新接管小區物業服務管理措施
在具體操作管理過程中,我們采取如下的十項措施:
1.實施高素質人才隊伍,加強培訓、動態管理;
2.全面貫徹"以人為本"服務理念,主動為業戶提供動態的、主動的服務;
3.對整個小區全面導入CI識別系統,規范管理;
4.實施制度化服務、人性化管理,執行激勵機制和末尾淘汰機制;
5.采取人防與技防相結合,建立健全各種值班制度,堅持定期檢查樓宇防盜與安全設施,加強各崗位的警衛及中央監控,堅持24小時值班巡邏,做到萬無一失;
6.按"預防為主,宣傳先行,防消結合"指導思想,做好消防設備、設施的日常維護保養與檢測,并建立各項消防安全管理制度,組建一支義務消防隊,實行軍事化管理,提高員工突發事件的處理能力。
7.清潔保潔是小區管理的一個重要環節,我們制定完善的保潔細則及部門崗位責任制,實行劃分區域,定期清洗梯位及公共通道,保持小區整潔,垃圾日產日清,做到路無樹葉影,過道無煙頭雜物。
8.美化小區環境,維護小區的綠化地帶,定期對小區內的花草樹木洗淋、修剪、補種、培土、施肥、除雜草和防治病蟲害,給業戶創造一個人與自然和諧的環保小區,做到綠樹成一線,草地綠成片,黃葉看不見。
9.設備、設施的正常運行是小區業戶生活的基本保障,我們在加強設備、設施的日常維護、保養,對設備的故障及時維修與處理,定期檢查等日常工作外,做到因管理責任造成的責任事故率為0,正常供水、供電率為98%,設備、設施完好率達98%以上。
10.為方便小區業戶,滿足其要求,我們擬在小區內設置服務中心,配置相應的各種有償服務和無償服務,使小區內的業戶于區內就能解決生活中的各種需求。
篇2:**城市廣場物業服務管理措施
**城市廣場物業服務管理措施
通過對“**城市廣場”的實地踏勘以及對項目基礎資料的掌握、周邊基礎配套與地理環境的分析,結合項目不同物業類型的特色,認為在今后“**城市廣場”的物業管理服務中,尤其要抓好以下幾個重點工作。
·強調安全第一和預防為主的原則。
?。ㄒ唬┌踩芾硎亲≌吧虡I街物業管理工作的重中之重。園區的秩序維護工作涉及到業主的財產及人生安全。由于本物業的物業類型豐富,我們將對不同類型物業采取不同的秩序維護模式。
?。ǘ﹫@區的安全管理主要包括三個方面,一是消防安全,二是治安防范,三是及時處理各類突發事件。
1、在消防安全方面,強調預防為主,防大于治,不斷消除和整治各種消防隱患。
2、在治安防范方面,根據園區特點,從全面布防、全員防范的觀點出發,利用技防硬件,走“人防、技防”相結合的路線,將可能出現的治安問題杜絕在萌芽狀態。
3、在應急事件處理方面,做到有預見性、有方案、有組織、有演練,做到處事不驚、處驚不亂、應對有方,通過突發事件和異常情況處理方案的編制,防患于未來。
·維護住宅的私密性。
?。ㄒ唬┲苊懿邉?,充分利用我司接管多種物業的管理經驗,參照國內外先進的管理模式,拓展思路,制訂出適合本園區特點的管理制度和方案。
?。ǘ┰诩訌妴T工職業素質訓練的基礎上,加強思想教育,樹立員工的保密意識、維護業主形象意識和為業主服務的意識,提升高檔物業的形象。
?。ㄈ┘訌妶@區管理,創造有序、安靜、溫馨、舒適的住宅生活環境。
·做好設施設備的日常維修養護,確保正常運行。
?。ㄒ唬┙⒁恢Х€定的高素質工程技術人員隊伍。擬采取公司內部選派和外部招聘相結合的方式,由專業人員組成工程維修部,做好設施設備的日常維修養護服務和有償維修服務。
?。ǘ┙⒓夹g設備資料檔案庫,完善接管驗收程序,收集必要的圖紙資料,為后期工作奠定基礎。此外,通過工程技術人員早期介入的形式,提前熟悉設施設備與管線。
?。ㄈ┏浞掷霉竟こ碳夹g力量。經過多年的運作,我司積累了豐富的維修養護經驗和專業的技術人員,并與多家專業公司建立了長期合作的關系。在日常管理中,我司將充分利用公司的工程技術力量和外部資源,進一步降低日常維修養護的成本。
·專業保潔,創建整潔的環境
?。ㄒ唬┊斀裆鐣?,人們日益注重空氣質量與環境指標。因此,保潔工作是園區形象的重要體現,關乎園區的外在形象,直接影響業主的生活狀態。
?。ǘ┳龊们捌凇伴_荒”。在園區交付前一個月左右,我司將從公司環境管理部抽調專業人員,協助客戶服務中心做好園區“開荒”工作,為以后的日常保潔打下良好的基礎。
?。ㄈ﹪栏駡绦蟹沼媱?,落實各項檢查制度。我們將根據園區具體情況,制訂詳盡的作業計劃,詳細規定保潔工作標準和工作流程。
