創建省級示范幼兒園匯報材料
一、改善辦園條件,優化育人環境.
近年來,為了創設更好的育人環境,我園努力爭取上級領導的支持,多方籌措資金,共投資近220余萬元,用于改造園舍,添置設施設備。
1、外部環境的改造。
近幾年,我園對南樓、中樓和北樓的門窗、地板、墻面進行了全面的翻新整修,將南樓的旋轉樓梯改為寬敞的雙向的直梯,并整修、加高了陽臺欄桿、改修了樓道,徹底消除了安全隱患。再又,新建了教師備課室、教職工餐廳。今年上級撥款近40萬元,新建了一棟三層樓。此外,還更換和添置了大型玩具、戶外攀巖墻,新建了戲水池、玩沙池,完善了幼兒多媒體室、游戲室、檔案室、科學探索室、兒童圖書室、音體室、美勞室等,豐富了幼兒的活動設施。
2、內部設施的優化。
我園在改造外部環境的同時也加強了對內部設施的優化。添置了鋼琴、空調、電子消毒柜、熱水器,更新了幼兒生活用品和衛生設備,采用全套不銹鋼用具,對保健室、食堂燃氣設備進行改造,改善了孩子的生活條件。
我園還添置了電腦、打印機、數碼相機、攝像機和傳真機和全套多媒體設備,為每個班級配備了錄音機、電視機和DVD,為實現幼教現代化打好物質基礎。
二、科學規范管理,提高辦園水平。
1、實行層次管理。
我園園長一人,主管全盤工作。下設業務副園長一人,主管教學、科研、家長工作和青年工作;后勤副園長一人,主管衛生保健和后勤服務和安全工作。園務委員會7人;各班班長共7人,實行層級管理。教育教學一條線:業務副園長→教研組長→骨干教師→班級教師;衛生保健一條線:后勤副園長 →保健醫生→各班教師、保育員及有關后勤人員。領導班子成員穩定團結、目標明確,且分工具體、職責落實,相互能團結協作、取長補短。目前幼兒園形成了結構合理、凝聚力強的管理隊伍。
2、實行制度管理。
(1)完善制度,明確職責
為了使幼兒園管理工作規范化、科學化,我園廣泛征求員工意見,完善制定了各項制度,如園本教研制度、安全工作制度、家長聯系制度、各項考核制度、會議學習制度等。我園根據ISO9001質量管理體系,結合幼兒園實際情況,制定了各崗位人員的職責,并分發編印,組織大家學習,讓每個人都對自身崗位的職責做到心中有數。
2)執行制度 保證落實
根據各項制度,我園建立了相應的檢查考核辦法,確保制度的執行。如對班組日常工作,制定了細致的分類檢查表,從衛生、常規和班務工作三個方面進行考核。根據衛生保健管理工作制度及其具體實施辦法,制定了具體詳細的考核標準和獎罰制度,實現衛生保健工作的制度化、規范化。每月評選衛生流動紅旗班組。所有的考核結果與個人績效、年終評獎掛鉤。這樣,一方面規范了管理,另一方面又調動了教職工的積極性,增強了競爭意識。
為了確保安全制度的有效執行,我園不僅成立了以園長為核心,副園長、保健醫生、各班班長為成員的安全工作領導小組,層層簽定《安全責任書》,而且有專門的安全巡查員,每天進行安全巡查并記錄,及時排除隱患,保證園內大型運動器械,水、電、房屋等的安全。幼兒園開辦了安全教育宣傳專欄、開展了全園性的消防疏散演習,還經常以園或班級為單位,采取多種形式對全園職工和幼兒進行安全知識教育,全園牢固樹立了“安全第一”的思想。
3、實行人本管理。
為了使制度在執行時發揮其最大的能量,我園遵循以下原則,實行了人本管理。
(1)遵循能級原則,做到人盡其才。針對不同老師的能力和特長安排工作,使員工能揚其所長,體驗成功感。
(2)遵循合理組合原則,做到1+1>2。在進行班級人員搭配時,努力做到老師之間性格互補、優勢互補,產生強大的合力。
(3)遵循動力原則,鼓勵超越自我。建立動力機制,從物質和精神兩方面獎勵員工,促使員工不斷進步,超越自我。
此外,通過豐富多彩的黨、工、團組織活動增強員工的歸屬感和凝聚力。如節假日的聯歡活動、對生病職工的慰問和職工生日會等。
三、強化隊伍建設,煉就精良素質。
1、加強師德建設,提高思想素質。
