20**基層黨建工作年度述職述廉報告模板篇一
**年，在區委和區委組織部的正確領導下，我認真履行領班子、帶隊伍、抓黨員、保穩定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育?；顒訛槠鯔C，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經常抓、抓經常，以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，為推動和諧**建設提供了堅強的組織和干部保障。
一、抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手
我是**年*月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責任人”，我始終認為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學習上級有關黨建工作最新要求，經常向區委組織部匯報工作，定期到基層開展黨建專題調研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進，明確提出了“抓教育、定職責、常監督”的工作思路，以“嚴管干部，經常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學化水平。
在黨的群眾路線教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調研的基礎上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報導，收集整理有關活動的資料信息，做到先學一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道活動方案和工作思路，在抓自身學習工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對于整個活動中查找出來的反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，高度重視，及時組織召開研判會議，分析問題、查找根源，將整改方向、整改責任和整改措施進一步細化，從思想上、行動上、制度上扎實整改，不斷提升領導班子建設水平，使街道各級班子成員思想認識進一步提高，作風進一步轉變，為民服務的意思進一步提升，把群眾的事當自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問題，取得了讓群眾看得見的成效。
二、抓落實，在后進支部整改上找準活動突破口和切入點
黨的基層組織是黨的戰斗堡壘，堡壘的基礎不牢，地動山搖?；鶎狱h支部出現了軟弱渙散問題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區走訪調研的時候，發現百花園社區存在黨支部、居委會和物業之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題，群眾有看法，黨員有想法，這一現象立刻引起了我的高度重視，通過同有關方面的溝通，及時安排街道副處級調研員**下到社區擔任了**社區整頓領導小組及社區黨支部第一書記，重點抓**社區黨支部集中整頓，抓社區黨員干部教育管理，為社區量身打造了整頓方案。我多次到社區檢查整改落實情況，向區委組織部匯報整改現狀。到今年6月，**社區面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效率大大提高，達到了整改目標。
在農村黨建方面，我街道經過城中村改造，目前還有**村和**村2個農村，村情都較平穩，但撤村建居的城改社區如何在回遷中發揮黨支部核心堡壘領導作用，保證村民平穩過渡，做好新社區服務管理工作成了目前的重要問題。7月，第*茬次教育實踐活動中，**社區也面臨回遷工作，但民情不穩，*增加，如何使**能順利完成*月回遷任務迫在眉睫。在把**確定為后進整頓支部后，我結合第*茬次教育實踐活動的任務，嚴抓**黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導班子成員正確認識制約該村發展穩定的原因，對自身找原因，進一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問題。經過整改，**社區面貌得到極大改變，在“十一”*天時間里，順利完成了*戶*套*平方分房任務。
三、抓經常，在服務型黨組織建設上找準群眾的關注點
