寶珠小學教師安全工作考核細則(試行)

　　考核內容

　　具體內容

　　扣分

　　學生安全教育

　　班主任應對學生加強安全教育：交通安全、消防安全、課間安全、課外活動安全、就餐安全、*安全、防震安全、消防安全、防雷擊、防溺水安全、食品衛生安全、防傳染病安全、心理健康安全、特殊學生的安全以及其它安全。班主任應做到時時講、事事講，做好每周安全教育工作，有記錄，教室內應有安全教育專欄，每月查1-2次。如無記錄或記錄不詳，一次扣1-5分。其他任課教師也對學生安全負有教育責任。

　　制止學生私自下河、塘、庫洗澡。學生私自下河、塘、庫洗澡每人次扣班主任1—2分。

　　夏季午休時間，學生在學校規定的到校時間提前到校的(特殊情況除外)，扣1分∕生·次。

　　加強學生思想政治工作、加強內部管理，杜絕學生打架、斗毆事件發生，發生學生打架、斗毆事件輕微者每人次扣1分，嚴重者每人次扣2分。

　　經常對學生進行防火教育，制止學生玩火、攜帶煙花爆竹等易燃易爆物品進校，經常檢查教室各類用電線路，保證安全用電。學生玩火、攜帶煙花爆竹等易燃易爆物品進校每人次扣2分。

　　課堂安全

　　任課教師必須按時到崗，每節課前清點學生人數，看學生是否到齊。如有學生未到應及時與班主任聯系，班主任必須落實學生情況。所有任課老師必須負責本堂課學生的安全，不得私自調課。若需要離開教室上課的，上課教師負責該節課內和路途的安全。如因工作失職所造成安全事故的，任課老師負全責并扣1-5分。

　　課間安全

　　學生課間安全由值周教師和班主任負責。班主任應教育學生課間文明休息。要做好巡視工作，及時制止學生的各種不安全游戲，確保學生安全。如遇突發事件時，應及時趕到指定地點疏散學生。如因教育不到位或處置不到位而發生安全事件，扣1-5分。

　　外出活動安全

　　學校安排的外出活動，各安全責任人應到指定的范圍進行安全巡查，負責督查學生安全。各班主任和搭班教師在活動前應做好學生的安全教育，隨時清點學生人數，負責學生的活動安全，發現問題及時上報。如不負責或遲到、早退、缺席，一次扣1-5分.

　　學生上學

　　放學安全

　　值周老師應負責各部位學生上學放學秩序。發現學生不文明行為，應立即指出并教育;發現安全問題，及時上報。每缺席、怠崗一次扣1-2分。

　　設備設施安全

　　各部門、班級每月認真做好安全自查，及時上交《安全隱患排查表》。各設備設施使用和管理人員在使用前應對所使用的設備設施情況十分了解，發現問題，及時處理或上報。如因工作不認真或知情不報，一次扣1-5分。

　　教師：

　　年月

　　得分：

　　食品衛生安全

　　食堂進貨按要求索票、索證、登記，不購進違禁食品，不訂購、制售冷菜，食品燒熟煮透，餐飲具使用前洗凈并按規定消毒，嚴格執行飯菜48小時留樣備查制度。食堂工作人員上班期間必須穿(戴)工作服、不抽煙、講衛生，有疾病應請假休息。違規者每一項不按要求扣1—5分。

　　所有負責學生就餐的安全責任人應準時到達餐廳值班，早餐給學生領飯。午餐和晚餐負責就餐秩序，晚餐給三年級及以下的學生打飯。教育學生不喧鬧、不擁擠、不挑食，文明就餐。如值班不負責或遲到、缺席一次扣1-5分。

　　校園環境安全

　　門衛值班室按規程嚴控外來人員進校，一旦發現可疑人員，立即報告(報警);工作期間教師進、出校門一律登記;外來車輛原則上不得進入校園，教師車輛進入校園嚴控車速(低于20碼)、按規定線路行車，并?？吭谥付ㄎ恢?。教師進出不服從管理的，一次扣1-10分;門衛室保安放松管理要求的，將根據考核細則扣分。

　　學生打掃衛生期間，相關教師應管理到位，并給予幫助、指導。如因缺崗或管理不到位，一次扣1-5分。

　　學校辦公室、各部門功能室和教室無人時關好門窗，關閉電器電源。因疏忽而造成財產丟失或損失的將負全責，并酌情扣分。辦公室及教室內不得存放現金或貴重首飾等物品過夜，一旦發生失竊，后果自負。

