鄉鎮20**年上半年組織工作總結及下步工作打算

　　現將我鄉半年來的工作總結,如下:

　　一、加強領導，夯實工作基礎

　　年初，按照組織工作會議的要求，為了促進我鄉組織工作真正做到有組織、有領導、有措施、有計劃地健康有序地發展，鄉黨委召開了黨委會議，研究和部署了今年農村基層組織建設工作，鄉黨委成立了農村基層組織建設工作領導小組、農村“黨建創先”工作領導小組，由黨委書記任組長，分管組織工作的副書記任副組長，建立了黨委成員聯系支部責任制，并(網提供)落實任務。同時，將組織工作責任分解到人，實行黨委成員黨建工作聯系點制度，明確職責與任務，并規定黨委書記、分管書記、組織委員及其他黨委成員每月抓組織工作的時間，從而使我鄉黨的基層組織建設工作形成了黨委書記親自抓、分管書記直接抓、具體抓、黨委成員協同抓的良好工作格局，黨委中心理論學習組由黨委書記任組長，分管書記任副組長，黨委成員為成員，按時學習理論知識，不斷提高領導水平和執政能力。為組織工作的健康發展提供了堅強的組織保障。

　　二切實加強領導班子建設和黨員、干部隊伍建設

　　基層干部是黨在農村各項方針、政策的執行者。今年來，鄉黨委以開展“黨建創先”活動為契機，緊緊依靠三個陣地(鄉業余黨校、黨員活動室、現代遠程教育站)，制定了黨員、干部培訓制度及規劃，明確學習內容及培訓對象，切實加強了基層領導班子建設和黨員、干部隊伍建設。

　　一是切實轉變工作作風，增強干部工作責任心、自信心;二是把學習理論與黨員、干部工作實績結合起來，用***理論武裝頭腦，指導工作，增強廣大黨員、干部的工作能力、政策水平和駕馭復雜局面的工作能力;三是把學習理論與開展各種有益活動(網提供)相結合，切實加強廣大黨員、干部愛國主義、集體***教育;四是把學習理論與樹立為人民服務的思想結合起來，真正做到“干部受教育，農民得實惠”;五是學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，大力推進干部人事制度改革，半年來，我們鄉嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》提拔了*名中層領導干部。六是切實加強后備干部隊伍建設。為鄉村下步班子建設打下堅實基礎。

　　半年來，按照鄉黨委中心學習組學習制度、年初的工作安排，組織鄉領導班子、黨員干部認真學習了黨的知識、**大、**屆三中、四中全會精神、“***”的重要思想、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨內監督條例》、《黨內處分條例》等知識，切實加強了鄉領導班子和黨員、干部隊伍建設。為充分調動干部職工的積極性和主動性，進一步激活干部用人機制，推進各項工作的正常開展，本年來，黨委、政府領導班子結合本鄉實際情況，制定出臺了《干部職工管理制度》，并嚴格執行。通過學習，領導班子整體素質明顯提高，駕馭工作的能力逐步增強，班子團結協作。同時，廣大黨員、干部切實加強了整改，轉變了工作作風，學風多了，玩風少了，深入群眾多了，作風飄浮少了，增強了群眾意識、服務意識和工作責任心。由于制度健全，執行有力，推進了各項工作的長足發展。

　　三、狠抓黨的基層組織建設

　　根據中央、省委和地委的要求，按照縣委的統一部署，結合本鄉實際，扎實開展了農村村級撤并村及村級換屆工作,認真抓了農村基層隊伍建設。以“四在農家”活動為載體，以“黨建創先”活動為契機，為創建“五個好”村黨支部打下良好基礎，推動我鄉組織工作全面發展。

　　1、為了進一步加強我鄉基層組織建設工作，推進組織工作上新臺階，在本年度的村級換屆選舉中，鄉黨委、政府按照選舉方案把有能力、能辦事、愿辦事的年輕干部選拔到村支兩委中來，為鄉村各項工作的順利進行奠定了基礎。

　　2、切實加強制度建設，用制度來規范工作行為。鄉黨委制定了《黨組織生活會制度》、《定期議定黨建和黨建聯系點工作制度》、《黨委議事制度》、《干部下基層進村入戶工作制度》。同時，各機關單位、各村黨支部結合實際均建立健全了各項規章制度，推進各項工作的開展有章可依、照章辦事。