*****大提出了加強基層服務型黨組織建設的重大任務，這一論述表明強化基層黨組織的服務功能是我黨的新的行動指向。今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動新要求，更加注重密切聯系群眾，大力推進基層服務型黨組織建設，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準群眾的關注點，制定工作措施，有針對性地在農村建立起了為民代理服務制，黨員干部主動為群眾服務、靠前服務;在社區開展了在職黨員到社區報到活動，街道機關黨員*人到社區認領服務崗位，結對幫扶交朋友;建設起社區黨員服務工作站，24小時為群眾提供上門服務，幫扶孤寡病困群眾**多人次，受到群眾好評;在轄區非公企業廣泛選派黨建指導員，建立了各級各類聯絡員臺賬，及時組建了*家非公企業黨支部和流動黨員服務組織;做到隨時了解便民服務情況，對服務型黨組織建設常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動為他們排憂解難，樹立共產黨員的良好形象。
四、抓契機，在管理上找準影響黨員作用發揮的制約點
黨員隊伍的先進性和純潔性，關系到基層黨組織的整體素質，隨著譚家地區經濟不斷發展，在基層廣大黨員身上發現了理想信念動搖，黨性弱化的問題。針對問題，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發揮的問題：一是認真落實“六項制度”，嚴把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標準不動搖、不簡化，對擬發展對象進行了全面考察，雙公示、嚴把關，做到成熟一個發展一個;二是在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經常性的黨員教育、黨內監督和民主評議，對黨員進行動態信息化管理;三是在黨員電教活動中結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示范等為內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。在黨內生活中把處置不合格黨員經?；?、制度化，使黨員時刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實效性。
五、抓服務，在創新黨建思路上找準工作重點、制定好措施
回顧今年以來的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好黨工委書記的職責，創新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務的能力。
一是抓城改社區黨組織轉型，引導城改社區圍繞社區居民需要建立服務型黨組織。結合“創*”需要、社區居民思想意識方面需求，開展社會主義核心價值觀教育，完成城改社區黨組織的轉型。
二是做好農村黨組織換屆工作。按時平穩完成*村和*村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公開”等民主管理制度，保持村監會工作正常。
三是為黨員示范店掛牌。針對地區倉儲物流等非公企業店面多的特點，組織推薦有共產黨員的企業，評比黨員示范點，開展“黨員亮明身份服務群眾”活動，公開服務承諾，帶動地區非公企業誠信經營，公平競爭。
四是完善流動黨員服務站建設。將轄區內的非公企業按照分布特點劃分成不同小區域，再由現有*家非公企業黨支部負責聯系和管理(不含**公司)區域內不同企業中的流動黨員，只要這些流動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務，解決他們的后顧之憂。
五是建立經常性的駐地單位黨組織聯系制度。定期召開聯席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業發展情況，從而達到黨建資源共建共享。
六是做好冬季黨員服務送溫暖，以及“雙節”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調動各級黨員的積極性，為地區和諧穩定發展服務。
篇2：公司黨建工作制度
公司黨建工作制度
1、領導班子堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策，行動上與黨中央保持高度一致。
2、堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，強化黨員教育管理，嚴格黨的紀律。
3、堅持理論聯系實際的學習方法，加強黨員的理想、宗旨、黨風、黨紀、廉政等方面的教育，著力提高黨員的綜合素質。
黨日活動制度
1、堅持按計劃開展黨日活動，每兩周開展一次，并將情況填入《黨日活動手冊》。
2、堅持“三會一課”制度，每半年召開一次民主生活會。
3、每個黨員必須自覺參加黨日活動，無特別理由不遲到早退或請假。
三會一課
1、認真制定“三會一課”年度計劃，每月上旬安排半天開展活動，支部委員按計劃輪流上好黨課，并注意黨課形式的多樣化。
