物業經理人

十佳人物縣水利電業公司書記先進事跡

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  腳踏實地的領頭人

  —十佳人物縣水利電業公司書記先進事跡

  z同志,男,漢族,廣西博白縣人,1963年6月出生,1981年參加工作,*黨員,大專學歷,助理經濟師?,F任博白縣水利電業有限公司總經理、書記。

  “我的人生格言是求真務實,我只想真真正正為企業更好更快發展做點事,真真正正為我們廣大用戶用上優質電做點事,真真正正為員工生活更幸福更美滿做點事?!倍嗄陙?,z同志不管是在博白公司擔任副總經理,在集團公司營銷部擔任副部長兼自治區物價局廣西電價協會副秘書長還是在擔任博白公司總經理期間,他都始終堅持以求真務實和腳踏實地的態度工作著,為博白公司發展乃至集團公司發展做出了自己突出的貢獻。

  心懷大局 不辱使命 為集團公司發展“爭分奪厘”

  “為集團公司在核定全區綜合躉售電價上爭取了言語權”;

  “為玉林公司減少購電成本600多萬元,為陸川公司每年直接減少陸購電成本70多萬元,解決了玉林公司和陸川公司的綜合躉售電價問題,為他們今后的生存與發展奠定了基礎”;

  “為集團公司爭取保留農村低壓電網維護費單列和農村居民電價躉售不提價的補充文件,為集團公司解決了農村低壓電網維護費、農村電工工資問題”;

  “為集團公司爭取到容量電價調整每千伏安3.5元不參與全區電價平衡的機會,集團公司每年增收7000多萬元”

  ……

  沒有豪言壯語,只是腳踏實地地做了一些該做的事!但是一個個事實,一串串數字,足以說明這些成績的分量!

  眾所周知,多年來,全區綜合躉售電價一直由廣西電網公司及其直屬供電局獨家核定,由于核定工作和核定結果沒有做到公開、公平、公正,缺乏有效的管理和監督,致使在經濟水平和用電結核基本相同的縣(市)中,廣西水利電業集團有限公司所屬供電企業綜合躉售電價存在偏高的不公平現象。偌大的廣西水利電業集團沒能參與全區綜合躉售電價核定,成為集團公司的一塊心病。為解決這一制約企業發展的難題,z同志被集團公司委派到自治區物價局掛職。在此期間,他充分利用工作機會,多次向自治區物價局相關領導反映情況,并做了大量卓有成效的工作,終于為集團公司爭取到了在核定電價上的話語權,解決了集團公司多年來急于解決的參與全區綜合躉售電價核定權問題,極大提高了集團公司的地位和威信。此外,經過z同志的努力,更解決了玉林公司和陸川公司的綜合躉售電價問題,為玉林公司減少購電成本600多萬元,為陸川公司每年直接減少陸購電成本70多萬元,為他們今后的生存與發展奠定了基礎。

  20**年7月1日,全區電價調整,“城鎮居民生活電價”和“農村居民生活電價”,合并為“居民生活用電”,意味著躉售價無形中增加了0.122元每千瓦時,而集團公司所屬供電企業管轄的縣農村居民生活用電較多,20**年約13.8億千瓦時,每千瓦時增加0.122元,就意味著增加1.68億元成本。這樣,將使絕大多數供電企業面臨嚴重虧損,也意味著今后農村低壓電網維護費、農村電工工資等沒有著落。面對如此嚴峻的形勢,z同志坐不住了,他一刻也不敢怠慢,及時向集團公司領導匯報,并與分管領導召開集團公司有代表性供電企業領導的緊急會議,進行摸底調查,掌握第一手資料;同時,敢于頂著重重壓力,積極努力地用事實和數字向自治區物價局領導反映、解釋、溝通,積極與廣西電網公司有關人員協調、辯論,歷盡艱辛,終于爭取到了保留農村低壓電網維護費單列和農村居民電價躉售不提價的補充文件,切實有效地維護了集團公司的整體利益。20**年11月20日,他又為集團公司爭取到容量電價調整每千伏安3.5元不參與全區電價平衡的機會,給整個集團躉售供電企業留下了空間,到20**年底集團公司大工業容量約173萬千伏安,為集團公司每年增收7000多萬元!

