幼兒園普三匯報材料
附屬幼兒園成立于1997年9月，是一所全日制的市級一類幼兒園，在各級領導和社會各界的關心支持下，經過10年的發展，現擁有大、中、小6個教學班，176名幼兒，教職工30人，其中小學高級教師8人。我園全體教職工積極進取，勇于實踐，逐步形成了一支愛崗敬業、關愛幼兒、師德高尚的教師隊伍。
一、加大投資力度，高標準建設現代化幼兒園
自20**年7月以來，在局黨委的親切關懷下，我校領導對幼兒園工作非常重視，對照省級示范幼兒園評估標準投資了200多萬元，新建了三室配套的三層教學樓，如今全園占地面積2097.5平方米，建筑面積2242.5平方米。20**年6月投入使用。
今年9月份，李校長親自指揮，精心設計幼兒園的教育教學環境，再次對幼兒園投資50多萬元，進行添置內部設施設備。為幼兒園配置了多功能室，檔案室、教科研室、教具資料室、衛生保健室；還有供幼兒學習活動的圖書閱覽室、科學發現室、建構室、美工室、角色表演室等專用活動室。
配置了園長自動辦公系統，多媒體教學輔助系統，有計算機、打印機、數碼照相機、數碼攝像機等設備，為了提高教師的教學水平和運用現代化教育技術的能力，每個教室內安裝了電腦、實物展臺、電視機、DVD機、錄音機、電鋼琴、鋼琴等現代化教學設備，還為我們上了因特網、校園網等；為了滿足幼兒的玩和學，讓幼兒能夠在游戲中愉快成長，校領導舍得投入為我們新購置了五處大型玩具，以及九架桌面玩具，兩處大型積木，適應幼兒的桌椅、玩具櫥、電視櫥、水杯架等，各室都安裝了空調，免費為教師訂閱各種幼教刊物，購買了幼兒用書。
學校領導為了保證幼兒飲食健康、幼兒保健、幼兒營養設備的配備，為幼兒園新建了95平方米的廚房，按照衛生局的要求配備了炊事用具，購置了雙門蒸車、電餅鐺、電烤箱、絞肉機、打蛋機、保潔柜等；完善了幼兒食堂的各項配置。
我們本著舒心、樂見、別致、使用的環境觀念，以色彩效果的愉悅性和童趣十足的浪漫性，突出了綠化、美化、兒童化、教育化的環境內涵，整修裝飾外圍墻壁，布置室內環境，室外墻壁教師親自繪畫了具有教育意義的弟子規故事，培養幼兒良好的而傳統美德，濃化了文化氛圍，為幼兒的成長提供了良好的環境，是幼兒快樂成長的理想樂園。
二、樹立先進的辦園理念，明確發展方向
我園本著“一切為了孩子”的辦園理念；確立“辦園設施現代化，園內管理科學化，教育教學規范化，教師隊伍專業化，育人環境兒童化”的辦園目標；堅持“以人為本，和諧發展，質量取勝，鑄造品牌”的辦園思路；我們的園訓是：健康活潑，聰明自信，誠信向上，快樂發展。我們的園風是：崇尚健美，文明和諧，求實創新，敬業奉獻。我們的教風是：嚴謹治學、啟迪智慧、激發潛能、引導創新；學風是：愛動腦，勤動手，善思考，樂學習。我園的教師發展目標：師德高尚，樹立人格魅力；業務精良，求真務實創新；嚴謹治學，素質全面優良；熱愛幼兒，愛崗敬業奉獻；團結互助，團隊共同成長。幼兒發展目標：健康活潑有自信，聰慧熱情善交往；興趣廣泛樂探索，會說會做會想象。
三、以人為本，健全幼兒園管理機制
我園是附屬幼兒園，實行在校長領導下的園長負責制、教師聘任制、崗位負責制、結構工資制；制定了家園聯系制度、幼兒園安全制度、教研制度、績效考核制度等規章制度，各類人員定崗、定員、定責，做到分工明確，責任到人，目標落實，檢查到位。園內各項制度上墻，隨時提醒教職工規范教育行為。每學年實行優化組合，增強了大家的競爭意識，年終對全園教職工進行全面考核，及時表揚鼓勵，調動了教職工的積極性。