2、支部大會、支委會由支部統一安排，做到會議主題明確，目的、任務、要求具體，不圖形式，注重實效。
3每個黨員要置身于組織和群眾的監督之中，自覺參加“三會一課”活動，無故不參加者，支部給予批評教育，直至黨紀處分。
黨費收繳制度
1、黨員必須自覺交納黨費。
2、以黨員每月工資總額為基數，按一定的比例交納黨費。400元以下的交0.5%；401—600元交1%；601——800元（交個人收入調節稅后）交1.5%；801——1500元（交個人收入調節稅后）交3%。
3、對無正當理由連續六個月不繳納黨費者，作自行脫黨處理，經支部大會討論通過后，予以除名，并報上級黨組織批準。
4、嚴格按時按規定上交黨費，支部每季度向上級黨組織上繳一次黨費。
民主生活會制度
1、支部按時召開民主生活會，一般每半年召開一次。
2、黨員必須自覺參加民主生活會，民主生活會召開期間，因故不能參加者，必須提前向主持人請假，不得無故缺席。
3、民主生活會要求議題明確，準備充分，不走過場，切實解決問題，注重實際效果。
4、民主生活會應堅持實事求是，理論聯系實際，堅持民主集中制原則，與會人員要暢所欲言，充分揭露矛盾，大膽開展批評與自我批評，并對力求解決的問題提出整改方案。
黨內外監督制度
一、健全黨內生活，在黨內形成個原則性很強、政治空氣很濃而又生動活潑的政治局面。切實做到思想統一、政治堅強、組織純潔、同心協力、使之成為富有戰斗力的堅強堡壘。
二、黨委必須堅持集中領導與個人分工負責相結合的原則，重大問題集體講座決定，實行一人一票的民主表決程序，日常工作分管權限處理。
三、黨委每半年召開一次民主生活會，支部每季度召開一次民主生活會，進行思想匯報、學習文件，開展批評與自我批評。對存在的問題及時通報整改措施，接受群眾監督。
四、黨委委員和黨支部委員，要按時參加所在支部、小組的活動，過好雙重組織生活。
五、尊重黨員的民主權利，保障黨員正確行使黨內選舉權、重大問題決策權和批評監督權。
六、提高黨務、政務活動的透明度，做到辦事原則、辦事程序、辦事結果向群眾公開。
七、共產黨員要自覺的把自己置于黨組織和群眾的監督之下，自學接受黨紀的約束。
黨員廉潔制度
一、每個黨員必須認真學習，堅決執行關于懲治腐敗保持廉潔的有關規定。
二、端正經營活動中的指導思想，自覺抵制商品流通領域里的不正之風，做到“放不失控”、“管不失策”。黨員干部要以身作則，嚴于律已，見利不忘義，有權不謀私。
三、對黨員、干部、員工進行思想和宗旨教育，提高黨員的黨性觀念，進行法紀教育，增強黨員遵紀守法的自覺性，進行反腐敗教育，堅定黨員清正廉潔，拒腐防變的決心，進行職業道德教育，樹立常在河邊走，就是不濕鞋的信心。
四、嚴格財經紀律，做到厲行節約，嚴格按財務制度辦事。嚴禁大吃大喝、公款請客送禮、行賄、受賄、索賄，鋪張浪費、私事公辦等不良傾向。
五、加強黨員精神文明建設，移風移俗，禁止婚喪喜事大操大辦及封建迷信活動，樹立良好的社會風尚，提倡文明、健康、儉樸、科學的生活方式。
民主考評黨員制度
一、按照省委組織部《民主評議黨員和妥善處置不合格黨員工作暫行條例》，為加強黨員教育管理和監督，由黨委統一安排，支部每年對黨員進行一次民主評議。
二、黨員評議可結合一年一度的“創優爭先”活動，由黨支部提名，報黨委決定，表彰先進黨支部和優秀共產黨員。嚴肅查處黨員中違紀現象，處置不合格黨員。
三、黨支部根據黨員個人的“爭優”計劃分別對黨員進行考評。檢查黨員的先鋒模范作用、組織分配工作的完成情況、以及是否有違犯黨紀國法的行為等方面。
四、考評采取個人自評、小組互評、支部測評和黨委評審相結合的方法，把定量評與定性評結合起來?？荚u結果劃分為優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。
黨日活動日制度
一、認真制定黨日活動計劃，每個黨員都要積極參加黨組織生活秦好并保存黨員活動原始記錄，由活動主持人負責監督。
二、加強黨員的管理和監督，定期組織豐富多彩的黨內活動，做到三會一課，一月一次小組生活會，黨支部每半年召開一次民主生活會，每季度召開一次黨員大會，進行思想匯報，學習文件，開展批評與自我批評。
三、每月的黨員活動日，每個黨員必須準時參加，黨日活動時間，其內容不得脫離主題。
四、沒有正當理由，黨員連續三次不參加組織生活，不能評為優秀黨員；連續六個月不參加組織生活，也不向組織匯報思想工作情況的黨員，作自動脫黨處理。
黨員培訓制度
一、堅持三會一課制度，加強黨員的自身建設，不斷提高黨員的政治素質。
二、每年集中一周時間（晚上），對黨員分期分批進行輪訓。對黨員進行時事政治理論的教育（20小時）。
四、每年對全體黨員進行一次學習考試，成績登記在冊，作為評議黨員的依據之一。
創優爭先制度
一、開展評選優秀黨員活動，是黨對加強管理的重要工作。
二、黨委每年結合黨的中心任務和本公司生產經營實際，制訂評選優秀黨員的規定和條件。
三、創建黨員模范崗和黨員責任區活動。
四、發動黨員積極參加創先進黨支部和一流班子，爭當優秀黨支部，爭當優秀黨員、爭當技術能手、爭當創效標兵、凝聚力工程等活動，可以以支部、小組為單位，運用多種形式，要融思想性、知識性、趣味性于一體，講求實效。
