物業經理人

中學黨內關懷制度

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  為了切實加強學?;鶎咏M織建設,夯實基層基礎,充分尊重黨員主體地位,發揮黨員作用,保障黨員權利,努力建設服務型基層黨組織,切實加強基層黨內關愛,從政治、思想、生活上關心黨員,特制定本制度。

  一、黨內關懷基金制度。黨總支采取“爭取支持、財政協調、黨員捐助”模式籌集黨內關懷基金,建立“黨內關懷”資金專戶,籌集5000元資金用于解決本單位和共建單位困難黨員的實際問題。

  二、談心談話制度。黨組織通過走訪、雙向互動等形式,組織黨員開展黨內談心談話活動,讓每位黨員每年至少有一次向組織反映自己意見、建議和要求的機會,對于主動找黨組織要求反映問題、交流思想的黨員,黨組織落實專人認真聽取意見,并耐心細致地做好解疑釋惑工作,真正做到“惑時有人解”。

  三、定期走訪制度。在“七·一”、春節等重大節假日前夕,黨總支按照組織隸屬關系,對入黨較早的黨員、喪失勞動能力的黨員、生活困難的黨員進行普遍走訪慰問,同他們拉拉家常,傳達黨的方針政策,當黨員家庭遭遇突發事件、重大災害時,黨組織及時派人上門慰問,幫助解決一些實際困難,真正做到“平時有人訪”。

  四、黨內結對幫扶制度。重點抓好以下二類對象的幫扶:一是對因病因災致貧的生活比較困難黨員,統一進行登記建檔,每年安排200-300元的生活困難補助;二是對生活較困難的黨員,進行黨內結對幫扶,實行“一對一”幫扶,每名黨員結對1戶,切實幫助解決他們在生產生活中遇到的實際問題,同時教育引導他們認真履行好黨員義務;真正做到“難時有人幫”。

  五、新婚祝賀制度。黨總支要了解青年教師的婚姻情況,在婚前或結婚儀式當天,派人上門祝賀,每位新婚黨員安排花籃一個,禮金500元。真正做到“婚時有人賀”。

  六、患病探望制度。黨總支要準確掌握老年黨員、患病黨員基本情況,加大與他們的日常聯系,隨時掌握其健康狀況,黨員生病住院、休養期間,黨組織派人探望,力所能及地為患病黨員解決治病期間遇到的具體困難,真正做到“病時有人探”。

  七、病故送行制度。黨組織根據動態掌握的情況,時刻關注病重黨員病情,對病故、死亡的黨員,黨組織及時派人前往吊唁,并協助家屬做好善后事宜,營造良好的社會輿論氛圍,增強黨組織的向心力,真正做到“終時有人送”。

  八、表彰獎勵制度。辦黨組每年組織開展一次“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”、“黨員兌現承諾先進個人”等先進評選活動,真正做到“優時有人獎”。

篇2:小學黨支部黨內激勵、關懷、幫扶工作制度

  小學黨支部制定黨內激勵、關懷、幫扶制度

  為充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,從政治上、經濟上、情感上和生活上著力關愛黨員,進一步營造溫暖、和諧的氛圍,展示以人為本和積極向上的精神與活力,增強黨支部凝聚力和戰斗力,積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制。z鎮小學黨支部制定黨內激勵、關懷、幫扶制度(試行)。其主要內容如下:

  一、黨內激勵、關懷、幫扶基金的設立

  基金的籌集,向學校申請經費支持為輔和以黨員自愿捐助為主;由專人負責基金管理、賬務處理和基金發放;基金發放由支部大會表決執行;基金使用情況每半年定期向黨員公布一次。

  二、黨內激勵、關懷、幫扶基金的使用

  1、黨內激勵基金發放范圍:受上級黨組織表彰的優秀黨員、黨務工作者,受本支部表彰的優秀黨員。

  2、黨內關懷基金發放范圍:黨員過政治生日,“7.1”對支部黨員進行慰問,黨內學習、培訓所需經費,每兩年安排黨員作一次健康體檢。

  3、黨內幫扶基金發放范圍:對生活特別困難的黨員實行補助,對生病住院的黨員以及重大疾病住院的黨員家屬進行探望,黨員本人家庭遭遇意外災害慰問,黨員去世慰問。

  z鎮小學黨支部

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