完善評價體系，建立工作評價標準，合理科學的進行自評、他評、領導評、家長評等形式，公正客觀地反映教職工的工作實績，使大家能夠在自評中看到差距，在互評中找到不足，在幼兒家長的評價中明確方向，激發了教師們的干勁。學期開始，m.airporthotelslisboa.com制定園工作計劃和每月發工作重點，每周將工作安排表下發給各班指導保教工作?？己私Y果直接與結構工資掛鉤。教研組長，對日常規工作隨時進行檢查、指導、考核?有記錄、有反饋，隨時向業務園長匯報工作，進一步強化保教服務質量。園內教師互相學習，互相幫助，勤奮工作，各項任務均能高質量完成。
四、打造學習型隊伍，提高教師的專業化水平
我園從實際出發，將提高教師綜合素質作為課程改革的關鍵，組織教師采用集體學習與自學相結合的方式，認真學習了《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》等理論，深刻領會《綱要》的精髓，樹立新的教育理念，讓教師明確幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分，是我國學校教育和終身教育的奠基階段，為幼兒一生的發展打好基礎。同時，我們還開展了豐富多彩的教育活動，經常組織教師去知名的幼兒園參觀學習、聽課、評課，學習先進經驗，業務領導堅持推門聽課，定期舉行示范課、研究課，并組織教師分析、反思、交流、研討，通過這些活動充分調動了廣大教師的積極性，促進了教師的專業成長。
五、建構科學的課程體系，形成經典閱讀特色
我園始終堅持“科研興園，以研促教”的指導思想，以科研帶動教研能力的提升。以科研促教學，我們承擔的市級實驗課題《在游戲中培養幼兒的
合作意識和能力》和省級實驗課題《心理健康教育活動課程的開發與探索》取得了良好的效果。今年我園又參與了教研室牽頭的省級實驗課題，即《幼兒早期閱讀的實踐與研究》。首先成立了以業務園長為組長的課題組，然后，擬定了科研內容，跟隨專家進行研究。我園致力于創設科學、和諧、自由、開放的環境，努力創設幼兒園早期閱讀的良性環境，師生、生生互動，在研究過程中，教師、幼兒、與環境互動的同時，彼此尊重與信任，相互激發，共同成長。以質量求生存，以特色求發展，根據國內外最新研究及理論實踐的探討，科學的前識字經驗對幼兒是有益的，我園教師以正確的教育觀、科學的教學方法對幼兒進行前識字教學活動。以培養閱讀興趣，提高幼兒閱讀能力為重點，積極推進課程改革，有效促進了教師的專業化成長。六、狠抓安全工作，提升服務質量
為確保幼兒在我園快樂安康地生活，讓每一位家長放心，我們扎實嚴謹地做好安全工作。幼兒園制定了安全制度，成立安全領導小組，制定了“緊急處理突發事件的預案”，制定各科室安全細則，建立了晨檢、午檢制度，給每一位員工簽定了一份“安全責任書”，給每一位幼兒配發一張“接送卡”，給每一位幼兒辦一份“意外保險”，并應用多種形式對幼兒進行安全教育，教給幼兒防火、防盜、防觸電等安全常識，指導每一個生活環節的安全工作，增強了幼兒自我防護和自救意識。結合幼兒園安全管理制度和措施，組織員工及家長學習，給全體教職工敲響了警鐘，引起家長的注意，配合幼兒園指導幼兒的安全行為。
嚴防病從口入，伙食嚴格履行《食品衛生法》、《伙房工作制度》、《采買制度》等，購置食品定點索證，保證新鮮、無污染。加工過程符合衛生標準。嚴把衛生關、質量關、營養觀，制定了科學合理的食譜，嚴格膳食，制定了安全責任目標，責任到人。防止流行病傳播，嚴格執行消毒制度，對室內外環境、教玩具、餐飲具堅持每日消毒，責任到人、到物，幼兒一人一巾一杯，成立了衛生檢查小組。經過全園教職工的共同努力，確保了幼兒的安全。
七、遵循活動育人的原則，提升幼兒的整體素質
培養幼兒良好的行為習慣是教育幼兒的重要部分。一日生活中先教幼兒學會做人：有禮貌、尊老愛幼、熱愛集體。性格活潑開朗，能主動愉快地參加幼兒園各項活動，和同伴友好相處。再學會做事：愛勞動，會自理。同時學會學習：會聽課，愛讀書，有一定的藝術表現欲望和表現力。積極組織幼兒戶外活動，每天做操，增強幼兒體質。同時加強心理健康教育。