為了加強師德、師風建設,提高教師的思想素質,我園堅持政治學習和業務學習并重的原則,組織教師認真學習“***”的重要思想,學習時事政治,學習幼兒教師職業道德規范,學習全國優秀教師的先進事跡,努力培養教職員工對幼教事業的執著、對孩子的愛心和對工作的熱情。隨著我園教職工思想素質的不斷提高,我園逐漸形成了一個團結進取、愛崗敬業的學習型組織。
2、營造學習氛圍,提高業務水平。
(1)鋪路子,提供培訓學習的機會。
請進來:我園邀請了長沙市政府督導室的黃澤主任、省教科院的周叢笑老師、湖南美術教育研究會的黃衛老師、長師附幼的羅曉紅園長等專家來園舉辦專題講座,幫助教師不斷轉變教育思想,更新教育觀念,深入領會新《綱要》精神。
走出去:先后派出多名教師到上海、武漢等地學習,吸收先進的幼教經驗;組織教師參加省市的骨干教師培訓、班主任培訓、課件制作培訓、課題研究培訓等;傾聽張潔、李沫霖、向松梅等老師的講座;帶領教師觀摩學習全國、省、市的優秀教學活動。學習觀摩后要求寫出心得體會或進行課例再現,促使教師把理論學習和教學實踐結合起來。
園本培訓:我園制定了“青年教師培養計劃”、“骨干教師培養計劃”,開展了形式豐富的園本培訓,有參與式培訓、專題講座,根據教師的需要確定針對性的內容,如:新教師崗前培訓、如何制定《個人專業成長三年規
劃》、如何撰寫活動目標、如何開展區角活動、如何進行有效評價、如何有效回應幼兒、如何處理各種意外事故、如何進行外傷急救等。 我園訂閱了《幼兒教育》、《學前教育》、《早期教育》、《學前教育研究》、《幼兒教學研究》、《幼兒教育導讀》等專業雜志,擺放在教師備課室里,教師們隨時可以取閱學習。
我園鼓勵大家參加繼續教育,終身學習。目前有11人獲得相關的大專學歷,占教師總人數的84.6%。有8人獲得本科學歷,有的還在本科就讀。全體教師通過學習、培訓,都獲得了普通話等級證書和計算機等級證書。保育老師也堅持學習,通過自考、函授學習等途徑,2人獲得中專文憑、1人獲得了學前教育專業的大專文憑、1人獲得本科文憑。
2)搭臺子,提供展示的機會。
幼兒園經常開展教學練兵活動,如全園性的教育觀摩研討、專題教學觀摩研討、班級早操比賽、創造性游戲觀摩研討、青年教師講故事比賽、賽課活動、五項全能競賽、保育員知識競賽、保育員技能大賽等。鼓勵教師積極參加區、市、省里組織的各種競賽和學習活動,如“星城杯”教學能手賽、保育員技能大賽、論文評比、教育教學反思評比等,讓保教人員在競爭中學習、成長,提高幼兒園保教人員的整體水平。
(3)壓擔子,提供鍛煉的機會。
給骨干教師和青年教師提供更多的鍛煉機會,如擔任班主任、承擔公開課、參與課題研究、擔任團干部、主持幼兒園的各項大型活動等,使教師們動力和壓力同在,不僅提高教育教學能力,同時提高組織能力、協調能力等,充分發揮自身優勢和特長。在各項活動中得到全方位的鍛煉,進一步提升自身素養。
四、力求保教并重,提升服務品質
保教水平、辦園質量是一個幼兒園的生命線,為了全面提升服務質量,我園堅持保教兩手抓,兩手都不放松。在全園牢固樹立保教并重、保教合一的思想,既使教師意識到衛生保健工作的重要性,也讓保育老師感受到工作的意義,并主動配合教育教學工作。
建立完善的園本教研制度
我園根據實際情況,建立了較健全的教科研制度。如備課制度、教研制度、教育教學常規檢查制度、學習制度、課題研究制度、教科研成果交流匯報制度等,使園本教研有則可依、有章可循。
?、陂_展針對性的園本教研活動。
我園根據《綱要》精神,制定全園的保教目標。平常由園長、副園長巡視各班教育教學活動的開展、生活常規的培養和環境創設情況,并根據教師的困惑和問題,開展形式多樣的、有針對性的教研活動,采取同課異構、課例研討、說課、全園性的教學觀摩研討、專題學習研討等形式,先后以健康教育、區角活動、創造性游戲和美術教育為專題,從理論學習--觀摩研討--寫出專題總結,開展了一系列活動,不僅有效地促進了我園教師們的教育水平和技巧的提高,而且也向聯組和手拉手園進行開放示范,帶動了區域幼教水平的提高。