　　衛生防疫安全

　　班主任對班級衛生防疫工作負責，加強衛生常規教育，建立學生健康檔案。認真做好班級每日晨檢工作并及時上報(特殊時期應按規定做好午檢工作);一旦發生疫情立即上報，密切關注班級學生情況;配合消殺人員做好消毒工作。晨檢記錄一次不交扣2分，2次及以上翻倍扣分，遲交減半扣分;消殺人員每周按時對校園進行消殺，并收集各種防疫表冊，按規定沒少一次扣2分;有疫情發生及時上報，遲報、漏報、謊報、瞞報疫情，尚未造成惡劣影響的，一次扣5分;造成惡劣影響的，為一票否決。

　　上下樓道安全

　　班主任及相關老師應教育學生上下樓道的相關安全知識。遇到出操、*或放學，學生需排隊行走時，班主任(相關教師)應負責好班級隊伍的秩序，按規定線路上下，做到靜、齊、快;如發現教育不到位，學生隊伍散亂、紀律不嚴的，一次扣1-2分。

　　特殊學生教育

　　班主任對班級中的“問題學生”和“特異體質”學生，需排摸清楚、并建檔。對于問題學生，需定期談話教育，若發生異常情況，需立即上報并聯系家長共同教育;對于特異體質學生，要特別關注，并告知任課教師該生需注意的情況，若發生異常情況，需立即上報并聯系家長。未按規定教育和處理的，扣1-5分。

　　安全資料

　　對于學校要求上交的相關資料，一次未上交扣2分、未及時交扣1分，如資料未達標扣2分。類似情況兩次及以上翻倍扣分。

　　住校生管理

　　正常行課期間由班主任老師和任課教師負責，午休和下午放學后到次日上課前(包括特殊的假日放假后住校生不回家的情況)由宿管老師老師負責。管理好住校生的就餐時間、生病就醫、就寢等。出現安全事故或生病不及時就醫的，負全責并視情節輕重酌情扣1-10分。

　　首遇責任制

　　為提高廣大教師對安全工作的責任心和警惕心，實行首遇責任制。任何教師在任何地點發現學生有不安全行為的，應立即主動制止;若發現情況而不加以制止的，一次扣20分。任何教師在任何地點發現學校存在的安全隱患而不上報的，一次扣10分說明

　　1、凡發生下列情況之一者，為“一票否決”：

　　(1)本人有違法犯罪行為的;

　　(2)責任部門(部位)發生責任事故且負有直接責任的;

　　(3)因遲報、漏報、瞞報安全信息而產生更大事故或惡劣社會影響的;

　　(4)凡經學校安全工作領導小組發現問題并提出整改建議后，多次教育而不能及時改正的;

　　(5)發生其他有較大影響的事(案)件的。

　　2、每月進行考核，并納入獎勵性績效工資進行統籌折算。

　　3、搭班教師是指任有該班課的教師。

　　4、本《細則》由教代會通過之日起實行。

　　5、此安全考核方案滿分100分，主要由學校行政人員負責考核。每項扣分累計，扣完為止，不計負分?？己私Y果以月為單位，每月結算?？己私Y果按總分值60%以下者為不合格，不得安全獎。

　　6、各班學生安全工作，班主任為第一責任人，科任教師為第二責任人(與績效工資按比例關聯)。

　　7、各崗位人員的分值根據按定崗的分值折算。

篇2：一中綜治安全工作實施檢查和考核方案

　　EE一中綜治、安全工作實施、檢查和考核方案

　　為了貫徹市綜治委(辦)提出"社會治安綜合治理進校園"精神，切實加強我校治安綜合治理工作，凈化校園周邊環境，清除安全隱患，切實做好今年我校安全穩定工作，結合我校實際，特制訂本實施方案。

　　一、指導思想

　　認真貫徹執行有關社會治安綜合治理的法律法規、方針政策，堅持"安全第一，預防為主"的方針，圍繞"繃緊一根弦，織好一張網，重在除隱患，嚴查保平安"的工作思路，加強領導，強化監督，明確責任，確保我校社會政治穩定，為加快教育發展創造良好的社會環境。

　　二、組織機構

　　組　長：zz(全面負責校園及周邊治理工作)

　　副組長：zz(負責履行黨務工作職責，將綜治工作納入到黨務工作議事日程，研究和部署黨內綜治工作開展的一切事物)、

　　zz(負責組織學校及周邊治理工作的研究、部署，將綜治工作納入到學校管理重要議事日程)

　　綜治特派員：zz(**公安分局廬山南路派出所教導員，負責指導我校及周邊綜治工作的開展)

　　片區民警：zz(**公安分局廬山南路派出所民警，負責指導我校及周邊綜治工作具體實施過程中的指導)

　　成 員：**(負責將綜治工作納入到學校管理重要議事日程及各項會議的記錄)、

　　*(負責德育教育工作)

　　*(負責校園安全保衛工作)

　　*(負責制定法制、安全教育課程的計劃和實施)