五、每半年進行一次檢查，每年“七一”進行一次總結和表彰活動。
黨員管理制度
黨員管理是黨組織按照章程和黨內有關規定，通過一定的方式和手段，使黨員認真履行義務，正確行駛權利的活動。其具體工作主要是：根據黨員數量、分布和流動情況，建立黨的組織；對黨員進行教育、審查和鑒定；嚴格黨員的組織生活，加強監督和整頓紀委發揮黨員的先鋒模范作用，表彰優秀黨員，清除黨內腐敗分子，嚴肅處置不合格黨員等。
黨建工作制度
*湖北博盈投資股份有限公司委員會是公司的政治核心。主要任務是：正確貫徹執行黨的組織路線，加強黨的思想建設、作風建設和組織建設，堅持和改善黨的領導，提高黨的戰斗力，使黨委成為領導社會主義現代化事業的堅強核心，并保證黨的政治路線的實現。
一、認真組織黨政領導班子全體干部和廣大員工的政治理論學習，提高全體干部員工的政治素質，認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，努力使黨的主張變為廣大干部員工的自覺行動。
二、加強領導班子和干部隊伍建設。領導班子建設是黨的核心問題，以培養、吸引、用好人才為基本環節，進一步加強改進人才隊伍建設，努力開創人才輩出、人盡其才的良好局面。
三、堅持“以人為本”的精神開展黨建工作，把關心員工作為黨委工作的重要內容，用對員工的情換取員工對黨委的愛，通過關心人、幫助人去教育人、激勵人。
四、堅持黨的組織原則。民主集中制原則是黨的根本原則，加強黨的自身建設，每個黨員和干部都要自覺加強黨的組織觀念和紀律觀念，堅持執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央的組織原則，不允許任何人凌駕于黨組織之上。嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，建立健全保證監督的各項制度，不斷提高黨組織的戰斗力、凝聚力、吸引力，充分發揮政治核心作用。
五、堅持黨員標準，提高黨員質量。黨員隊伍的建設是黨的建設的基礎，貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，建設一個好的黨員隊伍。
六、黨委每季度召開一次黨支部書記會議，聽取對黨建工作的意見的反映，專題研究黨務工作。黨支部每兩個月召開一次黨建工作會議，專門研究黨支部工作的開展。
民主生活會制度
一、民主生活會制度是黨內開展積極的思想斗爭，提高黨員干部隊伍的思想政治素質，樹立正確的世界觀和人生觀，在建立社會主義市場經濟體制的過程中，防止和抵制各種腐朽思想文化影響的侵蝕，保證黨的先進性和純潔性的重要措施。
二、黨組織領導成員民主生活會每年召開一次。通過批評與自我批評，溝通思想，提高政治素質，自覺遵守黨紀政紀法規，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、黨員每年至少要參加一次民主生活會，民主生活會可與民主評議黨員相結合，總結成績，找出差距，提出下一年度奮斗目標。
三會一課制度
一、支部黨員大會每季度至少召開一次，也可以根據工作需要，提前召開或適當增加大會的次數。凡經黨員大會討論的問題，都要在統一思想的基礎上，按照少數服從多數的原則，形成決議。同時，確定專人做好記錄。
二、支委會每月召開一次，如遇特殊情況也可隨時召開。會議由黨組織書記主持，書記不在或出缺時，由副書記召集主持。每次會議必須有三分之二以上委員出席方能召開。
三、黨小組每月召開一至二次，如遇特殊情況，按黨組織要求可增加或延遲召開，每次黨小組會，黨小組長應認真掌握中心議題，組織黨員展開討論。
五、黨課一般1—2月開展一次。聯系實際，采取多種形式，使黨員真正受到啟發和教育。
民主評議黨員制度
一、民主評議黨員，要求按照章程規定的黨員標準，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔黨組織、整頓黨員隊伍的目的。
二、堅持實事求是的原則。在評議中，要堅持做到擺事實，講道理，對照標準嚴格要求，不搞上綱上線，蓄意整人。
三、堅持民主分開的原則。在評議中，要尊重黨員的民主權利，讓廣大黨員充分發表意見，并認真聽取黨內外群眾的評議意見。對不合格黨員的組織處理意見要與個人見面，并允許申辯。
四、堅持平等原則。要做到黨員評議標準面前人人平等，不論黨員還是黨員領導干部，都有要一視同仁，嚴格要求。
五、民主評議黨員一般每年進行一次?？稍凇捌咭弧逼陂g結合評比表彰一并進行，也可在年終結合工作總結進行。
發展新黨員制度
一、支部堅持把組織發展工作列入議事，堅持發展黨員工作的方針和原則，制訂發展黨員工作計劃，做到每半年討論發展工作一次。兩年未發展黨員的，黨組織書記必須向上級黨委作出檢查并說明原因。
二、每個支部要保持2—3名入黨積極分子常數，采取多種形式培訓入黨積極分子，使他們了解黨的基礎知識。同時分配一定工作，讓他們在實際工作中接受考察鍛煉。
三、支部指定兩名