　　3、繼續深入、扎實地開展農村基層組織建設工作。按照縣年初組織工作會議精神，結合我鄉實際，擬定了《**鄉***年

　　年度上半年組織工作總結

　　度組織工作要點》、《**鄉***黨建工作安排意見》、《“黨建創先”實施細則》，并調整充實了相應的工作領導小組，加強對工作的領導，使我鄉組織工作真正做到了有組織、有領導、有措施，工作目標明確，任務、職責具體，取得了顯著的成效。今年來，主要抓了**村的制度建設和四個村經濟發展工作。一是著力抓好**村**和道凼烤煙公路建設。二是重點理清經濟發展思路。**村辦起蔬菜基地，**村和**村建立了經果林基地，逐步形成了一村一品、一村一業或一村多品、一村多業的發展勢頭，為村級經濟發展不斷開辟新的財源。三是配合縣政府抓好**村****新村建設。四是開展黨員示范崗和黨員責任區活動，全鄉有**名黨員參加了“一幫一”活動，共幫扶貧困戶**戶。

　　4、切實加強村級黨員、干部教育培訓工作。采取集中培訓、現代遠程教育站(點)、舉辦慶?；顒?、以會代訓等形式，在全鄉黨員、干部中廣泛開展學習黨的方針政策、法律法規、農技知識、市場經濟理論等知識，使黨員、干部樹立起“講學習、講政治、講正氣”的良好風氣。半年來，全鄉共舉辦黨員(入黨積極分子)培訓班*期，現代遠程教育站學習*次，村、組干部培訓*次，鄉黨委集中培訓黨員*次，參訓黨員**余名，參訓率達**%以上。對鄉直機關干部職工集中培訓*次，參訓率達**%。

　　5、認真開展了黨員**評議工作。結合全鄉黨員集中培訓，**個黨支部均開展了黨員**評議工作，參加評議黨員**名，共評出優秀黨員**名，合格黨員***名。“七#8226;一”期間，鄉黨委表彰了*個先進黨支部和**名優秀共產黨員。

　　6、堅持“十六字”方針發展黨員，全面推進發展黨員“一示二審”制和“三項制度”，優化黨員隊伍建設。制定了《發展黨員實施意見和計劃》，鄉(diyifanwen網提供)黨委與各支部簽定了《發展黨員目標管理責任狀》、《“黨建創先”活動責任狀》，半年來，全鄉發展黨員*名，其中生產一線*名，干部*名。

　　7、切實加強了黨費收繳工作。嚴格按照黨費收繳標準，認真開展黨費收繳工作，通過加大宣傳教育，定期檢查督促，廣大黨員按期交納黨費的自覺性明顯增強。

　　8、加強黨務、政務和村務公開工作。鄉黨委把黨員發展程序、入黨積極分子、預備黨員的考察情況，黨費收繳情況，定期向群眾公開，增加了黨務、政務工作的透明度，同時開設了“回音壁”和“點題公開”，得到了廣大群眾的一致好評。

　　四、存在的不足

　　1、干部理論學習還有一定差距。有的個別干部理論學習的自覺性和積極性較差，理論水平和政策水平得不到提高，對黨的方針、政策等不夠理解等。

　　2、個別干部工作責任心不強，為人民服務的觀念淡薄，思想意識較差。

　　3、農村黨員素質較差，黨員教育管理力度有待進一步加強。

　　4、由于農村年輕同志外出務工較都多，黨員發展有一定困難。

　　5、經濟不發達，文化落后，所有村都無集體經濟，農村基層組織建設難度大。

　　五、下步工作打算

　　1、以農村“黨建創先”活動為契機，以保持黨員先進性教育活動為依托，進一步加強村領導班子建設和黨員隊伍建設。

　　2、加大后備干部隊伍培訓教育工作力度。

　　3、發展村級經濟，壯大村級經濟積累，幫助各村找準*—*條經濟發展路子。

　　4、加強組織干部自身建設，增強全心全意為人民服務意識。

　　5、加強機關、學校的黨建工作，使黨的先進性得到充分體現。

　　總之，在縣委的領導下，在縣委組織部的精心指導下，鄉黨委做了大量的工作，但離縣委的要求還有很大差距。我們相信，有縣委的支持，我們下半年一定會盡職盡責干出好的成績。

篇2：組織與紀律委員期末工作總結

　　組織與紀律委員期末工作總結

　　大一上半學年很快就將過去了，在過去的這半年里，我作為環專四班的 組織與紀律委員，主要完成了以下幾個工作。

　　一、組織好班里同學的生日聚會

　　二、協助團支書組織團日活動

　　三、協助班長，團支書組織班里的集體活動

　　四、主持周末*

　　本學期，我們班總過舉行了兩次生日聚會，為9，10，11，12這4個月出生的同學過了生日，在這兩次聚會中，同學們的積極性都非常高，大家都表現出了很大的熱情，應該說這個活動開展的還是比較圓滿的。但是，在“迎新杯”籃球賽和拔河比賽中，大家的集體榮譽感還有待加強，參與的同學人數不是非常多，只有少數的同學積極參與了這個活動，特別是在拔河比賽的時候，這種現象尤其明顯。當然，作為我們班的組織委員，我對沒有及時的組織大家參加這項活動，還是有一定責任的，希望在以后，大家能提高對參與此類活動的積極性，我也會做好自己該完成的工作。

