解小備課方案
1.語數學科。主要采用手寫備課與電子集體備課+個人復備相結合的方法,工作不滿5年(含5年)的青年教師用備課本手寫備課,備詳案。50周歲以上的老教師備書頭教案。其余教師由備課組長分配電子備課任務,形成集體備課教案,打印成冊,人手一本,采取個人復備二次備課形式呈現教案。
★關于“學案、教案、鞏固案”要求:
所有教案以“學案、教案、鞏固案”三案一體的形式呈現,語文學科的學案可以用市教研室編寫的《同步導學》,但每課要注明學案:見《同步導學》第×頁至第×頁具體什么內容。數學學科要求每個獨立的新課,每個單元的新授例題,都要編制一個預習學案,可由備課組長將一學期的內容安排到組員,每個組員都要精心設計,設計學案要做到知識問題化,問題層次化,層次梯次化,梯次漸進化。共享的學案要有教師自己的修改、補充、說明等。教案要按照:創設情境--自學質疑--探究交流--精講點撥--學情反饋--遷移應用“六模塊”形式備課;無論是語文,還是數學學科的鞏固案,要求不能簡單地將習題堆砌,要結合本課所學內容,有機進行拓展、延伸,注重培養學生的思維靈活性,開闊學生的學習視野,調動學習興趣。
注:單元測試如果算課時,那么那一課時做試卷分析。
★關于電子備課“復備欄”的使用
1.復備形式要求:在復備欄里一律用黑色碳素墨水筆規范、工整書寫。復備中做好以下六方面:(1)標(﹋)--用波浪線標記原教案中重點環節、重點問題、主要知識點以便教學過程中引起注意。(2)增(+)--用加號出示后增加自己認為必要的教學內容、教學方法、對原教案中過簡的環節補充具體教學環節、注釋練習等。(3)改(△)--用三角形符號出示后改正原教案中的一些錯誤,根據實際修改原教案中不恰當的教法學法。(4)調(○)--用圓圈符號出示后根據需要調換教學內容和教學環節,調整教學設計順序。(5)評(★)--用五角星符號出示后對原教案中精彩的教法學法給以點評。(6)刪(-)用減號出示后刪除原教案中不必要的教學內容和環節。
2.復備內容要求:語數學課要求每課時復備不少于5處。復備主要內容包括對原教案的標記、增刪、修改、調整和點評,既要有原因說明又要有理性分析,同時要注意與修改符號相對應。復備時應高度重視教學過程與內容的修改、調整與補充。淡化標記與刪減,著重個人復備過程中思考的深度,避免拿來就用,大面積地標注下劃線。
★關于電子備課打印字體要求和裝訂要求
1.字體:課題用黑體小四,備課格式按照教務處設計表格填寫,不得任意刪改,備課內容用宋體小四。
2.裝訂:各年級備課組自行設計封面,標注例如“解放路小學集體備課手冊”--小學語文(數學)四上。按照第一頁作息時間表和五認真五不準(教務處統一下發);第二頁教學進度;第三頁教材分析;此后是備課教案順序裝訂。
2.英語學科。繼續使用市教研室統一下發的《英語集體備課手冊》進行備課,具體要求按照市教研室下發要求。
3.小學科。本學期,音樂、體育、美術、科學、微機等小學科繼續采取手寫備課形式,分兩個層次:50歲以下教師備詳案,50歲以上教師備書頭案。
4.教后反思要求:一律用黑色碳素墨水筆書寫。語文、美術學科一整課寫一篇反思,體育學科一周寫一篇反思,音樂學科每個單元寫兩篇反思,以上學科反思字數要求不少于200字。數學、英語、科學學科是一個課時寫一篇反思,字數不少于100字。
注:所有學科均按照18周時間備課
小學教務處
篇2:街道小學教師備課實施方案
街道小學教師備課實施方案
為提高備課的實效性,根據縣提供的備課,對教師進行二次備課具體管理要求:
一、教案使用