四、嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持工作程序，實行發展黨員公示制，確保黨員發展質量。
黨員“十要十不要”
“十要”
1、要帶頭學習黨的各項方針、政策，做“***”忠實實踐者；
2、要遵守黨的紀律、國家的法律法規，積極完成黨組織分配的工作；
3、要出色完成本職工作任務，爭做單位先進工作者；
4、要積極為單位發展出謀劃策，分憂解維；
5、要經常與黨組織保持聯系，向黨組織匯報自己的思想、工作、生活情況；
6、要及時、足額繳納黨費；
7、要密切聯系群眾，反映群眾呼聲，維護單位的整體利益和干部群眾的合法權益；
8、要配合單位黨組織做好干部群眾的思想政治工作，幫助干部群眾解決工作和生活上的實際困難。
9、要自覺維護單位形象，積極倡導并參與精神文明建設活動；10、要帶頭執行國家的計劃生育政策。
“十不要”
1、不要信謠傳謠，做有損黨和國家利益、形象的事；
2、不要信教或參與任何宗教活動；
3、不要參與單位、社會非組織的活動；
4、不要參加封建迷信活動；
5、不要組織和參與大操大辦活動；
6、不要參與集體*、鬧事的活動；
7、不要參與賭博活動；
8、不要拒交、遲交、少交黨費；
9、不要游離于黨組織之外，擅自行動；
10、不要不思進取，把自己等同于甚至落后于普通群眾。
黨組織書記主要職責
1、負責單位黨組織全面工作，召集黨員大會和黨組織委員會議；2、組織全體黨員學習貫徹落實上級組織的決議和指示；
3、積極宣傳黨的路線、方針、政策，引導和監督單位把黨的方針、政策同本單位實際結合，創造性地開展工作；
4、經常聯系干部群眾，支持單位在國家政策允許范圍內開展工作，對單位發展的重大問題獻計獻策；
5、圍繞單位中心工作，策劃組織開展黨建主題活動，做好經常性的思想政治工作，協調單位內部各方面工作的關系，為干部群眾排憂解難；
6、加強黨員的教育、管理、監督，充分發揮黨員的先鋒模范作用。定期組織黨員過組織生活，及時足額交納黨費。做好培養入黨積極分子和發展黨員工作，及時把符合條件的優秀群眾吸收到黨內來；
7、幫助建立健全工會、共青團等群團組織，支持其按照有關法律法規和各自章程獨立自主地開展工作；
8、在單位干部群眾的支持下，創造性地開展單位精神文明創建活動。
黨組織職責
1、宣傳和執行黨的路線、方針和政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部群眾，努力完成單位所擔負的任務；
2、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、*思想、*理論和“***”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識；
3、對黨員進行教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員履行義務，保障黨員權利不受侵犯；
4、密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作；
5、充分發揮黨員和群眾的積極性和創造性，發現、培養和推薦他們中間的優秀人才，鼓勵、支持他們在改革和社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智；
6、對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視在生產、工作一線和青年中發展黨員；
7、監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益；
8、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭；
9、領導工會、共青團等群眾組織，支持、領導他們依照法律和
各自章程獨立自主地開展工作，并主動幫助他們解決實際困難；
10、完成上級黨組織分配的其它工作。
黨員的義務
一、認真學習馬克思列寧主義、*思想、*理論和“***”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。
二、貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加gg開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。
三、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻。
四、自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決議，服從組織分配，積極完成黨的任務。
五、維護黨的團結和統一，對黨忠誠，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違兩面派行為和一切陰謀詭計。
