安全生產教育培訓及考核制度

為了加強我公司的安全教育工作提高生產管理人員和生產一線工人的安全素質，防止預防事故并保護勞動者在生產過程中的安全，特制定本制度。

1、安全教育的內容：

(1)安全法制教育

安全法制教育是通過學習國家的安全生產方針、政策、法制和公司的各項安全生產規章制度，從而達到強化員工安全意識的目的。

(2)安全知識技能教育

安全知識技能教育是以提高員工安全技術素質為目標的。內容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發生是主要內容。

2、安全教育的方法：

(1)營造安全生產氛圍

通過墻報、標語、安全標志等方式宣傳安全生產知識、先進經驗以及事故教訓，營造濃郁的安全生產氛圍，起到感染和潛移默化的作用。

(2)組織安全活動

公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動，在班組或車間之間形成良好的安全生產氛圍。

(3)安全培訓

在安全培訓方面，公司主要通過在會議上講授安全技術知識與管理知識，分析事故案例以及生產現場具體示范操作要求等途徑，使員工較系統地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。

3、安全教育的具體形式：

實行新員工入廠三級安全教育，即廠、車間、班組安全教育。對新進公司的人員都必須進行三級安全教育，經考試合格后方能上崗。

廠級安全教育由總公司負責，側重法制教育，以增強員工遵章守紀的自覺性和安全意識。其內容包括：

(1)安全生產方針，安全生產的意義。

(2)安全生產法規，重點是安全生產方面的法規。

(3)公司的安全生產規章制度和勞動紀律。

(4)安全技術常識、職業衛生基本知識、防火防爆、火災撲救和火場逃生知識、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機械安全、觸電知識等。

(5)公司安全生產狀況，生產中主要的危害因素及安全防護措施，重大危險源的狀況，安全防護的重點部位。

(6)事故應急救援措施，典型事故案例。

車間安全教育由車間主任組織實施，側重與車間生產制度、生產工藝、安全防范知識、應急救援程序和方法，主要內容包括：

(1)本車間安全生產制度，安全生產要求。

(2)車間的安全生產狀況，生產工藝及其特點，生產中的危害因素及安全防護措施，安全防護的重點部位。

(3)車間發生事故時的應急救援措施，典型事故案例。

班組安全教育由班組長組織實施，側重與各個崗位具體相關的安全操作技能和安全職責，主要內容包括：

(1)本班組的安全生產制度，崗位安全職責，勞動紀律。

(2)本班組安全生產狀況，生產特點、作業環境、設備狀況、消防設施、危險部位及其安全防護要求，崗位間工作銜接配合的安全事項，隱患報告方法。

(3)班組特別是本崗位生產中的危害因素及相應的安全防護措施，個人防護用品的性能及正確使用方法，崗位操作安全要求，作業場所安全要求。

2、變換工種或離崗后復工的安全教育

員工變換工種調到新崗位工作，對新崗位而言還是新工人，并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上崗前還要接受安全教育，車間內跨班組調崗的要進行班組安全教育，時間不得少于10學時；跨車間調崗還要進行車間安全教育（時間不得少于20學時）和班組安全教育（時間不得少于10學時）；離崗（病假、產假等）時間較長，對原工作已生疏，復工前要進行班組安全教育，時間不得少于10學時。

3、特種作業人員安全教育

公司的特種作業人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、電焊工、電工、行車工、氨站操作工、裝載機司機等等，這些人員都是經過專門培訓并取得特種作業資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增強特種作業人員的安全意識和提高他們的安全技術水平。

4、企業負責人和企業安全生產管理人員的安全教育

企業負責人是企業生產經營的決策者、組織者，也是企業安全生產的責任人，安全管理人員具體負責企業安全生產的各項管理工作。對此類人員每年至少要進行一次安全知識教育和考核工作，時間不得少于16學時。

5、企業其它職能管理部門的安全教育

根據“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，職能部門和生產車間的負責人和班組長是本部門的安全生產責任人，所以他們都應接受包括安全生產法規、企業安全生產規章制度及本部門本崗位安全生產職責、安全管理和職業安全衛生知識、事故應急救援措施及有關事故案例在內的安全教育。對他們的安全教育由公司負責實施，每年學習時間不得少于24學時。

第四條

對事故責任者及違章冒險作業者、嚴重違犯安全生產規章制度者，要根據情節，由所在部門進行安全知識教育，總結經驗，吸取教訓。

第五條

凡進行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進行檢修前的安全教育，時間不得少于8學時，并做好記錄，做到教育面達100%。

第六條

安全教育考核管理：

(1)新車間員工進公司上崗前必須經過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后分配到車間后進行車間安全教育，再次合格后進行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。

(2)變換工種或離崗后復工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

(3)特種作業人員須取得特種作業操作證方能上崗。

第七條

在搞好上述教育的同時，做好事故案例、現場和經常性的安全教育工作，不斷豐富安全技術知識，提高操作技術水平和處理事故的應變能力，員工每年得安全在培訓時間不得少于20學時

