**奶業集團公司企業發展公司經理崗位描述

　　崗位名稱：企業發展公司經理 部門名稱：企業發展公司

　　崗位編碼： 分支機構：財務中心

　　現任者： 日期：201*年11月

　　1.相互關系：

　　A.直接上級：財務副總裁

　　B.直接下級：本部下屬員工

　　C.其它內部關系(集團公司內部)：集團公司有關部門、各事業部對口部門

　　D.外部關系(集團公司外部)：有關機構

　　2.工作職責：

　　A.進行對集團公司處部交易型戰略的研究，擬訂集團公司資本運營戰略規則;

　　B.根據集團公司的要求選擇項目，進行前期的資料收集、考察調研、接洽談判、可行性研究工作;

　　C.根據目標項目的實際情況，設計收購、兼并及重組方案;

　　D.根據方案具體實施對目標項目的購并與整合工作;

　　E.根據需求，提供投、融資咨詢服務，做信息咨詢服務;

　　F.參股控股，對外投資;

　　G.針對**集團公司的改置收購行為進行監控，提出相應防范建議。

　　3.權限：

　　A.提請財務中心副總裁聘任或解聘企業發展公司的各位成員及他們的報酬、獎懲的建議權;

　　B.財務副總裁授權范圍內的費用審批權。

　　4.工作要求：

　　A.及時發現針對集團公司的敵意收購行為，并提出相應防范建議及措施;

　　B.及時充分地收集與集團公司相關行業的資本運營的資料，以便決策層進行參考;

　　C.及時解決本部門內部問題。

　　5.上崗基本條件：

　　A.具有本科以上文化程度，熟悉國家的財經政策及證券、管理制度、法律;

　　B.年齡在25-50周歲之間;

　　C.從事證券及相關工作5年以上;

　　D.具有較強的分析、預測、及文字表達能力;

　　E.身體健康，具有較強的系統思考力、創造力;

　　6.檢查與考核：

　　A.財務中心副總裁不定期對企業發展公司管理狀況進行檢查;

　　B.財務中心副總裁將根據企業發展公司目標完成情況對其部長進行考核。

　　制定者： 現任者： 日期：

　　直接上級： 日期

　　附加說明:

　　本文件由集團公司人力資源部制定并解釋

　　本文件于20**年1月1日發布并實施

篇2：房地產公司設計部經理崗位描述

　　房地產公司設計部經理崗位描述

　　1、職務名稱：設計部經理

　　2、直接上級：工程管理中心副總經理

　　3、直接下屬：設計師

　　4、本職工作：負責公司總體規劃設計工作

　　5、直接責任：

　　*向工程中心副總經理負責，完成上級領導下達的各項設計任務。

　　*協助公司做好工程項目的投資策劃，可行性分析工作，上報有關領導部門審核、批準。

　　*做好已決定開發工程的總體規劃設計工作，提供"五圖一書"，進行設計報建工作;

　　*做好單體工程的建筑、結構、水、電、裝修、園林綠化工程等作業施工工圖紙的設計工作，盡量節約工程投資。保證圖紙的完整性和經濟性，保證各專業圖紙準時提供給施工單位，不影響施工進度。

　　*及時參加圖紙會審工作。

　　*協助工程部做好鋼盤隱蔽工程及其他施工現場跟進服務工作。

　　*做好必要的公關協調工作，做好相關設計部門的配合工作，力保設計工作順利進展。

　　*做好營銷策劃部、售樓部、人事行政部辦公室、物業管理服務公司的各項橫向配合工作。

　　*參與本部的人員的招聘及不稱職人員的辭退工作。

　　*完成上級領導安排的各項臨時工作。

篇3：房地產公司銷售部經理崗位描述

　　房地產公司銷售部經理崗位描述

　　1、職務名稱：銷售部經理

　　2、直接上級：營銷策劃中心副總經理

　　3、直接下屬：銷售主任，租后服務主任

　　4、本職工作：本公司所有物業的銷售工作

　　5、直接責任：

　　*負責本部門人員的崗位培訓，提高銷售人員的營銷技巧。

　　*負責公司銷售業務，獲取最新市場銷售信息，為市場策劃提供可靠信息和依據。

　　*了解市場及周邊鋪位寫字樓、住宅信息狀況，開拓新的租售策略和租售方案。

　　*編制本部門月、季、年度租售計劃和工作總結，確保完成公司下達的各項任務，并監控本部門的銷售費用。

　　*負責主動尋求各部門對銷售的配合，并將信息反饋給相關部門。

　　*督促本部門人員妥善做好檔案資料管理。

　　*妥善處理客戶投訴。

　　*配合相關部門，協調好與客戶之間的關系。

　　*搜集和整理客戶的租售資料，并妥善分類、保管和存檔，每月編寫統計及分析報表，呈送有關部門。

　　*協助辦理客戶簽約手續。

　　*協助人事行政部做好租售部員工聘任、考核、培訓等工作。

　　*協助財務部做好應收款工作。

　　*協助公司其他部門的工作。

　　*積極完成總經理臨時安排的工作。