濟同大學是教育部直屬的全國重點大學，是歷史悠久、享有盛譽的中國著名高等學府，是國家“211工程”、“985工程”重點建設高校，也是收生標準最嚴格的中國大學之一?！懊缙杂媱潯笔菨髮W推出的培養理科拔尖人才的創新方案，旨在探索系統化、多樣化人才培養模式，并聯合一流高*同實施。從20**年起，杭高與濟同大學合作，共同開展“苗圃計劃”，杭高是濟同大學“苗圃計劃”在州杭市的第一所試點中學。

　　濟同大學“苗圃計劃”目前已成為高校選拔自主招生考試的重要組成部分，也成為中學優秀學生獲取高校降分錄取優惠條件的重要途徑。為切實做好“苗圃計劃”選拔工作，向濟同大學輸送優秀理科人才，特制定此辦法。

　　一．“苗圃計劃”的具體內容

　　高一：高一上學期，11月份，學校組建由濟同大學教授與本校教師組成的專家小組，根據“”苗圃計劃培養目標與選拔標準，從自主報名學生的學習成績、競賽獲獎、綜合榮譽方面進行綜合評定，確定初選對象約70人。濟同大學教授與校友會介入杭高課程和教學活動，在杭高開設課程、舉辦講座，對選定的學生進行專業意識和學習興趣的引導。

　　高二：杭高將根據濟同大學“苗圃計劃”要求，從70人中選拔一批在理工科方面（涵蓋數學、物理、化學、生物、信息技術等學科）有良好基礎及發展潛質的學生約30人，在濟同大學老師的指導下組成土木工程、設計與創意、數學、物理、經濟與企業管理等多個興趣小組進行科技創新項目的研究。

　　高三：“苗圃計劃”專家委員會將在高二結束時對學生進行綜合考評，結合當年教育部自主招生相關文件精神，于當年9月或10月公布濟同大學“苗圃計劃”學生的自主招生政策，并在中學的公告欄及網站公示一周。正式確定為“苗圃計劃”對象的學生，可以獲得濟同大學自主招生的預錄取或者加分優惠?！懊缙杂媱潯睂ο蟮膶W生進入濟同后，在高中期間參加的創新實踐活動或者選修的課程可申請學分認定。

　　二．“推薦學生”的必備條件

　　1.具有州杭高級中學學籍；

　　2.品行端正，行為規范，在校期間沒有受過任何校紀處分；

　　3.體育達標且體育總評成績合格及以上；

　　4.具有鮮明的獨立思考意識和突出的質疑探索精神，對科技創新活動具有濃厚的興趣；

　　5.具有扎實的學科基礎知識和較強的自主學習能力，學科綜合成績位居年級前50%。（入學考或高一第一學期期中考語、數、外、理、化總成績位居年級前50%均具備推薦資格。）

　　三．“推薦學生”的綜合分數

　　本分數由分數一、分數二兩部分構成。

　　分數一為高一第一學期期中考語、數、英、理、化總成績，總分500分；

　　分數二為各類加分。為教育行政部門主辦的學科類競賽（數、理、化、生、信息）、科技類競賽（科技創新比賽、電腦制作等）和綜合榮譽加分（獲獎時間為初中或高中）。

　　注：

　　1. 在上述各類比賽項目中，團體賽獲獎，其主力成員按照團體賽獲獎成績降一檔加分；

　　2. 上述同一類別獲獎以最高獎級加分，不累計加分（不同學科的競賽視為不同類，體育和藝術視為不同類）；

　　3. 凡涉及綜合素質分數加分的同學，必須由本人向學校領導小組出具獲獎證書原件，并上交復印件備案；

　　4. 以上各類加分項目由學校領導小組審核確認。

　　四．“推薦學生”的程序方法

　　申請和審核：符合條件的學生自愿報名，由班主任和年級組長根據必備條件進行審核。

　　排序和推薦：將符合條件的報名學生按照綜合素質總分（五門學科總分+各類加分）進行排序，排序前150名將參加第三方測試（內容包括語文、數學、英語、物理、化學等學科的上機測試，總分1000分），將第三方測試的分數折算成500分，再加上該學生綜合素質總分由高到低排序，前70名將獲得“苗圃計劃”項目的推薦資格。高二時，學校將從學科成績（高一兩學期的期末考成績+高二上期中考成績）、綜合加分（學科類、科技類競賽加分，綜合榮譽）以及在高一培養期間參加科技活動的綜合表現等三個角度對70名學生進行考核，選拔出30名學生，確定正式參加濟同大學“苗圃計劃”的學生名單。

　　五．推薦工作的注意事項

　　1.被學校推薦的同學，至高三10月份，未被濟同大學確定為培養對象的學生或者在培養過程中自己選擇退出苗圃計劃的學生，仍然可以參加杭高的校薦自主招生項目。但是經過濟同大學各項考核最終正式進入“苗圃計劃”的學生，不得再通過校薦和自薦申請其他高校的自主招生。