?、厶嵳J真地開展課題研究工作。我園制定了課題研究的相關制度,而且在課題實施過程中認真執行。做到有計劃、有目標、有記錄、有總結、有成效。通過課題研究活動,教師們的科研意識和科研能力得到進一步加強。
20**年,我園開展了《編織刺繡在幼兒園的實驗研究》,研究成果榮獲區一等獎、市二等獎;
20**年,參加全國重點課題《現代幼兒英語教育與幼兒文明行為習慣的培養》,成果榮獲了區一等獎、市二等獎;
20**年,我園承接的國家青年十五課題的子課題《在游戲中發展幼兒的創造性》,研究報告榮獲湖南省學前教育“十五”科研成果一等獎。
20**年,我園承擔了省十五規劃課題《藝術教育園本課程的開發與幼兒藝術素養的培養研究》的子課題《開發手工活動園本課程與幼兒藝術素養的培養研究》,已于5月份開題,研究班級正在有目的、有計劃地實施課題方案。
2、抓衛生保健
1997年我園被正式掛牌為“長沙市托幼機構衛生保健示范性幼兒園”,并連續10年保持了“衛生保健紅旗單位”的光榮稱號,真正實現衛生保健紅旗不倒。
?、賴栏駡绦行l生保健九項制度。
我園不僅把衛生保健九項制度張貼上墻,將個崗位的保健工作規范要求編印成冊分發到班級后,而且由主管副園長和保健部門按時督導其落實和執行情況。定期進行健康檢查,把握各班幼兒生長發育動態和健康狀況。定期對幼兒的健康狀況進行統計分析,積極采取應對和預防措施,加強對傳染病的預防和控制。我園為每個孩子準備了兩條隔汗毛巾。保健室對多病兒、體弱兒建立個案,班級加強營養和護理。嚴格執行晨檢和全日健康檢查制度,對晨間入園的幼兒進行一摸、二看、三問、四查,對患病兒進行全日的觀察護理。督促班級大力開展各種體育鍛煉活動,科學利用空氣、日光和水等自然元素進行戶外活動。嚴格執行各類物品消毒制度,培養幼兒良好的衛生習慣和自我保護能力。
?、谡J真做好膳食平衡工作
嚴把采購關:我園與馬王堆綠色蔬菜食品公司簽訂了供貨合同,保管員每天早晨仔細驗菜,每周還去市場了解行情,確保食品的進貨安全。
嚴把制作關:幼兒園成立了由主管副園長、保健醫生、教師、炊事員、食堂保管和家長組成的伙食委員會,定期召開會議,探討解決幼兒膳食營養問題,共同制定營養平衡、搭配合理的帶量食譜,食堂按時、按質、按量供應,幼兒的餐點保證色香味俱佳。每季度進行一次營養計算,及時調整飲食結構,保證幼兒對各種營養素的均衡攝入。
五、創建園本特色,樹立園所品牌。
蘇霍姆林斯基說:“兒童的智慧在手指尖上”。手工是我園的傳統優勢,也是孩子特別喜歡的活動。我園傳承和延續這一優勢,力爭創出品牌。
1、環境創設體現特色
班級的環境布置讓孩子作主,用充滿稚氣和童趣的孩子作品來裝點孩子們的生活空間。從屋頂到地面,從活動室到走廊,從區角到樓梯間,每一處都有孩子們的巧巧手作品,每一處都體現老師的獨特匠心。陽臺布置著歷屆幼兒的刺繡作品,柜里擺著
廢舊紙盒做的汽車,墻上掛著礦泉水瓶做的飛機,還有月餅盒做的寶塔、汽水瓶剪的花籃......每個班的美工角都有特色,美勞室里的作品更是琳瑯滿目、讓人目不暇接。我園還曾多次舉辦“幼兒巧巧手作品展覽”?,F在的幼兒園成了一個色彩繽紛,童趣盎然的溫馨家園,真正實現了“讓環境說話”。 2、課題研究體現特色
20**年,我園開展的課題《編織、刺繡在幼兒的實驗研究》,取得實質性的成效,平時愛吵鬧的調皮娃只要手拿繡花繃子就會變得安靜而又專心,一個個穿針引線,聚精會神。課題開展初期,家長既疑惑又擔心,孩子們的表現給出了最好的回答。小朋友不僅都能獨立完成繡品,而且形象之豐富、針法之細密,都讓人不敢相信。我們的課題活動向全區開放時,不僅博得了專家與同行的喝彩,孩子們的作品更讓人驚嘆。課題的研究成果榮獲區一等獎、市二等獎。湖南衛視旗下的報紙《親子2+1》以《這里的孩子會繡花》為題,對我園的手工特色進行了詳盡的報道。
今年,我園承接了省十一五規劃課題《藝術教育園本課程的開發與幼兒藝術素養培養的研究》的子課題《手工活動園本課程的開發與幼兒藝術素養培養的研究》,目前,各年齡班正在有計劃、有層次地開展豐富多彩的手工活動,其中包括折紙、撕紙、剪紙、泥工等常規手工活動,對編織、剪紙、刺繡等民間手工藝的欣賞學習、利用各種廢舊物品自制玩具。