我們每學期都堅持安排兩次大型活動，每月一次中型活動。如：組織的全體幼兒團體操表演、“六一”文藝匯演等大型活動，均取得了顯著的成績，得到了家長和社會各界人士的贊許。
八、家園攜手，建構新型的共育平臺
幼兒的教育需要家長、社會的大力支持和配合，我們注意家園共育，利用家長會向家長介紹幼兒在園情況，請優秀家長介紹育兒經驗，定期向家長介紹教子經驗；利用家園聯系冊記錄幼教經驗與家長交流；利用接待時間及時將幼兒在園情況反饋給家長。讓家長全方位了解孩子，共同教育幼兒，我們還虛心聽取家長意見，不斷改進工作。
九、取得的工作成績
我園教職工經過努力，取得了優異的成績，教師先后獲得的榮譽有市教學能手2名，區教學能手5名，省優質課執教者1名，市優質課執教者3名，區優質課執教6名，還有區優秀共產黨員2名、區級優秀教師5名、區學前教育先進工作者2名。
今天，我園全體教職工以飽滿的熱情投入到爭創省級示范園的工作中，我們期盼各位幼教專家和同行們對我園的工作給與更多的指導！我們將一如既往，求真務實，團結拼搏，為創建幼兒喜愛、家長滿意、社會贊譽的優質幼兒園而奮斗。
篇2：幼兒園老師工作思想匯報
幼兒園老師20**年工作思想匯報
匆匆忙忙又是一年，非常感謝黨支部的領導老師們，一年來，給予我思想和工作上的引導和幫助，現將20**年的工作思想情況總結如下：
一、工作優勢：不怕繁瑣、勤奮實干。
思想上，我認真貫徹執行黨的教育方針政策，通過加強政治理論學習，在學習踐行***活動中，不僅增強了做好工作的主動性，更注重實踐的過程，將思想付諸于行動。工作中，我以勤勤懇懇、踏踏實實的態度對待每一項工作，以“師德”規范自己的教育教學行為，以黨員的標準來履行崗位職責。
面對繁瑣而精細的財務工作，我不怕麻煩，統一規范憑證的粘貼與整理;每月月初，我放棄節假日的休息時間，認真核算幼兒園的額度申報、幼兒伙食費、教師的績效扣稅及公積金等業務，保障了幼兒園財務工作的有序性。因為我堅信：不怕時間不夠用，就怕自己不勤奮。面對各項突入而來的工作，我能以負責的態度積極承擔，盡最大的努力協助各部門領導老師完成任務。對于教育教學工作，我加大了對綜合材料的使用力度，繼續豐實家園通平臺的“素材”欄目，尊重孩子、信任家長，以微笑、耐心、真誠，贏得了孩子們的喜愛和家長們的滿意。
二、工作不足：缺乏思考、不夠精細。
回顧20**年的工作，雖然忙碌、緊張、有序、充實，但靜心自我反思后發現，工作中缺乏思考、不夠精細。正如劉園長常提示我的：“做事要學會回頭看?！睂W會思考是一種能力，堅持思考是一種態度。通過思考，才能更有效的總結經驗，找準下一步的發展方向。
三、努力方向：每天進步一點點。
“每天進步一點點”看似簡單，如若做到，則需要很大的定力。財務工作每天都精細一點、美術教學每次都有所思考一點、待人處事每回都包容一點、遇到不順學著忍耐一點......我相信，每天多這么一點點，一年就會有很大的提高，我希望這種提高不僅是工作上的，更要是生活、情感和態度上，為自己鑄造一個健康向上的品質情操。
篇3：幼兒園安全工作匯報4
幼兒園安全工作匯報4
安全工作事關每一個幼兒的身體健康與生命安全，事關每一個家庭和社會穩定，事關教育方針的全面貫徹與合格人才的培養，來不得半點松懈和麻痹。為貫徹落實市教育局有關安全教育工作的文件精神確保全園幼兒的生命安全，我園一貫重視幼兒園的安全工作，始終把保護幼兒的生命和健康放在工作的首位，全園上下行動起來，從制度上抓完善、管理上抓過程、措施上抓落實，齊抓共管，對園所環境、設施設備、食品衛生進行定期不定期的檢查，發現問題及時整改，及時消除隱患，確保了全園的安全。