　　2.若濟同大學和教育部因自主招生計劃調整而影響苗圃計劃，則學校按濟同大學有關要求對本方案及實施辦法進行相應調整。

篇2：全國安全生產月活動推薦方案

　　“全國安全生產月”活動推薦方案

　　各地區、各部門、各單位參考推薦方案，結合各自實際，圍繞"綜合治理，保障平安"的主題，創新形式，豐富內容，積極、主動地開展安全生產月活動，推動安全生產各項工作的切實落實，促進全國安全生產形勢進一步好轉，為構建社會主義和諧社會創造良好的社會環境。

　　一、全國統一活動推薦方案

　　為保證安全生產月活動有聲有色、卓有成效地開展，各企事業單位應高度重視，提早部署，策劃組織好安全生產月期間的各項活動，認真做好宣傳教育工作，廣泛發動廣大干部、職工、群眾積極參與安全生產月活動。

　　1．安全生產月活動廣泛動員

　　安全生產月前夕動員：各級黨委政府主要領導和企事業單位負責人要利用廣播、電視、報刊發表講話或署名文章，動員廣大干部、職工、群眾積極參與安全生產月活動。

　　6月1日，安全生產月活動隆重啟動：利用廣播電臺、電視臺、報刊雜志、網站等主流媒體，圍繞"綜合治理，保障平安"的主題，刊播安全生產月專題節目，各工礦企事業單位、街道社區、學校通過各種形式的活動隆重舉辦安全生產月活動啟動儀式。

　　活動要突出安全生產"綜合治理"的系統化思想，深入到鄉鎮、企業、廠礦、社區等基層單位，宣傳安全法律法規和應急管理科普知識，幫助基層單位和企業加強管理，落實責任，查隱患、找漏洞、出實招，解決實際問題，推動綜合治理隱患、完善應急預案、提高安全管理水平、夯實安全生產基層基礎。

　　4．深入開展隱患查找、整改活動

　　各地區、各單位根據實際情況，以安全生產月為契機，開展安全生產大檢查和隱患整改活動，對查出隱患及時整改，最大限度地消除事故隱患，建立和完善隱患排查、整改的長效機制，

　　5．組織應急救援演練

　　根據本地區、本行業、本單位特點，開展全員參加的事故應急救援演練活動，以增強應對突發事故的自救互救能力。

　　6．新聞宣傳活動

　　各地區、各行業、各部門結合實際，充分利用廣播電臺、電視臺、報 紙、刊物、互聯網開辦安全生產月專題欄目，圍繞"綜合治理，保障平安" 主題，刊播安全生產方針政策、法律法規、安全常識、安全生產宣教片、電視劇、安全文藝節目，堅持正確的輿論導向，傳播安全發展科學理念，宣傳先進典型和經驗，曝光追蹤不安全生產行為，充分發揮輿論監督和新聞宣傳的作用，營造濃厚的輿論氛圍。

　　7．辦好安全生產應急管理科普圖片展

　　為配合全國開展的安全生產基層服務活動，豐富活動內容，創新活動形式，各地區、各有關部門、各單位要根據實際，辦好以國家安全生產應急救援體系建設及交通、消防、危險化學品、公共安全、家庭安全、旅游安全等為重點內容的應急管理科普圖片展（展覽圖片由全國安全生產月活動組委會辦公室策劃發行）。

　　8．組織觀看安全題材的影視宣教片

　　安全生產月期間，要集中放映安全題材的電影、電視宣教片，組織職工、群 眾觀看?！毒C合治理，保障平安》、《職業安全健康與個體防護》等電視宣教片，主題突出，內容深刻，形式新穎，深受廣大職工群眾的歡迎。要結合安全生產工作的實際和職工群眾的需要，使安全宣教活動日?；?。

　?。ㄈ┢髽I活動方案

　　企業是安全生產的責任主體。各企業尤其是煤礦、非煤礦山等高危行業的企業，要充分認識安全生產的重要性，應以安全生產月為契機，做到以月促年，推進安全生產的主體責任落實、安全生產宣傳教育培訓、安全管理制度和安全文化建設等方面工作日?；?、制度化，努力提高職工安全意識和安全技能，確保安全生產工作日趨標準化，創建本質安全型企業。

　　1．開展企業安全生產經驗交流活動

　　企業間開展經驗交流、座談以及競賽活動：邀請安全生產先進典型做報告，宣傳推廣先進經驗；針對疑難問題進行探討，找出解決方案；將交流成果匯編成冊，發放給干部、職工學習。