我園將立足于美術教育,凸顯手工方面的特色,在活動中培養幼兒的創新意識和審美情趣,讓幼兒獲得身心和諧全面發展。
六、整合教育資源,實現家園共育。
在區教育局和校區關工委的指導下,我園成立了家長學校和家長委員會,不定期地召開會議,舉辦了各種專題講座,同時通過各種形式向家長宣傳科學的家教知識,匯報我園的教育教學工作,密切家園之間的聯系。除了傳統的上門家訪、電訪、“家長開放日”、“家園聯系欄”、“家長義工”、家教征文、“家園同樂游戲會”等形式外,我們還利用網絡資源與家長交流,如建立幼兒園網站、建立班級QQ群、在博客上留言交流等。通過一年一度的“家長調查問卷”活動,我園及時了解家長意見并進行反饋,取得家長的理解和支持。
多渠道、立體化的家園共育活動使我們贏得了家長的普遍贊譽,多次收到家長的表揚信,同時,也促使家長們更加支持和配合我園的工作。在“家長義工”活動中,有很多家長精心設計準備了教育活動,走上了幼兒園的講臺,當起了媽媽老師、爸爸老師;在發出為衡陽的小樹清進行愛心募捐的號召后,廣大家長積極響應,募捐了數千元善款送到病房里;在“我與孩子”的家教征文活動中,有很多家長提筆寫下了與孩子之間的動人故事,表達了對幼兒園的感謝之情;在各種“家園同樂”活動中,家長們更是全心投入,玩得忘情而開心......我們也感受到了家園同心的合力。
七、全園團結奮進,喜獲碩果累累。
總之,在上級領導的關懷與支持下,在全體員工的共同努力下,我園的辦園條件明顯改善,保教質量不斷提高,教科研工作漸趨成熟,辦園特色初步形成。我園決心再接再厲,借這次評估認定的機會,虛心聽取各位領導、專家的意見和建議。同時以這次評估認定為動力,務實奮進,努力把我園辦成高質量、有特色的市示范性幼兒園。
篇2:附屬幼兒園創建縣級示范幼兒園自查報告
學校附屬幼兒園創建縣級示范幼兒園自查報告
**學校附屬幼兒園根據《蓬安縣示范幼兒園評估標準》認真制定了創建示范園的方案和措施,并參照《評估標準》認真進行了逐項自查、自評,現將自查情況匯報如下:
**學校附屬幼兒園,座落在212國道旁,是一所國家公辦的幼兒園,是**鎮早期教育示范基地。 幼兒園占地面積1500平方米,建筑面積 1000平方米, 環境優美,設施齊全,辦學條件優越。配有幼兒活動室、保健室、辦公室、音體室等,每班教學用具齊全,配有錄音機、電視、風琴、VCD等;另外還提供了幼兒活動園地、圖書角、作品展示園地等,并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內外玩具。幼兒園不但重視硬件的建設,更注重對軟件的開發與管理,力爭做到管理工作規范化,隊伍建設專業化,教學設施現代化,教育模式多樣化,幼兒全面發展化。如今現有教職工22人,幼兒約400名,設有大、中、小、學前班共8個。
為了實現縣級示范幼兒園的奮斗目標,幼兒園全體教職工不斷與時俱進,不斷創新,不斷更新教育理念,樹立名牌意識,努力提高教師素質,提高辦園條件,優化育人環境創辦特色教育,提升保教質量。根據《評估標準》的各項要求,逐條實施完善改進,一項項達標上臺階,在園舍建設、園務管理、師資隊伍、教育科研等方面有了較大幅度的進展。
一、完善硬件設施,創造一流育人環境
1、軟化教室地板,過道、梯步、室內外活動場所,衛生間及配套設施的建設,增添幼兒玩具柜、備品柜、桌椅等。
2、過道陽臺窗戶重新安裝了鋼化玻璃,小朋友有了舒適安全的環境。
3、室內增添教具、玩具,兒童圖書。
4、教學設備:8臺ECD碟機、音響設備1套、電視機8臺;還先后增添了1臺電腦、1臺打印機滿足辦公的需求。
5、活動室設備:每班配有電扇、錄音機、玩具架、電子琴或風琴、毛巾架、保溫桶等,多功能活動室內有電鋼琴、音響設備,室內裝修美觀,寬敞明亮,是孩子理想的活動場所。
6、為滿足教學信息資源的需求,幼兒園先后購買了與教育教學配套的電教教材,教師參考圖書人均達10冊以上,征訂報刊雜志多種,幼兒圖書人均5冊以上,教學用具、掛圖、實驗用具等,總計投資達3萬。
