源思學校集體備課方案
集體備課是實現資源共享的一種重要形式。圍繞課堂教學,通過集體參與,共同討論,互相啟發,彼此交流,集思廣益,創新教研形式,加強集體備課的實效性,有利于教師在備課過程中較好地掌握課堂教學背后和根源性的東西,有利于教師在備課過程中進行教學研究和討論,改進和創新教學方法,提高課堂教學質量。
一、指導思想
以新課改精神為指針,以學校開學工作會議精神為指導,以學校實際情況為依據,充分發揮備課組的集體智慧,以“集體備課,資源共享,討論吸收,課后反思,經驗共享”的集體備課思路,創設研究氛圍,形成一種研究的工作習慣,努力提高教學水平,促進教師專業成長,全面提升教師素養。
二、主要內容
1、關注教學目標的準確定位,關注教學結構的優化組合,引領深入解讀。
2、充分挖掘教學資源,吃透教材,研究教法,關注學法,關愛每一個學生,關心每個學生的發展。
3、充分體現新課標理念,重點探究教學過程,引導重難點突破和問題探討;如何讓學生在課堂上動起來,如何讓學生在動中體驗感悟,展示思維,發展個性,提高素養。
4、注重教案的理論框架、基本觀點、基本概念,應突出的重點、新意,應解決的難點,充分發揮集體備課的實效性,達到資源共享,經驗共享。
三、組織劃分
集體備課分兩部分組成。一是分年級分學科成立備課小組,開展日常備課研討活動,二是由各教研組在本組內每期開展一次大型的集體備課活動。
四、大型集體備課時間
九月:中學語文十月:中學數學
十一月:小學語文十二月:小學數學。
五、活動地點
各年級組辦公室
六、具體操作
1、學期初制定集體備課計劃,根據教材確定單元集體備課主備人及內容。
2、主備人初備。主備人提前認真鉆研教材,鉆研教學內容(符合新課標精神的優秀教學資源)、手段、方法,提出問題或設想;寫好“單元集體備課主備稿”,精心設計教學預案,力求規范、科學。
3、集體研討。各備課教師要充分準備,對教材進行深入解讀,前瞻后延,集體討論時,先由主備人圍繞主備稿說課,其他教師充分研討,要求人人發言,共同研討、集思廣益,對備課進行討論、優化,教研組長作好詳細記錄。
4.主備人二次備課并展示成果。在進入課堂實施教學之前,主備人根據集體討論和自己對主備人教案的解讀,結合班級學生實際情況進行“二次”備課,并進行課堂教學觀摩展示,其他教師寫出評課稿,以便更好地發揮集體備課的作用。
5、教師個人二次備課。在主備人二次備課的基礎上,各備課教師結合集體智慧,在研討深化的基礎上寫出具有個性特點的課時教案,體現集體智慧結晶。
6、教后反思。要養成反思的習慣,要及時對課堂上的得失、感受、發現做好記錄,加以分析與研究,并記錄在教案后面。
7、做好每次集體備課記錄,學期末交教科室存檔。
8、備課流程圖:
制定計劃---→個人初備--→集體研討---→主備人二次備課--→教師個人二次備課---→教后反思
七、檢查考核:
1、教科室、教研組制定計劃,教研組長安排好主備人和備課內容,備課組成員都要參加集體備課。
2、加強監控與管理,主備人主備稿提前須經教研組長審核(提前三天),如不合格,則要求主備人在當天對教案進行修改,直到合格。
3、嚴格考勤制度。教科室負責集體備課教師考勤。教研組長安排好本組教師集體備課,保證備課時間。要按照規定的時間,按時到達指定的地點,進行集體備課,不得遲到或缺席。若因特殊情況,確實不能進行集體備課的教師,必須提前到教科室請假,教科室全程參與,調控,出勤情況納入教師考核。
4、學校定期進行業務檢查。每次集體備課后,教科室對本次備課進行評價,記錄好檢查情況,期末作為優秀備課組評選的重要依據。
5、集體研討時,要營造一個良好的教研氛圍,無關人員不得隨意進出辦公室。參加集體備課的教師要認真履行職責,積極發表自己的見解,不做與集體備課無關的事情,保證集體備課的質量。
6、對優秀教案進行評選。學校每學期對教師的教案進行評選,評選出的優秀教案成果結集出版,在教師綜合考核中加分,并記入教師業務檔案。
7、集體備課結束前,備課組長要將下次集體備課的內容和主備人確定好,以便提前作好準備。
源思實驗學校教科室
篇2:外語學院集體備課管理規定
集體備課有利于平行班的教學,有利于教學質量的提高,有利于年輕教師的成長。結合我院實際情況,特作如下規定(適用于我院各專業、高職學院、協和學院以及閩南科技學院的各門課程):
1、集體備課的召集人由教研室或系主任指定。
2、集體備課的主要目的為:博采眾長,集思廣益,資源共享,規范教學。
