班級是每個學生在校生活的“家”,它是學生實現成長和社會化的重要基地。作為班主任,要努力引導學生發揮各自的主體作用,使班級成為學生學習的集體,成為學生個性成長的集體,成為學生社會性發展的集體,讓學生在班級的自我管理中成長。
一、了解學生,關注學生。
合班并校,讓學生帶著純真和幻想進入新的學校,他們對新的生活充滿了好奇和渴望。我及時抓住學生重新組成一個班集體的時機,和學生進行雙邊、雙向及多向的溝通。沒有溝通就沒有所謂的教育影響,我經常與學生推心置腹地交談,了解他們的過去,了解他們是否適應新的環境、新的面孔、新的學習內容,及時抑制他們的錯誤思想,并鼓勵他們認真對待新環境中的學習和生活。課上、課下我也很注意觀察學生,及時捕捉他們的喜怒哀樂,正確調控學生的情緒,不再拘泥于他們的過去,用相信人、發展人的眼光看學生。為了更好的了解學生,我還經常到家訪,向家長介紹我們班的整體情況及我的治班之道,介紹學生的在校表現及思想情況,對家長提出具體的要求。并讓家長多關注他們的孩子,支持我的班級工作。
二、培養集體榮譽感,增強班級的凝聚力,形成良好班風。
由于小學生自控力較差,反復性強,加上我班學生生性活潑、好動,沒有一套嚴格的班級管理制度,很難形成良好的班風。針對我班學生有較強上進心的現狀,我狠抓常規訓練,并采用講清道理,樹立榜樣,嚴格要求,反復實踐的方法,收到了較好的效果。講清道理,可以提高班中學生的思想認識,幫助學生理解什么是錯的,應該反對和避免,什么是對的,應該學習、支持。樹立榜樣。在講清道理的同時,還必須為學生樹立榜樣。道理是抽象的,榜樣是具體有號召力的,努力挖掘本班的榜樣,學生感到親切、容易接受學習。嚴格要求。凡是在班內宣布的要求,制度,一定要認真執行,一環扣一環抓,并經常檢查、講評、考核。反復實踐。在常規教育方面,對學生應長期訓練,而訓練的過程就是實踐的過程,這種經常的訓練,并不是簡單的訓練,那是一種提高思想,培養作風的長期實踐過程。在開學之初,我讓全班同學集體討論適合我們班具體情況的班規。并經常告訴學生“沒有規矩,不成方圓”,已經制定的這些班規既然是自己通過的,就要堅決執行。長此以往,學生都知道哪些可做,哪些不能做;哪些是有利于班集體的,哪些是有損班集體的。但是,一年級小學生的自控力很差,有時會自覺不自覺的違犯班規,對于學生的違規也要視情況而定。當某個學生犯錯了,還要給他改正的機會,并讓他認識到自己的錯誤,知錯就改。
三、采用競爭上崗,實行小干部輪換制。
任何學生都有爭取成功的愿望,也都有取得成功的潛能。我的做法是為每個學生提供相同的機會,激發他們的進取心,讓他們充分發揮各自的潛能。班干部實行競爭上崗,定期輪換。選舉時請學生事先自愿報名競爭上崗,班干部通過自己競選,發表競選演說,然后競爭上崗。通過這種形式選出的班干部學生容易接受,而且班干部經過競選才得到,他們也會更加珍惜這來之不易的機會。開學初,我班競選出了第一批班干部。在實踐中,這批班干部大部分都不錯,但也有部分班干部競選上后,對班級事物不聞不問;部分班干部競選上后,覺得自己高人一等。發現這些現象后,我及時對他們進行說服教育,讓他們認識到這樣做的危害性,使他們重新回到班集體中來。為讓更多的同學得到鍛煉的機會,我定期進行班干部輪換,爭取讓更多的孩子參與到班級管理中來。
四、建設班級文化,創造良好的學習氛圍。