  深入調研 強化管理 為公司發展破難題

  20**年6月,z上任博白公司總經理、書記,為盡快熟悉企業情況,他一到任,不管工作多忙,都堅持利用周末和節假日時間組織帶領技術人員深入公司各基層單位調研。一年多來,他深入基層調研幾十次,掌握了一手較為詳實的資料。同時,z同志經常到公司各部室與員工親切交談,了解各項工作進展情況。經過深入細致的調查研究,z同志對公司整體運轉有了詳細的了解,對如何管理好企業做到了心中有數,宏觀調控的同時也做到了細節管理。在企業管理過程中,他始終堅持“以經濟效益為中心,以市場為導向,以優質服務為宗旨”的經營管理理念。積極創新管理辦法,落實各項管理措施,使公司取得了出色的經濟效益。特別是安全管理上,他始終堅持“嚴”字當頭,切實強化安全生產管理,大力開展“安全生產優秀班組”創建工作等,努力排除各種安全隱患,極大促進了公司安全生產管理工作, 20**年企業實現了安全生產連續七年實現“五無目標”。同時,堅持嚴格公司三會制度,定期召開班子會議、辦公會議、招投標會議,對公司人事安排、大筆資金使用、工程招標等重大事項進行集體研究,充分傾聽各方意見,做到集思廣益、民主決策、科學決策。同時,不斷修改完善公司有關財務和物資等十幾項規章制度,更加嚴格了公司財務管理制度,加大財務物資管理,使物資管理工作更加規范,20**年,節約可控費用68萬元。

  供電營業區的維穩工作、電網建設、電網接入問題以及220千伏博白變電站增容改造問題一直以來都是制約博白公司發展的瓶頸。針對這些難題,z同志積極加強與集團公司和縣委縣政府的匯報、溝通聯系,多次登門拜訪玉林供電局。他的誠意終于換來了回報,20**年3月,博白縣人民政府與廣西電網公司在關于博白電力發展問題協調會上,雙方達成了共識,明確博白電網220千伏及以上的輸電網絡由廣西電網公司負責建設和經營,110千伏及以下新建配電網絡由博白縣水利電業有限公司負責建設,電網公司負責解決電源接入問題。同時,玉林供電局將盡快實施220千伏博白變電站增容改造和盡快投入110千伏龍潭變電


站、110千伏茅坡變電站等,解決了一直以來制約公司發展難題,為公司下一步發展奠定了堅實的基礎,為地方經濟社會發展提供優質高效電力服務。

  服務大局 樹立形象 為縣域經濟發展保駕護航

  優質服務是企業發展的生命線。為此,z同志積極深入開展優質服務工作,想用戶所想,急用戶所急,努力提高工作效率,為用戶提供了最快捷的服務,切實做到心系用戶,情牽用戶,把服務做到用戶心坎上。特別是緊緊圍繞縣“一區五園”的實施,組織技術人員深入園區了解園區建設進展情況和用電需求,超前謀劃,切實做好了各園區供電設施建設和用電服務工作;定期聯系,實時跟蹤重點企業、大蹤工業用電情況,經常組織技術人員深入廣西銀億科技礦冶有限公司、廣西浩林人造板有限公司、宏宇化工廠、華誼鈦業有限公司等工業企業,實地考察、論證,及時為他們解決了用電中遇到的問題。針對各工業園區近、中、遠期做好了超前的電網規劃、建設,建設了110KV茅坡變電站、110KV長嶺變電站,規劃建設110KV旺茂變電站、110KV城中變電站等。電網建設大會戰如火如荼的開展,建成了“堅強可靠、結構合理、管理科學、技術先進”的現代化堅強電網,為廣大客戶提供了強有力的電力支撐的同時,也促進了地方經濟的快速發展。

  20**年7月22日,受3號臺風“燦都”的襲擊,博白縣電力設施遭受嚴重損壞,供電受到嚴重影響,全縣153條10kV供電線路中,僅有縣城Ⅳ線等18回線路能供電。面對災情,為了盡快恢復供電,z同志刻不容緩,連夜指揮部署抗風救災復供電工作?!盀那榫褪敲?,做好搶修工作、盡快恢復供電!”z同志從當天傍晚臺風入境就一直坐鎮調度室指揮工作直至凌晨三點多。在他的鼓舞下,公司搶修隊伍僅僅用短短36個小時就全面完成了全部搶修任務,以最快速度讓城鎮居民用上了電,贏得了人民群眾和政府的高度贊揚。

  關愛員工 回報社會 為員工和用戶送“呵護”

