1. 目的

　　規范信息收集來源、方法、頻次，提高安全部操作水平。

　　2. 適用范圍

　　適用于XX物業管理有限公司所管轄區域內已入住管理中心安全部。

　　3.職責

　　3.1管理中心經理負責對信息收集進行監督，并協助主管對重大、特殊信息進行分析。

　　3.2安全主管負責信息的統計與分析，并協助和監督班長進行信息收集。

　　3.3安全班長負責信息的收集與統計。

　　3.4安全員負責信息的收集與記錄。

　　3.5公司品質部每月對所收集信息進行備案和分析。

　　4.方法和過程控制

　　4.1安全器材統計

　　4.1.1安全部主管建立安全部安全器材臺帳,結合日常工作檢查和資產盤點每月進行一次安全器材統計，并記錄于《安全部信息收集表》，并報管理中心經理，統計內容：對講機、手電、橡膠棒、巡更器、桌子、凳子、文件夾、筆、電話機、空調、電扇、軍大衣、警大衣等物品的原有量、本月增加量、損壞量、現有量。

　　4.2車輛管理信息

　　4.2.1車輛進出信息，門崗值班安全員按照作業規程要求對進出的外來車輛進行管理和記錄。

　　4.2.1.1安全班長每天對外來車輛進出的記錄進行統計，早班班長將統計結果(昨日)于每日10點前交至安全主管;統計內容：進入車輛(外來)總數量、進入的 裝修車輛、來訪車輛、使用子母卡車輛、無卡機動車輛、無卡非機動車輛、外出車輛(外來)總數量、外出裝修車輛、外出來訪車輛及其他車輛。

　　4.2.1.2安全主管每周對每日所收集的信息統計于《安全部信息收集表》，并結合日常工作檢查進行分析。

　　4.2.2.1車位管理信息，小區巡邏員按照作業規程要求對車位進行巡邏，并作記錄

　　4.2.2.2安全班長每天對車位鎖、車位牌情況進行統計，早班班長將統計結果(昨日)于每日10點前交至安全主管;統計內容：完好車位鎖、車位牌;損壞車位牌、車位鎖。

　　4.2.2.3安全部主管建立安全部設備臺帳,并每天與客服部聯系獲取車位租賃、智能卡辦理信息，并將最新車位使用信息傳達給各門崗。安全主管每周對每日所收集的信息統計于《安全部信息收集表》，并進行分析。

篇2：A公司信息管理工程師崗位工作說明書

　　A公司信息管理工程師崗位工作說明書

　　一、崗位標識信息

　　崗位名稱： 信息管理工程師 隸屬部門： 制造部

　　崗位編碼： 直接上級： 信息主管

　　工資等級： 直接下級： 無

　　可輪換崗位：無 分析日期：

　　二、崗位工作概述

　　編制管理軟件，負責軟、硬件及網絡的維護;負責計算機培訓工作。

　　三、工作職責與任務

　　(一)軟件編制及維護：軟件編制項目的可能性和必要性評估，軟件編制的時間和人力投入預算，軟件編制及調試，軟件跟蹤與維護;

　　(二)硬件維護及局域網維護：新機器的安裝與調試;機器故障診斷與排除，網絡維護，公司Internet網的應用與維護;

　　(三)計算機知識培訓和普及推廣;

　　(四)完成上級委派的其他任務。

　　四、工作績效標準

　　(一)所編制軟件滿足設定要求;

　　(二)及時排除計算機軟、硬件故障或提出其它處理措施;

　　(三)計算機培訓應該針對不同使用者和工作需要，設計特定的培訓大綱并耐心細致地對使用者進行培訓。

　　五、崗位工作關系

　　(一)內部關系

　　1.所受監督：在接受分派的任務等方面;接受信息中心主任的指示和監督;在接受臨時性工作方面，接受制造部經理和公司副總經理的指示與安排;

　　2.所施監督：對公司計算機軟硬件的正確使用有監督權;

　　3.合作關系：在硬件使用、軟件編程、數據調研等方面，與需求方發生聯系。

　　(二)外部關系

　　與軟、硬件供應商進行業務往來。

　　六、崗位工作權限

　　(一)對公司內部網絡的維護權;

　　(二)對公司管理計算機的維護、維修權;

　　(三)對計算機管理文件、數據統計管理文件的制訂權;

　　(四)對計算機軟、硬件的故障判定權;

　　(五)對計算機軟、硬件的質量判定權;

　　(六)對軟、硬件的更新，有提請上級審議權。

　　七、崗位工作時間

　　在公司制度規定的正常班時間內工作。

　　八、崗位工作環境

　　大部分時間在室內工作;溫度、濕度適宜;無噪音、無粉塵等污染;照明條件良好。

　　九、知識及教育水平要求

　　(一)計算機軟、硬件應用知識，網絡管理、維護知識;

　　(二)印刷電路板基本知識;

　　(三)英語知識;

　　(四)企業管理知識。

　　十、崗位技能要求

　　(一)熟練進行計算機的使用與維護維修;

　　(二)一定的軟件開發能力;

　　(三)一定的數據分析能力。

　　十一、工作經驗要求

　　大學本科畢業，計算機或相關專業;對本專業有豐富的理論和經驗。

　　十二、其他素質要求

　　任職者需具有健康的體魄，充沛的精力;仔細、耐心等個性特征;一般無特殊性別與年齡要求。

篇3：飼料廠作業資料和信息管理制度

　　飼料廠作業資料和信息管理制度

　　1.各崗位每天必須認真完成各自崗位的作業信息資料(如崗位操作記錄，原始數據記錄，出入庫單，檢驗報告，相關崗位報表等)，發現一次未完成績效考核該項扣除一分。

　　2.各崗位必須妥善保管該崗位的作業信息資料，不得有丟失污損等現象，發現一次在績效考核中扣除一分。

　　3.相關崗位應該對其所保管的資料進行保密，若有泄密現象出現，發現一次績效考核中扣除一分

　　4.各崗位每月結束對該崗位信息資料進行整理，若需要進行ISO9000及HACCP歸檔的，按照ISO9000及HACCP的要求進行整理，每項記錄必須按照順序排列，整理后交統計處進行歸檔，若未按照有關規定進行整理，發現一次在績效考核中扣除一分。