管理處員工請銷假審批管理流程

　　第一條：目的

　　規范管理處員工請銷假管理工作。

　　第二條：適用范圍

　　管理處經理級一下各部門員工。

　　第三條：職責

　　員工請銷假工作的辦理，并與公司人事部對接工作。

　　第四條：工作流程

　　1.員工填寫《請休假申請單》，報部門批準;

　　2.部門根據工作安排審批同意后，報綜合部審核;

　　3.綜合部根據《考勤管理規定》及相關制度以及員工相關休假、加班記錄進行審核，報管理處總經理批準;

　　4.《請休假申請表》經批準后，員工方可休假;

　　5.由綜合部將《請休假申請表》進行存檔、記錄，于月末計入員工考勤。

　　相關具體內容詳見管理處《考勤休假管理規定》及《關于調整員工休假審批權限的通知》。

篇2：高級中學職工請銷假制度

　　高級中學機關行政管理

　　職工請銷假制度

　　為加強學校管理，嚴肅職工勞動紀律，結合我校實際特制定請銷假制度如下：

　　一、事假

　　1.請假手續:由本人申請并填寫《職工請假單》逐級上報,經主管領導同意，由校長審批后,到人事部門辦理準假手續，準假后方可離開單位，職工假期終止及時到人事部門辦理銷假。

　　2.審批權限: 職工請事假半天需經年級主任同意，由所在部門主管領導同意;一天以上(市內外)本人需填寫請假單，逐級簽字后報校長審批，并將請假單上報人事部門備案。職工請事假到期如因特殊情況不能按時返校應事先續假，即無正當理由，又無事前續假的按曠工處理。中層以上領導請假必須由校長審批后方可離校。

　　3.職工請假如發現有弄虛做假或未經批準擅自離開單位，一律按曠工處理。各級領導必須嚴格按請假的審批權限執行。職工必須遵守請銷假制度，及時辦理請銷假手續。

　　二、病假

　　1.職工病假必須持有正規醫院或衛生所病假診斷書。衛生所一次三天診斷書有效，連續三次仍不能上班工作的，應及時轉到上一級醫院就診，由就診醫院出診斷有效。

　　2.除急病患者外，休假前原則上由職工本人將診斷書交到部門主任后，隨考勤交人事部門備案，如診斷書不及時上報按事假或曠工處理。

　　三、婚喪產假

　　1.婚假: 達到晚婚年齡結婚的初婚職工可給三天有薪事假，休假期間工資照發，考慮學校工作的特殊性，有寒暑假的實際情況, 未達到晚婚年齡的單身職工結婚應安排在寒暑假期。否則一律不給假。

　　2.喪假:職工直系親屬(父母、配偶和子女)，非直系親屬(公婆、岳父母)逝世，經校長批準可享受一至三天喪假，因故延長者，按事假處理。

　　3.計劃生育假:

　?、欧嫌媱澤?，未達到晚育年齡而生育的女職工享受90天產假待遇。

　?、七_到晚婚晚育而生育的女職工，且領取獨生子女證書的，可享受半年的晚育產假待遇。

　?、桥毠ば莓a假期間，停發工資，由勞動保險部門支付計劃生育保險金。

　?、扰毠ば菁倨跐M上班送奶時間為嬰兒出生后到十八個月止，送奶時間規定為上、下午各1小時，超過規定時間按缺勤處理。

　　5.其它因計劃生育準假的假期，按《省計劃生育條例》有關規定執行，休假期工資獎金照發。

　?、欧胖脤m內節育器，休假2天。

　?、迫m內節育器,休假1天。

　?、墙Y扎輸精管，休假15天。

　?、冉Y扎輸卵管，休假21天。

　?、山K止妊娠的，根據不同情況休假21天至40天，特殊情況，由醫院出據證明，酌情處理。但超出天數扣發獎金，工資按病假標準支付。

　　四、探親假

　　凡享受探親假的職工，一律在寒暑假期間探親，并提前經學校人事部門辦理探親手續，遵守準假天數。

　　1.夫妻分居兩地不能利用公休日團聚的，每年享受探親假30天(安排寒暑假期)。

　　2.未婚職工與父母分居兩地，不能利用公休日團聚的，每年享受探親假一次，天數是20天。

　　3.已婚職工與父母分居兩地，不能利用公休日團聚的，可四年享受一次探親假，天數是20天。

　　上述假期均不包括路途時間。職工在合同試用期、見習期、學習期內，不享受探親假待遇。

篇3：物業保安請示、報告、換班與請銷假管理培訓

　　物業保安請示、報告、換班與請銷假管理培訓

　　一、請示通常采取書面或口頭的形式，諑級進行，請示應當一事一報，條理清楚，表述準確，上級對下級的請示應當及時答復。

　　二、下級應主動向上級報告情況，發生事故、案件和遇到特殊情況應立即上報，報告通常琢級進行，必要時也可以越級報告。

　　三、員工因事、因故換班，在不影響本崗位工作的情況下，填寫換班條，經所崗位保安員自愿同意，并由雙方領班簽名同意，交保安主管批準，符合以上要求可以認同、認可換班。

　　四、保安員外出，必須向領班請假，經主管同意，歸隊時銷假，未經領導同意不得私自外出。

　　五、保安員外出應注意安全，如發生意外情況由其自行承擔。

　　六、工作時間內，無特殊情況不得請假，因病請假必須持醫院證明。

　　七、保安員請假外出，通常穿便衣，不準穿公司配發的制服外出活動。

　　八、上班時請假一日以內由隊長批準，請假一日以上由經理批準。

　　九、保安員請假，需經書面或口頭同意，請假人必須按時歸隊，不得超假，請假歸隊后必須銷假，否則應當給予紀律處分。

　　十、員工請假回家探親須干滿一年以上，提前10天書面申請。事假一般10-15天，每年一次。請假時間最長一般不超過15天。因特殊情況不能按期歸隊，應提前致電向辦公室(管理處)提出續假，經批準后方可(原則上續假不得超過5天)。

　　十一、節假日防護期或崗位上人員緊張，一般不給予請假。