7、充分發動教師用廢舊物品為幼兒創設優美舒適的室內外環境,為了孩子提供更多的活動空間及活動器械如:跳繩、籃球、亞鈴等,不但美化了環境而且為幼兒園節約不少開支。
8、音美活動教具有:打擊樂、幼兒腰鼓、舞蹈服裝道具、頭飾等。
9、戶外體育活動器械有:跳繩、羽毛球、接力棒、籃球、體操墊等。
總之,幼兒園硬件設施安全,辦公條件優越,幼兒活動場地寬松、舒適、布局合理、管理手段日趨現代化,整個園內呈現出一片凈化、綠化、美化、藝術化、兒童化和教育化的自然景觀,是孩子們健康快樂成長的樂園。
二、堅持辦園方向,加強科學管理
根據幼兒園三年規化,學校深入貫徹教育方針和幼教兩個法規,堅持保教并重的原則,以促進幼兒體智德美全面發展為目標,全面實施素質教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發展。
1、健全管理機構,強化崗位責任制管理。
幼兒園管理機構健全,管理目標明確,管理脈絡清晰,監督機構健全,在管理工作中發揮了實效。幼兒園設有“園務管理委員會”、“家長學校機構組織”、 “教職工代表大會”等并定期召開會議,充分發揮其合力作用,積極出謀劃策,共同開展好園內各項工作。學校重新修訂和完善了各類規章制度,崗位職責,行為規范,努力做到事事有標準,人人明責任,檢查有依據,考核有結果。
2、堅持以人為本的管理思想、實行民主科學化管理。
首先是在管理過程中突出“以人為本”的管理理念,在制度管理的基礎上逐步實行科學管理,將目標激勵,情感滲透,制度規范引入到幼兒園的整體運行機制中,強化競爭機制,樹立創新意識,建立起優化教工隊伍機制。
根據任人唯賢,擇優聘任,合理配合的原則,經過考核,采取逐級聘任,合理搭配,有效地激發了全體教職工的主動性、積極性和創造性。
根據幼兒園特殊的地理位置,大部分都是小學教師,為了穩定優化教師隊伍,使園內的人力資源得到合理使用,用其所長,避其所短,千方百計調動每一位教師的工作積極性,工作職責更明確,且有較強的角色意識。幼兒園采用了一系列有效手段和措施:
?。?)對教學骨干,在評優評先中優先考慮。
?。?)對幼兒園舉行的各項活動實行打分量化,頒發活動獎狀和獎金。
?。?)定期對教師進行教學環節檢查,設置教學環節獎,充分調動教師積極性,真正體現獎勤罰懶。
(4)學期結束進行幼兒作品展評,并組織幼兒家長參加,設置展評獎,為教師評優晉級提供依據。
(5)關心職工生活做到“三必送”。教職工家遇婚喪事必送慰問,有病必看望,生日必送祝福。
三、加強隊伍建設,實行科學化精細化管理
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在學校班子中積極倡導一講奉獻,二講創造性開展工作,三講團隊協作的三講精神,并始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。首先領導從自身做起,并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習,在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,
認真學習教育管理理論,實施科學工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。學校堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地,定期深入班級,了解教師教育教學現狀,及時將先進的教育理念教改前沿信息動態傳送到每一位教師積極地進行教學改革,特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試,使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。