　　*(負責校園建設)

　　在保衛科下設綜治辦公室

　　主 任：Z(負責綜治工作的研究和部署)

　　副主任：Z(負責綜治工作的組織、實施、檢查及考評)

　　聯絡員：ZZ(負責綜治工作的聯絡)

　　三、工作職責

　　1、領導小組工作職責

　?、儇瀼貓绦杏嘘P社會治安綜合治理的法律法規和方針政策。

　?、诟鶕C治委(辦)的工作部署，制訂本單位社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施。

　?、壑笇?、督促、協調學校社會治安綜合治理工作，解決存在的問題。

　?、茇撠煂W校治安綜合治理宣傳工作，對學校社會治安綜合治理目標管理責任制執行情況進行檢查、考核、評比。

　?、菁訌娕c上級綜治委(辦)聯系、協調，并辦理其交辦的事。

　　2、綜治工作室工作職責

　?、?、貫徹執行有關社會治安綜合治理的法律法規和方針政策，根據綜治委(辦)的工作部署，制訂本校社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施。

　?、?、依法管理校園及在校學生，督促年級組、班級組做好學生的安全教育和穩定工作。

　?、?、配合上級有關部門做好學校治安綜合治理宣傳和管理工作。

　?、?、及時排查、調解矛盾糾紛，防止矛盾激化。

　?、?、預防、制止校園暴力案件的發生。

　?、?、加強師德師風教育，確保教師依法施教，依法育人。

　　四、建章立制，規范管理

　　1、建立責任制

　?、僬l主管誰負責，即哪個處(室)或年級組出了問題，則追究該處(室)或年級組的責任。

　?、谡l審批誰負責，即哪個審批把關同意，出了問題則追究審批部門的責任。

　?、壅l的人誰負責，即哪個處(室)或年級組的干部出了問題由該處(室)或年級組負責。

　?、苷l檢查誰負責，即安全隱患和不穩定因素在檢查時已出現，但因檢查時未發現或發現了沒有提出整改意見，或對問題敷衍了事、督查不力、處理不力，出了問題誰檢查誰負責。

　　2、建立安全穩定工作報告制度。對學校舉辦或發生的重大活動或事件，要堅持請示匯報制度，對于出現的安全隱患以及不穩定因素，要堅持及時報告制度，如，發生影響重大的安全穩定事件，或遇有緊急事件或重大案件，要應即向學校領導和分管領導報告，最遲不得晚于事件發生后15分鐘，學校主要領導要在第一時間趕赴現場，親自指導，爭取主動，妥善處理，確保在最短時間、最快速度解決問題，減少傷亡和損失。

　　3、行政管理工作方面，制訂了《行政干部守則》《各處(室、委)崗位職責》、《兩級管理工作方案》、《進一步提高工作效率，創一流業績的實施意見》等管理制度。

　　4、安全工作方面，制訂了《安全教育常規》、《江西省安遠一中校園突出事件應急預案》、《安全工作例會制度》、《防火安全管理規定》、《教育聯系卡制度》、《安遠一中校園安全保衛制度》《校園糾紛排查制度》等一系列安全工作制度。

　　5、教育教學管理方面，制訂了《教研組考評方案》、《教研專題和論文評比方案》、《職稱考核方案》、《班主任考評方案》和《學生管理規定》等一系列評估方案。

　　6、后勤管理方面，制訂了《后勤工作人員崗位職責》、《學校安全保衛制度》、《學校衛生管理制度》、《學校財產、財務管理制度》、《教職工樓院管理制度》、《住校生管理規定》等。

　　五、實施辦法

　　1、利用全校例會、晨會、班會，組織師生學習學校關于加強和改進校園治安綜合治理工作的管理規定和制度，提高師生參與社會治理綜合治理工作的積極性，明確責任。

　　2、每月召開一次綜治工作例會。分析學?？赡艽嬖诘牟环€定因素，在全校范圍內進行矛盾糾紛排查的基礎，擬定下一階段工作方案和措施。

　　3、學校領導、各處室工作人員、值周行政、值周教師要加強對學校安全穩定工作的檢查、督促。凡對安全穩定工作檢查不全面、不細致，對存在隱患未發現或發現事故未督促整改以及整改不力而造成事故，要追究相關人員的責任。

　　4、依法育人，加強學生文明守紀教育。①各班要建立重點人員、特殊群體學生檔案，明確監控或教育責任人，加強對這類學生的思想品德、心理健康等方面教育，穩定他們情緒，增加他們守紀自覺性和學習的主動性。②完善導師制度，發揮全體教職員工育人積極性。③抓好"三育人"活動。通過學生參與勞動、服務、管理，親身體驗勞動的艱辛、服務的重要、管理的難處，來提高他們的思想覺悟，健全他們的人格。