　　在學期末的時候，開展了本學期唯一一次團日活動，活動舉辦的非常成功，大家的反響都很好，同學們表演的節目也十分精彩，這些活動的舉辦，能很好的豐富同學們的業余生活，讓每個人都可以展示自己的特長。

　　至于周末*，大家都能按時的參與，有特殊情況的，也會及時的向我或者班長請假，應該說，大家的重視程度都是非常高的，只是在班委報告班級情況的時候，希望大家能夠更安靜的傾聽，這樣才不會錯過班委傳達的一些信息。

　　由于本學期是我第一次擔任這個職位，對這個職務應該發揮的作用不是十分的了解，所以導致有一些工作沒有很好，及時的完成，這對我來說，也是一種經驗累計的過程，我相信在以后的工作與學習中，可以完成的更好。

　　組織與紀律委員

篇3：工程管理公司建立學習型組織工作總結

　　工程管理公司建立學習型組織工作總結

　　二〇一四年四月十日,我公司根據“z省建設監理協會《關于深入開展創建學習型監理組織活動的意見》（z建監協〔20**〕4號）”精神，及我公司快速發展的需求：全面提升我公司員工的整體素質，增強公司的核心競爭力。結合我公司實際情況，制訂了創建學習型監理組織活動的實施方案，現活動基本結束，我公司予以總結匯報：

　　一、公司成立了以總經理黃春曉同志為組長的創建學習型組織活動領導小組，從領導小組分工著手，多次召開總經理辦公會研究、安排、督促、落實學習情況，加強了這次活動的領導。

　　二、界定了公司全體員工、各部門、分公司、辦事處為參加這次學習型組織活動的范圍。全體員工積極參加了這次學習活動。

　　三、公司根據需要確定了今年活動的時間定為從20**.4.15～20**.12.15八個月，劃分了自學、有針對性組織學習、選點培訓和討論、檢查和考核、總結五個階段，五個階段的實施情況總體還是比較好的，基本達到了這次活動擬定的效果和要求。

　　第一階段：20**.4.16～20**.6.15公司全體員工結合自己的專業、工作性質，自學了法規和專業技術知識、專業標準等，提高了對法規的理解和執行力度，提高了專業技術能力；

　　第二階段：20**.6.16～20**.8.15組織學習了質量控制方面的監理規定：《z省建設工程監理管理規定》及監理事前、事中、事后控制的內容及控制措施等；學習了安全控制方面的規定：《建設工程安全生產管理條例》、《z省建設工程安全監理導則》等規定。提高了員工對法規的理解和執行能力；

　　第三階段：20**.8.16～20**.10.15公司組織學習了公司綜合管理文件，進一步明確了公司管理方針、管理目標、管理辦法以及實施程序，且從7月份開始每個月對個人的學習、掌握情況進行一次考試，目前公司仍堅持學習、考試制度；

　　第四階段：公司學習領導小組從20**.10.16開始不定期的對項目學習情況結合監理項目質量控制、安全控制、業主滿意度實施情況進行m.airporthotelslisboa.com了循環式檢查、考核，檢查、考核工作于20**.11.30結束；

　　公司創建學習型組織活動領導小組于20**年12月10日對這次活動進行了總結、評比；

　　根據從7月份開始的每月學習考試情況，合格占16%、良好占58%、優秀占26%；

　　檢（抽）查、考核了120個在監項目，項目得分都在75分以上，反映了這次學習活動對監理工作的促進。

　　四、創建學習型監理組織活動中發現的問題：

　　1、個別項目監理部未認真領會公司開展這次活動的意義，學習活動開展的不夠得力，效果差，反映在監理工作中不能很好落實公司相關的監理要求；

　　2、還有個別監理人員沒有認真學習，未意識到這次學習是提高、更新、補充監理知識的機會和重要性；

　　3、在學習組織的形式上有待改進，由于項目比較分散，如何把講課考試推廣到項目上，是公司下一步考慮的問題。

　　總之，創建學習型監理組織活動是一項具有長期性、創新性的活動；是我公司加強業務知識的學習，提高自身素質的有效的方法；是公司培養員工執業道德修養，愛崗敬業、忠誠守信的執業理念，保證公司持續穩定發展的有效途徑。

　　公司決定，在總結這次建立學習型監理組織的基礎上、完善制度和改進不足，把學習活動持續開展下去。

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