　　2．繼續開展好"安全生產零事故"活動

　　"三檢查"活動：作業環境檢查驗收，消除隱患（全員）；安全設備維護、保 養、檢測（班組活動）；防護用品正確佩戴、使用(雙人互檢)。"三征集"活動： 本單位安全生產規章制度和操作規程；安全生產事故應急救援預案；安全生產口號m.airporthotelslisboa.com和建議。"三清除"活動：清理事故隱患；糾正違章行為；消除麻痹思想。要求所有職工參加，每周末對一周以來的工作情況進行總結。

　　3．開展"我為企業安全文化建設獻智慧"活動

　　企業安全生產靠每位職工的努力，企業文化建設更需要群策群力，集思廣益，積極開展"我為企業安全文化建設獻智慧"活動，鼓勵職工為打造企業安全文化建言獻策，為企業的安全生產作出貢獻。

　　4．?；?、建筑等事故高發企業開展有針對性的宣教活動

　　組織一次安全知識競賽，

開展一次安全隱患排查，提一個安全生產合理化建議等等。

　　三、環境布置要求

　　1．城市環境布置：在各單位及機場、火車站、公交車站、建筑工地、市場、商場、廣場、公眾娛樂場所等人口相對密集的場所懸掛安全文化理念標語、安全生產月主題宣傳畫、事故警示掛圖等，利用流動宣傳車進行宣傳；設置安全宣傳咨詢點；設置安全隱患舉報箱。

　　2．企業環境布置：在企業正門、車間門口、廠房內、礦山坑口、會議室、禮堂、食堂、職工住宅區等地方懸掛旗幟、公告欄張貼主題宣傳畫及安全文化理念標語；設事故隱患舉報箱和安全生產建議箱；在廠區、礦區、建筑工地的重要位置與 易發事故處增加安全標語、安全標識；檢查、更新和補充各種公共設施安全標志牌。

　　3．社區環境布置：在社區入口處懸掛安全文化理念等標語、安全生產月主題宣傳畫；在社區活動中心、社區宣傳欄內張貼安全生產政策法規、安全常識、事故警示圖片等宣傳資料；利用社區廣播宣傳。

　　4．學校環境布置:在校園小廣場、宿舍、食堂及教學區張貼、懸掛安全文化理念標語、安全生產月主題宣傳畫、事故警示掛圖，利用展覽室集中展示；利用學校廣播站宣傳；班級設安全生產月活動板報。

　　5．農村環境布置：在村委會、文化室及主要街道懸掛張貼安全文化理念標語、安全生產月主題宣傳畫等；在村委會、文化室張貼農村易發事故案例掛圖；利用廣播室宣傳安全生產方針政策、法律法規、安全常識，播放群眾喜聞樂見的安全文藝節目。

　　四、活動要求

　?。ㄒ唬┘訌婎I導，精心組織，深入開展，聲勢浩大，營造濃厚社會氛圍

　　圍繞安全生產月活動主題，大力宣傳先進，鞭策落后，形成了一種領導帶頭、全員 參加、聲勢浩大的宣傳格局，營造濃厚"關注安全，關愛生命"的社會氛圍。

　?。ǘ┰诶^承的基礎上創新形式和內容，注重實效，切實推進安全生產各項任務、措施的落實和重點領域的整改攻堅，做到以月促年。

　　結合各自實際，自主創新安全宣教形式，豐富內容，力求活動豐富多彩，群眾廣泛參與，確保安全生產月活動有效開展，切實推進安全生產各項任務、措施的落實和安全生產重點領域的整改攻堅，并要積極探索日常安全宣教工作的方式方法和途徑，力求做到以月促年。

　?。ㄈ┓桨?、總結要求內容豐富，數據詳實

篇3：E物業員工內部推薦獎勵方案

　　E物業員工內部推薦獎勵方案

　　為了配合公司人員招聘工作，最大限度的開拓人員招聘渠道，公司大力提倡在職員工進行內部推薦，并給予內部推薦的員工一定的獎勵，具體情況如下：

　　一、要求及標準

　　1、推薦新員工入職，被推薦入職工作滿三個月，可享受獎勵，三個月內離職的不享受獎勵。被推薦人由推薦人直接推薦，且無其他中介費和服務費產生，按50元/人進行獎勵。

　　2、提供人力資源中介公司、學校、人才市場或第三方渠道給公司人力資源部門的，在20**年8月至20**年12月底，累計招錄用5人（含）以下，一次性獎勵100元；累計招錄用5人以上，按20元/人給予獎勵。

　　3、新員工入職后在公司內提升到管理層的，獎勵推薦人100元。

　　二、獎勵程序

　　1、推薦人事先到服務中心經理備案，被推薦人按公司規定要求辦理入職手續。

　　2、辦理入職手續完畢，公司開具《內部員工推薦確認單》一式兩份，被推薦人手執一份，人力資源部留存一份。

　　3、被推薦員工工作滿三個月，服務中心經理統一申報獎勵，并附帶員工所執《內部員工推薦確認單》作為獎勵憑證。

　　此方案從20**年*月*日起開始執行。

　　附：《內部員工推薦確認單》