一、制定安全工作計劃
1、幼兒園根據實際情況，制定幼兒園一年安全工作計劃。
2、各班班主任圍繞園年度安全工作計劃，制定符合本班幼兒的安全教育工作計劃，并將安全教育內容細化到每個月里，時時刻刻對幼兒進行安全教育，提高幼兒的安全防范意識。
二、定期檢查，排查隱患，切實保障師生安全
1、幼兒園安全檢查小組成員每周定期對幼兒園的校舍、設施進行一次全面、細致、拉網式的安全檢查，并將檢查結果及時做好登記。
2、園警方海清加強對安全設施進行檢查，并登記維修維護。如每周對全園大型玩具、電路、電器、廚房設備、消防設施、幼兒活動場地等進行檢查，徹底消除隱患。
三、加強教育、提高認識
安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本，為此我們將安全教育滲透到教職工大會、家長會、幼兒的一日學習生活等活動之中，并以此為載體，全體動員、全員參與，加強法制教育和安全教育，不斷提高安全防患意識，掌握基本的安全自護技能。
1、及時組織教職工學習各種安全文件，分析、討論各報刊、雜志、媒體報道的各類學校事故、案例，使全體教職工明確到“平安”就是少出事、不出事，意識到安全責任重大，從而在思想上、行動上對安全工作高度重視。
2、開展豐富多彩的安全教育活動，提高幼兒的心理素質和應變能力，增強幼兒的安全意識。如認識各種安全標志；遵守交通規則等，讓幼兒通過游戲，消防、地震、校舍倒塌、擁擠踩踏等演練活動，掌握一些簡單的自救技能；并學習正確撥打特殊的電話號碼：火警119、匪警110、急救120、交通事故122等。
四、強化管理
1、全面落實安全責任制度。園長、教師、園警層層簽訂《安全責任狀》，做到各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管。
2、嚴格執行交接班制度。教師負主要責任，高度重視幼兒的安全教育，加強安全管理，認真督促落實班級各項預防措施，切實做好班級日?；顒?、飲食、衛生安全工作，定期對班級設施進行安全檢查，發現問題及時處理，發現隱患及時上報，堅決杜絕不安全事故的發生。
帶班教師認真做好幼兒考勤工作，留心觀察幼兒健康狀況并做好記錄；決不允許非幼兒家長到園接幼兒，如遇特殊情況必須事先說明，經帶班教師確認后才能讓其接走該幼兒。
3、加強對食品衛生的管理。嚴格執行《食品衛生法》等文件的規定進行食品的采購和加工；食品按照分柜、分架、離地的原則存放；嚴禁無關人員出入食堂；做好食品24小時留樣備查等工作。
4、強化消毒制度。幼兒使用的杯子、毛巾、餐具每天高溫消毒；玩具、活動室、廁所、外環境每周用消毒液消毒；寢室每周用紫外線燈消毒，校園高度保潔。
5、嚴格執行晨檢制度。值班人員做到一摸、二看、三問、四查，及時掌握幼兒健康狀態，發現問題及時處理。
6、落實食堂從業人員、師生的體檢和幼兒疫苗接種制度；嚴把新生入園體檢關；確實做好飲食中毒、多發病和傳染病的預防工作。
7、做好節假日的安全動員工作，根據我園實際情況，相應出了安全工作告家長書、家長配合工作通知等，安全工作得到了家長的肯定和配合。
總之，抓好安全工作，重在落實，為保證我園安全工作順利開展，專門成立了安全工作小組，并嚴格執行安全檢查制度。安全責任落實到部門、人，層層落實。相關人員做好日、周、月安檢工作，做好記錄。發現情況及時反饋、及事處理。
學校安全工作任重道遠，一直以來，我園嚴格執行各項安全制度和檢查制度，全園教職工始終把安全放在各項工作的首位，盡職盡責、措施得力、管理嚴格，既維護了校園的安全與穩定，又為師生營造了一個安全、舒適、文明健康的學習生活環境，保障了幼兒園保教目標順利實現。
z幼兒園
20**年9月**日