第八條

處罰

(1)公司各個科室部門負責人要認真督促和開展安全教育工作，對不落實安全教育工作的相關負責人處100元罰款，并處其所在部門200元罰款。

(2)對無故不參加安全教育學習及考試不合格人員處100員罰款。

銀川鴻佳化工原料有限公司勤勞的蜜蜂有糖吃

二零壹零年九月一日

篇2：藥業公司質量教育培訓考核制度

　　藥業公司質量教育、培訓及考核制度

　　為全面提升員工隊伍素質，提高員工專業技術水平和專業技能，以工作質量確保經營商品質量，特制定本制度。

　　一、質量教育與培訓政策

　　1、公司提倡員工加強自身業務知識和業務技能的自學。

　　2、公司鼓勵員工積極參加專業技術職稱的考試與晉升，并提供學習時間。

　　3、公司鼓勵具備專業條件的員工積極報考執業藥師資格，公司給予相關政策。

　　4、公司內已取得執業藥師、從業藥師任職資格的人員，公司支持其參加每年的繼續教育培訓，并提供一定經費和給予培訓時間。

　　5、《藥品經營質量管理規范》中規定的必須按年參加省、地級培訓的人員，上級職能部門一旦組織培訓，公司按時送培。

　　6、公司的內部培訓，從事驗收、養護、計量、銷售的人員及所有崗位員工都必須參加，每年都應舉行一至二次，根據公司年度經營狀況決定次數。

　　7、新員工上崗前，必須經過上崗前的短訓，然后到部門進行以老帶新式的技能學習。

　　二、質量教育與培訓的分類

　　1、外部培訓：指GSP中規定的須參加上級培訓的人員和執業、從業藥師的繼續教育及其他以會代訓的學習，由公司送培。

　　2、內部培訓：指公司內部組織的對全體員工的教育和培訓，采取集中學習的方式進行。

　　三、質量教育與培訓的負責部門

　　1、公司的質量教育與培訓由公司行政人事部負責組織和下達培訓計劃。

　　2、各部門按職責中的規定，協助行政人事部門開展教育培訓工作。

　　四、質量教育與培訓的程序

　　1、每年年初下達年度培訓計劃；

　　2、每次培訓前下發培訓通知；

　　3、組織師資力量，準備教材或培訓資料；

　　4、培訓；

　　5、考試或考核；

　　6、建立培訓檔案。

　　五、質量教育與培訓的主要內容

　　1、國家藥事監管法律、法規及行政規章及勞動安全。

　　2、公司的質量管理制度、職責、操作程序。

　　3、藥品知識及專業技能。

　　4、職業道德。

　　六、質量教育與培訓的考試和考核

　　1、公司組織的培訓，培訓后均進行考試?？荚嚥缓细裾?，可給予一次補考機會。

　　2、考核將視崗位工作情況而定，一般采取現場問詢、現場操作的方式考核。

　　七、質量教育與培訓檔案的建立

　　1、企業培訓檔案：包括培訓計劃、培訓通知、員工簽到、空白試卷、成績匯總、培訓教材或講課資料。

　　2、員工個人培訓檔案：包括履歷表、教育培訓登記表、每期考試試卷。

篇3：建設公司安全生產教育培訓考核制度

　　建設公司安全生產教育培訓考核制度

　　第一條 依照國家和省規定的內容和時間、總公司安全部、技術部、工程部組織由公司師資人員對全體職工每半年進行一次安全生產知識的培訓和考核，未經培訓或者考核不合格的，不得上崗作業。培訓檔案、考試試卷由安全部存檔。

　　第二條 新入廠職工必須進行公司、項目部、班組三級教育，教育后要填寫三級教育記錄卡，并進行考試，合格后方可上崗作業。三級教育的內容為：

　　1、公司級教育：由公司安全部組織。安全生產方面的教育主要包括黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規、標準、規定及公司的安全生產管理制度。

　　2、項目部教育：由項目部主管生產的領導組織技術和安全管理人員實施安全生產教育。教育的主要內容包括本項目生產特點、設備特點、安全基本知識、預防事故的方法及本項目安全生產制度、規定、安全注意事故，本工種的安全技術操作規程，防護用具使用基本知識等。

　　3、班組教育：班組長組織實施安全教育，針對班組的施工生產場所、工作內容、工具設備、操作方法等注意事項，就易發生事故部位、場所以及事故教訓對新工人進行教育，防止事故發生。

　　第三條 特殊工種作業人員，必須經有關主管部門培訓考核，取得崗位資格證后并再接受有針對性的安全培訓方可上崗作業。

　　第四條 工人調換工種必須進行換崗教育。換崗前，批準換崗的有關部門領導要對換崗工人進行新崗工種的操作規程等方面的教育，未經教育不準上崗。

　　第五條 總公司安全部、技術部、辦公室計劃組織，由師資人員對各級領導干部(包括經理、項目經理、工長等)每季度進行一次有關安全法律、法規、規章、規定和文件及公司安全生產管理制度的學習，不斷提高政策水平和法制觀念。培訓檔案、考試試卷由安全部存檔。

　　第六條 各分公司每年冬閑季節組織一次各工種安全技術操作規程的學習，由師資人員進行授課，不斷提高工人的操作技能。

　　第七條 項目經理、專職安全員、對所屬工地的職工每周進行一次安全生產教育。

　　第八條 施工班組由班組長組織實施班前教育，針對班組的施工生產場所、工作內容、工具設備、操作方法等注意事項，對全組織職工進行教育，防止事故發生。

　　第九條 各分公司、項目部在雨季、冬季，要根據季節的變化，進行雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節性安全教育。

　　第十條 節假日前后，各分公司、項目部要根據具體情況對所屬職工進行法紀教育。