廠部副總經理職位說明書
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單位：***廠 職位名稱： 副總經理 簽字日期：
部門：廠部 任職人： 任職人簽字：
編號： 直接主管： 總經理 直接主管簽字：
任職條件 學歷： 本科 資格證書： 外語水平：
經歷： 8年相關工作經歷
專業知識： 人力資源管理、物資管理
業務了解范圍： 勞動法、公司法、合同法及相關的法規、政策;營銷知識與技能，公共關系知識與熱能;行業和兄弟單位人力資源管理、經營情況和發展趨勢;物資與軍品市場情況及變化趨勢。
職位目的：根據企業經營生產規劃、年度計劃和實際情況，組織制訂人力規劃、物資供應計劃和管理制度，建立物資供應體系和網絡進行招標。加強員工再就業、技術學校及車輛運輸、物資倉儲安全管理、滿足經營生產的人力、物資要求，維護企業安全穩定大局，促進企業經營生產目標的實現。
溝通關系 內 部 外 部
各部門 供應商 客戶 上級單位 行業兄弟單位 政府部門
類型 簡單 ★ ★ ★
較難 ★ ★ ★
復雜
頻率 偶爾 ★ ★ ★
經常 ★ ★ ★
頻繁
下屬人員
人數 直接 類別 管理人員
間接 專業人員
合計 其他人員
職位說明書
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職責范圍
說明：按職責重要程度列出每項職責及其目的 責任程度 衡量標準
1.計劃制訂：
根據企業經營生產規劃和年度計劃，組織編制并審訂人力規劃、培訓計劃、采購計劃、運輸計劃及組織實施，以保證人力資源管理、員工培訓、物資供應有序運行，實現企業經營生產目標。 全責 科學可行
2.制度制訂：
根據國家、兵器集團公司的有關政策、法律法規和企業實際狀況，組織編制并審訂、審核人力資源管理、員工培訓、員工再就業、技校管理、物資比價招標采購、招承包商管理及物資儲運的有關規章制度及組織實施，以保證人力資源管理、物資采購儲運活動合法合規。 全責 合規可行
3.組織協調：
根據企業管理有關制度規定，對分管的人事勞動部、培訓中心、再就業中心、運輸有限公司、物資供應分公司、物資配送中心、技工學校的職能活動中發生的內外部疑難問題和突發事件進行處理和解決，保障其職能活動正常有序運行，維護安定團結大局。 全責 正常有序
4.參與決策：
根據企業經營生產管理規劃和年度計劃，提出人力資源管理，物資供應決策建議，對其它方面的決策積極發表意見，為企業正確有效決策提供支持。 全責 準確可行
5.安全保障：
根據國家有關安全法規和政策，企業有關制度及經營生產情況，組織對車輛運輸，物資倉儲，職業再就業和技工學校的管理，貫徹預防為主的原則，進行安全培訓教育和檢查考核，減少事故，杜決重大責任事故，維護安定團結的良好局面。 全責 事故率
6.供應商管理：
根據企業經營生產規劃和年度計劃，建立健全供應商體系和網絡，穩定重要供應商，逐步推行集中采購管理，保持物資供應渠道暢通，價格合理，滿足生產需求。 全責 滿足要求
7.軍品訂貨：
根據企業經營生產規劃和年度計劃，組織制訂軍品銷售計劃，穩定重要客戶，開拓市場，保證軍品營銷目標的實現。 全責 目標實現率
8.屬員管理：
根據企業人力資源規劃和管理制度，負責分管部門組織機構設置的審核、審訂，直接屬員的選聘、考核、獎懲、培訓，對分管部門二級機構的關鍵崗位，實行主管與統管相結合的原則，參與其關鍵崗位人員選聘的審核、認定和管理，加強團隊建設，增強凝聚力，保證分管部門職能的履行和工作目標的實現。 全責 員工滿意度
篇2：營銷副總經理職責說明書
> 營銷副總經理崗位說明書(崗位級別：高層管理)直接上級：總經理
直接下屬：銷售部經理、市場部經理
平行部門：生產、品管、人事等相關部門;
公司會議：公司各類生產經營會議
任職要求：
●大專以上文化程度，企業管理等相關專業，規模企業高層管理五年以上工作經驗，從事銷售管理十年以上實際工作經歷，全面系統的企業管理知識;豐富的營銷理論和營銷實戰經驗;
●極強的溝通、協調、決策、應變能力，全局意識，良好的學習能力、創新能力;具有良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設與管理經驗;
●具有良好的職業道德，人格魅力、感召力、影響力，極強的工作責任心和事業心。
管理責任：
1.嚴格帶頭遵守國家有關法律法規和公司各項規章制度;
2.在總經理的直接領導下展開工作，受總經理的委托，全面負責公司營銷管理工作，并對總經理負責;
3.參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發展戰略，編制年度營銷計劃;
