物業經理人

拓展心得:勝利的喜悅

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  兩天的拓展心得:勝利的喜悅

  定格的笑臉,勝利的喜悅

  兩天的時間,長也不算長,短也不算短。珍惜它,就會格外寶貴,可以讓你發現有很多要改變的地方;無視它,它就會忽忽而過,對工作、生活沒有一點作用和影響。而對于我來說,這兩天是從期待變成現實,突然感悟到很多道理的寶貴時間。

  一下車,就馬上進入高度緊張的狀態,規定什么時間集合就要按時到達,一切都不能再那么懶散,整個人的精神都高度集中起來。以最快的速度換好衣服,跑步下樓去集合,原來重視可以提高人的辦事效率,因為很重視這此培訓,因此身心都很快的融入到這個緊張而規律的氛圍中。

  也許是按照培訓程序,我們首先進行了一些基本的動作學習,我想這樣可以讓我們這些久坐在辦公室里的人更快的接受這個新的身份吧。在這里我們只有一個共同的稱呼:學員,這句話多次從教官的口中說出,時刻提醒我們要保持“空杯心態”。

  接下我們開始為自己的隊伍想“旗號”,還有隊呼、隊歌以及繪制隊旗,這個時候是最能體現集體智慧的了,每個人心中都有一個名字,大家說出來共同討論是否可取,有沒有可以借鑒的地方。就像工作中,面對一件棘手的事,大家共同努力,沒有什么困難是克服不了的。隊旗可以說是一個隊伍的精神寄托吧,它能時時刻刻提醒自己在做什么,哪些事是值得為之付出的,一個好的隊伍是由隊員集體的素質決定的,心往一處想,勁往一處使,這個團隊才能無堅不摧。

  這次培訓共分四個項目:共建家園、生死電網、高空斷橋和艱難任務。我們隊首先進行的是共建家園這個項目,由于前期每個小分隊都沒有真正聽清教官的指示,導致本項目以失敗告終。這個項目是讓人感悟最多的,一定要有效的溝通,不然一切都可能因為錯誤的理解而功虧一簣。

  第二個項目,生死電網。如果是平時讓大家鉆那樣幾個由線拉出來的洞,可能沒有多大問題,關鍵是加上“電網”這兩個字,雖然大家都明白是游戲,但現在我們的身份是“戰士”,我們的任務是保護戰友的生命安全。玩游戲的過程中更是體會到生命不是一場兒戲,失去了再不能重來。

  第三個項目,高空抓杠。這是一個突破心里極限的運動,當你一個人站在8米高的斷臺上,必須奮力一跳時,也代表你的過去也因為這一跳而被全部丟棄,重新回到地面的將是全新的一個你。我們都沒有畏懼,就像是工作任務再繁重,我們也沒有輕言放棄,要做就要做到最好。

  第四個項目,艱難任務。這是考驗集體智慧的時刻,單獨的一個人是無法完成這項游戲。我們必須把各自了解的知識都匯集在一起,經過討論、分析,然后做出決定,而且機會有限,所以每次的決定都意味著機會的減少,我們是那么認真、謹慎的對待最終的決定。最后,因為慌亂而與勝利擦肩而過,因此也更深一層的明白“欲速則不達”的真正含義。有把握的事,一定不要因為緊張而把它搞砸,因為人生沒有彩排。

  時間在集合、培訓、吃飯、睡覺中過去,最后的畢業時刻終于來了,我們面對的是一堵4米多高的畢業墻。如何讓196名員工全部過去,每個人都在心里盤算著,有人“犧牲”是不可避免的。我這里說的“犧牲”是指做“人梯”,當教官一聲令下,我們都沖上去,幾個男生主動做“人梯”,另外幾個男生上去,在上面做準備拉后來上去的女生一把。一下子整個場地都沸騰了,我們大聲的呼喊著,像是對命運發出不屑的回應,沒有什么可以難到我們。團隊是唯一可以改變這個世界的力量,我們勝利了,我們僅僅用了16分58秒就全部順利“翻”過那堵高墻。勇士們被請上舞臺,他們就是剛才一直做“人梯”的同事,肩膀被踩出了紅紅的血印,我們看在眼里,疼在心里,被他們的無私深深打動。

  終于,兩天的培訓在最后一聲“茄子”里定格,我們順利完成任務,我們沒有人給團隊抹黑,我們火爆人再一次創造了奇跡!

篇2:公司員工拓展訓練心得

  公司員工拓展訓練心得

  想起上個月的拓展訓練,還讓我激動不已,雖然已經過去半個月了。

  我喜歡培訓,無論是拓展培訓,魔鬼訓練,還是公司組織的其他培訓,因為每次培訓都讓我收獲頗多,都是我內心深處都想得到的一些財富,雖然短短的兩天,也讓我倍感珍惜。

  每當我想起這次拓展訓練,首先浮現我的腦海的是當時過高空斷橋的的情形。那次是上午教練帶著我們兩隊人馬浩浩蕩蕩地過去了,來到斷橋邊,我向上瞅了一眼覺得有點高。說實話,我覺得自己是有點害怕到高處的,記得小時候爬到五樓我都不敢靠近旁邊的欄桿,就算是提起勇氣,到旁邊往下望一眼,心就猛的一涼,趕緊又跑了回去,但是我是一個沖勁十足的人,當教練在教我們怎么系安全帶的時候,我的心在蠢蠢欲動,于是我自告奮勇地向教練申請第一個上去,,教練沒有同意,之后一個男生先上去了,我再次向教練申請,教練沒吱聲,我想他估計我是女生的緣故,我就悄悄地站在“二鍋頭”和“狗蛋兒”旁邊,讓他們幫我系安全帶,一切就緒。我開始一節一節往上爬,我爬的很快。但是我越往上走我心里越發怵,但我的腳步沒有停下,直到站到上面,我手扶著旁邊的扶手教練在下邊不止一次的大喊:不要扶,慢慢往前走,我試著松開手,但剛剛松開,心里就開始發慌,

