企業管理三字經

　　企業管理是任何企業皆不可回避、且極富挑戰之要事;本人在此崗位多年，雖不稱職，卻感受頗深!今將之羅列，取三賦韻，斗膽稱經。若能與君有助，作笑柄不亦樂乎?若與同仁徑庭，面談之、書信之，愚皆納之!

　　企之管，重中重，門類多，各不同。管理者，務謹慎，莫照搬，重實用。千里行，始足下，樓萬丈，起地平。企之管，同此理，先基礎，后深層。多方法，少教條，學原則，練內功。

　　企興衰，事非輕，大與小，皆巨輪。船航海，靠舵手，齊努力，破浪行!為管者，責任重，不學習，咋成功?!

　　企戰略，重經營，對市場，要適應;析環境，要客觀，集信息，刨深層;對機會，要把握，把握住，方成功。

　　閑資金，要吸引，何絕招，首誠信。我是誰?要宣傳，公益事，要熱心。樹形象，創名牌，借CIS,揚我名。管現場，“5S”，經驗好，益無窮。廠清潔，人稱頌，重環保，揚美名。知名度，無形產，知珍惜，續改進!

　　曰產品，貴在新，要找準，消費群;群體小，不要緊，肯消費，最為真!人有之，我亦有，關鍵點，要區分!揚己長，避己短，靠信譽，去競爭;或可有，或可無，謹切記，莫沾身!

　　多元化，尚爭論，無人保，敗與成。入新行，要謹慎，四階段，要細評：一啟蒙，二跟風，三混戰，四平定。風險大，數啟蒙，若成功，定驚人;跟風期，要快速，速度慢，難成功;混戰期，憑實力，實力小，切莫進!平定期，局已成，若成功，除非神!

　　企運轉，靠資金，多與少，合理用。周轉率，要提高，固定產，不放松。用資金，有計劃，切莫要，盲目行;抓生產，控成本，成本高，咋競爭?

　　為總者，要記清，唯大權，局勢控!財務權，要抓牢，任免權，不放松。此兩權，集己身,穩坐臺，任雷動。若小事，要放權，莫巨細，都躬親。

　　設部門，要謹慎，不求洋，重實用。若授權，先任命，名不正，言不順!任命后，再授權，隸屬誰，管何人?權多大，咋溝通?啥職責，咋考評，凡此類，要認真，切不可，空口憑!

　　工薪事，事非小，崗與崗，要測評。工資數，給崗位，誰上崗，靠競爭。薪多少，未知數，關鍵點，看考評。崗若變，薪必變，獎與罰，須分明。

　　若開會，只點題，切莫要，觀點明。若如此，先畫圈，既已定，誰敢評?善引導，多鼓動，多分析，認真聽：幾觀點，幾多路，何利弊，綜合評。作指示，少而精，先三思，而后行。作承諾，事非小，若出口，必履行!遇大事，要冷靜，偏信暗，兼聽明。

　　下任務，要三定：定期限，定標準，誰負責，定一人!受權者，照章辦，依職責，再分工。為上者，多檢查，若指揮，莫隔層!擦亮眼，多考察，做伯樂，掘才能!能者上，庸者下，舉賢才，不唯親!

　　為上者，要切記，兵百萬，藏心中!有布置，有檢查，優與劣，看考評：工作事，可空白?職責事，可分清?工作事，可條理?先與后，可規程?好和壞，咋衡量，優與劣，如何分?科學測，合理評，業績榜，自然明。

　　制度事，要嚴謹，先摸底，后論證：此與彼，可沖突?彼與此，可呼應?先與后，可程序?對與錯，咋界定?類此事，多思考，切不可，莽撞行!頒制度，留緩沖，先貫徹，后執行。企制度，即為法，法面前，都平等!為總者，不例外，執法者，要嚴明!

　　一企業，何聚凝?企文化，企精神!劣保底，靠制度，優無頂，靠精神。善借事，做大題，樹正氣，懲歪風。上與下，方向明，力量大，事自成。

　　管企業，何為本?條千萬，首推人!為人者，多需求，先溫飽，后業成。此兩條，事非小，若輕視，難留人。無志者，混日月，有志者，擇期蹦。若用人，要記準：升與遷，機會等。若條件，差無幾，先內招，后外聘。老員工，貢獻大，知根底，熟內情。干得好，可升遷，大家仿，力無窮!