教師是現代教育中最活躍的因素,造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。學校首先從教師職業道德入手,狠抓師德教育,開展了一系列活動,不斷改造教師的主觀世界,做到敬業、愛業、精業、創業、教書育人、為人師表。其次,學校從優化教師個體素質入手,采用多種形式鼓勵教師堅持學習業務,提高技能技巧。如:采取請進來幫、走出去學、請專家來我園進行培訓指導,利用外出參觀的機會,虛心向同行學習,堅持有計劃、有目的地組織觀摩,聽取經驗介紹,促進了教師實踐能力的提高。定期組織教師進行技能比賽、觀摩比賽、 文藝演出、游戲活動設計等比賽,使保教人員素質得到扎實全面提高。
四、突出特色教育,促進幼兒全面發展
1、更新教育觀念,提高執教能力
新《綱要》的頒布為學校指明了新時期教育工作的方向,在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上,學校將《綱要》精神積極滲透、運用到日常教育工作中。堅持立足一日活動,以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心,結合主題活動的開展,區域環境的布置進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供充分動腦動手的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,感受其中的樂趣。建構一個健康、平等、和諧的師幼環境,要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵孩子,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。
2、抓科研,重視課改研究
一直以來,幼兒園堅持將教研工作作為一個重點來抓,建立嚴密的教研計劃和制度,從強化教師教研意識入手,結合幼兒園實際,不斷探索,大膽實踐,根據未來社會人才發展的需求,幼兒園對原有課程模式培養目標,教育方法等進行全面思考,認為必須盡快建立具有本園特色的課程體系,才能促進幼兒全面的發展。為此,在借鑒國內外先進的課程體系理念之后,學校結合地方特點,開設一些具有本園特色的活動課程,如:“寶寶樂園”、“快樂數學”教育活動,將其教育方法及教育理念滲透到一日生活,游戲中,使幼兒在潛移默化中得到全面發展。
3、家園同心、形成合力
站在教育的立場上,家長的愿望與幼兒園的教育目標是一致的,家長與教師應該是一種教伴關系。學校深知,只有家園同心、形成合力,孩子才能健康和諧的發展。因此,學校辦有家長學校,定期開展活動、互相交流、互相學習、探討、舉辦講座,同時每學期舉辦1---2次家長開放日,親子活動,使家長親眼目睹孩子在園的表現,從中體會和學習一些正確的教育方法。學者還定期召開家長會,建立家園聯系制度,定期家訪,利用家園聯系卡與家長溝通,聽取家長意見和建議,研究改進工作。
通過家長學校這個窗口,不但促進了家庭教育與幼兒園教育的銜接,而且使家長提高了認識,達成了共識,家長素質普遍提高了,行為規范了,家園合力取得了顯著效果。
4、積極開展各類體育活動,增強幼兒體格
學校堅持幼兒每天有1小時以上的戶外體育活動,堅持每天室內外游戲各一次,每個月要求各班有一個新的游戲,并加強早操的鍛煉及幼兒體能訓練,每年舉行幼兒趣味運動會或體操比賽活動。同時發動教師變廢為寶,利用廢舊物品,制作形式各異的小型多樣體育器械,深受孩子們喜愛,促進了幼兒戶外體育鍛煉活動的豐富開展。
5、豐富教育活動內容,全面提高幼兒素質