在實行過程中,為避免教師過于依賴優秀教師的教學設計,失去獨立思考、獨立備課的能力,產生“拿來主義”等照搬照抄現象,各單位語文、數學、英語學科教師可選用縣教體局統一編制的教案進行課堂教學,但并不照搬教案。為增強電子備課的實效性,教師要深入鉆研教材,突出教學目標,認真分析學情,體現目標、評價、教學的一致性原則,做到腦中有書、目中有人、心中有標、胸中有法。在電子備課的基礎上,采取聯系實際、分析研究、消化吸收的態度,認真思考對比修改,精心進行二次備課。
1.在使用電子備課時,要對重點文字進行勾畫圈點。
2.對修訂環節要明確提出修改原因及修改以后的具體操作步驟,切忌只是對一些環節做無關痛癢的評論。
3.教學札記(反思)要結合教學實際,記錄自己的教學得失、教學感悟,對教學設計有重建、有改進。
4.在使用過程中,發現內容、排版格式、標點等方面存在錯誤,在原處圈畫標出,必要時可做簡要說明。
5.各學科具體要求
語文:每冊的三、六單元各有一個“空白課時”屬于必備的精備課時,且要作為集體的比賽活動進行,活動結果納入個人績效。教研室將對此組織教學設計比賽活動,計入各單位考評。
數學:除做好以上幾點外,工作時間未滿三年的青年教師每學期需手寫15個數學精品教案(其中新授課6篇、練習課5篇、復習課4篇),以鍛煉其獨立備課能力。
英語:①任務分配:每冊留有8個空白課時,共計32課時。每單位承擔2個空白課時的設計任務,30個空白課時的評價任務。
?、诟鲉挝怀袚?個“空白課時”的設計任務要作為集體的比賽活動進行,每位教師都要參與,活動結果納入個人績效;其余30個空白課時的評價由使用教師完成,教研員要全部參與。教研室將對此組織活動進行重點督查,結果計入各單位評估。
二、備課管理
1.街道教研室管理措施:
教研室小學部將盡量避免單純檢查書面備課的方式,在前期嘗試的基礎上大力推行說課式、答辯式、隨考式、比賽式檢查,突出備課的實效性。
說課式:被查教師抽取m.airporthotelslisboa.com課題后,根據自己對教材的理解、目標的把握、教學措施的確定、目標的達成等進行陳述性介紹,檢查人員對照被查教師的教案和說課情況進行賦分。
答辯式:被查教師抽取課題后,由檢查人員根據教師個人備課提出問題,檢查被查教師對教材的理解、目標的把握、訓練措施的選擇、實際教學的效果等。
隨考式:對照被查教師的備課聽課,課堂教學結束后,由檢查人員隨機出題進行測試,檢查目標達成情況,同時要求被查教師針對測試結果進行反思。
比賽式:即每個學科預留若干個空白課時,組織一線教師進行教學設計比賽,20**年新招考的教師必須參加。
2.單位管理措施:
各基層要加強監管力度,注重引導,突出實效,使電子備課發揮最大的效果。
?、俑鲉挝灰贫鞔_的管理制度,制定出具體的監管措施。
?、诼鋵嵑脗湔n的“三級檢評”制度。學校實行 “教研組雙周查——教導處月查——學校雙月查”制度;實行“教研組雙周查——教導處月查——鎮街教研室雙月查”制度。檢查可以采用答辯式、隨考式、比賽式等形式,還要注意與平常的聽課相結合。每次檢查要及時進行反饋,提出帶有指導性的意見,且都要有檢評記錄,作為評估教師或學校工作的一個重要依據。
篇3:中學教師教學常規《備課管理》專項培訓實施方案
中學教師教學常規《備課管理》專項培訓實施方案
為全面實施素質教育,大面積提高教學質量,進一步推進我?;A教育課程改革,指導學校切實有效地進行教學常規管理,規范教學行為,促進教學常規全面深入地開展,從20**年起學校教務處、教研室、教研組首先對各項教學常規進行分項分層培訓,在培訓基礎上進行專項督查。本年度教務處將開展《備課管理》專項培訓,現把有關培訓方案通知如下:
一、指導思想