4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規定和內部機構設置;
5.組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的完成;
6.每月按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業務的進展;
7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓;
8. 負責公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;
9. 負責協調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作;
10. 負責審批營銷人員的借款、差旅費等;
11. 組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息、競爭對手戰略分析;
12. 負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;
13.企業商業機密受國家法律保護，嚴守公司商業機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有，如造成公司損失的將追究相關法律責任;
14. 按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
工作權力：
1.受總經理委托全面負責營銷管理工作，對營銷各項工作進行組織、指揮、協調、控制、監督的權力;
2.有對營銷中心的組織結構、人事任免、獎勵、處罰、晉升的權力;
3.有合理使用和調配營銷中心一切資源的審批權;有在規定范圍內重大業務公關費用的審批權(一次性最高3萬元);
4.定期或不定期召開各類營銷工作會議的權力;
5.有隨時檢查、督促營銷中心各崗位工作質量的權力;
6.有在規定范圍內廣告審批權。
篇3：房地產公司副總經理(主管工程人事)崗位說明書
房地產公司副總經理（主管工程、人事）崗位說明書
崗位名稱：副總經理 崗位編號0202
所在部門：崗位定員1
直接上級：總經理所轄人員
直接下級：工程部、預算部、人事行政部
本職：
負責本公司房地產開發業務中工程設計、施工、預決算、人事行政等方面工作，在工作中對總經理直接負責
職責與工作任務：
職責一職責表述：主持項目工程設計工作
工作
任務負責新項目建筑規劃設計單位的選擇
負責與建筑設計方的接洽工作
組織新項目建筑方案、施工方案等的審核工作
職責二職責表述：組織編制項目施工計劃開發計劃以及各開發項目的報批、設計、施工計劃和進度安排
工作
任務負責項目施工計劃與進度的制訂與落實工作
組織開發項目的報批工作
負責組織項目施工計劃的制訂工作
負責項目施工計劃與進度執行的監督工作
職責三職責表述：主持項目工程施工日常管理工作
工作
任務負責簽署項目工程施工日常行政、業務文件
定期向總經理匯報日常工作情況，
在得到總經理授權下，負責處理項目施工過程中的突發事件，
職責四職責表述：由總經理授權處理的其他重要事項
權力：
項目整體施工計劃和進度的制訂權和實施權
解決項目營銷工作中特殊事件和重大突發事件的臨時授權
具體工作開展的決策權
對部門計劃執行結果考核獎懲有決策權
工作協作關系：
內部協調關系主管營銷副總經理、工程部、預算部、物業公司
外部協調關系規劃設計單位、房地產主管領導單位等
任職資格：
教育水平大學本科以上學歷
專業經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業
培訓經歷市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產業務培訓及其他
經驗3年以上相關工作經歷
知識具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識
技能技巧熟練使用MicrosoftOffice專業辦公軟件
具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力
其他：
使用工具設備計算機、一般辦公設備、網絡
工作環境辦公場所
工作時間特征正常工作時間，根據工作情況加班
所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規章制度等
備注：
副總經理由總經理提名,報董事會批準任命，其工作對總經理負責
定期向總經理匯報工程施工進度，材料供應等工作