篇2：企業管理標語二

　　【企業管理標語】

　　1、加強現場工序管理，嚴謹過程因素控制

　　2、發現問題馬上報，及時處理要做好

　　3、堅持一流管理，生產一流產品，提供一流服務

　　4、態度決定一切，細節決定成敗

　　5、企業以人為本，員工以廠為榮

　　6、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背

　　7、人人有改善的能力，事事有改善的余地

　　8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

　　9、正確指導+強制執行=管理

　　10、人的差異化，管理的標準化

　　11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長物業經理人

　　12、有品質才有市場，有改善才有進步

　　13、多建管理工程，少建管理模式

　　14、持誠信互利共榮，以厚德載物

　　15、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工

　　16、一等二看三落空，一想二干三成功

　　17、合格的員工從嚴格遵守開始

　　18、培育禮儀員工，創造文明團隊

　　19、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息

　　20、強化班組建設，提高工作效率

　　21、安全用電、節約用水，消防設施、定期維護

　　22、管理者要是坐下，部下就躺下了

　　23、來料檢驗按標準，產品質量有保證

　　24、不收不良品、不做不良品、不出不良品

　　25、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運

　　26、人人提案創新，成本自然降低

　　27、儀器設備勤保養，生產自然更順暢

　　28、由前至后一條拉，從上到下一條心

　　29、經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人

　　30、我們的理念是：沒有最好，只有更好

　　31、立足新起點，開創新局面

　　32、檢驗測試堅持做，一點問題不放過

　　33、進料出料要記清，數帳管理更分明

　　34、看不出問題是最大的問題

　　35、今天工作不努力，明天努力找工作

　　36、有一份耕耘，就有一份收獲

　　37、上下溝通達共識，左右協調求進步

　　38、領導有權限，管理無界限

　　39、一線工人請注意，品質效率在于你

　　40、心態正，事業成，不成也成

　　41、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持

　　42、時時尋求效率進步，事事講究方法技術

　　43、觀念的超越才是真正的超越

　　44、規范管理科學化，創新管理全員化

　　45、管理就是行動，管理就是樹立榜樣

　　46、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象

　　47、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果

　　48、好員工：想公事，做實事，不出事

　　49、改革創新追求品質，落實管理提高效率

　　50、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業

篇3：企業管理標語

　　企業以人為本，員工以廠為榮。

　　【管理標語】

　　1、企業的成功來自于每一位員工的付出

　　2、發現問題馬上報，及時處理要做好

　　3、堅持一流管理，生產一流產品，提供一流服務

　　4、態度決定一切，細節決定成敗

　　5、企業以人為本，員工以廠為榮

　　6、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背

　　7、人人有改善的能力，事事有改善的余地

　　8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

　　9、正確指導+強制執行=管理

　　10、人的差異化，管理的標準化物業經理人

　　11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

　　12、有品質才有市場，有改善才有進步

　　13、多建管理工程，少建管理模式

　　14、持誠信互利共榮，以厚德載物

　　15、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工

　　16、一等二看三落空，一想二干三成功

　　17、合格的員工從嚴格遵守開始

　　18、培育禮儀員工，創造文明團隊

　　19、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息

20、強化班組建設，提高工作效率

　　21、安全用電、節約用水，消防設施、定期維護

　　22、管理者要是坐下，部下就躺下了

　　23、來料檢驗按標準，產品質量有保證

　　24、不收不良品、不做不良品、不出不良品

　　25、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運

　　26、人人提案創新，成本自然降低

　　27、儀器設備勤保養，生產自然更順暢

　　28、由前至后一條拉，從上到下一條心

　　29、經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人

　　30、我們的理念是：沒有最好，只有更好

　　31、立足新起點，開創新局面

　　32、檢驗測試堅持做，一點問題不放過

　　33、進料出料要記清，數帳管理更分明

　　34、看不出問題是最大的問題

　　35、今天工作不努力，明天努力找工作

　　36、有一份耕耘，就有一份收獲

　　37、上下溝通達共識，左右協調求進步

　　38、領導有權限，管理無界限

　　39、一線工人請注意，品質效率在于你

40、心態正，事業成，不成也成

　　41、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持

　　42、時時尋求效率進步，事事講究方法技術

　　43、觀念的超越才是真正的超越

　　44、規范管理科學化，創新管理全員化

　　45、管理就是行動，管理就是樹立榜樣

　　46、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象

　　47、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果

　　48、好員工：想公事，做實事，不出事

　　49、改革創新追求品質，落實管理提高效率

　　50、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業

　　51、管理的第一個功課，就是先管好自己

　　52、下一道工序將是我們的顧客

　　53、觀念決定思路，思路決定出路

　　54、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實

　　55、不良品的出現是技術問題，流出則是管理問題

　　56、事不三思總有敗，人能百忍自無憂

　　57、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢

　　58、得意時應善待他人，失意時你會需要他們

　　59、塑造人的品質，建立管理根基

60、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展

　　61、保持環境清潔，做位可愛的人

　　62、每天進一步，踏上成功路

　　63、認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始

　　64、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任

　　65、不會做小事的人，永遠做不出大事

　　66、以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷

　　67、品質管理講技巧，溝通協調很重要

　　68、要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由

　　69、管理者是事業成敗的關鍵

　　70、化學物品很危險，存儲使用要小心

　　71、開會是為了解決問題，而不是重復問題

　　72、好領導：工作前指導，工作時督導，工作后輔導

　　73、工作三要素：責任人、時限、結果

　　74、和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進

　　75、管理者怕的就是不知道自己怕什么

　　76、工作要簡化，不要簡單化

　　77、預防保養按時做，生產順暢不會錯

　　78、留意多一點，問題少一點

　　79、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎

80、寧愿事前檢查，不可事后返工

　　81、誠信立足，創新致遠

　　82、管理職責化，工作標準化，辦事程序化

　　83、沒有品質便沒有企業的明天

　　84、小問題、要重視，老毛病、要根治

　　85、管事先管人，管人帶作風

　　86、要有好的灌溉，才有好的成果

　　87、要想不被淘汰，只有跑在前面

　　88、培訓員工是唯一的出路