幼兒園認真貫徹《規程》和《綱要》,樹立正確的兒童觀和教育觀,制定科學的幼兒一日生活常規,將各種教育貫穿于一日活動中,做到以游戲為基本活動內容和教育手段,面向全體幼兒,注重個別教育,努力實現教育目標?;顒又胁捎谩爸黝}教學”、“綜合教育”,多種方法靈活運用,充分體現以孩子為主體,注重師幼互動,情感交流,調動每個孩子的學習積極性,注重運用大量的教具、學具為幼兒創設多種活動條件,提供多種可變性、操作性和實用性強的材料,讓幼兒動手動腦,豐富孩子感情經驗,發展他們的感知覺、觀察力和動手能力,為孩子創設各種活動區域,讓孩子自由選擇,自己動手,教師引導,針對孩子個性發展有效的實施教育,促進幼兒能力和個性的發展。
五、搞好衛生保健工作,確保幼兒安全健康成長
第一、制定各種制度,如衛生保健制定,消毒制定;第二、做好日常消毒工作,制定消毒制度及操作要求,做好消毒工作的登記,并加強監督管理;第三、做好傳染病預防工作,把好幼兒體查關,以防傳染病發生,定期測量身高體重,做好評價工作;第四、加強晨間的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,傳染病多發季節加強預防及消毒,發現傳染病及時進行隔離;第五重視幼兒良好生活習慣的培養,制定文明行為規范要求,園長及保健員經常深入班級進行檢查幼兒情況,確保幼兒各方面行為健康;第五、從保證幼兒生命出發,認真做好各項安全工作。
首先幼兒園成立安全領導小組,建立健全安全制度,應急疏散預案,落實了安全檢查責任人,將安全管理工作列入獎懲考核制度。
其次,加強對安全設施進行檢查,登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、防護欄、 消防設施、幼兒活動場地,進行定期檢查,徹底消除隱患;再次加強門衛管理,實行進出,來訪登記制度,把好幼兒接送關,制定幼兒接送制度,確保幼兒安全。
另外,結合幼兒的生活經常進行安全教育,加強教職工安全知識的培訓,提高教職工及幼兒自我保護意識和能力,最大限度地杜絕不安全事故的發生,幾年來沒有發生重大不安全責任事故。
雖然學校的工作取得了一定的成績,但這并不是學校的最終目標,因為學校清醒地認識到,幼兒園面臨新的挑戰,要使辦園水平,真正適
應新形勢發展的需要,能夠在激烈競爭的環境中站穩腳跟,還需不斷努力,同時懇請各位領導、專家能給予學校指導,使學校在管理方面,教科研方面取得更好的成果,真正形成具有園本特色的示范園所。篇3:區幼兒園支部創建基層黨建示范校實施方案
幼兒園支部創建基層黨建示范校實施方案
為深入推進區域教育現代化創建成效,鞏固和發展先進性教育活動成果,積極探索新形勢下基層黨建工作的有效途徑,推進基層黨建工作,根據局黨委通知精神,結合我園實際,制定本實施方案。
一、指導思想
深入貫徹黨的十七大精神,堅持以***為指導,著眼于保持黨的先進性和增強幼兒園黨支部的凝聚力、戰斗力、創造力,走“以愛育愛,快樂和諧”的內涵發展之路,培養一支素質優良的黨員教師隊伍,鍛造精品幼兒教育,努力辦好人民滿意的教育。
二、工作目標
通過創建活動,提升黨組織的議事、決策、監督能力,做到制度健全,措施完善,落實到位;提升領導班子的凝聚力和號召力,做到決策民主,作風優良,廉潔勤政,實績突出;提升黨員教師的示范輻射力,發揮黨員先鋒模范作用;促進幼兒園辦園品位的提升,力爭讓幼兒快樂、家長放心、社會滿意。
三、具體措施
1.提高認識,加強領導。
以高度的政治責任感和時代緊迫感,充分認識創建基層黨建示范校的重要意義。增強創建基層黨建示范校的自覺性,為創建基層黨建示范校提供組織保障。做到學校行政管理工作和黨建工作同布置、同落實,黨員及教師同學習、共提升,為創建提供強有力的組織保證。
2.建立制度,落實責任。
一是堅持和完善支部學習制度。以提高黨員素質為出發點,健全和完善黨員教育培訓機制。以黨支部“三會一課”制度建設為基礎,堅持集中教育與經常性教育相結合,黨員個人自學與集中學習相結合,確保廣大黨員教師及時、長期、經常、有效地接受教育。二是以促進黨員工作積極性和主動性為目標,通過開展樹立普通黨員的先進典型,用身邊人身邊事教育黨員,增強典型的可信度、說服力。三是以樹立黨員的先進形象為著眼點,建立健全黨員聯系群眾機制。堅持開展黨員結對共進活動,暢通、拓展與入黨積極份子溝通的渠道,健全落實征求意見建議制度,落實改進聯系制度,談心制度,強化樹立黨員意識,使廣大黨員在提高保教質量、樹立落實***上發揮先鋒模范作用。四是以提高黨員教師職業道德規范、師德師風建設為重點,建立健全黨員監督機制。