3、集體備課的主要內容為:統一教學進度、確定本單元的教學重點、難點、教材內容的增減、作業的最低限量及作業批改要求等。
4、每學期第一次集體備課應制定本學期的教學進度表。
5、每次集體備課應有備課主題及詳細記錄,由專人負責填寫備課組教研活動紀要表;并注意對新任課教師做好傳幫帶。
6、期中、期末考試后,集體備課時應對試卷的難易度、學生的學習及考試狀況做出分析。
7、需要集體備課的課程每學期至少集體備課四次。
篇3:某幼兒園集體備課制度
> 幼兒園集體備課制度隨著教育改革的深化,我們越來越認識到提高教學效益不僅需要教師個體的探究摸索,更需要教師群體的智慧風暴,只有大做集體備課文章,走集體備課與個性備課相結合的道路,才能為個體的探究提供廣闊的智慧源泉和創新空間,也才能進一步放大優秀骨干老師的傳帶幅射功能,才能充分發揮教師群體的智慧優勢和分工協作的整體效益。為此,我園堅定地推行集體備課與個性備課相結合的備課制度。
一、組織形式:
1、由副園長牽頭,教科室組織實施;
2、教研組長是該組備課的組織者和監督者,本組教師都是集體備課組的成員和責任人,有權利和義務參與和執行備課任務;
3、采用“以集體備課為主,個性補充為輔”的思路。
二、備課要求:
1、集體備課必須堅持“四定”、“五備”,鉆透“五點”,優化“兩法”。
(1)、四定:定時間、定地點、定內容、定發言人。
(2)、五備:備目標、備教材、備教法、備學法、備互動。
(3)、五點:重點、難點、知識點、能力點、教育點。
(4)、兩法:教師的教法和學生的學法。
2、集體備課時,組長要根據本學期的教學內容,給組員作好分工,確定各主題的中心發言人。參加集體備課的教師要認真聽中心發言人的發言,并積極發表自己的見解,不做與集體備課無關的事情,保證集體備課的質量。
3、集體備課要體現課程理念,突出科學性、創造性:
?、賹W期備課,每位教師在學期開始前,先通覽教材,領會教材意圖,整個教材的知識結構和邏輯體系,弄清本年級組各主題分別要完成哪些教學任務以及重點、難點,分清主次,合理安排教學進度。在此基礎上備課組討論確定本學期教學計劃。
?、谥黝}備課,是在每個主題教學進行之前的備課,擬出一個主題的教學計劃,目的在于從整體出發,明確每一個活動地位和作用,以便更好地突出重點,明確應該培養目標。
4、集體備課必須有記錄(記錄包括說課、評課、課后反思、課件等),作為對備課組集體備課考評的重要依據,教師參加集體備課情況作為對教師個人考評的依據。
5、教師必須把集體備課中研究出的結果運用到自己的教學中,努力提高課堂教學質量。
6、每一教案后面都要有附欄,使用該集體教案的教師,必須在附欄上補充個性化的設計,不能機械的使用集體教案。
三、教學反思:
1、每一位教師,在使用了集體教案后,都要認真反思教學中的得與失,并記錄在案;
2、在下一次集體討論時,m.airporthotelslisboa.com將反思作為一個專門的內容進行交流,教研組活動中要有詳細的記錄,并由該單元的中心發言人把交流所得整理成文,交教科室存檔。
四、基本流程:
集體備課按“備前研討──形成教案──討論補充--實施教學──課后反思”幾個環節進行。
1、備前研討
備課前的研討是集思廣益,充分發揮教師個人特長、體現集體智慧的重要環節,集體備課前深入的研討是提高集體備課成效的關鍵。集體備課前須進行教材內容分析,要從教者、讀者、編者的角度作深入的分析;討論教學重點難點、教學方法、教學過程的設計等。
2、形成教案
相關內容的中心發言人將集體討論的意見整理,形成集體備課的教案設計。為減輕教師負擔,可以給本組成員每人復印一份有附欄的集體教案。
3、討論補充
全組教師認真領會主備教師的教案設計意圖,毫無保留的提出自己的觀點和建議,并在集體教案的基礎上補充適合本班學情的個性化設計。
4、實施教學
各成員利用集體智慧和個性特征相結合教案實施教學,關注教學中的亮點和不足。
5、課后反思
每位教師結合實際教學對該教案的亮點和不足進行認真反思,并在下一次集體討論時,將反思作為一個專門的內容進行交流,并由該內容的中心發言人把交流所得整理成文,交教科室存檔。
五、管理措施:
1、教科室加強集體備課活動檢查,要有詳實記錄,并定期總結、評比。
2、教案附欄中必須有教師個性化的補充設計,如果沒有,視為沒有備課,按相關獎懲制度執行。
3、對與集體備課中,態度不積極主動的教師,年度考核中不能評為優秀。