  作為企業總經理、書記,z同志不但高度重視提高員工的思想水平,對他們的生活更是充滿了關愛。切實抓好員工福利工作;大力開展各種文體活動;關心員工生活,解決后顧之憂;定期為員工做健康體檢;開展扶貧結對、慰問孤寡老人、參加各類比賽,極大地豐富了員工的生活,使公司成為一個溫暖的大家庭。特別是針對公司目前公司辦公用地和員工住宅區較狹小,嚴重制約公司發展等問題,積極向縣委縣政府申請建設用地,爭取建設較寬敞完善的辦公、住宅大樓,為員工創造更加舒適的工作、生活環境。公司員工總說“黃總平時看起來是個非常嚴肅的人,但是了解他的人都知道,他更是個平易近人、和藹可親的人,他經常到我們員工中來,與我們親切交談,關心我們的生活,為我們解決了很多實際問題”。

  同時,作為一m.airporthotelslisboa.com名企業家,z同志更是不忘回報社會。聯山村是位于博白縣英橋鎮的一個較為落后的山村,村民生活條件比較艱苦。多年來,作為幫扶對象,公司為聯山村困難民戶送大米、送面條,慰問孤寡老人,捐資建學校,做了許多力所能及的事情。20**年春天,正當村民們在熱火朝天地忙春耕時,z總經理為春耕的村民送去了一噸春耕急需的化肥,使聯山村村民深受感動!村支部書記馮昌權感激地說“黃總,太感謝您了!您送來的化肥就像及時雨,今年春耕我們不愁了?!?/P>

  “這只是我們力所能及的小事,今后在用電方面有什么困難我們會盡量幫助你們的?!眤總經理說道。隨后,他還向村民保證“在春耕來臨前,為保障廣大農民群眾春耕生產用電需要,服務農業生產,我公司會對所有涉農供電設備進行檢修,特別是對春耕線路和用電設施進行重點檢查和維護。只要你們遇到用電線路故障問題,我們24小時隨時待命,對故障報修保證隨叫隨到,為春耕提供優質、快捷的服務?!?/P>

  “天道酬勤”。正如z總經理所說,他只是想“求真務實,真真正正為員工謀福利,為企業謀發展,為社會做點事?!睕]有驚天動地的事跡,只是作了該做的事。但,這些成績,卻一樣值得肯定:z同志連續多年被評為先進工作者、優秀員工、博白縣優秀共產黨員;1995年、20**年被評為玉林市優秀專業技術人才;20**年、20**年被評為廣西水利電業集團有限公司優秀員工;20**年被評為廣西電價協會優秀會員。z同志任博白縣水利電業有限公司總經理一年來,為公司注入了新的生機和活力,在廣西水利電業集團有限公司所屬供電企業20**年度工作考評中獲第一名,實現了三連冠;公司被自治區人力資源和社會保障廳、自治區水利廳聯合授予“集體二等功”榮譽。

篇2:測繪院副書記、院長先進事跡

  測繪院副書記、院長先進事跡

  E,E市測繪院院長,1963年1月出生,1983年畢業于武漢測繪學院大地測量專業,研究生學歷,正高級工程師職稱,E市規劃局授銜專家。兼任中國勘察設計協會理事、城市規劃協會E市第二屆理事會理事、E市城市規劃協會第四屆副理事長。

  銳意改革,標新創新是他的不懈追求

  E出任E測繪院院長以來,對全院組織機構進行根本性調整和資源的重新整合,以適應長遠發展和市場競爭的需求。建立了全新的用人機制,加強干部任前考察與公示制度,加大干部任期考核監督力度,進而增強廣干部的責任感和危機感,極大的提高了全院工作效率和經濟效益,改革的效果超出人們的預料。到20**年,全院經濟收入突破3個億,是“十五”末的2.7倍,年增長率達到22.7%。

  E瞄準當今世界最先進的科技前沿,一方面努力學習,補充先進的測繪和地理信息等相關知識,提高自身的技術水平。另一方面加大技術人才儲備和先進技術的應用研究,積極引進和掌握最新的技術,使得E市測繪院在基礎測量、工程測量和地理信息技術應用方面始終走在全國同行業的前列。

  為了應對形勢需要,20**年E親自帶隊馬不停蹄的對基礎測繪發達城市進行調研,回來后立即結合E市的實際情況,組織專家、技術人員反復研究,制定了符合E實際的基礎測繪“01234”的更新維護方案,此方案將為E市基礎測繪工作長期發展奠定了堅實的基礎。