六、切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。
七、密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。
八、發揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危急時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。
黨員的權利
一、參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。
二、在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。
三、對黨的工作提出建議和倡議。
四、
五、行使表決權、選舉權，有被選舉權。
六、在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權參加和申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。
七、對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直到中央提出。
八、向黨的上級組織直到中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給予負責的答復。
篇3：杭州小區推行黨建+物業管理模式 五年內覆蓋90%小區
杭州小區推行黨建+物業管理模式 五年內覆蓋90%小區
都市快報/20**0409
每個新樓盤交付后，業主們最急的事，就是成立業委會，這樣才能開展小區相關管理和維權。
鄰里和睦、小區管理有序、有黨員帶領的小區業委會專門為業主解決生活瑣事與生活矛盾。
這是目前具有杭州特色的新型的小區物業服務建設，也是對居民提高生活品質和向往美好生活愿景的響應。
近日，杭州住保房管局表示，杭州正在積極探索創建以黨建引領推進業主委員會和物業服務企業建設。
五年內，杭州將實現業主委員會和物業服務企業黨的組織和工作覆蓋達90%以上，黨組織領導下的多方聯動服務機制100%建立。
曾經鬧個不停的小區 如今風平浪靜
杭州的金都華庭，曾經因為“罷免業委會”而一度非常有名。
從20**年底開始，該小區118戶業主聯名申請召開業主大會罷免當屆業委會。直到20**年公布投票結果，426戶業主，40戶反對罷免，40戶棄權，其余全部贊成罷免。
可結果，當時的業委會不同意“被”罷免，一直不肯交接，雙方你來我往，鬧得滿城風雨，感覺整個小區都充滿了“戾氣”，每個居民都怨言滿腹。
如今的金都華庭，曾經的“戾氣”消失了，居民們臉上的不滿和疲憊也不見了，整個小區終于恢復了寧靜。
幾位業主說，小區如今的一切，來之不易。多虧了在臨時黨支部積極帶領下，才順利化解小區長達4年的業委會問題，推動了業委會工作進入正常運行軌道。
據了解，目前杭州市不少小區在引領推進業主委員會和物業服務企業建設的工作中做出了良好的示范作用，尤其是在社區黨組織領導核心作用下，將物業管理納入社區建設體系，破解了許多長期困擾的難題。
例如，江干區的“黨建助建•壹家匯”，作為江干區物管協會黨委的實體化運行陣地，集黨群活動、矛盾調解、協會運行等功能于一體，通過物管協會黨委主導，推動街道社區黨組織協同、物業企業黨組織參與，協會黨委直抓黨的組織覆蓋，形成了黨建引領物業、業委會協同治理的良好格局。
未來五年 杭州90%的小區覆蓋黨建+物業管理
據了解，截至目前，杭州實施物業管理的項目總面積已超3.4億平方米，在杭實施物業服務的企業1100余家，物業服務從業人員11萬余人。
但是，隨著杭州城市化進程的提速和專業化物業服務的廣泛覆蓋，當前物業管理的核心問題依然存在，尤其是居委會、業委會和物業服務企業三方責任邊界不清晰、協同治理不通暢，導致各方缺乏協調性、協同性，有時甚至互相矛盾、互相掣肘。
可業主委員會和物業服務企業，也是參與社區物業服務管理的重要力量，是現代城市管理的重要組成部分。
如何讓業委會、物業能共同合作，減少矛盾，發揮其本身應有的作用，有關部門一直在探索。
近日，杭州住保房管局就前往江干區實地指導調研試點工作，探索黨建引領推進業主委員會和物業服務企業建設。
20**年，杭州住保房管部門將圍繞“基層治理”，進一步梳理社區、業委會、物業企業三者之間的關系，加大抓行業系統黨建工作力度，組建物業行業協會黨委，健全行業黨建年會季研機制，研究制訂全市物業服務管理行業規范性標準，加強對各地物業服務管理工作的指導、督查和考核。
同時，探索建立“黨建引領、行業主管、基層主抓”的物業管理模式，積極推進業委會黨建工作，構建街道社區黨組織領導下的多方聯動服務機制，加強行業黨建引領物業服務管理創新，努力實現黨領導下的居民自治良性互動，促進社區治理體系和治理能力現代化。
據了解，未來五年，杭州將實現業主委員會和物業服務企業黨的組織和工作覆蓋達90%以上，黨組織領導下的多方聯動服務機制100%建立。