的宿舍集中住宿，未經批準不準在外住宿。

　　4.1.2隊員除值班和經領導批準的以外，必須在晚12點前歸隊。

　　4.1.3未經允許隊員不準私自帶人在宿舍留宿。

　　4.1.4探訪人員一律在晚10點前離開，接待來訪時，不能影響其他隊員正常休息。

　　4.1.5嚴禁在宿舍內存放易燃、易爆、劇毒等危險物品，不準亂拉電線和私裝電爐、電飯煲，不準在宿舍煮飯或其它食用品，不得為他人保管來歷不明的物品。

　　4.1.6嚴禁在宿舍內賭博。

　　4.1.7搞好宿舍內務衛生和環境衛生，保持內務整潔，宿舍安靜，不得高聲喧嘩，創造良好的學習和休息環境。

　　4.1.8護衛主管定期對宿舍進行巡查，對違規行為作出處理與糾正。

　　5.0支持性文件和記錄：無

　　編寫：審核：批準：日期：

篇3：物管公司內務管理制度:員工宿舍管理規定

　　物管公司內務管理制度：員工宿舍管理規定

　　1.0目的

　　規范宿舍員工的作息制度，有利于日常工作的正常開展。

　　2.0適用范圍

　　適用于**物管處員工宿舍的管理。

　　3.0職責

　　3.1公司經理負責宿舍配備物品標準的審核。

　　3.2部門主管負責宿舍管理工作的檢評、監督指導工作。

　　3.3宿舍長負責本宿舍的日常管理。

　　4.0工作程序

　　4.1住宿人員應自覺愛護宿舍的公用設施及物品，每日自覺整理宿舍內務，室內物品按規定擺放整齊。保持宿舍衛生整潔。

　　4.2住宿員工須自覺接受宿舍長的管理，按"每周衛生值日表"自覺輪值；當值人若因故不能值日，應向舍長說明，經舍長同意后補值。

　　4.3女宿舍員工須于每晚10：00以前全部歸位，男宿舍員工須于每晚11：00以前全部歸位，若因故不能及時趕到宿舍，須事先向宿舍長請假說明去向及歸來大概時間，11：30前熄燈就寢，最遲不得超過12：00。二樓員工娛樂室需于每晚12：00以前準時熄燈。（因工作需要或特殊情況除外）。

　　4.4宿舍員工因故需在外住宿一個月以上，須事前知會行政部或部門主管；經批準后，方可搬出宿舍，否則，宿舍水電費照計，行政部有權取消其住宿資格。

　　4.5男員工不得以任何理由跨越女宿舍的圍墻（不銹鋼欄桿），不得在女宿舍室內逗留。特殊情況下需經主管批準。

　　4.6公司項目部在正常辦公時間，嚴禁員工到三樓有任何活動。（如沖涼、洗衣服、娛樂等），不得大聲喧嘩、吵鬧。

　　4.6不得在宿舍區墻上亂寫、亂畫及張貼；不得在宿舍前后窗口、陽臺亂扔雜物或垃圾。

　　4.7不得隨意破壞或改變宿舍區的布局結構，員工必須按宿舍床位對號入座，任何人不得隨意調換床鋪位置。特殊情況需經主管批準后方可調換。

　　4.8未經許可，不得留宿外來人員；若住宿員工直系親屬確需留宿，經部門主管書面批準后方可，留宿時間不得超過二天。

　　4.9節約用水、用電，正確使用和自覺維護水電設施、電器及液石油氣瓶，確保住宿安全。

　　4.10宿舍無人時，需關閉所有水電設施及電器。

　　4.11禁止攜帶易燃易爆、劇毒、放射性等危險品及管制刀具、有殺傷力的器械進入宿舍。

　　4.12禁止在宿舍區內從事違反國家法律、法規、法令及地方法規禁止的一切活動。

　　5.0處罰規定

　　5.1主管將不定期對宿舍衛生進行檢查，如檢查出三次以上個人內務衛生不合格者，將取消其住宿資格。

　　5.2員工在晚歸（未事先請假說明的情況下）超過三次以上者，給予"口頭警告"一次。

　　5.3未經許可，擅自或超期留宿外來人員，經查實，予以"書面警告"一次，在宿舍大聲喧嘩、打鬧、爭吵者，給予"書面警告"處分。情節嚴重的，予以開除處理。

　　5.4不愛惜公物，造成人為損壞、丟失公物者，予以"口頭警告"一次并照價賠償。

　　5.5浪費水、電及不正確使用液化石油氣瓶者，經查實，予以"口頭警告"一次。

　　5.6不聽從宿舍長安排，故意不參加衛生輪值或參加衛生輪值時馬馬虎虎、敷衍了事者予以"書面警告"一次。

　　5.7在宿舍區亂扔垃圾者，經查實，予以"口頭警告"處理。

　　5.8未按規定時間熄燈就寢，影響他人休息，超過兩次以上者給予"口頭警告"一次。

　　5.9攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品及管制刀具、有弒傷力的機械進入宿舍區者，由行政部予以沒收，并給予100元以下罰款；造成不良后果的，按國家有關規定處理。

　　5.10嚴禁在宿舍區聚眾賭博，違者沒收參賭者隨身攜帶的現金，并作解雇處理。情節嚴重者，送交當地公安部門處理。