**奶業集團公司產品經理崗位描述
崗位名稱:產品經理 部門名稱:產品營銷部
崗位編碼: 分支機構:營銷中心
現任者: 日期:201*年11月
1.相互關系:
A.直接上級:營銷中心副總裁
B.直接下級:本部員工
C.其它內部關系(集團公司內部):營銷中心其它職能部門
集團公司其它職能部門及各事業部銷售經理
D.外部關系(集團公司外部):
客戶、競爭者、乳品行業機構等
2.工作職責:
A.負責本部的業務及人員管理;
B.組織實施營銷中心副總裁下達的年度任務和計劃;
C.負責制定部門內工作制度及崗位描述;
D.分析市場需求,提供產品改善和產品開發建議;
E.分析相關行業發展態勢及對本行業產品發展的影響;
F.負責提交產品市場分析報告,向市場代表下達營銷策略計劃及月營銷計劃;
G.負責與區域銷售經理的工作協調及信息溝通;
H.負責收集、提交新產品開發的市場信息,對產品結構及銷售狀況進行動態分析;并負責制定分解,下達新品推廣方案;
I.負責監控市場價格體系,組織區域銷售部共同舉行價格討論會,保證市場價格的穩定,或提供調價建議;
J.負責制定拜訪客戶的計劃并實施;
K.負責調查、分析通路狀況,提出維護或改善建議;
L.負責行業信息、競爭者信息的收集、分析、報告,并提交應對策略;
M.根據營銷計劃及市場情況,提交廣促建議書及廣促活動效果評估報告;
N.提交有關市場建設、市場投入的分析及預算報告;
O.根據公司培訓計劃,對本部人員實施培訓。
P.提議組建新市場調研小組;提交調研報告、新市場開發計劃書。并負責推出新市場開發營銷計劃,落實相應的市場代表。
Q.負責對市場代表提交的建議報告進行分析整合,并有權參加重點客戶資格討論會;
R.負責投訴事宜的傳遞;
S.負責向營銷中心副總裁及戰略研究室、綜合中心提供客戶投訴、客戶檔案、營銷策略信息;
3.權限:
A.有對直接下級任免、崗位調配、報酬、獎懲的建議權;
B.營銷中心副總裁授權范圍內的費用審批權;
C.營銷中心副總裁授予的其他權力。
4.工作要求:
A.不斷研究市場動態,調整市場營銷策略和競爭策略,提高**產品的品牌形象、市場份額及覆蓋率;
B.經常深入市場,對市場代表的工作進行檢查,給予必要的指導和協助解決問題;
C.保證各種信息的暢通,及時準確地為公司有關部門提供信息支持;
D.與事業部銷售部門保持良好的溝通;
E.定期向營銷中心副總裁匯報有關市場營銷方面的信息(至關重大的信息必須及時匯報)。
5.上崗基本條件:
A.具有大學本科以上文化程度,熟悉市場營銷等知識;
B.年齡在25-50周歲之間;
C.從事乳品行業營銷工作經驗2年以上;
D.具有較強的決策、分析、公關、協調能力;
E.身體健康,能吃苦耐勞;
F.有較強的市場意識,并具良好的溝通能力。
6.檢查與考核:
A.營銷中心副總裁對市場營銷狀況進行檢查;
B.營銷中心副總裁將根據營銷任務和計劃完成情況對產品經理進行考核。
制定者: 現任者: 日期:
直接上級: 日期:
附加說明:
本文件由集團公司人力資源部制定并解釋
本文件于20**年1月1日發布并實施
篇2:房地產公司設計部經理崗位描述
房地產公司設計部經理崗位描述
1、職務名稱:設計部經理
2、直接上級:工程管理中心副總經理
3、直接下屬:設計師
4、本職工作:負責公司總體規劃設計工作
5、直接責任:
*向工程中心副總經理負責,完成上級領導下達的各項設計任務。
*協助公司做好工程項目的投資策劃,可行性分析工作,上報有關領導部門審核、批準。
*做好已決定開發工程的總體規劃設計工作,提供"五圖一書",進行設計報建工作;
*做好單體工程的建筑、結構、水、電、裝修、園林綠化工程等作業施工工圖紙的設計工作,盡量節約工程投資。保證圖紙的完整性和經濟性,保證各專業圖紙準時提供給施工單位,不影響施工進度。
*及時參加圖紙會審工作。
*協助工程部做好鋼盤隱蔽工程及其他施工現場跟進服務工作。
*做好必要的公關協調工作,做好相關設計部門的配合工作,力保設計工作順利進展。
*做好營銷策劃部、售樓部、人事行政部辦公室、物業管理服務公司的各項橫向配合工作。
*參與本部的人員的招聘及不稱職人員的辭退工作。
*完成上級領導安排的各項臨時工作。
篇3:房地產公司銷售部經理崗位描述
房地產公司銷售部經理崗位描述
1、職務名稱:銷售部經理
2、直接上級:營銷策劃中心副總經理
3、直接下屬:銷售主任,租后服務主任
4、本職工作:本公司所有物業的銷售工作
5、直接責任:
*負責本部門人員的崗位培訓,提高銷售人員的營銷技巧。
*負責公司銷售業務,獲取最新市場銷售信息,為市場策劃提供可靠信息和依據。
*了解市場及周邊鋪位寫字樓、住宅信息狀況,開拓新的租售策略和租售方案。
*編制本部門月、季、年度租售計劃和工作總結,確保完成公司下達的各項任務,并監控本部門的銷售費用。
*負責主動尋求各部門對銷售的配合,并將信息反饋給相關部門。
*督促本部門人員妥善做好檔案資料管理。
*妥善處理客戶投訴。
*配合相關部門,協調好與客戶之間的關系。
*搜集和整理客戶的租售資料,并妥善分類、保管和存檔,每月編寫統計及分析報表,呈送有關部門。
*協助辦理客戶簽約手續。
*協助人事行政部做好租售部員工聘任、考核、培訓等工作。
*協助財務部做好應收款工作。
*協助公司其他部門的工作。
*積極完成總經理臨時安排的工作。