·兼顧局部與全體、動態與靜態的管理與服務
?。ㄒ唬┯捎诒緢@區物業類型的特殊性,我們在為商鋪業主提供完善服務的同時,也要為住宅業主提供溫馨、舒適、安全的生活環境。
?。ǘ┽槍ψ≌?、商鋪的功能不同,進行服務上的合理分割,設立住宅與商鋪服務區,保持相對獨立。保證住宅區域的舒適、安靜和商鋪區域的專業、高效。
?。ㄈ┰趯@區配套設施的利用上,也要根據物業區域的不同,有效利用、合理使用。
·完善配套服務,強化服務質量。
?。ㄒ唬樵鰪娚啼伒姆展δ?,滿足住宅區域業主的需要,在今后的管理中,我司除充分利用園區原有配套外,還將不斷完善各種配套服務,給園區業主提供便利。
?。ǘ┩貙挿諆热?,滿足各類業主的需求。為業主解決日常生活問題,我司還將提供委托代辦服務,如:代訂機票、車票,代理房屋租賃與轉讓,出租車預約服務,代訂報刊雜志、鐘點工、洗衣服務等。
?。ㄈ┏浞终现苓吷鐣Y源,為我所用。通過對周邊資源的調查、協商、利用,為業主提供更廣泛與優惠的服務。
篇3:提高物業服務水平工作措施
提高物業服務水平工作措施
物業的服務水平關系到物業公司的存亡,要想提高物業服務管理水準,就必須先看清物業面臨的現狀,然后有針對性的對內部加強員工素質,對外加強于業主的溝通,才有可能推動物業整體服務水平的提高。那么阻礙物業服務水平提高的因素有那些呢?
一、物業管理服務成本不斷上漲,而管理費價格卻止步不前,甚至不斷下降。物業服務質量,取決于服務資源的投入程度。每年物價上漲,政府需要保障低收入群體增加收入,就要不斷強制性提高最低工資水平。物業管理行業屬于勞動密集型服務行業,其從業人員多屬于低收入群體,屬于調節的工資范圍內。物業管理人工支出不斷上漲,各類維修、保潔原材料也在上漲,而物業管理費卻在不斷下降或維持原來的水平。這就迫使物業管理公司削減人員編制,降低對服務人員的素質要求,減少對物業維護的投入,從而導致行業整體的服務水平不能很好的提升。
二、物業管理市場惡性競爭,業主采購強勢談判,導致管理費呈下降趨勢。物業管理市場競爭日趨激烈,而市場進入門檻很低,導致大量物業管理企業進入市場,為爭奪市場資源而惡意降價競爭;為了爭取業主認同,最直接的方法就是迫使物業管理費降低收費標準。物業管理企業為了維持微薄的利潤,必須削減服務投入,又進一步限制整體服務質量提高。
三、物業管理服務水平下降,最直接地表現在服務人員素質的下降中。如保安員招聘,原來要求必須是退伍軍人,高中以上學歷,身高175CM以上等,現在則在秩序維護員招聘來的人員中,學歷越來越低,身高越來越矮,形象越來越差,年齡越來越來大,退伍軍人越來越少,流動性越來越高。其他崗位也是這樣。這對于服務質量嚴重依賴人員素質的 物業管理行業來說,直接后果就是服務水平的整體下降。
四、加強內部管理,通過加強員工思想道德素質教育,增強企業內部全體人員的服務意識和自身素質。增強員工的市場競爭意識,有利于調動員工的工作積極性,只有發揮了員工的主觀能動性,才能使服務上一個臺階。企業內部的關系理順了,員工上下服務的意識和素質提高了,服務的質量自然就會有顯著的提高。
五、物業管理公司為市場提供的產品是服務,人才是物業管理企業能夠提供優質服務的關鍵。所以,加快人才的培訓是物業管理企業提供優質服務的基礎。為此要加強員工的業務素質的考核,做到獎罰分明;積極實施競爭上崗,符合服務要求的人員繼續聘用、不符合服務要求的人嚴格實施解聘;加強人才的選取聘,將專業崗位工作在社會上實施專業選聘,保證社會先進管理專業技術的在企業中能夠得到運用。提高物業管理企業自身員工的素質。隨著員工素質的提高,服務質量也會隨之相應提高。
六、物業管理企業搞好服務的關鍵,就要在提高服務質量的同時,加強與客戶的聯系,聽取他們意見??蛻羰俏覀兊囊率掣改?,只有充分了解他們需要的服務項目,對物業管理企業有哪些意見和建議,才能優化我們的服務。同時解決好客戶投訴并及時給予回復,讓客戶知道物業管理企業在時時刻刻的關心著他們。這樣既能了解客戶的需求,又能拉近雙方的關系,做到相互支持、相互理解。
相信,我們物業公司通過提高自身的管理水平,增強自身服務意識,完善自身的管理機制,充分地了解市場,有針對性的開展服務工作,就一定能將物業管理服務工作搞好,勢必會帶動物業服務水平的提高。