  就再次用手緊緊地抓住,眼睛向下瞄了一下上面的繩索,另一只手慌忙抓了上去,就這樣我望著這兩塊木板,望著兩個木板之間的距離,愣愣地站在那,模模糊糊的聽著下邊的人鼓勵我,我大聲喊道:“我覺得我跳不過去,太寬了,太高了,木板晃得太厲害了,我跳不過去?!蔽掖舸舻赝景?,心想一米怎么這么寬呢?下邊人說著什么我也聽不清楚,但我知道我在木板上呆了太長的時間,我不能一直在這站著,這太不像我了,別人也會笑話我的,于是我告訴教練你喊一二三我就跳,最后我也不知道怎么跳過去的,但是我確定的是伴隨著我的撕心裂肺的叫喊聲,跳過去之后我連忙抓著旁邊的扶手,生怕我走彎了從木板上掉下來,再次跳過去的時候還是有些怕的,但比第一次要大膽的多,從高空到地面上的過程也讓我倍感刺激。事后教練告訴我們實際上我們不知道自己的能力有多大實際上我們可以成為我們想成為的那個人,之前的培訓教練沒有少說過,也堅信只要我堅持得住,我一定能成為我想成為的那個人,但這次的斷橋過得磕磕絆絆,那么不從容,這是為什么呢?也許是我經歷的太少了,見得也太少了,如果我以前遇到過這樣的培訓或事情,我也許就會從容很多,思想也不會那么局限,我要多出去走走,哈哈,我一直在路上,我叫張云!加油,張云!

  不僅僅這個項目觸動著我的內心,接下來的項目也讓我感觸很深,這個項目主題是責任感恩,項目本身不重要,重

  要的是它背后的寓意對我們來說也是一種財富。這個項目就是簡單的報數,用時最長和違法游戲規則的隊隊長要做俯臥撐,和我們之前參加的大都相同,俯臥撐是成倍往上累加的,記一次10個,第二次20個,第三次40個一次類推,雖然參加過,但每次都忍不住要流淚,尤其是看到隊長在前面累的趴著起不來,教練拿著話筒講到我們為我們付出的人,講到父母,講到我們的領導,講到為我們好幫助我們的人,腦海中一個接一個的畫面像播放電影一樣浮現在眼前尤其講到父母對我們的付出,我們年少對父母的不理解,叛逆現在是我用短短的幾個字或一句話,但傷人的話說出口再也收不回來了。媽媽是個堅強的人,知道現在我還記得她只哭過三次,一次是姥姥去世的時候,其余都是被我尖銳、刻薄的話語所傷,而現在的我多多少少能體會到一些做父母的辛酸,但又無奈一無所有的我又能為他們做些什么,多希望自己能夠再強大一點,再強大一點,讓他們不為我們操心,也能為他們撐起一片天,所以我要加油。

  想想這次拓展,很是遺憾的是沒有隨時帶一個本子,把很多有用的東西記下來,在我迷茫不知所措的時候可以鼓勵著我往下走,現在正在過得今天、明天何嘗不是一次次的拓展,相信在這樣的環境中我會快速的成長起來,也會得到很多的經歷和體驗,加油加油加油吧!

篇3:企業戶外拓展訓練心得體會

  企業戶外拓展訓練心得體會

  前幾天去了趟揚州,參加了一次企業戶外拓展訓練。

  主要的訓練項目有:高空抓杠,過電網,攀云梯,背摔,盲人方陣等。參與的過程是令人難忘的,而且最主要的是把一切平時不會注意到的細節包含在這這些活動,通過這些活動讓你明白其中蘊涵的道理。

  第一、體現了團隊的協作精神。

  很多項目不是依靠一個人的力量能夠完成的,它需要隊友的互相幫助,相互配合?,F在的企業中,很多的工作是靠大家的力量來完成了,個體的力量雖然重要,但團隊的力量大于單個個體力量的加總。

  第二、工作一定要有很強的計劃性。

  我們不是在計劃中進步,就是在計劃中滅亡。在做一件工作或者事情的時候,在開始之前根據現有的資源,做好詳細的計劃是很重要的,當然,計劃并不是一成不便的,我們在計劃的實施過程中,要根據實際情況的變化實時的對計劃進行調整,進行完善。

  第三,我們要掌握手中的資源狀況。

  對企業來說,資源是企業的生命,在企業資源匱乏的時候,我們更要明確這一點,我們的決策要以資源狀況和引進資源的能力作為一個依據。如果計劃是實行過程中,企業的資金鏈斷裂是件很可怕的事情,輕則受不小的損失,重則可能成為致命的傷害。

  第四、信任。

  在團隊合作的過程中,我們一定要對合作伙伴十足的信任,相信他會完成他的那份工作,而且會完成的很好。

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