  想全局,顧大局,做大事業

  根據黨中央“對口援建新疆工作會議”精神,測繪又一次義不容辭地擔當起E援疆的開路先鋒。E帶領E市測繪院成為全國首批入疆施測的隊伍。他深知任務的深遠意義和艱巨,迅速成立了領導小組,抽調40多名業績突出的技術骨干,準備工作僅僅用了不到一周,這支援疆的精兵強將就出發了。根據援疆的任務需要,測繪院還專門支出資金購置了先進的設備“無人機”和一輛專用面包車,克服重重困難,將航拍飛機平安運往目的地。

  “一天要吃半斤土,白天不夠晚上補” 這是新疆自然環境的真實寫照,E不顧異常惡劣氣候,親自到測繪現場慰問和督戰,在黃沙漫天的茫茫大漠中跋涉。在E的帶領和鼓舞下,僅僅用了不到3個月時間,就將12萬平方公里成果資料收集測繪完成,向市委、市政府交了一份滿意的答卷。

  緊密結合E市“十一五規劃”的部署,為實現全市域每一寸土地都有規劃的宏偉目標,E策劃實施了全市域1:2000地形圖測繪工作。在他精心組織下,調動了400余名測繪專業技術人員,歷時11個月完成了全市域12000平方公里的測繪工作,為全市域控制性詳細規劃的編制工作高水平完成奠定了堅實的基礎。全市域1:2000地形圖測繪項目結束之后,E市實現了1:2000地形圖全市域覆蓋,基礎測繪水平得到了大幅度提升,處于全國領先地位。

  “求真務實,做實干型干部”

  “求真務實,做實干型干部”,這是E給自己確立的又一條行為準則。他不僅在全院工作中把關掌舵,還作為重點項目總負責人組織完成了濱??湛?20、大乙烯、大火箭等重大工程項目;開發奧運安保、達沃斯論壇安保、E市燃氣管網數十個地里信息管理系統。

  去年,正值酷暑三m.airporthotelslisboa.com伏,E要去市重點項目現場慰問,有同志勸說:今天太熱了,您改個時間再去吧,E說:這么熱的天,咱們的職工還在野外太陽底下堅持工作,我更要去看看大伙。他還是堅持去了,車子行在途中,同車的干部發現他汗珠子不住地順著臉流,以為車里太熱,叫司機把空調溫度再調低點,其實,E的胃病犯了,他忍著疼痛沒和大家說實情。接連許多天胃疼不愈,他的妻子勸他到醫院檢查檢查,由于手頭上幾個大項目都在關鍵時期,一拖又是幾個月過去了,妻子見他身體明顯消瘦,硬是拽他去了醫院,醫生懷疑病變要進行化驗檢查。他的妻子嚇得不敢去取化驗報告,慶幸檢查結果是重度胃潰瘍。由于長時間的連續工作,每年E身體都會出現持續一個多月的低燒,醫生說,這是身體過度疲勞,免疫力降低原因,但為了談成業務還要經常帶病堅持工作。

  有付出就有回報,E主持和直接參與完成的大型測繪工程及重點科研項目20多項,獲省部級科技進步和優秀勘察設計3項。

  “有一身正氣,工作才有底氣”

  E把勤政,廉政視為黨員領導干部的靈魂,讓廉政在自己心中警鐘長鳴,他說:有一身正氣,工作才有底氣。E要求自己“握好手中筆,看好自家門”。凡是要他簽字批準的開支,都認真審查,不該批的堅決不批,不該簽的字堅決不簽。當發現院招待費,辦公用品開銷大,漏洞多,就及時組織財務部門進行分析,起草制定了“招待費管理規定”和“辦公用品管理規定”,迅速改變了過去的狀況。E在家里不談工作,有事去辦公室談,他幫助別人解決一些實際問題,有的來家里看他,他總是囑咐妻子不要開門,說他不在家,弄得妻子覺得有點不近人情。一滴水可映見太陽,從細小事情中折射出E的廉政意識,讓職工群眾信服,他日常簡樸的衣著,淳樸的作風,贏得群眾的贊譽。

篇3:出版社生產技術部團支部書記先進事跡

  地圖出版社生產技術部團支部書記先進事跡

  E同志自1986年10月參加工作以來的20多個春秋里,特別是開展“創先爭優”活動以來,一直奮斗在測繪生產第一線,在平凡的崗位上兢兢業業,對工作精益求精,有很強的質量意識和較高的業務水平,在工作中能勇挑重任,體現了測繪職工吃苦耐勞、勇于奉獻的精神,她以過硬的業務技能和出色的工作成績受到了領導和同志們的一致好評。