　　5、拓寬信息渠道，排除隱患。

　?、偻ㄟ^"校長信箱"、"朋友之聲"信箱，收集信息、解答疑難。②各班各寢室要選好、培養信息員，以便及時了解學生的思想動態，加強教育和管理的針對性。

　　6、嚴格學生考勤制度，狠抓常規管理。

篇3：（學校）創建安全文明校園活動的考核辦法

　　中學(學校)關于創建安全文明校園活動的考核辦法

　　zz初級中學安全文明校園建設工作實行負責制，校長負領導責任，其他人員根據所承擔的工作職責負具體責任。學校制定了安全文明工作方案，層層簽訂安全文明工作責任狀，并采取相應措施，定期自查自糾，杜絕安全事故發生，弘揚校園文明行為，真正做到“橫向到邊，縱向到底”，使安全文明工作無死角，無盲點。

　　學校綜合近幾年安全文明工作的一些作法，形成了“安全文明工作八制”管理辦法。即校長全面負責制、分管領導分管負責制、年級組長年級負責制、科任教師上課負責制、班主任班級負責制、值班教師值班負責制、后勤工作人員安全文明負責制、教輔人員安全文明工作責任制。

　　1、校長全面負責制。

　　校長為學校安全文明工作第一責任人，要認真執行上級有關安全文明工作的文件和會議精神，結合學校實際教育廣大師生員工強化安全文明責任意識，增強安全文明責任感，并制定安全文明工作制度，簽訂安全文明工作責任狀。拍板解決分管領導不能解決的相關問題，落實“八制”及“責任追究制”。

　　2、分管領導分管工作負責制。

　?、俜止茴I導指副校長、德育處主任、教學處主任、辦公室主任、總務處主任、團委書記、工會主席、年級組長等。學校決定把安全文明工作納入分管領導年終考核的重要內容，對分管工作領域內出現問題的分管領導，不僅要追究責任者的責任，也要追究分管領導的責任，年終考核時不得評為優秀。

　?、诟鞣止茴I導要結合所分管工作的實際情況，制定切實可行的制度，采取切實可行的措施，做到逢會必講，事事都抓，且有記錄、有檢查、有小結。這些工作落實到位了，可以減輕或免去其責任的追究。

　　3、年級組長年級負責制。

　　各年級組長要研究年級安全文明工作特點，加強年級管理，制定年級安全文明工作制度，指導和管理班主任及年級科任教師的安全文明工作，確保所負責的年級有一個安全文明穩定的秩序，給本年級創造一個良好的教育教學環境。

　　4、班主任班級負責制。

　　班主任對所在班級的安全文明工作全面負責，要有班級安全文明工作制度，要有安全文明工作專題講座，要有班級安全文明工作組織，要著重加強對學生參與集體性文娛活動、體育訓練、運動會等大型群體活動的安全文明教育和管理;杜絕體罰和心罰學生，班主任要進一步完善請假制度。

　　5、科任教師上課負責制。

　　科任教師要注重在上課期間的安全文明工作和課間的安全管理，要嚴格執行所教班級的安全文明工作制度，對班上的學生要心中有數，每節課都必須清點人數，未上課的學生要查明去向，并及時報告班主任，上課時要加強紀律管理，確保良好的程序，對于體罰、停課、攆學生出教室、教師曠課等而造成的責任事故加重處罰。

　　6、值班教師值班負責制。

　　值班期間由值班領導牽頭，值班教師共同負責，重點加強早操、課間、自習和大型活動的安全文明工作，對于缺崗、工作不力等而造成的責任事故，追究值班領導和教師的責任。

　　7、后勤工作人員安全文明負責制。

　?、偈程冒踩拿鞴ぷ鳎篴、食堂安全文明工作主管負責制;b、食堂的廚師、幫廚、服務人員具體負責;d、重點抓師生食堂的衛生工作，堅決杜絕腐爛變質等食品、蔬菜進入食堂。

　?、谪攧帐覍嵭袝嬝撠熤?，嚴格執行財經紀律，加強現金及財務保管等。

　?、鬯姽ひ獓栏癜匆幊滩僮?，若發現隱患及時向總務主任和后勤校長報告。

　?、茚t務室醫療事故由醫務人員負責。

　?、菁訌妼π≠u部等的食品衛生管理，并由后勤校長、總務主任定期或不定期的進行檢查。

　　8、教輔人員安全文明工作責任制。

　　教輔人員，如圖書管理員、實驗員、打印室工作人員、教務員等要加強安全文明責任意識，在校辦和教務處的領導和管理下搞好安全文明衛生，一是搞好其分管的物資、設備的管理;二是負責相關活動的人身安全;三是針對有關情況建章立制等。