班級是學生每天活動時間最長的地方,建設良好的班級文化,會使學生很高興來學校,并把班級當作自己第二個“家”。在班上,我建立了各種小“陣地”,如生物角、圖書角等,對每個小崗位提出明確的目標和任務,再根據學生的個性特點和能力情況安排上崗。由學生自己去管理。事實證明,相信孩子,一切放手讓孩子自己去管理自己,效果不錯。
五、開展豐富多彩的班隊活動,提高學生自我管理能力。
葉圣陶先生說過:“凡屬于養成習慣的事反復講未必有用。一句老話,要能游泳必須下水,老師的任務就是用切實有效的方法引導學生下水,練成游泳的本能?!币虼?,我在組織班隊活動前,總是有意識地讓學生集思廣益,精心設計一些適合他們年齡特點的班隊活動,創造積極參與的氛圍,使學生有所收獲。例如:“崗位輪換制”“微型墻報設計”“變廢為寶”“露一手”等活動,不僅提高了學生動口、動手、動腦的能力,培養了學生勇敢堅強的毅力,使學生意識到自己是班級中的一員,人人都該為班級工作添磚加瓦。
雖然只有短短幾個月的時間,但整個班集體積極向上發展,自我意識和自我管理有所發展,同學間團結友愛,集體好勝心強,師生之間相處融洽。所有這些都得意于讓學生在班級的自我管理中成長。
篇2:高中班主任帶班心得體會
20**年我校高三學子不負眾望取得優異成績,自己所帶高三(11)班作為其中一份子亦取得些微成績,這是上級部門和年級管理組、所有任課教師群策群力的智慧體現!
要說班級管理,我不敢談什么經驗,只是將三年來帶班的點滴做法沉淀一下,談一點體會,敬請大家參考、商榷。
我所說的可以歸納為四個詞語“信念、嚴格、激勵、協作”。
一、把“信念”變成一種力量
三年前,我因為前面兩屆班主任做的還可以,學校繼續讓我擔任班主任工作。三年中,無論選科分班、教師調整,校領導仍安排我擔任魯望班的班主任,自己覺得這是對我莫大的信任和鼓勵。為此我更加有爭強必勝,敢打先鋒的信念,同時我也把這種信念感染班上的學生,我不斷地告誡學生:我們不能辜負 “魯望”二字,我們班要做學習中的先鋒隊、前進中的領頭羊,我們應該具備更高的素質和更遠大的目標。
大家都知道,進入魯望班的學生大部分都目標明確:那就是考大學。但三年的時間,很容易使學生迷失方向、望目標而生畏,甚至棄目標而不顧。所以從高一開始,我始終不間斷的利用班會課、個別談話的機會,和學生明確目標,樹立信念,告訴學生:學習是吃苦的事,但要學會苦中求樂;成長中必然有煩惱,要能及時摒除雜念、強化信念,讓“最好”“更好”“必勝”“我能行”這些信念保持學生學習的銳氣、增強學生鉆研的力量。
二、用“嚴格”強化過程管理
如果說信念是前進的動力,那么“嚴格”和“激勵”便是前進的兩個輪子、雖說魯望班學生素質較高、自覺性好,但和老大哥學校的學生比起來還有很大的差距,若不從頭抓起,從小抓起,難免產生不良的學習、生活習慣。即便有目標、有信念,取得好成績的愿望也會落空。校長在會議中常教導我們“慈不掌兵”, “抓好過程”,“嚴格管理”,強調嚴m.airporthotelslisboa.com格要求的重要性。所以從接班開始我就從嚴治班,從嚴治生,抓住每個假期結束、重新分班等契機,強調制度、強化要求,以嚴格要求自己做學生的表率。從要求學生如何上早讀、上自習到課堂上眼耳不顧窗外事,從值日生工作、午休到晚間宿舍紀律事無巨細、面面俱到、專人負責,專人監督,班級中人人有任務,事事有人做,功夫不負有心人,三年來我班的衛生、紀律均能日日達標,每月先進,班風學風建設步步上升,學生的學習習慣也有了章法,有了規矩,各科成績整體大幅提高。
