物業經理人

物業服務中心日、周、月、季、年的工作要求(薦)

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  物業服務中心每日、每周、每月、每季、每年的工作要求

  一、每日工作

  1、巡視所管理的物業一遍,巡視內容為:

  (1)查小區內是否有違章行為(有無亂搭、亂建、違章裝修,墻壁有無亂涂、亂畫、張貼廣告,有無亂擺攤販);

  (2)小區內是否有不安全隱患(房屋是否出現嚴重破損,消防通道是否被堵,室外輸電線路是否完好,有無亂拉亂搭,內有無可疑人員活動);

  (3)小區內環境與衛生是否符合標準(樹木花草有無損壞,房前屋后,公共場所有無亂丟扔垃圾,垃圾桶是否倒請,有無亂停放車輛,亂晾曬衣物,有無影響正常休息的噪聲源);

  (4)基礎設施是否完整(道路有無損壞,室外上下水道是否滲漏,路口攔護栓,路障是否完好,娛樂設施有無損壞)。

  以上內容巡視完畢要做好巡視記錄,發現問題,能處理的應立即處理之,重大問題和不能處理的問題應向物業經理匯報。

  2、收繳業主(住戶)管理費、各項規定費用;

  3、接待業主(住戶)來訪和處理有關物業管理的投訴;

  4、解答業主(住戶)提出的有關物業管理業務咨詢;

  5、安排保養、維修任務,驗收修繕質量;

  6、做好工作日記(內容為:記錄每天完成的工作,發現和處理問題,上級領導的指示,急待解決的事務,住戶投訴等)。

  7、整理內務(包括打掃辦公室;整理文件、資料圖書報刊;清潔整理辦公桌、椅及其他辦公用具等)。

  二、每周工作

  1、走訪住戶(內容:與住戶交換物業管理意見,了解住戶有什么困難和需要;掌握住戶家庭基本情況,包括:戶主、年齡、職業、工作單位、單位和住家電話,家庭人口以及人口結構,掌握住戶產權歸屬和變更或租戶的變更,住房的戶型變化、結構、質量現狀、保養和維修狀況);

  2、初審住戶裝修申請,并報上級審批;

  3、檢查公共設施是否完好(內容包括:電梯運行是否正常;樓道、過道、梯間是否堆放雜物或有礙通行的物品和危險品、有毒物品;公共照明是否完好,配電箱,水表設備是否有破損,小區內信報箱是否有破損),發現問題應及時處理或報有關部門,并協助處理。

  4、檢查垃圾桶是否噴灑藥物,各樓層公共部位是否清潔。

  5、檢查房屋使用情況,有無長期空房戶、擅自轉租戶、了解房地產信息。

  三、每月工作

  1、編制本月保養維修報表,制定下月保養維修計劃報物業部;

  2、編制管理費和各項規費收繳報表并報公司財務部;

  3、組織修剪物業內的樹木、花草一次;

  4、對本月維修項目進行一次回訪,聽取住戶意見。

  5、整理物業管理資料、檔案、對發生異動的(包括:房屋產權變動、承租戶變動、管理費變動)作出修改;

  6、與有關單位聯系,交換情況一次(包括:居委會、派出所,房屋產權單位等),如有重要情況須用書面報告和反映;

  7、辦公室大掃除一次(包括:窗戶玻璃、屋面、墻面和各種辦公用具的清潔整理)。

  四、每季度工作

  1、組織檢查小區內消防設施(包括:消防栓、水源、滅火器、消防桶、高層樓宇的消防報警設備、消防通道等)是否完整無缺,能否正常使用,發現問題及時報告有關部門處理;

  2、打開各糞池、井蓋、檢查化糞池、下水道有無淤塞,發現問題及時組織有關人員處理;

  3、組織對樹木花草進行一次施肥;

  4、清理管理費和各項規費,并編制季度報表;清查是否有漏收、錯收;采取措施對拖欠管理費的住戶進行追收;

  5、編制季度維修保養計劃和報表;

  6、辦一期物業管理???,宣傳表揚小區內的好人好事和新風尚,指出小區內存在的問題,增強住戶參與管理的意識。

  五、每年工作

  1、參加一次上級主管部門舉辦的短期專業培訓;