《備課管理》是教師對課程實施的設想、策略、方案,是教師將新課程的教育理念付諸實踐的基礎。通過備課管理專項培訓與督查,進一步幫助中小學教師解決新課程教學怎樣設計、怎樣教,什么樣的課堂是新課堂、什么樣的課是一節好課等經常遇到的一些實際問題。使我校廣大中小學教師實施新課程的能力得到進一步提升,新課程課堂教學進一步得到優化。
二、培訓目標
1.提升學科教學理念,更新教育觀念:了解教育、教學理論的動態與新成果,提高用新理念指導課堂教學的能力。
2.提升專業發展水平:補充、完善學科專業知識,提高教師的教材處理與教學設計能力。
3.提升課堂教學品位:觀摩優秀課堂教學實踐,反思自己的課堂教學,體現個性特長,提高教師的課堂教學技能,進一步提高教學藝術。
三、培訓要求
培訓方式將避免或減少單向傳授式的教學方式,在保證重點專題講座質量的基礎上,加大參訓教師參與研討的機會和時間。掌握在新的教學理念下設計課堂教學的技巧,把握在課堂教學中教材、教師和學生的相應關系,并通過培訓,設計符合所任班級學生實際情況的教學方案。培訓形式將以教材分析為基礎,強調體驗與反思。通過觀看錄像、說課、專家點評、小組交流等形式,切實提高教師在新課程理念指導下的課堂教學能力,從而提高其課堂教學的質量。
四、培訓與督查時間
20**年9月—20**年7月。
五、培訓方式
專項培訓采取骨干集中培訓、教研大組培訓與校本培訓相結合。
骨干培訓在教務處工作領導小組領導下,由中小學教務處負責具體實施。
教研大組培訓由教研室負責指導,由中小學教研室小組負責,結合教研組實際,制定教研組培訓計劃,并組織實施。
校本培訓教研室負責指導,各教研組組織培訓。各教研組要加強對本組備課管理培訓工作的領導,列入對學校的考核目標。備課管理培訓要根據備課目標要求,結合學校和教師實際,有計劃、有組織地開展。
培訓及督查分四個階段實施:
第一階段:理論集中培訓階段(20**年9月1日至20**年12月30日)
分層實施,每門課程按學科由教研室負責進行全校骨干集中培訓學習,并布置相關的培訓學習作業。在此基礎上,由各教研組組織全員培訓。
第二階段:校本實踐階段(20**年3月)
學校結合教研組活動和校本培訓活動,開展《備課管理》實踐活動。要求每位教師要完成設計本學科的教案1個,并開設1節公開課,教研組成員對開課教師進行教學分析、評價,對公開課內容、評價過程要進行記錄,并按要求填寫《富蘊縣第二初級中學中小學教學常規專項培訓記錄》,統一上報到教務處審核。
第三階段:組織學科教學設計競賽(20**年4月)
第四階段:備課專項督查活動(201年5月—7月)
由教務處組織督查組對各教研組進行備課專項督查,本次督查的內容為全校中小學教師20**學年度的備課本為主,評價結果以優、良、合格、不合格四檔記錄教師業務檔案,考核結果將作為教師教學業務能力評價和年終考核的重要依據之一。
六、培訓要求:
1.教務處、教研室、教研組培訓過程中,及時收集上交本學科組教師的備課作業1-2份裝訂成冊,并評定出“過程成績”;根據參訓教師的學習態度、作業質量、到課率等情況,給予培訓過程恰當的綜合評價成績,滿分為100分:其中作業為60分,出勤20分,學習態度20分。
2.各教研組要詳細制定《備課管理》學科培訓計劃,落實人員,明確職責,并制定好培訓的考核制度。區域培訓中每位教師必須完成本學科教案設計1個,并開設1節公開課。各教研組要對各教師開設公開課情況進行登記。
3.在集中培訓和分散培訓活動中,各級教研組要及時做好培訓內容、出勤等記錄。
4.認真做好培訓成果物化工作。各教研組要及時做好培訓總結。要注重收集培訓活動的材料、學期培訓計劃(培訓時間、地點、點名冊等)、活動主題內容、講稿、活動主持人、講課人、作業、反思總結等材料。以學科為單位整理、保存檔案。