20**年春季幼兒園工作計劃范本

　　新學期已經開始了，為了在管理與業務上更上一層樓，特制定**學期工作計劃如下:

　　一、完善改進各項規章制度，明確崗位工作目標，實行基礎工資與崗位工資相結合的辦法。

　　二、在教室隊伍建設上繼續培養年輕教師的帶班能力，提高他們的班級管理水平，結合實際認真學習幼兒教育理論，提高他們的專業水平。

　　三、遵循幼兒教育發展的規律卡站形體訓練課，雙語教學，新蒙氏數學，主題網絡教學讓幼兒持續，健康和諧的發展。

　　四、繼續開展豐富多彩的自主戶外活動和室內區域活動，有計劃的開展各種活動。

　　五、加強衛生保健工作，設立晨午檢制度老師作好記錄，安全護理好每一位幼兒。

　　六、繼續加強內不管理，內強素質，外樹形象，開拓創新，為創市級一類幼兒園創造條件。

　　七、幼兒園工作計劃具體安排：

　　二月份：

　　1、做好開學前的各種計劃。

　　2、通過教材制定各種計劃。

　　三月份：

　　1、組織教師探討研究主題網絡教學。

　　2、訓練早操，豐富室內外游戲活動。

　　四月份

　　1、組織教師本園內講課，評課活動。

　　2、開展豐富多彩的室內外游戲活動。

　　五月份：

　　1、開始準備“六一”的各項活動。

　　2、教師制作教玩具。

　　六月份

　　1、慶祝“六一”

　　2、召開家長會，進行家長問卷活動。

　　七月份：

　　1、幼兒知識抽測檢查。

　　2、屏蔽優秀教師。

　　3、檢查各種簿本。

　　4、各種工作總結。

篇2：幼兒園計劃生育制度（2）

>　　幼兒園計劃生育制度(二)

　　1、認真貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》。

　　2、教師必須自覺遵守國家的計生政策，實行持證生育，否則視為計劃外生育。

　　3、落實節育措施，生育一孩達三個月，必須上環(特殊情況須有指定醫院的證明)。

　　4、女工查環年齡至50周歲(特殊情況需出示證明)。

　　5、每年按上級通知的時間去查環，一周內完成，超過一周者，自己負擔查環費用。超過一個月未查者扣考核分0.1分。

　　6、違反計劃生育者，按有關政策執行。

篇3：實驗幼兒園計劃生育規定(4)

　　實驗幼兒園計劃生育有關規定（四）

　　遵守國家計劃生育法律法規是每個公民應盡的義務，更是教師應盡的義務，為了認真落實計劃生育有關法律法規，結合幼兒園工作實際，特作如下規定：

　　1.未婚青年自覺實行晚婚、晚育。晚婚年齡：男25周歲女23周歲；男28周歲女20周歲；男22周歲女24周歲

　　2.保持教師師表形象，禁止非法同居、未婚先孕、非婚生育

　　3.未婚青年領取結婚證前，主動向單位提交男女雙方身份證原件、復印件。

　　4.新婚青年主動向單位提交結婚證復印件，根據幼兒園工作實際情況，單位安排生育計劃后再懷孕。

　　5.教職工生養后三個月內主動落實避孕節育措施，提倡“上環”避孕，每年參加單位集體透環兩次。

　　6.對于晚婚、晚育的教職人員，新婚、生育期間，享受規定的法定休假，假期期間享受國家規定的福利待遇（春節、端午、中秋三個節日）。

　　7.對堅持晚婚晚育，產后及時“上環”避孕（三個月內），單位集體透環證實新上環的教職工，一次性發放獎金200元。

　　8.對非婚生育的教職工，在編人員退回人事檔案，臨時人員實行解聘。

　　9.對非法同居、未婚先孕、不接受單位計劃生育管理的教職工，給予批評教育，并予以一定的經濟處罰，當年評優實行一票否決。

　　10.已婚育齡教職工未采取上環措施造成意外懷孕，扣除年終綜合考核獎金500元，當年評優實行一票否決。

　　以上規定自20**年1月1日起實行

　　20**年12月30日