  帶頭學習提高,工作吃苦耐勞,時刻發揮黨員表率作用。該同志一方面認真學習馬列主義、*思想、*理論和“***”重要思想,深入貫徹落實***,具有堅定的共產主義理想和***主義信念。另一方面認真學習現代科學、經濟、文化和業務知識,具有較高的政治覺悟和良好的業務素質。在工作中,她勇挑重擔,吃苦在前,從不計較個人得失,時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,在急難險重任務中發揮了黨員的先鋒模范作用。自開展“創先爭優”活動以來,該同志爭做優秀共產黨員,更加努力地工作,對自己高標準、嚴要求,在本職崗位上作出了顯著成績,贏得了全社干部職工的廣泛贊譽,為全社各項工作再上新臺階做出了貢獻。

  肩負重任,身體力行,用自己的模范行為激勵團隊前行。作為一名普通黨員,作為一名基層團支部書記、工會干部,她深知:以身作則是樹立威信、帶好隊伍的關鍵。因此,在平時的工作和生活當中,她總是言傳身教,用自己的模范行為引導大家,激勵團隊前行。在她的帶領下,該同志所在的團支部、分工會各項工作總是走在前頭,不斷取得優異成績:制圖中心團支部推薦的制圖一室、數化二室于1995年和20**年分別獲得“四川省青年文明號”光榮稱號;20**年她帶領的團隊又獲“四川五四紅旗團支部”光榮稱號,成為E地圖出版社基層團組織的一面旗幟。該同志也因在團組織和工會工作中的突出表現,20**年5月榮獲“四川省優秀團員”、“省直機關優秀工會積極分子”光榮稱號。

  面對困難、迎難而上,勇于迎接新挑戰。1998年,面對計算機制圖技術的新挑戰,E同志迎難而上,克服一切困難,在很短的時間內,熟練掌握了計算機操作及制圖軟件的運用,完成了這次技術轉型,并相繼獨立完成了《中國歷史圖冊》、《中越邊界地形圖》、《汶川地震災害地圖集》等大型圖冊(幅)的計算機制作任務。出版社與日本武揚m.airporthotelslisboa.com堂株式會社正式建立合作關系后,她再度被抽調到承擔武揚堂任務的部門工作。不同的操作系統和制圖軟件、不同的技術要求和作業規定對她來講又是一個新的挑戰。面對挑戰,她發揚了測繪職工特別能吃苦、特別能戰斗的光榮傳統,不斷克服語言文字和制作軟件的操作障礙,在很短的時間內就達到了參與制作武揚堂生產任務的要求。由于作業速度快,成圖質量好,表現突出,20**年被單位送去日本進修一年,得到日本客戶的高度贊譽。她先后參與了四川測繪局基礎測繪任務1/1萬DLG、DEM、制圖一體化以及西部無人區1/5萬地形圖圖形化的制作及檢查任務,以其過硬的成圖質量受到一致好評,為廣大職工樹立了良好的榜樣形象。

  顧全大局,無私奉獻,為工作“舍小家”。多年以來,E同志一直默默耕耘,刻苦學習,無論承擔什么樣的生產任務,都能認真對待、細心作業。她所承擔的任務非常繁重,資料不能及時提供與交圖時間的固定使得她正常作業時間經??s短,還要分心團委和工會的工作,因而加班加點成為常事。從1995年至今,除每周晚上、雙休日經常加班外,元旦、春節、五一、國慶幾個大假也從未完整休息過。然而,當公私不能兼顧、事業與家庭不能兩全時,強烈的工作責任感使她毅然選擇了事業。默默做人、誠實做事,淺吟低唱著一首動人的無私奉獻之歌。

  一路走來,E同志辛勞的汗水在她的事業征途上化作一個個閃光點,她先后連續多年被評為四川測繪局和E地圖出版社“先進生產者”和“三八紅旗手”,20**年4月被四川省測繪局評為“1996-2000年局優秀工會積極分子”,20**年6月被E地圖出版社評為“在保持共產黨員先進性活動中表現突出的先進個人”, 20**年6月被E地圖出版社評為“抗震救災先進個人”,20**年被E地圖出版社評為“20**-20**年度創先爭優活動優秀共產黨員”等,在已取得諸多的榮譽面前,該同志毫不自滿,仍然一如既往的虛心學習、勤奮工作,實踐著自己無悔的人生。

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