三、用“激勵”為學生加油打氣
常有老師看我批評學生太兇、太狠、太可怕,實際這只是一方面,批評是因為做得不好,必須制止,還有后半部分的工作--就是激勵,包括心理疏導、分析原因、激勵斗志。俗話說“打一巴掌喂一個甜棗”,這是我慣用的做法,學生做錯了事是難免的,單純的就事批評效果肯定不好,也達不到批評的目的。所以我針對學生出現的不好的苗頭、不好的現象,由此事引開去,嚴厲過后歸到學習上來,最終讓學生口服心也服;另一方面根據不同階段的學習狀況,繪出每個學生的成績變化圖線,和學生面對面的挖掘根源、尋找原因,讓學生在失敗、挫折之后痛下功夫,迎頭趕上。三年中,利用早讀、午休、晚自習,有計劃、有目的的和每個學生交流,取得意想不到的效果。
四、讓“協作”創造良好的氛圍
最后說到協作,包括任課老師間的團體協作,團隊作戰,也包括學生之間的團結協作,互相學習。班主任要充分發揮促進兩個協作的協調和指導作用,使老師能同心同德,齊心協力的搞好班級教育教學工作,也使班級中充滿友好、協作、團結、向上的良好氣氛,這也是班級整體成績提高的重要保證。
羅羅嗦嗦說了這些,希望于大家有可取之處,成績已經過去、輝煌更屬未來,為了吳中教育事業的興旺發達,我會更加虛心的學習、加倍努力的工作。
篇3:小學班主任培訓心得體會
小學班主任培訓心得體會
自從走上工作崗位就一直擔任班主任,算起來已經是第十個年頭了。本學期再次擔任一年級班主任,面對剛跨出幼兒園大門什么都不太懂的孩子來說,方方面面都需要我們班主任悉心指導、循循善誘。我知道當一年級的班主任會有些煩、有些累,但我下定決心要盡心盡職地做好班主任這項工作。半學期過去了,孩子們都有了點點滴滴的進步,這也許就是我們班主任最大的快樂吧!不過反思半學期班主任工作,總感覺天天在小跑中進行,有點忙、有點累,怎樣才能讓孩子們更喜歡、更信任我,喜歡小學生活?我一直在思考著、摸索著、實踐著。
本月參加了班主任培訓,有幸能聆聽了許多優秀班主任、教育專家的精彩報告,他們全面地敘說了自己獨具一格的班主任工作經驗、搞好班級管理的具體措施,以及班級文化建設的實踐經驗。通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法,他們的許多成功經驗讓我產生共鳴,使我浮躁的心得以平靜了許多。期中浙江省盲人學校張新華老師所做的報告——《愛的藝術——愛是永不止息的》幾度催人淚下,我覺得身有同感。
她從六個方面闡述了班主任愛的藝術:一是愛需要接納;二是愛需要理解;三是愛需要付出;四是愛需要等待;五是愛需要聯絡;六是愛需要激勵。張老師敘述了許多發生在她身邊的生動感人的案例,我深深地被折服了。作為盲校的老師,面對著有生理缺陷的孩子,她每時每刻都在將自己的愛無私的奉獻給孩子們,雖然那些孩子們失明了,但孩子們時時都能從老師那兒得到陽光般的愛,沐浴在愛的溫暖中,幸福茁壯地成長著。
是啊,每個孩子都是自然的神奇造化,他們來到這個世界就一定有他存在的意義,教育就是要給每個孩子以愛的鼓勵。和張老師相比,我們天天和健康、聰明、活潑的孩子們在一起,我們更應有足夠的愛心耐心地、細心地把自己的愛無私地灑向每個孩子,讓每朵花都能鮮艷地綻放。