3.拓展陣地,規范黨建。
幼兒園支部只有經常開展豐富多彩的活動,才能真真切切地形成“黨員受教育,為民率示范”的機制,才能增強支部組織的凝聚力、戰斗力,才能使幼兒園各項工作做出成效。
(1)體現黨建特色:帶領黨員走進“曲江樓”、“高二適紀念館”等愛國主義教育基地接受再教育,到“溱湖濕地公園”領略家鄉自然風光,參觀“工業園”、“農業生態園”、“住宅示范小區”,感受家鄉經濟的發展及人民生活水平層次的提高。在社會實踐活動中開闊視野、增長見識,豐富知識、啟迪智慧,使活動體現時代特征、黨建特色。
(2)體現幼兒園個性:經常性地開展“家長會”、“家長開放日”、“家長助教”、“家園親子聯誼”活動,讓家長了解幼兒園的教育,親眼目睹孩子在群體中的發展,以便有針對性地做好家庭教育,高效實現家園共育的目標,促進幼兒的成長;幼兒教師能歌善m.airporthotelslisboa.com舞,幼兒園的孩子天真活潑,黨員教師和孩子們一起將優秀的文藝作品帶到敬老院表演,豐富老人們的生活,讓尊老敬老的優良傳統植根每個人的心田;青年志愿者走進社區進行“創衛知識宣講”,為姜堰精神文明建設盡一份責。
(3)體現交流合作:一方面黨員教師和入黨積極份子結對共進,提高教職工隊伍的整體素質;另一方面是支部和鄉鎮中心園結對幫扶,通過“送教下鄉”、“請進來觀摩”等舉措,促進全市幼教事業的健康和諧發展。
4、強化宣傳,培育典型。
利用網站、宣傳欄等多渠道多途徑宣傳創建黨建示范校工作。要讓全體黨員、教職工、家長知道創建基層黨建示范校的意義和任務,都能關注過程、參與其中。
互聯網以其獨有的傳播優勢,廣泛豐富的信息資料,高速便捷的信息服務,帶給思想政治工作的難得機遇。我園網站建設以來,功效顯著,我們高度重視網絡陣地建設,轉變傳統的思想政治工作模式,把運用互聯網為黨的思想政治工作服務作為“立體化創建”活動的一項重要內容,為廣大黨員、教師、家長創造一個思想交匯、信息傳播的平臺,努力使學校黨建工作步入了一個嶄新的領域。
(1)做好支部網頁。支部網頁拓寬了思想政治工作的空間,延伸教職工接受再教育的時間,活化教育形式,為黨員和領導干部學習理論、武裝頭腦提供了豐富的素材,同時為教職工瀏覽信息、下載文件、搜集資料,提供方便條件。
(2)做好交流平臺。充分發揮網絡使用的“雙向性”,通過“論壇”、“話題”多種形式進行互動。
(3)做好資料收集。在創建基層黨建示范?;顒又邪雅嘤托麄鞯湫妥鳛橐豁椫匾胧﹣碜?,及時報道支部為民辦實事、辦好事的先進個人和感人事跡,認真總結推廣和宣傳好的經驗做法,推動我校創建基層黨建示范點建設全面開展。
四、時間安排
第一階段:宣傳動員階段( 20**年4月)
1.成立創建工作領導組
組長:z
副組長:z
成員:z
2.創建“基層黨建工作示范?!眲訂T大會。傳達有關創建工作精神,對全體教職員工提出創建工作要求。
3.利用校園網站、櫥窗等進行宣傳,積極營造創建氛圍,使創建工作在全園造成較大影響。
4.制訂創建工作方案,每一位黨員明確努力方向。
第二階段:措施落實階段( 20**年5月- 20**年10月)
按照創建方案,積極開展創建工作。定期召開創建工作會,解決實際問題。開展豐富的黨建活動:
(1)理論學習
(2)論壇研討
(3)結對幫扶
(4)社會實踐
(5)愛心幫扶
(6)優質活動展示
(7)業余黨?;顒?/p>
(8)大班幼兒畢業匯報演出活動
(9)系列家園共育研討活動
(10)民主評議黨員活動
第三階段:總結驗收階段( 20**年11月- 20**年12月)
支部嚴格對照實施方案和考核要求以及每個階段的工作情況進行認真總結,做好創建建檔、資料歸檔工作,迎接上級黨委的驗收檢查。