物業內勤人員崗位管理考核細則
序 號 |
考核內容 |
考評 |
1、自覺遵守公司各項規章制度,全面履行崗位職責; 2、上班、下班不遲到、不早退; 3、著裝整潔,佩證上崗,工作規范; 4、嚴格遵守財務紀律,不徇私,嚴格執行報銷手續; 5、熟悉甲方所管轄的區域面積; 6、做好辦公室報表工作。 |
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管理 |
7、工作積極主動,有責任心; 8、努力鉆研業務,勝任本職工作; 9、協助項目經理落實對園區物品采購申請的預審; 10、負責管理處物品領用、借用、手續,并建立臺帳; 11、能配合公司相關部門作好固定資產的登記管理工作,并做好固定資產的盤點工作; 12、及時完成領導交給的其他各項任務。 |
每發現一次扣2——5分 |
經濟 |
完成公司規定的計劃 |
按績效考核、經濟得分考核 |
篇2:物業內勤人員崗位管理考核細則
物業內勤人員崗位管理考核細則
序 號
考核內容
考評
1、自覺遵守公司各項規章制度,全面履行崗位職責;
2、上班、下班不遲到、不早退;
3、著裝整潔,佩證上崗,工作規范;
4、嚴格遵守財務紀律,不徇私,嚴格執行報銷手續;
5、熟悉甲方所管轄的區域面積;
6、做好辦公室報表工作。
管理
7、工作積極主動,有責任心;
8、努力鉆研業務,勝任本職工作;
9、協助項目經理落實對園區物品采購申請的預審;
10、負責管理處物品領用、借用、手續,并建立臺帳;
11、能配合公司相關部門作好固定資產的登記管理工作,并做好固定資產的盤點工作;
12、及時完成領導交給的其他各項任務。
每發現一次扣2——5分
經濟
完成公司規定的計劃
按績效考核、經濟得分考核