  2、對小區內的住戶全部走訪一遍;

  3、組織清理一次化糞池;

  4、編制年度管理費和各項規費收繳報告;

  5、編制下年度維修保養計劃;

  6、整理物業管理檔案資料,寫出資料異動報告,對發生異動的資料進行修改,保持檔案資料與實際一致;

  7、與有關單位交流開展物業管理的體會和經驗;

  8、組織召開一次住戶代表大會,聽取住戶對物業管理的意見和建議,提高住戶參與管理的積極性;

  9、總結年度工作,寫出書面總結;

  10、制定下年度工作計劃。

篇2:物業服務保安的工作要求

  物業服務保安的工作要求

  一、保安工作的重要性

  保安工作是社會治安管理的一項重要工作,旨在維護社會的安寧和秩序。合格的保安員能夠有效地預防和應對各種安全風險,保護人員和財產的安全,維護社會的和諧穩定。

  二、保安工作的基本崗位

  1.門崗保安:

  (1)負責進出門崗的人員和車輛的登記和檢查工作;

  (2)熟悉門崗周邊環境,及時發現異常情況,并妥善處置;

  (3)協助處理進出門崗人員可能引發的糾紛和爭執;

  (4)記錄進出門崗的人員和車輛信息,定期報告給主管領導。

  2.巡邏保安:

  (1)負責巡邏片區內各個區域,確保安全;

  (2)注意觀察周圍環境,發現可疑人員或異常情況及時匯報;

  (3)保持警惕,防止各類安全事件的發生;

  (4)疏導人員、管理車輛,保證正常的交通秩序。

  3.監控保安:

  (1)運用監控設備對工作區域進行實時監控;

  (2)監控設備故障及時修復,確保正常工作;

  (3)發現異常情況,及時向相關部門報告;

  (4)負責監控記錄的保存和備份,保護監控數據的安全。

  4.物資保安:

  (1)負責倉庫或重要物資的看守和管理;

  (2)進行安全巡查,確保重要物資的完好無損;

  (3)責任心強,防止物資被盜失或破壞;

  (4)配合倉庫管理人員做好清點和盤點工作。

  5.活動保安:

  (1)負責大型活動現場的安全維護;

  (2)保證參與活動的人員的安全和秩序;

  (3)制定應急預案,做好各類突發事件的處理;

  (4)積極協調,做好各方面的工作安排。

  三、保安工作的崗位要求

  1.必備素質:

  (1)遵守法律法規,具有高度的紀律性和責任感;

  (2)身心健康,勇敢堅毅,具備較強的應變能力;

  (3)具備良好的溝通能力和團隊合作精神;

  (4)具備較強的觀察力和判斷力,能夠快速反應。

  2.專業知識和技能:

  (1)熟悉保安工作的法規和規章制度;

  (2)掌握基礎的安全防范知識,了解安全器材的使用方法;

  (3)熟悉使用相關安防設備和技術,如監控系統、報警系統等;

  (4)具備基本的急救知識和技能,能夠處理常見的傷病情況。

  3.工作經驗:

  (1)良好的職業操守,具備一定的保密意識和職業道德;

  (2)有從事相關工作的經驗者優先考慮;

  (3)有過軍隊、警察或安保部隊工作經歷者優先考慮;

  (4)有相關職業培訓證書者優先錄用。

  四、保安工作的培訓和發展

  1.培訓:

  (1)新進保安人員需要參加保安員基礎培訓;

  (2)定期組織保安知識和技能的培訓;

  (3)增強保安員應變能力和工作技能的培訓。

  2.發展:

  (1)根據保安員的工作表現和能力,提供晉升機會;

  (2)鼓勵保安員參加職業技能等級考試,提高職業素質;

  (3)推薦優秀的保安員參加各類專業競賽或評選活動。

  五、保安工作的總結

  保安工作是一項使命光榮的職業,保安員要具備高度的責任心,嚴格遵守法律法規,保護人民群眾的生命和財產安全。通過培訓和發展,不斷提高自身素質和專業能力,為社會的安寧和穩定做出積極貢獻。

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